Отзывы сотрудников о компании YADRO
QA Automation team lead
Ответ представителя компании
Ведущий инженер-программист
Ответ представителя компании
Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией.
Старший специалист по управлению персоналом
Амбиции и идеи приветствуются и реально воплощаются.
Большая часть коллектива прекрасная: много экспертов и чувствуется взаимоподдержка.
Ответ представителя компании
Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией.
Специалист по кадрам
Ответ представителя компании
Как ты знаешь, компания YADRO сильно выросла за последние два года. Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией, а также запустили системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой и регулирования процессов.
Руководитель отдела разработки ПО
Ответ представителя компании
Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией.
Кроме того, в этом году мы запустили процесс анализа достижений и развития, который помогает проанализировать эффективность работы каждого сотрудника и определить его точки роста.
Старший специалист по закупкам и снабжению
Ответ представителя компании
В этом году мы запустили прозрачный процесс анализа достижений и развития, а также премирования по итогам года, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста.
Эксперт по проектной деятельности
Ответ представителя компании
Измеритель электрических приборов(отк)
Ответ представителя компании
В этом году мы запустили прозрачный процесс анализа достижений и развития, а также премирования по итогам года, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста.
Старший инспектор окончательного контроля PCBA
Ответ представителя компании
Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией.
На наших производственных площадках действует программа kaizen, ты всегда можешь озвучить свои идеи по оптимизации условий и процессов на производстве, которые обязательно будут рассмотрены и, в случае согласования, внедрены.
Надеемся, что никто из наших сотрудников больше не столкнётся с подобной проблемой.
Инженер по тестированию
Ответ представителя компании
В этом году мы запустили прозрачный процесс анализа достижений и развития, а также премирования по итогам года, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста.
Инженер-программист
Ответ представителя компании
Как ты знаешь, компания YADRO сильно выросла за последние два года. Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией, а также запустили системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой и регулирования процессов.
Ведущий разработчик ПО
Ответ представителя компании
Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией. Ты всегда можешь обсудить желание по поводу работы над разными проектами со своим руководителем.
Отзыв сотрудника
Уровень дохода.
Возможности для профессионального развития.
Прекрасный коллектив.
Компания производит высоклассное оборудование, за которое нестыдно.
На некоторые позиции не хватает специалистов, из-за этого очень большой объем работы.
Слабая система наставничества. Из-за большой загруженности у опытных коллег не хватает времени глубоко помогать новичкам.
Со стороны HR во время испытательного срока нет обратной связи и инициативной помощи в адаптации.
Ответ представителя компании
Мы работаем над увеличением рабочих пространств, так как наша команда действительно быстро растет и развивается:)
Поэтому, действительно, менеджерские практики не всегда успевают за стремительным ростом компании. Сейчас мы запустили системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой.
Кроме того, мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией.
Вы бы хотели работать в YADRO?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер проектов
- интересные проекты и задачи
- возможность прокачивать свои скиллы в разных областях и направлениях
- отличная корпоративная культура
- комфортные условия работы
- описание внутренней структуры компании
Ответ представителя компании
Старший инженер по тестированию ПО
Ответ представителя компании
Сотрудник всегда может изъявить своё желание относительно тренингов внутри команды своему руководителю. Кроме того, сейчас мы запустили системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой.
Оператор производственной линии
Взаимодействие руководства с подчиненными
Систему оценки индивидуальных достижений
Ответ представителя компании
С этого года мы внедрили прозрачный процесс анализа достижений и развития, а также премирования по итогам года и продолжаем работать над ним.
Возможность обучения всегда можно обсудить со своим руководителем, а также адресовать свое желание коллегам из L&D.
Как ты знаешь, компания YADRO сильно выросла за последние два года. Мы согласны, что менеджерские практики не всегда успевают за стремительным ростом компании. Сейчас мы запустили системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой. Нам важно, чтобы внутреннее взаимодействие было комфортным и справедливым для всех, и мы надеемся, что никто из наших сотрудников больше не столкнётся с подобной проблемой.
IT-рекрутер
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Хорошая ЗП
Интересные задачи
Еда в оффисе
Соцпакет
Ответ представителя компании
Вопрос трудоустройства по совместительству рекомендуется обсуждать на этапе интервью. В целом, подобные вопросы решаются в индивидуальном порядке, ты можешь обсудить это со своим руководителем и нашей юридической службой.
