Отзывы сотрудников о компании Хлеб с маслом

Свобода в выборе графика: ставят часы исключительно с учётом потребности и возможностей.

Почасовая оплата труда: сколько работал, столько и заплатят, можно спокойно посчитать и выплаченная з/п будет точна до копейки.

Стабильное начисление зарплаты без задержек.

Коллектив ребят, готовых и помочь, и слаженно работать. Заработную плату: с такой нагрузкой и обязанностями она меньше, чем у конкурентов с такими же условиями. Отсутствие премий

Связь с руководством: на просьбы и предложения могут отвечать "по вайбу", а если что-то им срочно нужно от вас, то трезвонят во все колокола.

Обучение: Объективно, рулетка. Так как обучением занимаются сами работники, то либо повезёт и будет грамотный наставник, если не повезёт, то может на прочь отбить желание устроиться в компанию

Медицинская книжка не за счёт компании, а вашей заработной платы (в то время как у конкурентов наоборот)

Условия работы сильно отличаются друг от друга на разных объектах, что уже делает несопоставимым единую ставку для всех работников.

Отсутствие системы мотивации и каких-либо льгот для сотрудников (та же корпоративная скидка), за исключением питания из 4 позиций, которое меняется раз в 4 месяца.

Гибкий график, гибкие перерывы, бесплатный кофе для сотрудников. Отличные терр. бариста и операционный Карьерный рост, коммуникация менеджера с сотрудниками, ставка, численность штата

Коллектив, условия труда, управляющая, профессиональный подход со стороны руководителей предприятия Зарплату. Добавить систему охлаждения, так как очень жарко

Свобода в выборе рабочего графика, большое количество точек по всей Москва, из-за чего можно легко выбрать ту, что не так далеко от места жительства, приятный штат с налаженой с системой обучения и наставничества. Лояльное руководство, хорошая зп Можно было бы улучшить условия отдыха и увеличить количество позиций питания персонала, или ввести скидку на продукцию для персонала

Хорошие работодатели, условия труда, вовремя выплачивают заработную плату, хороший коллектив и быстрый карьерный рост ничего, все устраивает

Рабочий график согласовывается с ту, тебя никогда не поставят на точке, на который ты говорил, что работать не хочешь. Лояльные руководители, своевременная выплата зп, перерывы маленькие, но можно в день по несколько раз их брать, работать можно как полные смены, так и половинчатые Ставка с первого дня работы маленькая, увеличивается лишь при определённом сроке работы в компании

Комфортный график, который можно выбрать самостоятельно, вкусное питание, хороший коллектив, отзывчивое руководство Все супер. Работа в удовольствие!

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, условия, коммуникация Все идеально, прекрасно, изумительно, невероятно, превосоходно

Руководители предпочитают ставить сотрудников на точки, расположенные недалеко от дома, что является большим преимуществом. Коллектив приятный, все дружелюбные и отзывчивые, а ещё у нас свободный график работы. Думаю, я надолго здесь задержусь:) Лично для меня все идеально

Комфортное общение , удобный график,хорошие условия труда ,сплоченный коллектив Коммуникация между сотрудниками . .

близость к дому, свобода выбора графика, дружный коллектив, хорошее обучение стажеров. как по мне минусов у данной компании нет! данные вакансии подойдут каждому

Лояльность руководителей, хороший коллектив, работа близко к дому различные мероприятия внутри компании, которые бы спросили коллектив

Мне нравится, что мы сами выбираем свой график, объект работы находится близко к моему дому В общем и целом, улучшать ничего не нужно, у нас хороший работодатель, управляющие прислушиваются к пожеланиям

Мне нравится,что вовремя платят зп и не запрещают учится, территориальные управляющие всегда помогают. Ребята все веселые, кофе хороший, гости разные,но в основном все адекватные ☕ Хочется дополнительные бонусы у магазинов рядом›)

Работодатель хороший, есть отпуска также стабильный заработок, так же добрый отзывчивый коллектив, помогают объясняют, так же есть карьерный рост. Добавил бы какие нибудь конкурсы, на счет сезонного меню. Сделать бы для людей пожилого возраста скидку

стабильность; уверенность в завтрашнем дне; условия оплаты труда открытие точек формата кофейни, а не острова

Из плюсов могу отметить только более-менее лояльное руководство, гибкий график и то что ищут ближайшие точки. Если на точке есть сотрудники - вы там не нужны и будут искать другую. Своевременные зп. смены по 13-14 часов за которые платят копейки, руководство отвечает через сутки, а то и через двое если вопрос не касается чего-то на точке. Если вы заболели или что-то случилось в ближайшие пару дней ответ можно не ждать. Тер. бариста и операционный директор очень классные, но ко всем у них разное отношение. Повезло - вопросов нет, не повезло - вопросы есть. Повышения нет никакого, максимум это могут предложить быть наставником, но от повышения там только слова. Очень много обязательств, с учетом того что ставка минимальная. Премию дают минимально, хотя, ее можно получить только в дни рекордов выручки ( в основном перед новым годом). Частых штрафов нет, но они есть. Из питания только 4 позиции, которые меняются примерно раз в пол года. Если что-то сломалось на точке большой шанс того что тебе скажут разбираться с этим самому). Про двойную ставку в свои выходные и праздничные дни там кажется даже не слышали. Компании желаю всего хорошего. Не советую.

Попала в профессиональный, дружный коллектив, в котором мне было несложно адаптироваться, вникнуть в работу и освоиться на новой должности. Мне помогали, не ругали, всячески оберегали на испытательном и это очень приятно. Пришлось на время учебы уволиться, но обязательно вернусь! 1.Повышение ставки от продаж
2. Карьерный рост
3. Сократить часы смен

Удобный график, близость к дому, полностью белая заработная плата, официальное оформление, полное соблюдение ТК, оплачиваемые отпуска и больничные, лояльное руководство, возможность роста Коммуникацию между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, подбор места работы ближе к дому, веселый коллектив. На этом всё. Улучшить условия труда, 14 часов на ногах и негде присесть. Лучше бы поставили стулья сотрудникам, большинству приходиться сидеть на коробках из под молока. Нет мотивации и обучаешься во время запар, наставники не могут должное уделить тебе внимание. Отношение руководства к сотрудникам, управляющий может не отвечать целый день на вопросы по рабочим моментам.