Найдено: 50 из 12 311 отзывов
Бизнес-аналитик
Очистить фильтры
Т-Банк: отзывы о работе на должности Бизнес-аналитик
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
50 отзывов
38
8
3
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Бизнес-аналитик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Отличные условия: офис, бесплатная столовая, места для перерывов, спортзал, клиника прямо в офисе.Очень хороший коллектив: молодые, энергичные ребята
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка.Большой упор на найм стажеров, на некоторых позициях было бы приятнее видеть опытных людей.
В последнее время много бюрократии, что не позволяет решать задачи быстрее или качественнее
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Мы искренне рады, что перечисленные вами плюсы заметны сотрудникам, потому что многое для этого делаем. Ценим и восхищаемся нашими открытыми и доброжелательными коллегами 🙂
Понимаем ваши эмоции, отметим, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению внутренних процессов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Ведущий Бизнес-аналитик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, отсутствует бюрократии, хороший офис, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие роста выше мидл (каждый сам за себя), скромная вилка
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день! Мы рады, что условия вам подошли! Стремимся сохранять условия на достойном уровне для вас 🙂 Спасибо за ваш отзыв и поддержку! Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Отметим, что мы ценим рост и развитие, ведь кто, как не внутренний сотрудник, знает все особенности процессов! Предоставляем возможность расти. Уже через 3-6 месяцев работы/выполнения функционала вы можете получить повышение или перейти в другой отдел. Кстати, это может позитивно отразиться на вашем доходе! 🙂
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий эксперт сектора персонального обслуживания корпоративного бизнеса
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Выдают оборудование для дистанционной работы, что в принципе делают и другие организации
Что можно улучшить?
Карьерный рост возможен только если вы родственник или дружите с руководством. Заработная плата ниже чем у аналогичной должности в других банках
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Обратная связь важна для нас.
Отметим, что очень стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличные возможности ростаМолодой, активный коллектив
Все заряжены на результат и клиентоориентированные
Что можно улучшить?
Коммуникация между бизнес-линиямиСоблюдение work-life balance
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день! Спасибо вам за обратную связь 🙂Действительно, теплая дружелюбная атмосфера в коллективе увеличивает мотивацию персонала, сплачивает коллектив и повышает эффективность коллективной работы, таким образом, создается позитивная рабочая обстановка.
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению коммуникаций между бизнес-линиями и улучшению соблюдения work-life balance . В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Технологичность, автоматизация почти всех процессов, уровень дохода, условия работы
Что можно улучшить?
Корпоративная культура, обучение и этика общения
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте!Мы очень рады, что вам понравились наши условия работы. Наша команда стремится к постоянному развитию и достижению новых высот.
Мы с большим вниманием относимся к отзывам и с нетерпением ждём ваших комментариев. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Младший бизнес-аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Комфортные офисы, забота о сотрудниках, гибкий график, возможности для карьерного роста, простота коммуникации, отсутствие дресс-кода, доступна удаленка
Что можно улучшить?
Ставить более реалистичные годовые цели для отделов
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Благодарим вас за отзыв и высокую оценку нашего офиса и условий работы. Мы рады, что вам всё нравится и вы чувствуете заботу и внимание со стороны компании.
Мы обязательно примем во внимание ваше замечание о постановке годовых целей для отделов.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Эксперт по развитию бизнеса
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удаленный формат работы, ДМС, хорошее обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшить однозначно систему мотивации и карьерный путь, на собеседовании обозначили одно, но в реальности оказалось другое
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте.Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, ДМС считаем важной частью соцпакета. Стараемся постоянно улучшать его на основании обратной связи от нашей команды.
Отметим, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению карьерного пути. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Воронеж,
сентябрь 2024
Что нравится?
Компания отличная, много интересного и удобного для сотрудников. Но по зп немного становится не в рынке
Что можно улучшить?
Зарплатные вилки, это единственное, что необходимо улучшить
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день.Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников 💛
Хотим отметить, что мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
С уважением, команда Т-Банка.
Преимущества и льготы
Эксперт отдела развития бизнеса
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Удаленка, ДМС, отличный уровень дохода, быстрая возможность роста
Что можно улучшить?
возможность рабочих командировок, разные плюшки персоналу от банка(подписки, низкие проценты и др.)
Ответ представителя компании
Июль 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв. Согласны, удаленный формат сейчас очень востребован. Он дает определенную свободу и возможность заниматься функционалом в условиях, которые комфортны индивидуально для вас :) Мы хотим, чтобы сотрудники видели свой вклад. И стараемся, чтобы условия вознаграждения были достойными. Также заинтересованы в росте и развитии сотрудников. Приятно, что вы оценили эти пункты!