Младший специалист по разработке ПО
Никто за тобой не следит, с палкой не бегают, главное выполнять поставленные задачи.
Нет странных оценок по типу: количество закрытых багов, количество написанных строчек кода и т.д.
Тебя уважают как специалиста.
Возможно, добавление каких-то других бенефитов к существующим. Например, частичная оплата спорт зала.
Ответ представителя компании
В этом году мы запустили анализ достижений и развития, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста. Мы продолжаем работать над форматом.
Также наши C&B постоянно занимаются мониторингом и обновлением бенефитов для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Все возможные мероприятия за счет работодателя
Расширить действие пакета ДМС, т.к не везде к сожалению есть та клиника, что предлагают
Ответ представителя компании
В этом году мы запустили анализ достижений и развития, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста.
Также наши C&B постоянно занимаются мониторингом и обновлением бенефитов для сотрудников.
Инженер L1
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Работа не всегда вознаграждается должным образом. Зарплата явно не соответствует уровню нагрузки, а система премирования выглядит произвольно и непрозрачно. Ожидания от сотрудников завышены, однако ни поддержки, ни обучения для их достижения не предусмотрено.
Также стоит отметить отсутствие карьерного роста. Всюду царит атмосфера неопределенности — ни одного четкого плана по развитию сотрудников. Вместо поддержки и вдохновения мы получаем лишь критику и давление.
К тому же, в коллективе наблюдается высокая текучесть кадров. Многие коллеги покидают компанию после короткого срока работы, что явно свидетельствует о проблемах с организацией и моральным климатом.
К сожалению, опыт работы в этой компании стал для меня уроком, который я не хотел бы повторять.
Ответ представителя компании
С прошлого года в компании внедрен прозрачный процесс анализа достижений и развития, а также премирования по итогам года. Как ты знаешь, компания YADRO сильно выросла за последние два года. Мы согласны, что менеджерские практики не всегда успевают за стремительным ростом компании. Сейчас мы запустили системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой. Надеемся, что ни один наш сотрудник более не столкнется с подобным отношением.
Инспектор по качеству
Советую работу в данной организации
Ответ представителя компании
Кроме того, в этом году мы запустили анализ достижений и развития, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Специалист по планированию
Прекрасный коллектив и наставники!
Возможность качественного роста!
Ответ представителя компании
Мы активно работаем над улучшением процессов внутреннего взаимодействия и оптимизацией.
Администратор Службы Безопасности
Ответ представителя компании
Также сейчас мы запускаем системную программу обучения руководителей для улучшения навыков управления командой.
Отзыв сотрудника
Очень адекватное руководство
Хорошая техника
Ответ представителя компании
Инженер по разработке ПО
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
руководители понимают цели компании и умеют корректировать ожидания
Процессы надо облегчать, чтобы ими пользовались
Ответ представителя компании
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Кроме того, в этом году мы внедрили прозрачный процесс анализа достижений и развития, который помогает сотрудникам проанализировать профессиональный рост за год и определить точки роста.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании YADRO
Рекомендуют ли сотрудники компанию YADRO для трудоустройства?
80.8% сотрудников рекомендуют компанию YADRO для трудоустройства, на основании 146 оценок.
Какая оплата труда в компании YADRO?
Сотрудники компании YADRO оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 146 оценок.
Как сотрудники YADRO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании YADRO оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 146 оценок.
Как сотрудники YADRO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании YADRO оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 146 оценок.
YADRO – российская технологическая компания, деятельность которой пронизывает все сферы цифровой жизни человека на территории России. С 2014 года мы создаём, производим и поддерживаем фундаментальные для российского рынка продукты: линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и тд. Кроме этого, мы активно работаем над созданием и производством базовых станций, а также линейки современных микропроцессоров на базе RISC-V.
Наши основные R&D-центры расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Минске, собственное производство — в Московской области и инновационное производство полного цикла — в городе Дубна.
Наша команда — это тысячи уникальных специалистов, которые каждый день стремятся оставить свой след в истории. Большое инженерное сообщество, амбициозные задачи, возможность напрямую влиять на развитие продукта — это то, что ждёт тебя в YADRO!
Информация о YADRO
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет