- Неплохое позиционирование бренда
- Красивый фасад компании
- Нормальные люди в коллективе
Что можно улучшить?
- Зп меньше рынка;
- Не самые честные условия(если вы понимаете о чем я);
- Условия на момент собеседований и по факту - очень разные истории, могут собеседовать на одну позицию, на моменте оффера дать другую;
- Очень запутанная система внутри компании, онбординг и выяснение ваших зон ответственности исключительно ваша задача;
- Техническая поддержка - ноль;
- Большая текучка;
- Руководители постоянно заняты и им не хватает времени на сотрудников;
- Нет прозрачности, большая нагрузка, нехватка кадров, часто привлекаемый фриланс и из него вытекающий бардак;
- Система информирования в компании - посты в телеграмме а ля "дайте реакций", встречи в зуме, где владелец компании с восклицаниями тамады просит нажать на сердечко. Неискренне, непрофессионально, трата времени, никакой системы.
Суперский коллектив, всегда поддержат и помогут;
Ревью каждые полгода;
Крутые клиенты и интересные проекты;
Гибкий график и возможность удаленки;
Могу сказать, что это отличная компания для старта работы
Что можно улучшить?
Очень высокий темп работы, в последнее время фокус не на качество, а на количество проектов
Уровень зп ниже рынка - для Москвы это вообще ни о чем
В какой-то момент достигаешь потолка, потому что вне зависимости от грейда твой пул задач не шибко меняется
+Удобный график работы
Сколько хочешь - столько работаешь
- маленькая ставка за час
+ часто платят бонусы за проекты
+ молодой дружелюбный коллектив
+ интересные задачи
+ помощь коллег
+ удаленная работа
Что можно улучшить?
Повышение ставки за час
Больше обучений и роста в компании
Расширение задач
Отличная современная компания! Хороша, как подработка или старт карьеры
Плюсы - ты сам строишь свой график так, как тебе нужно
Понимающее руководство , дружеское уважительное отношение
Готовы помочь и объяснить
Что можно улучшить?
Добавить больше бонусов
Добавить Обучение , тренинги
Отличная команда, регулярная оценка 360, интересные задачи и возможности для роста. Прошла путь от стажёра до специалиста и вижу перспективы дальнейшего развития
Что можно улучшить?
Компания небольшая, несмотря на все плюсы камерности, у этого есть и некоторые недостатки, например, нехватка дополнительных бонусов от работодателя, обмена опытом с коллегами (безусловно, опытом и знаниями обмениваемся, но чем больше штат, тем больше возможностей учиться у коллег)
Место, где ты действительно растёшь. Каждые пол года оценка 360, которая помогает узнать свои сильные и слабые стороны. За 3–4 года можно вырасти до руководителя. Проекты интересные и разнообразные. Опыт в CL даёт много полезных связей, которые помогают в дальнейшей карьере. Раньше была суперская картера, многие люди продолжают общаться и после увольнения.
Что можно улучшить?
Переработки — это норма. Работа стрессовая, потому что клиенты и агентство. А них всегда так. :)
Но по итогу для новичков — рекомендую. Это правда классный старт для карьеры
Дружный коллектив, который дейтсвительно поможет тебе с любым вопросом и мелочью. Это очень помогает на старте. Хорошие условия труда, гибкий график, возможность работать удалённо. А для тех, кто работает в офисе - бескрайний запас кофе и сиропов)
Тут не буду ругать за ошибки. Их помогут исправить, подскажут, что делать, чтобы не повторялось. Также ценен большой набор курсов для саморазвития
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Возможно, минусы и есть.Они есть у всех. Но мне действительно нравится коллектив. Поэтому, если в моментах что-то и раздражает, это не запоминается.
- Есть возможность удаленно работать
- Молодой и веселый коллектив
- Работа с крупными клиентами
Что можно улучшить?
- Очень маленькая зарплата, где то на 25-50% ниже рынка, работа за спасибо
- Нет возможности роста, так как она зависит не от твоей работы и оценки, а напрямую от руководителя (хотя на собеседовании говорят наоборот)
- Клиент в приоритете, поэтому команда всегда страдает и работает сверхурочно, особенно в высокий сезон
- Так как коллектив молодой (в основном студенты и недавние выпускники) не всегда у него достаточно экспертизы в работе, многое приходится делать самому, как проектному менеджеру
- Большая текучка, так как люди не справляются с высокими нагрузками и низкой оплатой труда
Суперский коллектив, который всегда помогает и поддерживает. Команда экспертов по своим направлениям.
Руководитель прислушивается к тебе, не микроменеджерит, предлагает различные варианты твоего развития, всегда идет на встречу.
Отлично выстроенные процессы, по любому вопросу есть гайды.
А еще ивенты внутренние просто шикарные.
График действительно не всегда стабильный, но это достаточно сезонно, что на собеседовании не скрывали.
В целом, очень гибко. Была возможность работать удалённо из любой точки мира и график тоже под себя подстраивать можно было
Что можно улучшить?
График не всегда стабильный, но об этом предупреждают еще на первом собеседовании
Команда – просто супер топ, все увлечены свой работой и подходят по ценностям. Возможности для роста – оценка 360 раз в полгода, можно брать на себя спокойно новые задачи, если есть желание и проактивность. Горизонтальная структура, все тимлидеры и СЕО открыты в общении и прислушиваются
Что можно улучшить?
Ворк-лайф бэлэнс, но тут зависит от тебя, если умеешь выстраивать границы, то проблем не будет.