Отзывы о работе в YADRO — Дубна

Хорошие условия, приятный внешний вид завода, бесплатные обеды и кофе Возможности для роста внутри компании. Добавление премий за выполненную работу

Затрудняюсь с ответом, учитывая непосредственные условия труда, отсутствие понимания со стороны ответственных лиц Условия труда непосредственно на рабочем месте, производственные участки спроектированы непрофессионально непродуманно

График, доступное место работы,корпоративный транспорт, Питание Заработная плата, карьерный рост, условия работы, качество обедов

Подход к организации труда, корпоративные идеи, дух команды. Уровень оплаты, корректность оплаты удаленной работы. Улучшить взаимодействие между отделами, к сожалению не все сотрудники понимают что делают одно дело.

Компания классная, гибкое начало дня, возможность удаленной работы, ДМС со стоматологией, оплата спорта, психологическая, юридическая поддержка.
Просторный, красивый офис, интересные задачи, есть возможности для роста. Питание, трансфер. Все зависит от руководителя, в чью команду попадешь. Мне не повезло.
Многие задачи давались без каких либо пояснений, а сделать нужно еще вчера, при уточняющих вопросах вся вина перекладывалась на вышестоящее руководство.
Обещали повышение, когда спрашивала - ответ всегда один, все на согласовании. Морально очень тяжело работать в такой обстановке, хотя весь коллектив - профессионалы своего дела. Огромное количество сплетен и травли со стороны руководителя, сталкивание лбами с другими сотрудниками и подразделениями. Данный отзыв крик души, уходить не хотелось, но и в такой обстановке работать дальше сил и желания не было.

Динамично развивающаяся компания, которая дает неисчисляемое кол-во возможностей для профессионального роста и активно поощряет все успехи сотрудников. Мы как одна большая семья, которая трудится ради общего дела. На данном этапе работы не вижу пока необходимости что либо улучшать, социальная продуманность в компании на высочайшем уровне

Одна из производственных площадок (наукоград Дубна) находится в небольшом, очень зелёном городке Московской области на берегу реки Волга.
Большое предприятие, включающее множество департаментов.
Организована ежедневная доставка сотрудников на работу и домой не только из Дубны, но и из близлежащих городов. Прекрасная столовая с бесплатным питанием. При приёме на работу оформляется полис ДМС. Не остаётся без внимания и досуговая часть, в компании действуем программа компенсации всевозможных спортивных занятий и хобби. У каждого работника есть личный кабинет, где он может воспользоваться любыми сервисами или подать заявления в электронном виде, без беготни с бумажками. Так же в личном кабинете можно видеть расчетный лист. Начисление заработной платы совершенно прозрачно. Из-за большого количества работы некоторые департаменты работают в две смены.

+ Доход выше среднего по городу;
+ Отличные условия для сотрудников: ДМС со стоматологией, кофе, чай, печенье, овощи/фрукты, бесплатные обеды и трансфер;
+ Очень много возможностей для карьерного роста как вертикально, так и горизонтально, ежегодная оценка результатов работы и соответствующее вознаграждение;
+ Есть своя онлайн-библиотека, доступ к сервису "ПОНИМАЮ" и прочие плюшки;
+ Возможность выходить на подработки или сверхурочку
+ Удобный график работы. - Нет доп. вознаграждения за работу вместо сотрудников, находящихся в отпуске или на больничном;
- Не хватает инструкций или регламентов по работе в 1С, есть моменты, на которые затрудняется ответить даже бухгалтерия;
- Т.к. сотрудников очень много, не всегда понятно, к кому обращаться по определенным вопросам.

Отличная атмосфера в коллективе.
Условия труда на высшем уровне.
Поддержка коллег.
Взаимодействия с другими отделами. Организация транспорта из Конаковского района.
В остальном все отлично!

Очень крутая компания, большие возможности для реализации рабочих процессов, много фишек (ДМС, Трансфер, Питание, Спорт, Обучение и т.д.). Комфортные рабочие места, доброжелательные коллеги, возможность решать вопрос здесь и сейчас. Если вы давно ищете крутое и стабильное место работы, то это то что нужно Ускорить процесс карьерного роста, создать программу наставничества, проводить мотивационную программу раз в квартал или пол года.

Нравятся условия труда, а так же цели и политика компании, так же условия для отдыха, стабильная зарплата и достойно оплачиваемые подработки, стабильный отпуск летом Сделать наставников для новых сотрудников за определенную доплату

Стабильность в графике и в завтрашнем дне. Корпоративный транспорт, питание, кофе брейк, очень прогрессирущая компания. Коммуникацию между сотрудниками

Стабильный доход, чистое помещение, коферумы, бесплатный обед, трансфер до работы и обратно Повышение квалификации, тренинги, возможность роста для сотрудников за достижение в работе

Коллектив, график, корпоративный транспорт, питание, Обустройство производства, Заработная Плата, коммуникация между сотрудниками.