Отзывы сотрудников о компании VICTORY group

Работаю в этой компании уже более 3х лет , дорос до повышения , теперь руководитель , хотя пришел обычным менеджером по продажам.Компания быстро развивается не стоит на месте , в зарплате нет потолка , если много и качественно работаешь, то и зарплата высокая, намного выше рыночной.Есть своя кофейня и большой офис с электро самокатами, почти весь коллектив молодой Неудобное расположение , рядом с офисом по вечерам бывают пробки

Работаю менеджером в нашей компании уже более года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось трудиться. Здесь ценят сотрудников и создают комфортные условия для работы.Одним из главных плюсов для меня стала чёткая организация процессов. Каждая задача структурирована, а руководство всегда готово помочь и поддержать, если возникают вопросы. Работать в такой атмосфере действительно приятно. в пиковые периоды нагрузка возрастает, и иногда кажется, что ресурсов команды недостаточно. Но, с другой стороны, это стимулирует работать быстрее и эффективнее.

Удобный график работы , дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты , проводят обучение Хотелось бы побольше корпоративной жизни, а так все устраивает

Выбрала компанию из-за классной команды и отзывчивого руководства. Понравилось, что здесь все друг друга поддерживают. Плюс, обучение на высшем уровне: после первой недели я уже чувствовала себя экспертом. Единственное, иногда бывает много звонков, что отнимает время, но в целом все отлично!

Работаю пол года, но с уверенностью могу рекомендовать это место.Тут проводят постоянное обучение, к тому же достойная заработная плата и дружный коллектив На моей должности нет возможности удаленной работы к сожалению

Свобода в графике , отношения в коллективе, зарплата без задержки Отношение руководства к коллективу , заработную плату , отсутствие сбоев в работе , систему повышений

Удалённая работа, выплаты раз в неделю, перерывы каждый час можно брать по 3-5 мин+ обед Лидогенерация , обзвон на холодную базу! Много негатива. Пишут , что без продаж. Но.. Все равно учат как правильно убедить человека оставить заявку на обратный звонок менеджера , собственно от таких заявок и идет оплата+ за каждый звонок. Примерно за 8 часов +-полторы . Если с заявками чуть больше.

Условия отличные, коллектив тоже, обучение хорошее и легкое, хорошие ребята, все доступно и понятно объясняют Улучшить описание вакансии, пишут опрос по готовой базе клиентов, а по факту это холодные продажи, описание не соответствуют сути работы, прям работа по холодным лидам, если бы было написано, что это продажи я бы даже не тратила время, а так потратила 3 дня еще и упустила другою вакансию

Гибкий график, хороший коллектив, возможность изучать что-то новое. Виден результат работы и понятны цели Прозрачность при выборе на новую должность

работал здесь совсем недолго, тимлиды и РОПы клевые ребята, на работе царит максимально достигаторская и очень увлеченная атмосфера, есть своя курилка и кафе, все доброжелательные, но без лишней корпоративной культуры основная и единственная причина по которой я ушел, это переработки, они здесь есть и поощряются, думаю это -вайб

Удаленность, работа из дома. Выбор рабочего графика, удобность в CRM Скрипты в диалогах с клиентами. Коммуникацию между сотрудниками.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошие условия труда Коммуникацию между руководством, возможность карьерного роста

Отличное руководство, проводится подробное обучение. Комфортные рабочие места, высокая зарплата уже с первого месяца после прохождения стажировки.Активная корпоративная жизнь Неудобное расположение офиса, рядом нет метро и трамваев, вечером пробки

Зарплаты вовремя, работа удаленно, хорошая ставка для области и крутые наставники. В плохой статистике виноваты работники а не база данных, зарплата не та что обещают изначально, руководство ставит себя выше других общается как с должниками.

Обучение проходит отличное, тренер всё подробно объясняет, много практики После прохождения обучения, приступаешь к работе, и тебе сообщают, что «к сожалению, у руководства сомнения по поводу твоей кандидатуры»
Причем ты получаешь эту фразу после того, как рассказываешь о своем прошлом опыте работы, хотя уже прошел собеседование и обучение, приступил к работе (по результатом работы вопросов к тебе нет)
Не советовала бы данную компанию. Уровень дохода также не соответствует (на собеседовании и в вакансии одно, по факту нет)

Коллектив хороший мне попался. Люди подобрались понимающие, всегда готовые помочь и подсказать. Напишу правду как есть. Не от обид или по приказу конкурентов, а свое личное мнение и опыт, что бы у людей была информация о данной компании. В вакансии "Менеджер по работе с клиентами (удаленно)" указана откровенная неправда. Реальные деньги которые они платят, это от 20 000р до 40 000р (это в современных то реалиях, когда доллар под 100!) Никаких 60 000р вы там не заработаете а в компании пишут что от 60 000р вы будете зарабатывать))) Постоянно ломается программа (ЦРМ), при помощи которой вы осуществляете звонки. Примерно половину дней каждого месяца вас отправляют на перерывы, так как попросту нет звонков, ЗП соответственно за это время тоже у вас нет. Коллектив обычный, все доброжелательные, но какой в этом смысл если ЗП 20 000р с которых вы еще будете обязаны через приложение мой налог заплатить около 1 000р налога каждый месяц))) Базы для обзвона дают холодные, клиенты матерят и угрожают операторам на чем свет стоит))) Каждую смену наслушаетесь угроз и оскорблений в свой адрес от клиентов, это я вам гарантирую! Выплата за лиды, или как называют в данной компании "успешки", всегда разная. Я думаю что руководство компании снижает и поднимает оплаты за них, исходя из личных каких-то интересов, менеджеров в это не посвящают. Я отработал в данной конторе больше полугода, пишу правду как есть. Если резюмировать: Базы холодные, негатив от клиентов колоссальный, от сюда у вас будет выгорание. ЗП среднего оператора (повторюсь не самого нисшего и не топа а того каких большинство и каким будете скорее всего вы!) составляет от 20 до 40 тыс, до вычета налогов! Посмотрите сколько объявлений у данной компании и они есть всегда а это означает, что постоянная текучка!

