Найдено: 557 из 9 083 отзывов
По специальности «Супервайзер склада»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Спортмастер
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
557 отзывов
518
61
29
11
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Нижнекамск,
декабрь 2024
Что нравится?
Отношение с коллегами, лояльность компании, график работы , бонусная система для сотрудников
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда, распределение задач, оценку качества выполняемых kpi показателей сотрудника
Начальник отдела
Междуреченск,
декабрь 2024
Что нравится?
Карьерный рост, высокий доход, возможность развиваться и получать большой опыт Благодаря этой работа, я стала более эрудированной, нашла верных друзей!
Что можно улучшить?
Улучшить форму для сотрудников,на более современную и удобную обувь
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Междуреченск,
декабрь 2024
Что нравится?
Карьерный рост, высокий доход, возможность развиваться и получать большой опыт
Что можно улучшить?
Улучшить форму для сотрудников, более современную и удобную обувь
Преимущества и льготы
Дизайнер
декабрь 2024
Что нравится?
Отличные условия работы и отношение к сотрудникам, все понятно, прозрачно и удобно. Скидки, обучение, ДМС, компетентное руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату повыше и больше скидок и льгот на спортивные секции и мероприятия
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Тюмень,
декабрь 2024
Что нравится?
Сплоченный коллектив, Крутая система адаптации, развитие кадрового резерва в компании! Есть реальные возможности вырасти профессионально.
Что можно улучшить?
Техническое оснащение магазинов. Скорость работы корпоративных устройств.
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
гибридный график - 3 дня удаленно, 2 дня в офисе, отличный коллектив, достойная оплата, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Добавить в обязательные условия, наличие Добровольного Медицинского Страхования.Компенсация питания частичная, но в офис мы ходим 1-2 раза в неделю. Сделать полную компенсацию питания.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Тюмень,
декабрь 2024
Что нравится?
Очень быстрое развитие с обычного продавца до должности начальник отдела, Помощь от директора магазина и директора отделения, своевременная оплата труда, график стабильный 2/2 , отличная обеденная зона со всеми удобствами .
Что можно улучшить?
При таком большом обьеме работы зарплату хотелось бы чуточку больше, вернулся бы с удовольствием если появится свободное место .
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Рязань,
декабрь 2024
Что нравится?
Карьерный рост,я пришла кассиром в 2013 году, сейчас я начальник отдела
Что можно улучшить?
Условия труда и форму,ДМС, новогодние подарки детям,так как карты на 500 и 1000 не интересно ребёнку
Преимущества и льготы
Дизайнер
декабрь 2024
Что нравится?
Отличное отношение к сотрудникам. Все четко, прозрачно и понятно.Интересные задачи, прекрасные во всех смыслах руководители.
Скидки в магазинах, обучение.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше скидок и льгот на спортивные секции и мероприятия.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Нижнекамск,
декабрь 2024
Что нравится?
Своевременное заработная плата, возможность влияния на свой доход, гибкий график.
Что можно улучшить?
Оплата проезда вечерней смене, подарки на новый год всем детям сотрудников, в т.ч и декретницам.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Нижнекамск,
декабрь 2024
Что нравится?
Хорошая материальная база для обучения, сильная школа. Хорошая организация для старта карьеры.
Что можно улучшить?
Сделать мотивацию более гибкой. Добавить полиса ДМС. Нет роста за пределы магазина.
Преимущества и льготы
Директор отделения
Уфа,
декабрь 2024
Что нравится?
Мне безумно нравилось , что в этой компании можно было проявлять себя. Что все заслуги оценивались адекватно. Руководство строгое и в меру лояльное, что не давало расслабляться. Возможность расти и развиваться. Возможность строить свою команду и учить людей не только работе в компании, но и моральным принципам и ценностям .
Что можно улучшить?
Руководству компании больше ездить в мелкие города чтоб увидеть ценные кадры в регионах. Или устраивать какое-то тестирование на компетенции онлайн. Улучшить взаимодействие между офисом в Москве и розничным магазином.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Якутск,
декабрь 2024
Что нравится?
Классный коллектив, разнообразные и разносторонние задачи, продуманная система обучения, доступная возможность карьерного роста для инициативных сотрудников, работа в прогрессивном ритейле, возможность развивать навыки коммуникации, активных продаж,
Что можно улучшить?
Заработанная плата на некоторых должностях ощутимо отстала от рынка, линейный сотрудник может получать доход на уровне баристы.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Спортмастер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Начальник отдела
Стерлитамак,
декабрь 2024
Что нравится?
Компания развивается, идёт в ногу со временем. Отличный коллектив, возможность карьерного роста. Своевременные выплаты заработной платы. Хорошие условия комнаты отдыха.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Увеличение штата линейных руководителей и торгового персонала. Не во всех городах есть скидка в спортивные секции, залы , бассейны. Нужно улучшить качество рабочей формы, изменить дизайн в более современный. Нужно улучшить производительность рабочих компьютеров , заменить технику нужную для выполнения рабочих процессов. Не хватает внутренних спортивных и других различных мероприятий в регионах .
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Стерлитамак,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильность компании на рынке;Проактивность, работа на опережение;
Современные подходы к работе;
Анализ работы через Oracle BI👍
Хорошая обучающая платформа, обучение и развитие сотрудников;
Высокий уровень качества реализуемого товара;
Мерчендайзинг;
Коллектив и атмосфера магазина❤️;
Хорошие условия комнаты отдыха;
Внутренние мотивирующие мероприятия для персонала;
Приобщение населения к спорту👍
Что можно улучшить?
Увеличение оклада всем должностям (труд недооценен);В каждом магазине добавить в штат должность мерчендайзер;
Оценка по ФО убрать из мотивации, начальник отдела должен оцениваться по бизнес показателям и влиянием на их результат;
Убрать из показателей оплату по СБП;
Доп.мотивация для сотрудников омни;
Подарки сотрудникам на праздники.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Стерлитамак,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильная зп , возможность развития , дружеская атмосфера , профессиональное обучение , технологичность .
Что можно улучшить?
Сместить фокус офлайн продаж на онлайн. Добавить при грейде 3.2 третьего начальника отдела .
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Нижнекамск,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность своевременного карьерного роста, цифровая корпоративная экосистема, гибкий график для студентов, корпоративные скидки, дружный коллектив, спортивные мероприятия для работников компании
Что можно улучшить?
Увеличение дохода сотрудников всех должностей, увеличение затрат на транспорт для сотрудников, увеличение штатных должностей для каждого магазина, увеличение оплаты больничного листа
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Есть опция работать удаленно, гуманное руководство, возможность проявлять себя и расти по карьерной лестнице, проводятся внутреннее обучение сотрудников на регулярной основе
Что можно улучшить?
Компенсацию питания можно было бы индексировать, поскольку достаточно давно не было индексации
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
- Развитие по карьерной лестнице- Развитие hard skills: за время работы овладел навыками, которые казались супер сложными
- Развитие компании в целом, горд что работаю в Спортмастер
- Система наставничества
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Хочется написать про бизнес-процессы, но сейчас ведется большая работа по их модернизации. Хочется больше offline корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Красноярск,
декабрь 2024
Что нравится?
Есть развитие, удобная платформа обучения. Возможность попробовать себя в разной роли.
Что можно улучшить?
Стабильный коллектив, достойная заработная плата, на должности руководителя.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Псков,
декабрь 2024
Что нравится?
Достойный уровень зарплаты,гибкий график,отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Меня достаточно много вещей устраивает, так как компания постоянно развивается в разных направлениях.
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Нравится работать в лидирующей на рынке компании. Много развивающих проектов и возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но в целом всего достаточно. Возможно увеличение дохода.
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Трудовые условия (гибкое начало дня, удаленная работа). Уровень зарплаты. Хорошая внутренняя платформа для обучения (наличия большого количества внутренних курсов). Хорошая льготная система.
Что можно улучшить?
В связи с удаленной работой, нет большого количества тимбилдинг активностей, организованных компанией. Хотелось бы их побольше.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Уфа,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Профессиональное обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Было бы хорошо дать сотрудникам ДМС. Вернуть сезонные бонусы для НО при выполнении планов.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Ессентуки,
декабрь 2024
Что нравится?
Классный коллектив, стабильные выплаты зп, быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
Больше корпоративных активностей, например совместные встречи с коллегами из соседних городов
Преимущества и льготы
Руководитель группы
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
За более чем 12 лет я прошла путь с линейного сотрудника до руководителя группы. На каждой позиции в среднем проведя по 3-4 года. Такой темп был для меня комфортный, но я видела и другие случаи, когда карьерный рост внутри компании происходил быстрее, не всегда все зависит от компании - самому также нужно прилагать усилия.
Что можно улучшить?
Очень много коммуникации, как между XF отделами, так и внутри группы. Не все уделяют достаточно времени на самообучение - не прокачивают нужные навыки и компетенции. Из-за этого часто упираешься в стену не понимания или не принятия твоих действий.
Преимущества и льготы
Руководитель направления
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Начальство, наставничество, приятный коллектив. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Нет налаженности и прозрачности процессов, четких сроков у высшего руководства
Преимущества и льготы
Начальник планово-экономической группы
Минск,
декабрь 2024
Что нравится?
1. Корректное и вежливое общение в компании.2. Постепенный рост зарплаты (раз в год).
3. Ощущение свободы - никто не давит, не прессует, всё лояльно.
4. Руководство всегда открыто к общению - всегда выслушают, помогут, подскажут, пойдут навстречу.
5. Возможность удалённой работы позволяет экономить время и стоимость проезда.
6. Взаимовыручка в коллективе.
7. Корпоративный дух.
8. Медстраховка и Спорт за счёт компании.
9. Красивый и удобный офис с удачным месторасположением.
10. Человечное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пересмотр зарплаты 2 раза в год, а также ежегодный корпоратив за счёт компании в знак благодарности сотрудникам за год работы.
Преимущества и льготы
Директор
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания, уверенно стоящая на российском рынке. Стабильный доход, ДМС.
Что можно улучшить?
Работаю в компании более 15 лет, прошла путь от продавца до директора магазина, уходить из компании не планирую, все устраивает.
Преимущества и льготы
Начальник планово-экономической группы
Минск,
декабрь 2024
Что нравится?
Работаю в компании чуть более 4 лет. И каждый день чувствую важное - свободу! Свободу в мыслях, в действиях. Любые свои идеи, мысли всегда могу сказать руководителям вслух. Они и выслушают и поддержат. Никогда не повышают голос - обожаю эту политику компании! Общение всегда корректное и уважительное. За любую сделанную работу или за какое-то интересное предложение я получаю благодарность. Всегда человеческое отношение и от директора и от непосредственного руководителя.
Что можно улучшить?
Хотелось бы пересмотр зарплаты 2 раза в год. Могу также предложить проводить ежегодно корпоратив за счёт компании в качестве благодарности сотрудникам за год работы.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
81.7% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 9 083 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 9 083 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 9 083 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 9 083 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Спортмастер
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Розничная торговля