Найдено: 7 043 из 21 016 отзывов
По специальности «Клиентский менеджер отделения банка»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
3,9
Хорошо
7 043 отзыва
4 289
1 784
1 013
303
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по работе с клиентами Премьер
Красноярск,
январь 2025
Что нравится?
Зарплата и премии всегда вовремя без всяких задержек! Большое количество обучение ! Очень удобное рабочее место и программное обеспечение!
Что можно улучшить?
На прямую звонок во внутренние службы, например бухгалтерия или отдел кадров!
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Канск,
январь 2025
Что нравится?
Дмс(по которому тяжело что то добиться), график, что есть выходной среди недели.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с сотрудниками, слышать и слушать сотрудников. Не делать из банка, рынок. Прислушиваться к удалённым территориям, а не равнять все офиса под города миллионики. Увеличить доход сотрудника
Преимущества и льготы
Старший клиентский менеджер
Пенза,
январь 2025
Что нравится?
Классные корпоративные плюшки, коллектив, все стараются помочь. Разнообразие внутренней кухни компании.
Что можно улучшить?
Очень высокий план продаж, много лишних обязанностей , много формирующих отклонений , сильное давление со стороны руководства.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Чебоксары,
январь 2025
Что нравится?
Свободный график, условия оплаты, социальная поддержка и все нравится
Что можно улучшить?
Лучше слушать низов, потому что все регионы разные, где-то можно сделать так, а где-то по другому
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Обучение и развитие на постоянной основе, возможность получения новых знаний и большого опыта работы, особенно когда приходишь туда без опыта. Сбер-хорошая школа жизни, всему научит и закрепит нервную систему.
Что можно улучшить?
Вероятно, можно было бы верить своим сотрудникам и показать клиентам, что сотрудника нельзя обвинить во всем подряд. Ведь как мы знаем: «Клиент всегда прав», и этим пользуются все.
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Златоуст,
январь 2025
Что нравится?
Отличный работодатель , не каких задержек с зарплатой , отличные технологичные офисы , замечательные сотрудники и главное руководство 👍
Что можно улучшить?
Недостатков для меня не было
Преимущества и льготы
Старший клиентский менеджер
Владимир,
январь 2025
Что нравится?
Мне ничего не нравится,зарплата нулевая,требуют продажи каждый день,огромные планы,деньги платят копейки,пособия по безработице больше.
Что можно улучшить?
Оплату труда,более лояльное отношения к сотрудникам со стороны СБ и Руководства
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Зарплата вовремя и премия, заработать можно. Также всегда старается подобрать офис ближе к дому.
Что можно улучшить?
Можно улучшить отношения к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Махачкала,
январь 2025
Что нравится?
Из плюсов только,удобное место расположения офисов можно выбрать ближе к дому.
Что можно улучшить?
Никакого карьерного роста если у вас конечно там нет своих людей,сколько бы ты не работал нет благодарности,только требования делать еще больше. Постоянные штрафы,премию урезают. Постоянно приходилось задерживаться на работе
Преимущества и льготы
Старший клиентский менеджер
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Уровень дохода. Близость к дому. Больше пожалуй плюсов нет и не будет
Что можно улучшить?
Техника постоянно ломается . настраивать ее приходится самому. Миллион программ и паролей .Повышение только приближенным.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная компания, колл-центр Сбербанка, в режиме входящего звонка работа, в основном консультация клиентов по проблемным вопросам, выплата зарплаты своевременно, 2 раза в месяц.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, ДМС после испытательного срока добавить.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Нижневартовск,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, адекватный коллектив, но не руководство.Странная система мотивации, завышена требования по KPI и СУП. Дуальная политика компании.
Что можно улучшить?
Сделать нормальный обед, 1 час, вместо 30 минут. Не обесценивать труд сотрудников!
Специалист по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, высокая заработная плата, дружный коллектив, общение.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, увеличить количество офисов, улучшить коммуникацию между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, зарплата, корпоративы, дружный коллектив, карьерный рост, обучение
Что можно улучшить?
