Отзывы о работе в YADRO — Москва

Дают возможность принимать решения, влиять на продукт. Есть возможность горизонтального перехода в рамках компании. Не вижу чго-то, что можно было бы улучшить. Отличная компания.

Гибридный график.
Уровень дохода.
Возможности для профессионального развития.
Прекрасный коллектив.
Компания производит высоклассное оборудование, за которое нестыдно. На всех сотрудников не хватает рабочих мест в офисе, многим приходится искать себе свободное место.
На некоторые позиции не хватает специалистов, из-за этого очень большой объем работы.
Слабая система наставничества. Из-за большой загруженности у опытных коллег не хватает времени глубоко помогать новичкам.
Со стороны HR во время испытательного срока нет обратной связи и инициативной помощи в адаптации.

Очень технологичный работодатель, развивает самые интересные и технически сложные проекты в стране Хотелось бы больше тренингов на внутрекомандное взаимодействие

Жилье иногородним, питание в столовой за счет работодателя, бесплатный кофе Обучение сотрудников
Взаимодействие руководства с подчиненными
Систему оценки индивидуальных достижений

Удаленный формат, хороший ДМС, выстроенные процессы, масштабность компании В целом - все отлично, нет особых моментов, которые требуют улучшения

Удаленка
Хорошая ЗП
Интересные задачи
Еда в оффисе
Соцпакет Возможность работать на пет проект с регистрацией своего ООО\\ИП без головной боли и страха, что за это уволят

Возможность работать удаленно,
Все возможные мероприятия за счет работодателя Дать более понятную систему роста по зарплате
Расширить действие пакета ДМС, т.к не везде к сожалению есть та клиника, что предлагают

График, адекватное руководство, возможности, ивенты, обратная связь, четкая структура Как и любая компания которая активно расширяется, сталкивается с отчетностью и множеством отделов. Чуть упростить фидбек по линии «сотрудник —> вышестоящее руководство»

Бесплатное кофе, печенье и фрукты каждое утро. Красивый вид из окна. Чистый пол, стены и окна. Работа в компании оставила у меня крайне негативное впечатление. С первых дней стало очевидно, что уровень профессионализма руководства и атмосфера внутри коллектива оставляют желать лучшего. Коммуникация между отделами практически отсутствует, что приводит к постоянным недопониманиям и конфликтам.


Работа не всегда вознаграждается должным образом. Зарплата явно не соответствует уровню нагрузки, а система премирования выглядит произвольно и непрозрачно. Ожидания от сотрудников завышены, однако ни поддержки, ни обучения для их достижения не предусмотрено.


Также стоит отметить отсутствие карьерного роста. Всюду царит атмосфера неопределенности — ни одного четкого плана по развитию сотрудников. Вместо поддержки и вдохновения мы получаем лишь критику и давление.


К тому же, в коллективе наблюдается высокая текучесть кадров. Многие коллеги покидают компанию после короткого срока работы, что явно свидетельствует о проблемах с организацией и моральным климатом.


К сожалению, опыт работы в этой компании стал для меня уроком, который я не хотел бы повторять.

Отличные условия труда и коллектив.
Советую работу в данной организации Карьерный рост, случилось не понимание с руководством которое не видит потенциал в работниках

Отличная стабильная компания!
Прекрасный коллектив и наставники!
Возможность качественного роста! Вводные процессы и адаптацию новым сотрудникам приходящим из других отраслей!

Отличная команда
Очень адекватное руководство
Хорошая техника Наверное, добавить офисов в разных частях крупных городов, таких как Москва и Санкт-Петербург.

Свобода в выборе рабочего графика, руководство, уровень дохода, социальный пакет, задачи и ценности компании Организацию обучения сотрудников, коммуникации между сотрудниками

Профессионалы, знают, что хотят сделать.
руководители понимают цели компании и умеют корректировать ожидания Знают, что хотят сделать, но пока не знают как .
Процессы надо облегчать, чтобы ими пользовались

Большая и развивающаяся компания, выдают технику, гибридный график Возможность развития и карьерного роста. Непредвзятость руководства

Интересные задачи и высокий уровень дохода. Большое внимание к сотрудникам и их потребностям. Наверно нет чёткого понимания, т.к. в основном все отлично.

Современная быстрорастущая компания с правильным подходом к корпоративной культуре. Отличный коллектив, адекватное руководство, которое проводит ежеквартальные сессии-выступления перед коллективом с отчетом о результатах работы компании, плюс к этому, красивый офис на Трехгорке с доступом к чаю/кофе/печенькам/фруктам Меня все устраивает. Лучшая российская компания, в которой я работала за последние 20 лет.

— Активно развивающаяся амбициозная компания
— Здоровая атмосфера в коллективе — лучшие коллеги, что у меня были, хотя и до этого были хорошие
— Работа удаленно и в офисе по желанию
— Соц. пакет и зарплата Не могу говорить за всю компанию, но конкретно в моем отделе был недостаток планирования, включая распределение интересных и рутинных задач между сотрудниками. К сожалению, пока интересное доставалось мне, меня все устраивало. Сейчас думаю, что нужно было делиться задачами, сохранили бы тех, кто ушел, включая меня, и избежали бы перегруза тех, кому доставалось (и достается) важное и срочное.

Гибкий график, хорошо выстроенные бизнес процессы, хорошая атмосфера в коллективе, интересные задачи в tech ux В офисе немного мало переговорных, за них большая конкуренция, больше укромных уголков в офисе.

Гибрид, рабочее оборудование, офис, различные спортивные программы, плюшки и билеты на мероприятия. Систему развития, прозрачность повышения, ЗП, систему премирования.

Высокая зарплата, удаленная работа, очень амбициозные задачи Коммуникация между сотрудниками, более подробная и конкретная обратная связь от руководства, система премирования

Возможность работы на удаленке, благоприятная атмосфера в команде Зарплата ниже рынка, странные условия повышения, отсутствие премий вплоть до Senior, отсутствие нормального корпоративного обучения

Свобода в выборе рабочего графика, общая и понятная цель компании, возможность роста Повысить зп за счет премиальной части, добавить зону отдыха в мск офисе

Можно приходить на работу когда угодно, не обязательно ходить в офис. Хорошая оплата труда и отличный коллектив Процессы на работе можно было бы улучшить, многое ещё не оптимизировано на данный момент

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, отличный сменный график. Коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы.

Конкурентный уровень заработной платы, широкая программа по спорту и хобби менеджмент предприятия, очень часто непонятные задачи, руководители часто сами не знают чего хотят, нет нормального целеполагания и четкой коммуникации со стороны руководства

Свобода в выборе рабочего графика и здоровая финансовая гибкость.
Отличный, уютный офис Не особо понятна иерархия руководства и нет определённой системы обращения. Всегда нужно заранее знать к кому конкретно нужно обращаться, что неудобно

Отличная компания с большими перспективами. Достойные условия по всем аспектам. Драйв, амбициозные задачи, активный ритм, ощутимый результат. Как и везде, есть свои нюансы. Но все в рамках этапа развития компании – сейчас это бурный рост.

Корпоративная культура отличная
Коллектив высококлассный и компентный. Все очень нравится В целом слабых сторон почти не заметил . Думаю надо концентрироваться на задачах и любое улучшение придёт автоматически

Гибкий рабочий график, готовность работодателя идти на встречу, адекватное отношение Больше корпоративных мероприятий
Возможность выбирать технику для работы