Важным моментом при работе в данной компании является индивидуальный подход в каждому работнику, график выстраивался учитывая пожелания и возможности работников, а главное возможность быстрого карьерного роста.
Что можно улучшить?
Для меня минусов при работе в данной компании не было. Условия труда всегда были на высшем уровне
Проблема вечная с кассой, не хватка коллектива, из-за не хватки людей на кассе, не возможно сходить нормально поесть и т.д., мотивация заработать уронили, требования завышены, а зарплата не соответствует действительности.
Это жизненная школа развития и роста.
Возможность прокачать себя и все свои «скилы».
Трудная, но интересная работа.
Стремление быть первым везде и во всем.
Что можно улучшить?
Условия мотивации персонала и конкурентные зарплаты.
Высокая загруженности приводит к выгоранию, отсюда текучка кадров и нежелание трудоустраиваться молодым кадрам
Здравствуйте. Компания шикарная как и была всю жизнь! Работал в филиале города Майкоп и достойнейшей зарплаты я не встречал там. Что копается коллектива это большая семья, никто плохо в чей-то адрес не скажет. Если где-то напортачил, укажут ошибки, а потом просто по-дружески подшутят. Локация это был центр города, все магазины аптеки и банкоматы всё в близости.
Что можно улучшить?
Для улучшения продаж можно всего лишь обновить магазин, а именно сделать его чуть больше.
Большая компания, дружный коллектив, всегда научат, помогут и подскажут. Гибкий график работы, что очень удобно. Получение профессиональных навыков в продажах. Была рада работать в такой команде)
Что можно улучшить?
Считаю, что нужно увеличить заработную плату, а в целом созданы все условия для работы
Мне очень нравилось работать с коллективом, удобное расположение магазина, близко к дому, своевременная оплата труда.
Был очень удобный график, директор подстраивался под каждую нашу проблему, помогали и обучали во всем, возможности подняться в карьере, не мало.
В общем, все было очень хорошо, но пришлось уволиться, чтобы расти дальше и работать уже по своей профессии, ради которой учились столько лет
Что можно улучшить?
Хотелось бы охранника внутри магазина, было очень много моментов, когда мужчины нападали на женщин, держать самостоятельно вора возле входа и драться с ним возле дверей было не очень😹
Атмосфера сплоченной команды ! Руководство отличное . Приятные бонусы сотрудникам , в мое время было. Компания развивается в ногу со временем, дружный коллектив , взаимовыручка присутствует .
Что можно улучшить?
Мотивировать сотрудников для увеличения своей заработной платы , любой сотрудник приходит получить достойную оплату труда .
Отличное место для профессионального роста , атмосфера взаимного уважения и поддержки , руководство всегда готово помочь сотрудникам ,
Теплые доверетилеьные отношения с коллегами и клиентами .
Что можно улучшить?
Я считаю что в данной организации итак достаточно все хорошо и ничего улучшать не нужно
Удобный график работы, который можно составить под сеья, особенно 0опошая альтернатива для студентов, так-же дружный коллектив и понимающие руководство.
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить, так как в целом все устраивает, поэтому считаю, что как таковых изменения данная компания не должна.
Общение с клиентами, каждый из которых — отдельный мир и интересный собеседник. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику.
Все ребята отзывчивые и дружелюбные.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше бенефитов для сотрудников и места для отдыха во время перерыва.
Организация транспортировки сотрудников до работы или компенсации проезда.
В данной компании я нашла не только профессиональный рост, но и отличную возможность быть ближе к спорту.
В первую очередь, мне нравилось работать с широким ассортиментом товаров, представленных в магазине. Это позволяло мне быть в курсе последних трендов и новинок в мире спорта и активного отдыха. Я всегда могла предложить покупателям самые актуальные и качественные товары.
Также я ценила возможность общаться с клиентами и помогать им в выборе.
Ещё одним плюсом работы в Спортмастере было постоянное обучение и развитие. Компания регулярно проводит тренинги, семинары и мастер-классы, которые помогают сотрудникам повышать свою квалификацию и расширять кругозор. Это позволяет нам быть в курсе всех новинок и тенденций в мире спорта.
В заключение хочу сказать, что работа в Спортмастере была для меня не только источником дохода, но и возможностью реализовать себя, научиться чему-то новому и получить ценный опыт. Я благодарна компании за все возможности, которые она мне предоставила, включая бонусы и дополнительные льготы.
Что можно улучшить?
Самое главное , что бы хотелось поправить ,иногда в магазине могут быть очереди на кассах, особенно в часы пик. Это негативно сказывалось на опыте покупателей и самих кассиров , тк очень уставали . Возможно, стоит рассмотреть в такие дни больше привлекать кассиров.
Позитивные эмоции во время работы, взаимодействие с коллегами и получение нового опыта, возможность взаимодействовать с покупателями предлагая свои услуги и получая новый опыт для дальнейшее работы в этой сфере.
Что можно улучшить?
Добавить новые разделы в обучение для сотрудников консультантов
В компании хороший коллектив, с которым приятно работать. Быстрое обучение. Руководство помогает и мотивирует на работу. Цели и задачи ставятся выполнимые. Быстрое обучение, отсутствует период стажировки. Зарплата выплачивается без задержек. Если работать стабильно, то можно получать хорошую сумму. Также есть возможность влиять на свою зарплату.
Что можно улучшить?
Если работать полную смену (12 часов), то на перерыв можно уйти дважды, по полчаса. Работа на ногах, поэтому физически сильно устаёшь. Стоит всего три кассы, когда много людей, нет возможности ускорить работу, независимо от количества сотрудников.
Полная удаленка, очень хороший коллектив, очень хорошо выстроенные процессы онбординга и ведения аналитиков, выстроенные процессы ведения документации, полностью прозрачный процесс роста сотрудника
Что можно улучшить?
Льготы для сотрудников скудноваты, нет корпоративов, которые организует компания, заработная плата ниже рынка
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Спортмастер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Спортмастер для трудоустройства?
80.4% сотрудников рекомендуют компанию Спортмастер для трудоустройства, на основании 8 222 оценок.
Какая оплата труда в компании Спортмастер?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 8 222 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 8 222 оценок.
Как сотрудники Спортмастер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Спортмастер оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 8 222 оценок.
Компания СПОРТМАСТЕР
СПОРТМАСТЕР - это компания, которая представляет самый известный магазин спортивных товаров, название которого приходит в голову сразу же, как только мы принимаем решение купить спортивную одежду, инвентарь или подарок другу-спортсмену. Появившись в 1992 году, Спортмастер уже 30 лет успешно работает на рынке спортивных товаров России и стран СНГ. Спортмастер - это около 500 магазинов более чем в 200 городах России, десятки магазинов на территории Белоруссии и Казахстана. Сегодня компания является крупнейшим дистрибьютором ведущих мировых брендов спортивных товаров, как среди российских, так и среди ведущих мировых компаний. В магазинах Спортмастер можно найти такие марки, как Nike, Columbia, Kappa, Speedo и многие другие.
Конечно, СПОРТМАСТЕР - это магазины, которые вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, но за этим брендом стоит ещё и команда профессионалов, которые работают не только в магазинах, но и в головной компании и на наших складах. Всего в компании СПОРТМАСТЕР работает более 10 000 человек.
Сотрудники - это основной ресурс компании: без идей экспертов по разработке нового спортивного оборудования или без грамотных консультантов в наших магазинах СПОРТМАСТЕР вряд ли бы достиг таких серьёзных результатов и был бы сейчас самым узнаваемым брендом среди продавцов спортивных товаров в России.
СПОРТМАСТЕР - это компания, в которой хочется работать! Каждый день идти на работу для нас - это возможность обмениваться ценными идеями, наработанным опытом, знаниями и получать удовлетворение от осознания важности своей работы, ведь мы делаем всё, чтобы люди могли по-настоящему наслаждаться активным образом жизни, а это здоровье, хорошее настроение и долголетие для наших покупателей!
Работа в СПОРТМАСТЕР - это возможность получать стабильную заработную плату, напрямую зависящую от ваших достижений, овладеть новейшими технологиями в сфере розничной торговли или приобрести реальный практический опыт построения и развития бизнеса, пользоваться существенными скидками в магазинах СПОРТМАСТЕР.
В команде СПОРТМАСТЕР тебе под силу достичь любых вершин успеха! Дерзайте!