Отзывы сотрудников о компании MGCOM

Сама хотела работать в одной из крупных и лучших компаний рекламного рынка и, соответственно, всем порекомендую. Для меня ценно текущее общепринятое отношение к клиентам, которое транслируется высшим руководством и имплементируется в конкретные действия. Улучшение условий работы в офисе
Возмещение затрат на дорогу в офис (в идеальном мире)

- интересные задачи, действительно на них можно хорошо вырасти и прокачать скиллы
- отличный коллектив, в моей команде всегда выручали, помогали, руководитель всегда мог отстоять наши интересы или наоборот, признать ошибку, и учесть ее в будущем. Включение было всегда и во всем, но без микроменеджмента. Руководитель давал возможность для роста, обсуждал плюсы/минусы конкретно в твоей работе
- продуманный до мелочей онбординг. Действительно выделяли наставника, который на протяжении 3х месяцев тебя постепенно погружал в работу. И всегда давали обратную связь
- хороший дмс/корпоративная культура - основной минус: вилка зп. Оплата ниже рынка, индексация отсутсвует, а прибавление по зп которое предлагают - минимальное
- был акцент на гибрид, хотя объективно он не нужен. Основная часть команды работает удаленно и внедрение гибрида необоснованно

В MGCom классно, есть большая экспертиза, программы обучения, множество плюх в виде ДМС, активностей в и вне офиса, круги по интересам и тд Постановка задач отвечающих уровню моих знаний и компетенций

Открытая компания, отзывчивая, разнообразные задачи и приятно работать, прислушиваются к новым предложениям, гибридный график работы, есть доп.активности помимо работы Не до конца отложена система работы внутри, есть проблемы с общением между отделами

Официальное оформление и белая ЗП.
Лояльное отношение к сотрудникам, в том числе в трудные времена.
Есть необходимое обучение.
Есть индивидуальный подход к сотрудникам (графики и прочее). Создать программы поддержки для сотрудников-родителей а также улучшить систему обратной связи.

Помимо всех стандартных преимуществ уважающей себя компании, типа: уютного офиса, вечеринок, пиццы, бесплатных фруктов на неделе, я очень хочу выделить и подчеркнуть то, чего нет в ряде других крупных агенств - а имеено ЗАБОТА о досуге и внерабочем времени сотрудников!
МЖКОМ своим сотрудникам организует: СВОЙ БСПЛАТНЫЙ спорт-зал, не просто бестолковую скидку, а БЕСПЛАТНУЮ ЙОГУ в уютной студии рядом с офисом, также беговой клуб с фирменной формой ! ало, такого нет нигде на рынке агенств, есть также футбольный клуб
Работодатель вкладывается в своих сотрудников, за что ему нежная любовь и конкурентное преимущество Что можно было бы улучшить?
Обновить оборудование в спортзале :) и больше ничего - это хвалебный отзыв о любимой компании

Коллектив, возможность роста, адекватное руководство, офис, соц.пакет решить вопрос с бронированием переговорок и наличием их в офисе

Интересные проекты, большая компания, есть возможность роста, развития. В компании тебя слышат. Обмен опытом теорией, историями, с другими юнитами. Побольше знать о целях компании, куда движемся, каких целей хотим достигать. Хотелось дополнительных плюшек, из разряда, завтрак, компенсация обеда, тематические вечера, комьюнити.

Коллектив, команда, возможность расти как специалист, классные проекты для опыта Руководство, так как мало погружение в отделы и в проблемы на уровне направлений в компании

В целом, мне все нравится - коллектив, атмосфера, рабочий процесс Но условия уступают другим агентствам: нет нормального зала, кофе стал хуже, молоко дешевое, страховка новая не нравится и тд

Отличное руководство, система обучения.
Хорошие условия труда приятный офис со всеми удобствами.
Большая база знаний внутренняя программа для коммуникации Низкий уровень заработной платы.
Мало возможностей для роста внутри кампнаии

Удобный график, отзывчивые HR, удобное расположение офиса, руководство, возможности роста внутри компании В принципе все отлично, даже не знаю что можно было бы улучшить, наверное только если заработную плату)

Руководство старается помогать и поддерживать коллектив. Разные совместные тусовки, участие в конференциях, корпоративы, обратная связь по работе, планирование роста внутри компании Сопоставлять количество проектов и количество сотрудников, многие коллеги перегружены и ловят выгорание

У нас стабильно, интересные проекты, классная команда, лояльное руководство. Большее количество времени на прокачивание скилов, не хватает человеческих ресурсов на выполнение всех задач на высшем уровне.