гибкий график, дружный коллектив, новичков поддерживают очень хорошо. Все достаточно хорошо, было бы желание работать. Не придумаю, все нравится..

Изначально была в другой группе и начальство шло навстречу и меняло график под мои предпочтения. Коллектив - молодые, коммуникабельные ребята, всегда поддержат диалог и помогут . На этом плюсы закончились ) 1. Имейте ввиду, что вас могут уволить за пару секунд, а договор о расторжении отправляют только через неделю. Правил не нарушала и в рейтинге была не в «красной зоне».
2. ЗП сдельная, 2500 за смену выходило редко, в месяц уж точно 50000 не выходит.
3. Вас в любой момент могут перекинуть в другую группу без вашего согласия.
4. Если заболел - отработаешь и никого не волнует.

Хороший коллектив, хорошие кураторы. На обучении всё довольно понятно объясняют. Зарплата. Работа циклична и я бы не сказала что очень лёгкая. На обучении сильно преувеличивают зарплату, на тысяч 10 точно. Понятное дело в первое время не будет заявленной зарплаты но что бы достичь ххотя бы 40 тысяч в месяц нужно изрядно постараться.

Единственное что мне понравилось,это мой коллектив и выплаты один раз в неделю. Вам обещают теплую базу,но на самом деле вы будете обзванивать совершенно случайных людей и пытаться выбить из них согласие на покупку авто. Вечно лагающий сайт,кривой баланс,деньги поступают с опозданием.А самое главное,что в один день вы можете заработать 300 рублей,а в другой 2000 рублей,все зависит от везения.Уволен я был после двух месяцев работы по причине сокращения,эти ребята набрали настолько много людей,что сайтом было невозможно пользоваться и весь последний месяц тупо некому было звонить.Смешно то что не уволили тех кого только взяли,уволили тех кто работает давно и тех кто показывал хороший результат.
Поверьте мне, оно того не стоит,есть кц которые гораздо ответственнее и лучше,советую вам обходить Виктори Груп стороной.

высокий уровень дохода, в центре города расположение, молодой коллектив руководителей компетентней, больше льгот, меньше музыки во время работы

Работаю в этой компании уже почти два года , в целом меня все устраивает . Тут есть возможность карьерного роста , дружный коллектив , стабильная выплата зарплаты , есть премии не совсем удобное расположение офиса , далеко до метро и трамваев

Открытость, готовность к развитию и росту. Своевременная оплата труда. Внутренняя атмосфера ДМС, спорт зал, корп культура в плане общения с сотрудниками.

Удобный график работы , есть возможность работать на удаленке . Адекватное руководство , проводится стажировка несколько дней Нет корпоративных выездных мероприятий для всего коллектива , хотелось бы добавить их

Удаленная работа, график, коллектив, но тут уже кому как повезет Можно было бы улучшить базу для обзвона и программу, отмечающую автоответчики

Руководство, конкретно моей группы, просто замечательное! Очень душевное, дружелюбное, всегда поможет и на одной волне с ребятами, все молодые и мне нравится Не нравится работа отдела контроля качества, иногда прилетает куча штрафов, можно конечно обжаловать, но очень редко возвращают назад

Работаю в компании, где зарплата выплачивается каждую неделю, и это невероятно удобно! Всегда приятно знать, что твой труд оценен и ты получаешь вознаграждение вовремя. Коллектив дружелюбный, и всегда готовы помочь, если возникают вопросы. Хочется больше выездных мероприятий для всего коллектива , а так все классно

Удобный график работы , достойная заработная плата . Выплаты еженедельно . Дружный коллектив К сожалению мало корпоративных мероприятий , хотелось бы побольше

Работаю тут уже около полугода, рада, что все таки решилась работать тут. Очень приятный и комфортный офис, коллектив хороший, все приятные и готовы помочь. ЗП хорошая, если и работаешь хорошо) Давайте проводить больше корпоративных мероприятий, думаю, это было бы интересно для всех.

Работаю в компании руководителем отдела продаж больше года. Моя задача — развивать новых сотрудников и контролировать показатели. Важно поддерживать баланс между своими продажами и управлением командой. Самое сложное — адаптировать новых людей, но с помощью системы обучения это удается быстрее. Иногда приходится решать несколько задач одновременно, что усложняет процесс. Оптимизировать процесс работы с новыми менеджерами для быстрой адаптации.