Хотим отметить, что командировки зависят от потребности компании и на некоторых позициях они есть. Подписки от банка предоставляются для сотрудников. Также доступны льготный кредит наличными и льготный тариф для кредитной карты, зарплатный тариф для дебетовой карты.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Ведущий бизнес-аналитик
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Гибкие условия работы: можно работать удаленно и в офисе, хорошая техника, возможность реально влиять на результат проекта
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, не заинтересованность руководства в решении внутренних конфликтов
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Приветствуем вас!Спасибо, что перечислили моменты, которые вам нравятся.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы сотрудники могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок. Например, новички могут получить первое повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы, тем самым повысив свой доход.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о вашем случае где вы столкнулись с не заинтересованностью руководства в решении внутренних конфликтов. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Большая свобода для сотрудников. Возможности для перехода в нужное направление
Что можно улучшить?
Возможно стоит немного подумать в сторону большего обучения руководителей с точки зрения того, как вести и растить сильную команду
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Здорово, что вы оценили свободу. Мы тоже ее очень ценим. Действительно, перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев работы. Мы стараемся предоставлять возможности для карьерного роста и перехода между отделами.
Согласны, что компетентность руководителей стоит во главе развития команды. Отметим, что мы регулярно проводим обучения для руководителей и заинтересованы в мощных группах. Хотели бы узнать ваше мнение и идеи по улучшению процесса обучения и развитию корпоративного духа. Пожалуйста, напишите нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Молодой коллектив, чувство драйва на работе, крутые проекты.
Что можно улучшить?
Зарплатных вилки на уровне рынка.Бороться с выгоранием сотрудников
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Приветствуем вас! Спасибо за ваш отзыв.Прекрасно, что в нашей компании вы нашли драйвовый молодой коллектив и возможность воплотить свою амбициозность! Мы уверены, что вы – тоже очень круты😎
Понимаем важность работы наших сотрудников и следим за рынком труда. Уделяем повышенное внимание, чтобы составлять конкурентноспособные предложения по вознаграждениям. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход.
Согласны, что выгорание – один из современных «злых роков», поэтому создали "Добросервис" для сотрудников.
Будем признательны, если поделитесь своим мнением о том, как еще можно помочь сотрудникам с выгоранием. Напишите, пожалуйста, письмо на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2024
Что нравится?
Предельная адекватность во всех аспектах. Работа тут - это как отношения со здоровым человеком: обо всем можно поговорить, все можно решить
Что можно улучшить?
Выровнять зарплаты с конкурентами
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день.Благодарим вас за отзыв. Для нас важно получать обратную связь от сотрудников. С ее помощью мы оцениваем рабочие процессы и понимаем в каком направлении двигаться дальше.
Мы на постоянно основе следим за рынком труда и можем вас уверить, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Бизнес-аналитик
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Если процесс несовершенен, то его можно починить. Много активных умных ребят.
Что можно улучшить?
Очень долгий найм в команды. Много этапов отбора для соискателя. Недостаточно людей для решения поставленных задач. Не могут очень долго нанять разработчиков, проджектов и приходится брать на себя эти задачи.
Ответ представителя компании
Февраль 2024
Добрый день.Спасибо за ваш отзыв! Команда у нас и правда крутая :)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru предложения по улучшению трудоустройства. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Свобода и возможность открыто общаться со всеми без предвзятого отношения. Все равны и делают общее дело, крутые люди, у которых всегда есть чему поучиться
Что можно улучшить?
зпшку, возможности работы зарубежом, становиться более глобальными и международными. Я бы вернулась, если бы была конкурентная зп и возможность работы из любой точки мира
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Драйвовый коллектив, условия работы, интересные проекты и много возможностей для роста
Что можно улучшить?
Зарплату или бонусы, работы очень много
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Хорошая команда, потрясающие офсы в Москве, бесплатные обеды и tinkoff pro
Что можно улучшить?
Ротацию, уровень зарплаты
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
гибридный формат, ДМС и плюшки, завтраки и обеды, приятная адаптация сотрудников, понятные задачи
Что можно улучшить?
матрицу уровней, развитие сотрудников внутри компании, перспективы роста, уважительное отношение к студентом
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
1. Свобода в выборе рабочего графика, 2. сильный, сплоченный коллектив,
3. сложные, уникальные проекты и задачи
Что можно улучшить?
Модно улучшить процесс интеграции новичков в команду и из задачи
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
август 2023
Что нравится?
Драйвовая компания, забота о сотрудниках, прозрачная система оценки результатов и повышения дохода
Что можно улучшить?
Сплочение команды со стороны руководства
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
место работы, хотелось бы ближе к центру
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2023
Что нравится?
Крайне гибкий график и понимающее руководство; быстрый рост с малых должностей до средних и далее; много возможностей для обучения
Что можно улучшить?
Повысить зарплату до уровня основных конкурентов
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
март 2023
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, питание, формат повышения по должности
Что можно улучшить?
расширить пакет бенефитов для сотрудников, хотя он и так большой
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Руководство максимально адекватное во всех вопросах (рабочих, корморативы, активности по типу картинга/снять дом летом для шашлыков и тд), но что касается зарплаты - платить рыночную зп отказываются
Что можно улучшить?
По какой то причине работать гибридно могут только ребята с головного офиса, все остальные - 5/2 онли офисЕсли приходишь в кампанию джуном, компания будет до твоей смерти считать тебя джуном, зп повышается только раз в год и не более, чем на 10к (оклад Джуна 50000 Гросс)
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Современный, нацеленный на результат и профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
В принципе все недочеты известны команде и они активно их устраняют.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день.У нас прекрасный молодой коллектив, в котором собрались люди с разными идеями, увлечениями и планами. Но все вместе мы одна команда, которая очень дорожит дружеским климатом в нашем коллективе. Здорово, что вы это подметили и обратили внимание на то, что наша команда нацелена на результат.
Благодарим вас за отзыв и надеемся, что скоро вы устраните свои недочеты :)
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Коллектив, активности по работе, ДМС, возможность перехода в другие отделы, процессы с hr
Что можно улучшить?
Дозировку корпоративный активностей(слишком много про ДНК Тинькофф говорят)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Спасибо, что отметили важные для вас преимущества.
Вы верно подметили, в компании есть возможности для перехода в иные отделы. Если сотруднику приглянулись другие функции, готовы предоставить все необходимые навыки и знания для новых направлений.
Мы тоже считаем ДМС важной частью соцпакета. Стремимся постоянно улучшать и дополнять его на основании обратной связи от нашей команды.
Коллектив - наша гордость! Мы признательны команде за дружескую атмосферу, которую удалось создать совместными усилиями. Стараемся ее сохранить и приумножить. Мы приветствуем общение между коллегами, их совместные поездки и активности. Видим, что наших сотрудников объединяет что-то большее, чем просто совместная работа и поставленные задачи. Это и есть ДНК Тинькофф, и мы им гордимся :)
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Адекватное руководство, заряженный коллектив, интересные задачи!
Что можно улучшить?
ЗП хотелось бы повыше
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Здравствуйте.Мы всегда с позитивом и доброжелательностью относимся к своим сотрудникам. Приятно, что вы это заметили ❤
Классная команда - это успех компании.
На постоянной основе следим за рынком труда и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат соответствует рыночным предложениям. Ваш доход зависит от количества и качества проделанной работы. Также мы предоставляем разные возможности, с помощью которых сотрудник может повлиять на уровень своего дохода.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Условия работы, которые предлагаются и отзывчивость коллектива
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и прозрачность некоторых решений руководства
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день!Мы рады видеть обратную связь, ведь она помогает нам работать над собой и выстраивать процессы взаимодействия с сотрудниками еще лучше.
Здорово, что вас устраивают условия сотрудничества с нами. Стараемся сделать их максимально комфортными.
Возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка в нашей компании много. Мы готовы предоставить все необходимые знания и навыки для достижения желаемого результата.
Напишите нам, пожалуйста, подробнее на connect@tinkoff.ru о вопросах, которые у вас возникли по решениям руководства. Не хотим оставлять эту ситуацию без внимания и обязательно во всем разберемся. В письме просим указать ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
Мы желаем вам успехов и отличных результатов!
С уважением, команда Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Гибкость запуска продуктов! Максимальная прокачка, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Сделать бесплатные обеды, два раза на завтрак и обед
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый вечер.Приятно, что отметили нашу работу! Грандиозных планов впереди еще много и мы обязательно достигнем всех целей :)
Для нас важно обеспечить комфортные условия для нашей команды и радовать ее различными бонусами и качественным соцпакетом. Отметим ваши пожелания по питанию. Спасибо за обратную связь! Она помогает нам выстроить рабочие коммуникации еще лучше.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Бизнес-аналитик
Москва,
октябрь 2022
Что нравится?
Гибридный график, лояльность руководства, уровень организации
Что можно улучшить?
Общую атмосферу в коллективе
Ответ представителя компании
Октябрь 2022
Добрый день.Мы рады, что вас устраивает такой формат работы. Ведь не каждому человеку подходит такой график :)
Нам приятно, что вы подчеркнули уровень организации, поскольку мы стараемся держать высокую планку во всем. Мы ответственно относимся к своей команде.
Стремимся к позитивному настрою внутри команды и надеемся, что у нас все получается. Напишите нам на connect@tinkoff.ru подробнее, какие у вас есть предложения по улучшению атмосферы внутри команды. Там же укажите ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, ваш Тинькофф.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор