Отзывы сотрудников о компании Changellenge
Senior Business Development manager
Отзыв сотрудника
Маркетолог
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководство не слышит сотрудников, а действует только в своих интересах, при этом само не понимает, что делает
Атмосфера в компании очень напряженная
Зарплата чисто символическая
Постоянная текучка - приходишь к человеку с задачей, а на следующий день он уволился
Отзыв сотрудника
- Красивый фасад компании
- Нормальные люди в коллективе
- Не самые честные условия(если вы понимаете о чем я);
- Условия на момент собеседований и по факту - очень разные истории, могут собеседовать на одну позицию, на моменте оффера дать другую;
- Очень запутанная система внутри компании, онбординг и выяснение ваших зон ответственности исключительно ваша задача;
- Техническая поддержка - ноль;
- Большая текучка;
- Руководители постоянно заняты и им не хватает времени на сотрудников;
- Нет прозрачности, большая нагрузка, нехватка кадров, часто привлекаемый фриланс и из него вытекающий бардак;
- Система информирования в компании - посты в телеграмме а ля "дайте реакций", встречи в зуме, где владелец компании с восклицаниями тамады просит нажать на сердечко. Неискренне, непрофессионально, трата времени, никакой системы.
Отзыв сотрудника
Ревью каждые полгода;
Крутые клиенты и интересные проекты;
Гибкий график и возможность удаленки;
Могу сказать, что это отличная компания для старта работы
Уровень зп ниже рынка - для Москвы это вообще ни о чем
В какой-то момент достигаешь потолка, потому что вне зависимости от грейда твой пул задач не шибко меняется
Отзыв сотрудника
Recruiter
Рекрутер
Проектный менеджер
HR-рекрутер / Помощник Project-менеджера (Проектная деятельность)
Рекрутер
Сколько хочешь - столько работаешь
- маленькая ставка за час
+ часто платят бонусы за проекты
+ молодой дружелюбный коллектив
+ интересные задачи
+ помощь коллег
+ удаленная работа
Больше обучений и роста в компании
Расширение задач
Рекрутер
Плюсы - ты сам строишь свой график так, как тебе нужно
Понимающее руководство , дружеское уважительное отношение
Готовы помочь и объяснить
Добавить Обучение , тренинги
Вы бы хотели работать в Changellenge?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Специалист проектного департамента (project manager)
Product marketing manager
Хочется больше плюшек для сотрудников - ДМС, неформальные встречи и т.д.
Методист
Младший продуктовый маркетолог
Associate Team Lead
Но по итогу для новичков — рекомендую. Это правда классный старт для карьеры
Рекрутер
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Тут не буду ругать за ошибки. Их помогут исправить, подскажут, что делать, чтобы не повторялось. Также ценен большой набор курсов для саморазвития
Проектный менеджер
- Молодой и веселый коллектив
- Работа с крупными клиентами
- Нет возможности роста, так как она зависит не от твоей работы и оценки, а напрямую от руководителя (хотя на собеседовании говорят наоборот)
- Клиент в приоритете, поэтому команда всегда страдает и работает сверхурочно, особенно в высокий сезон
- Так как коллектив молодой (в основном студенты и недавние выпускники) не всегда у него достаточно экспертизы в работе, многое приходится делать самому, как проектному менеджеру
- Большая текучка, так как люди не справляются с высокими нагрузками и низкой оплатой труда
Отзыв сотрудника
Руководитель прислушивается к тебе, не микроменеджерит, предлагает различные варианты твоего развития, всегда идет на встречу.
Отлично выстроенные процессы, по любому вопросу есть гайды.
А еще ивенты внутренние просто шикарные.
График действительно не всегда стабильный, но это достаточно сезонно, что на собеседовании не скрывали.
В целом, очень гибко. Была возможность работать удалённо из любой точки мира и график тоже под себя подстраивать можно было
Операционный менеджер
Менеджер проектов
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Хорошие условия, современный офис-лофт, почти свободное общение с CEO, очень молодые сотрудники.
Коммуникация между разными отделами очень сильно хромает, что часто проявляется в кризисных ситуациях.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Changellenge
Рекомендуют ли сотрудники компанию Changellenge для трудоустройства?
79.3% сотрудников рекомендуют компанию Changellenge для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Changellenge?
Сотрудники компании Changellenge оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Changellenge оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Changellenge оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Changellenge оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Changellenge оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 29 оценок.
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Мы челленджеры.
Наша миссия — формируем сотрудников и работодателей нового поколения
Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты
Мы помогаем:
- Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы помогаем развить необходимые скиллы для роста в мире бизнеса и построить карьеру в наиболее актуальной сфере.
- Компаниям во время активного поиска специалистов с высоким потенциалом. Часто работодатели ошибаются с выбором кандидатов и нанимают тех, кто мечется в карьерном мире и не подходит бизнесу. Мы помогаем сориентироваться и найти ребят, которые готовы развиваться вместе с компанией.
В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.
Информация о Changellenge
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование Образовательные учреждения Услуги для бизнеса