Отзывы о работе в Тинькофф — Екатеринбург

Удаленная работа из дома, график, по которому можно оставить пожелания, хороший коллектив, дмс Отношения к сотрудникам и условия мотивации. Условия по возможности повышению

Свобода выбора в графике , лояльное отношение к ошибкам и хорошое обучение как онлайн так и офлайн Мотивацию, и систему штрафов

Условия труда
Свободный график
Интересные задачи и тз
Работа в айти гиганте Руководство, эксклюзивный мерч

свобода выбора графика повысить уровень дохода

Возможность удаленно работать из дома, коллектив неплохой был Маленькая зп, непонятные списания баллов

Хочу сказать спасибо за доверие, вчера я подписала договор на трудоустройство)) Думаю уже могу так писать, так как работу видела изнутри, на обучении была практика и я общалась с реальными клиентами. Про условия работы, то что тут с заработной платой все супер знаю из первых рук, пришла по рекомендации подруги, которая здесь работает уже больше года. Да и ребята наставники с кем общалась во время обучения подтверждали что тут все гуд)) Хотелось бы больше внимания на обучении уделить работе с трудными случаями

Работаю удаленно, трудоустроен официально, на текущий момент вышел на неплохую оплату, пользуюсь активно услугами банка и брокера, для меня как для сотрудника это выгодно, пользовался ДМС неоднократно, с ним тоже порядок, все свои обязательства и обещания банк выполняет. Убрать штрафы, в начале и так тяжело, так как количество информации, которую нужно знать, огромное, так еще и за мелкие недочеты можно получить вычет или снижение оценки консультации.

Удобный график, достойная зп, удобное местоположение офиса. Дружный коллектив Чай кофе, печеньки за счет компании

График выбираешь сам, вознаграждения своевременные, руководители классные Распределение встреч, разброс по всему городу, нарушение за перенесённые встречи, если ты даже не причем.

Единственное что было плюсом это свободный график работы, на этом всё. Минусов много:
1) за амортизацию машины не платят
2) компенсация бензина очень печальная, кот наплакал
3) штрафы везде, даже за то, в чем ты не виноват

Выбрала работу в ночную смену как только появилась такая возможность. Стало удобнее. Потому что обязательное условие тишина, а тише чем ночью у меня дома никогда не бывает. Плюс удаленка же, не надо по ночам мотаться никуда. Зарабатываю прилично, мне хватает. Все время что работаю оформлена официально, идут все отчисления. Сделать больше оклады, чтоб меньше была зависимость зп от бонуса.

Свободное время рабочего графика, возможность просматривать и видеть свой доход, отлично зарабатывать Условия работы и руководство

Возможность начать попозже и закончить пораньше (но не всегда естественно). Телефон рабочий, связь оплачена. Есть доплаты за бенз. Коллектив хороший, нет соперничества. Понятный расчет зп и бот со статой по продажам и встречам. Строгость оценки и отношения к мелким промахам, вроде того что не совсем точно рассказал об условиях и т.д.

Неплохое ПО для удаленной работы, хороший руководитель. Классные коллеги по команде. HR-процессы, процессы командного взаимодействия, ПО для удаленных сотрудников.

Начав работать в области переехал в центр, сохранив при этом работу и выиграв естественно в доходах. На работе с этим адекватно, я легко договорился за переезд в город, бюрократии из-за этого не было, сразу начал работать. Больше вариантов стало для заработка, т.к. больше клиентов намного, и они чаще заказывают КК и прочее. Мне не нравятся телефоны которые выдают для работы, пользуюсь совсем другим. Дали бы пользоваться своим было бы проще.

Интересная работа. Полностью погружение в бизнес-среду. Мне нравится. При этом и одновременно хорошие условия по самой работе: по оплате, по бонусам и прочему. Есть и карьерные перспективы, но о них пока рано еще говорить. Делать корпоративы живые. Уверена, что в городе много сотрудников банка. Почему бы их всех не собрать.

Коллектив один из самых разных людей. Один в душе философ, другой IT специалист, кто-то бывший инженер :)
Однако это не мешает всем дружно общаться, порой даже время вместе проводить
Зарплата пойдёт, если до 50к и это ваша первая банковская работа (НО мы можете самостоятельно влиять на свой доход, все зависит от вас, можете и больше 50 получать ) Можно улучшить софт, в целом заняться ремонтом рабочего пространства.

Трудоустройство удаленное и официальное, прямо договор подписываешь, сразу видно серьезный подход. Есть соцпакет с дмс и другими бонусами для сотрудников от банка и не только. График у меня стабильный 2/2, удобно. Коллеги разные, по большей части люди с которыми приятно работать и взаимодействовать. Увеличить оплату. Предоставлять оборудование нужное для работы.

Условия труда, но, к сожалению, поменялись в худшую сторону. Поддержка коллег и поддержка со стороны руководства на высшем уровне Вернуть систему автораспредения, которая основывалась на привязке к району.

По ЗП не обижают, чем больше работаешь и продаешь тем больше вознаграждение, даже самый ленивый представитель будет получать среднюю ЗП, но увы с выбором графика и района бывают проблемы. Осенью 23 года поменяли систему выбора графика,для смз это больший минус, поскольку сильно ограничили в выборе графика.
Часто бывают казусы, сбои, ошибки и ТД.
Душат штрафами за нарушениями, бывает отдел контроля качества распускает руки, хоть и нарушения можно оспорить или выкупить, но не всегда это удается.
В разных слоях работы, от колл центра и руководства до представителей, наблюдается блат, невыполнение обязанностей и халтура.

Возможность удаленно работать из дома и выбирать график, классный коллектив, поддержка руководителей и коллег, обучение. Вернулась бы в Тинькофф после декрета, но к сожалению для меня нет подходящих вакансий. Возможность иметь "отпуск" работникам на ГПХ.

Быстрые стабильные выплаты, премии. Возможность удаленной работы Отношение руководства к сотрудникам и график

Перевелась в отдел обслуживания бизнеса чисто по своей инициативе. Вообще не жалею. Спасибо реально, что перевели. Раньше работала в Инвестициях-вообще не мое. Тут наоборот, интересно, можно посмотреть как изнутри все устроено, совсем другие клиенты, совсем другие задачи. Интерес=мотивация, мотивация=больше доход. Было при переходе короткое обучение и на этом все. По-моему мало. Тем более с учетом уровня и абсолютно другой сферы.Нужо больше времени на адаптацию и больше практики это 100%.

График работы, хороший коллектив, возможность карьерного роста, отпуск по желанию Смена 12ч тяжеловато работать

Выбор графика, интервал работы, согласование отдыха, выходных дней Не стабильная нагрузка

Условия работы, график работы, количество проводимого времени на работе, самореализация, сама по себе работа Вознаграждение за выполнение работы, программа для работы, подсчет вознаграждения

Мне нравится работать удаленно, я успеваю делать домашние дела в перерыв и заниматься детьми. Работа на чатах не требует тишины. У нас удобный график. Мы заранее планируем свое расписание работы на неделю. Есть бонус лояльности (чем дольше работаешь в компании, тем он выше). У меня этот бонус максимальный 20%. Мне нравятся интересные мероприятие Нетворки, когда руководство приезжает в твой город. А еще в прошлом году меня приглашали на встречу лучших сотрудников по итогам года. Еще каждый год получаю в подарок мерч от банка за хорошую работу. В этом году исполнилось 10 лет, как я работаю в Тинькофф. Заработная плата всегда вовремя на дебетовую карту банка, для меня как для сотрудника бесплатная подписка "Тинькофф Про", которая дает много привилегий для всех продуктов банка. Вообщем, мне все нравится) Желаю процветания банку и дальнейшего развития новых продуктов! Хотелось бы работать по трудовому договора, а не по ГПХ. Чтобы получать за неактивность 100% оплату. Хотелось бы получать новогодние подарки на детей, как предусмотрено во многих компаниях.

Свободное время , возможность совмещать , доход выше среднего, удобная платформа для обучения К стремлению что то улучшить , очень много испортили , заработок стал не стабильным , не возможно предугадать, сможешь ли ты закрыть свои потребности и долговые обязательства. Ведут постоянный набор сотрудников , из за чего уровень дохода опытных сотрудников сильно снизился. И график стал 12 от часовой
Вас могут отправить на коллекторскую встречу с 6 до 8 утра в соседний город , хотя твой основной рабочий день начинается с 10-11

Пока все нравиться. Устроили оперативно, небольшое обучение и вот я уже в деле. График удобный для меня согласовали. Клиенты у банка супер, в основном молодежь, с ними и договориться проще и консультировать. Встречи есть всегда, загрузка на полный рабочий день, а это хорошие деньги. Вся статистика по встречам и выплатам в телеграмм боте. С работой только в 1 районе не особо сложилось, бываю и в Северке, и в Кольцово.

Интересно, хорошо платят. Реально дают заработать. Мотивация завязана на деньгах, учитываются результаты, оценки от клиентов и прочее, понятно почему получается именно такая сумма по зп, все прозрачно. Деньги приходят 2 раза в месяц как и у всех. Работа удаленная, но полностью официальная. Упростить порядок исправления оценок. РГ помогает, но можно придумать систему их оспаривания попроще.