Атмосфера в коллективе, возможность реализовывать любые свои идеи, общее стремление делать лучший продукт на рынке Коммуникацию самого верхнего руководства с -1 и -2

Отзывчивость, понимание, подход к сотруднику. Быстрое решение вопросов, юмор Изменить график работы. С 10:00-19:00. Увеличить зарплату.

- гибридный график
- доброжелательный коллектив
- классный офис
- систематизация всех процессов, структурность работы, наличие базы знаний
- плавное погружение в должность, адаптация сотрудников - возможность повышения заработной платы
- возможность горизонтального роста

Крутые специалисты вокруг, хорошие руководители. Только положительный опыт В целом - все круто. Даже не знаю, что можно улучшить

Крутая команда, агентство, которое держит свои обещания. Хорошие бонусы, английский например Больше клубов по интересам, больше оффлайн встреч. Возможно, больше внутреннего обучения, также хотел бы сам больше делиться опытом (например, обучать стажеров).

Отличный коллектив, грамотное руководство, возможность карьерного роста и развития в профессии. Как говорится: лучшее - враг хорошего. В MGCom всё очень хорошо устроено.

Лучшее место, чтобы прокачать свою экспертизу - ТОПовый игрок на рынке - Выстроена системная работа проджектов и спецов, специалист не отвлекается на клиента Выезды на природу отделом, приглашение на мобильные маркетинговые ивенты

Атмосфера в агентстве неформальная, здорово, что можно быстро согласовать какие-то идеи и так же быстро запустить их. По моей должности зарплата в рынке, а еще есть ДМС с хорошим выбором клиник и условий.
Отличный руководитель и возможности проявить себя. Чтобы о компании узнавало больше людей, стоит продвигать себя в соцсетях. Не хватает пиара, который помог бы привлекать кандидатов

Лучшая команда профессионалов в своем деле, яркие, позитивные. Всегда помогут с любым вопросом, и всегда можно вместе классно провести время вне работы. Подход очень человечный и про людей, чувствуется забота. Процессы хромают, но это и понятно , когда компания быстро растет. Главное что эти процессы всегда стараются выстроить-достроить, не пускается на самотек.

— Открытость сотрудников на всех уровнях
— Здоровая атмосфера в коллективе
— Готовность руководства пойти навстречу
— Возможность работать удалённо — Взаимодействие между некоторыми отделами
— Добавить больше возможностей для роста по зарплате

Очень классный коллектив, удобное расположение офиса, а также подробное и понятное обучение сотрудников Единственное, к чему могут быть претензии - отсутствие личного пространства (конкретного стола, за которым находится сотрудник). Но, мне лично кажется, что для некоторых это будет даже плюсом)

Возможность полностью удаленной работы: над тобой никто не стоит. Пока соблюдаешь дедлайны — можешь писать хоть в 3 ночи.


Возможность самостоятельно выбрать объем работы — чем больше статей пишешь, тем больше денег получаешь.


Коллектив: всегда можно написать редактору и получить помощь. Для меня улучшать нечего: условия в MGCom полностью устраивают.

- удобное расположение офиса
- комфортный онбординг
- множество возможностей для реализации и много разных вакансий
- классный коллектив - больше интерактива с коллегами
- больше интерактива от компании
- различные плюшки за переработки

Стабильность, комфорт, есть чилл-зона с приставкой и большой плазмой. Улучшить зал. Часто техника ломается :( Почините нам уже массажное кресло, это же маст-хэв, ждем!

Все честно и достойно, ребята делают крутые кейсы, все топы - крутые и объективные директора, хочется работать и зарабатывать реальные деньги. Все итак на достойном уровне!

Крупные и интересные клиенты, отличный коллектив. Задачи как обычные, так и неординарные. Любой набор инструментов, можно попробовать поработать даже с самыми дорогими на рынке. Повысить зарплату, увеличить скорость роста сотрудников, в остальном все отлично.