График работы, зарплату, управление очередью, ребрендинг офиса, меньше бумаги использовать
Преимущества и льготы
Старший клиентский менеджер
Свободный,
январь 2025
Что нравится?
Отличные условия и возможности роста. Хорошие продукты и вектор в котором компания движется!
Что можно улучшить?
Пересмотреть подход к продажам, некоторые вещи противоречат друг другу..
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Слюдянка,
январь 2025
Что нравится?
Отличный коллектив, возможности роста при желании, премии отличные и зп в срок.
Что можно улучшить?
Маленькие отпуска, не всегда можно взять отгул.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Больше всего мне нравились программы Сбера, очень понятный порядок работы в них, что очень облегчало работу и развитие в компании, отдельное спасибо программистам.
Что можно улучшить?
Многие руководители пользуются своей властью и влияют на прием на работу. Так, на моей памяти брали на работу людей без нужных навыков и образования. И сливали хороших специалистов из-за возврата или чего либо еще.
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Отличные коллеги, все автоматизировано, работа приносит иногда положительные эмоции
Что можно улучшить?
Начальство, от малого до большого, очень много требуют и мало что делают для достижения больших целей
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная заработная плата, удобный график работы, отдых в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Улучшить бы хотелось сопровождение сотрудника при переезде, возможность предоставлять временное жилье.
Преимущества и льготы
Клиентский менеджер
Санкт-Петербург,
январь 2025
Что нравится?
Стажировка, была очень интересна и познавательна, хороший коллектив который помогает в трудные моменты, и всё понятно объяснит
Что можно улучшить?
Слишком большое количество тестов, курсов и тому подобного, для обучения сотрудников. Система ими прямо перегружена, и существуют технические проблемы с их выполнением
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Киселевск,
январь 2025
Что нравится?
Возможность карьерного роста, система обучения на всех уровнях
Что можно улучшить?
Систему мотивации и премирование, график работы, наставничество
Преимущества и льготы
Персональный менеджер Премьер
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив единомышленников, возможность карьерного роста,
Что можно улучшить?
Не хватает возможности работать из дома на удаленке, в идеале смешанный тип работы
Старший менеджер по работе с клиентами
Ступино,
январь 2025
Что нравится?
Нравится мне то,что выплаты не задерживают. Нравится также и подписка прайм+ которую дают сотрудникам бесплатно. Хоть что должно быть бесплатно в нем.
Что можно улучшить?
Улучшайте отношение к сотрудникам. Повышайте соц.пакет. Улучшайте график работы.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому! Отличный коллектив! Своевременные выплаты без задержек,премии…
Что можно улучшить?
График работы, отношение руководства к сотрудникам.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Стабильная заработная плата, хорошие условия труда, социальные выплаты, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к сотрудникам компании
Преимущества и льготы
Персональный менеджер Премьер
Ачинск,
январь 2025
Что нравится?
Всегда своевременные выплаты,хороший коллектив ,придут на помощь Обучение на высшем уровне
Что можно улучшить?
Только развитие с каждым годом все выше
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Челябинск,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому. Бонусы сотрудникам от Сбербанка. Полис ДМС.
Что можно улучшить?
График работы, зарплату, уменьшить план в месяц на каждого сотрудника.
Преимущества и льготы
Старший менеджер по работе с клиентами
Самара,
январь 2025
Что нравится?
Близость к дому, достойный уровень оплаты, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Более скрупулёзно выбирать руководителей филиала, быть к ним требовательней при назначении
Преимущества и льготы
Консультант по банковским продуктам
Бор,
январь 2025
Что нравится?
Карьерный рост Условия труда
График работы
Коллектив
Опыт работы и взаимодействия с людьми
Что можно улучшить?
Сбербанк дает возможность реализовать себя и свои потенциалы
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Георгиевск,
январь 2025
Что нравится?
Свобода и выбор графика, не далеко от дома, дружный коллектив, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Ставить выполняемые планы на сотрудников, рассмотреть мотивацию чтобы была заинтересованность в работе.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 21 016 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 21 016 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 21 016 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 21 016 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор