Нравится руководство- директор, администраторы - профессионалы , всегда доброжелательны , максимально идут на встречу и помогают решить любой вопрос. Налаживают очень дружескую атмосферу в коллективе , сами участвуют в выполнении заданий вместе с сотрудниками - взаимовыручка , поддержка на высоком уровне.
Что можно улучшить?
Досмотр сотрудников - это большой минус . Вопрос кражи это не решает , а имидж компании снижает.
Система штрафов и бонусов. Штрафы уменьшить. Повысить зарплату всем . Не перекладывать налаживание онлайн продаж и развитие интернет- магазина на кассиров и менеджеров. Это уменьшит очереди возле кассы, работники зала будут выполнять обязанности более качественно
Отличный коллектив. Удобное местоположение магазина. Все удобства для персонала . Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Немного есть проблемы с вайфаем , но я думаю это все решится , что бы персоналу было легче работать
Мне очень понравилось отношение руководства к сотрудникам всегда помогут и поддержат в трудную минуту . Не редко меня выручали когда были некие трудности .
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить Заработную плату а то ее не всегда хватало
Прекрасное руководство ! Коллектив хороший . Не бросили саму со всем разбираться, сначала было обучение и причем очень толковое. Я быстро все поняла. Корпоративная одежда и обувь, великолепные условия труда. Скидки на товары.
Здесь интересно работать и мне приятно, что с качественными товарами приходится дело иметь
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб добавили систему оценок для сотрудников, чтоб мы могли оценивать покупателей.
Приятный коллектив, масса товаров (клиента не оставишь без выбора) удобный график на тот момент, лояльное руководство, всякие бонусы как к дню рождения например, сплоченность в работе. В целом одни хорошие воспоминания!
Что можно улучшить?
Как и всегда зарплаты и более достижимые варианты мотивации!
Здравствуйте. Компания шикарная как и была всю жизнь! Работал в филиале города Майкоп и достойнейшей зарплаты я не встречал там. Что копается коллектива это большая семья, никто плохо в чей-то адрес не скажет. Если где-то напортачил, укажут ошибки, а потом просто по-дружески подшутят. Локация это был центр города, все магазины аптеки и банкоматы всё в близости.
Что можно улучшить?
Для улучшения продаж можно всего лишь обновить магазин, а именно сделать его чуть больше.
Мне очень нравилось работать с коллективом, удобное расположение магазина, близко к дому, своевременная оплата труда.
Был очень удобный график, директор подстраивался под каждую нашу проблему, помогали и обучали во всем, возможности подняться в карьере, не мало.
В общем, все было очень хорошо, но пришлось уволиться, чтобы расти дальше и работать уже по своей профессии, ради которой учились столько лет
Что можно улучшить?
Хотелось бы охранника внутри магазина, было очень много моментов, когда мужчины нападали на женщин, держать самостоятельно вора возле входа и драться с ним возле дверей было не очень😹
Важным моментом при работе в данной компании является индивидуальный подход в каждому работнику, график выстраивался учитывая пожелания и возможности работников, а главное возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Для меня минусов при работе в данной компании не было. Условия труда всегда были на высшем уровне
Общение с клиентами, каждый из которых — отдельный мир и интересный собеседник. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.
Все ребята отзывчивые и дружелюбные.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников и места для отдыха во время перерыва.
Организация транспортировки сотрудников до работы или компенсации проезда.
В данной компании я нашла не только профессиональный рост, но и отличную возможность быть ближе к спорту.
В первую очередь, мне нравилось работать с широким ассортиментом товаров, представленных в магазине. Это позволяло мне быть в курсе последних трендов и новинок в мире спорта и активного отдыха. Я всегда могла предложить покупателям самые актуальные и качественные товары.
Также я ценила возможность общаться с клиентами и помогать им в выборе.
Ещё одним плюсом работы в Спортмастере было постоянное обучение и развитие. Компания регулярно проводит тренинги, семинары и мастер-классы, которые помогают сотрудникам повышать свою квалификацию и расширять кругозор. Это позволяет нам быть в курсе всех новинок и тенденций в мире спорта.
В заключение хочу сказать, что работа в Спортмастере была для меня не только источником дохода, но и возможностью реализовать себя, научиться чему-то новому и получить ценный опыт. Я благодарна компании за все возможности, которые она мне предоставила, включая бонусы и дополнительные льготы.
Что можно улучшить?
Самое главное , что бы хотелось поправить ,иногда в магазине могут быть очереди на кассах, особенно в часы пик. Это негативно сказывалось на опыте покупателей и самих кассиров , тк очень уставали . Возможно, стоит рассмотреть в такие дни больше привлекать кассиров.
Проработав в компании более 3-х лет могу отметить прекрасный добрый и отзывчивый коллектив, готовый прийти на помощь в любое время дня и ночи, умение руководства оперативно решать разнообразные ситуации и выходить из них победителями, командный дух и невероятное терпение, лояльность и порядочность во многих аспектах, а также реализация долгосрочных планов и проектов!
Что можно улучшить?
Очень хочется чтобы была максимально улучшено качество сигнала связи и интернета, что приведет к ещё более быстрому и оперативному обслуживанию клиентов и росту показателей, а вместе с тем и зарплат сотрудников, а также качество поставок с ФРЦ!
Очень дружный коллектив готовый прийти на помощь,понимающее начальство,доброе отзывчивое не остаются равнодушными когда нужна помощь в личных моментах.
Так же радует большой ассортимент товара,различные мероприятия, проведение тренингов)
Что можно улучшить?
Чаще проводить тренинги
И повышение заработной платы
Чаще выезжать вместо с командой на отдых для сплочения коллектива