Газпром-Медиа
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Газпром-Медиа
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
61%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Газпром-Медиа

Оценка компании
3,6 Хорошо
187 отзывов
Рекомендуют
61%
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,6
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Типы оценок
80 53 36 18

Отзывы сотрудников о работе в компании Газпром-Медиа

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Москва, Сентябрь 2026

Head of marketing

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Большой холдинг, много мероприятий, корпоративная культура, интересные проекты, профессиональный топ менеджмент
Что можно улучшить?
Процессы, операционный менеджмент, отсутствие парковки, транспортная доступность офиса
Москва, Сентябрь 2026

Младший инженер-программист

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
- удобный график работы
- доступна фулл удаленка
- зп уровня рынка
- удобно с бюрократией
- в моем случае в основном дружелюбный коллектив и сотрудники соблюдают субординацию
- отсутствуют переработки
- менторы
Что можно улучшить?
- повышение ЗП с учетом роста инфляции
- хотелось бы прозрачности в плане роста
- улучшенный ДМС (большая часть клиник и опций бесполезные)
Москва, Сентябрь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Рабочий график, комфортный офис, условия труда, дружный коллектив, процесс работы
Что можно улучшить?
Возможность роста в отделе, повышение квалификации, индексация заработной платы.
Москва, Сентябрь 2026

Продюсер группы спонсорских спецпроектов

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне очень повезло стать частью такой профессиональной команды и поучаствовать в реализации интересных и масштабных ТВ-проектов. Это был ценный опыт, возможность работать с сильными специалистами и развиваться внутри большой медиакомпании.
Что можно улучшить?
Что можно улучшить: хотелось бы больше возможностей для обмена опытом между командами и ещё более открытой коммуникации внутри компании.
Москва, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, август 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе ответственности
Заработная плата
Популярность компании
масштаб компании
Что можно улучшить?
Создание понятной структуры, улучшить рабочую атмосферу, корпоративную культуру компании
Москва, Август 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, август 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне очень повезло с руководством, как ближайшим, так и вышестоящим. Люди ориентированы на успех, при этом видят людей рядом. Потрясающий подход к досугу коллектива.
Что можно улучшить?
Только иметь ресурс повышать сотрудникам заработную плату. Это единственное, почему я вынуждена искать новую работу.
Москва, Июль 2026

Ведущий инженер по автоматизации тестирования

Работал 3-5 лет
Москва, июль 2026
2,8
2,8
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Проекты, технологии, возможность изучать новое. Возможность развиваться в разных направлениях.
Что можно улучшить?
Видение цели к которой идет компания. Необходима стабильность на проектах и отсутствие переводов между юр.лицами каждые пол года. Стабильность проектов и повышение экспертизы в командах.
Москва, Июль 2026

Директор департамента

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Стоимость труда оплачивается выше рынка, харизматичные и четкие лидеры уровня д106
Что можно улучшить?
Отсутствие единства человеческого, профессионального, стратегического:
- множество групп, которые следуют своим интересам
- частая смена вектора, сегодня вы идете в одну цель, завтра в другую, послезавтра в две обе
- токсичная атмосфера, люди откровенно выражают неуважение друг к другу, а корпоративная травля стала местным развлечением
- вечная экономия и сокращения, но повышение трат на конкретных вендоров
Москва, Май 2026

Программист

Работал 1-2 года
Москва, май 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Удалёнка, коллектив, стек, возможности роста, начальство, зарплата, премии, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Активнее внедрять разрабатываемые продукты, возможно продвигать их на внутреннем и внешнем рынках.
Москва, Март 2026

Старший специалист по административной поддержке

Работал 1-2 года
Москва, март 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибридный график работы, творческий коллектив, многозадачность,
Что можно улучшить?
Возможности роста в компании, премии, увеличение командообразующих мероприятий
Самара, Март 2026

Auto QA Engineer

Работал 1-2 года
Самара, март 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Была просто отличная команда, супер люди, супер задачи, в каждой задаче было супер интересно разбираться.
Что можно улучшить?
Я ушёл после кардинальных изменений, начались "новшества", принесенные из Яндекса. 30% людей уволились или перешли в другие команды. Итог - никаких супер подвижек и супер фич в Premier кинотеатре за почти 3 года нет.
Москва, Февраль 2026

Специалист по обучению

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,3
3,3
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Забота о сотрудниках в бытовых моментах - кофе машины, зона для отдыха, фреш-бар
Что можно улучшить?
Отношение к людям, систему. Сделать минимальные карьерные треки
Москва, Февраль 2026

Координатор

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Открытость к диалогу. За возможность выразить как предложения, так и элементы, которые хотелось бы удалить.
Что можно улучшить?
Некоторые позиции в компании, абсолютно не нуждаются в постоянном нахождении в офисе, было бы лучше их отпустить на удалёнку
Москва, Февраль 2026

Python Backend Developer

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная зарплата, интересные задачи, прекрасный офис!
Что можно улучшить?
Сложные процессы разработки, бизнес процессы. Иногда рабочие дни проходят как дни сурка, не понятен Business value.
Москва, Январь 2026

SMM-менеджер

Работаю меньше года
Москва, январь 2026
3,0
3,0
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, возможность пробовать новое и бывать на съемках, интересных мероприятиях и релизах.
Что можно улучшить?
Условия труда, в том числе оплаты труда, добавить возможность расти по карьерной лестнице, нанять больше сотрудников в отдел связей с общественностью.
Москва, Январь 2026

Бизнес ассистент

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
В компании молодой драйвовый коллектив. Удобный гибкий график и расположение офиса, большое количество корпоративных активностей, в том числе спортивное сообщество. Расширенная медстраховка.
Что можно улучшить?
Мне не хватило более отрытой коммуникации с кадрами. Т.е. я бы с удовольствием продолжила работу в компании в случае наличия кадровой перспективы.
Москва, Январь 2026

Ведущий специалист по обслуживанию сетевой инфраструктуры

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода выбора решения поставленной задачи, главное не навредить. Отзывчивость, комфортное рабочее место.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, автоматизация рабочего процесса, провести обновление оборудования
Москва, Январь 2026

Менеджер лицензионного продукта

Работал 1-2 года
Москва, январь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличная корпоративная среда, все нужное для качественной работы, конкурентная заработная плата, хорошая команда и руководство, где к твоему мнению прислушиваются.
Что можно улучшить?
- более гибкий график работы,
- коммуникация между отделами
Москва, Декабрь 2025

Senior IT Recruiter

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
3,2
3,2
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная компания, много интересных людей, развитая корпоративная культура, на этом наверное и все.
Что можно улучшить?
Больше быть про людей, а не про процессы. Сделать условия для работы в офисе (если уж вытягиваете туда людей), для начала кофе бесплатный для сотрудников.
Москва, Декабрь 2025

Аккаунт-менеджер

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график, подстраиваются под работника, девочки очень классные, всегда помогают во всех вопросах
Что можно улучшить?
Слишком большой объем работы на одного человека
Москва, Ноябрь 2025

Директор по работе с персоналом

Работал 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
1,8
1,8
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Сам бизнес очень интересный, и работать со своими бизнес-заказчиками было очень приятно. «на земле» хотят изменений процессов, нового развития, готовы поддержать любые нововведения.
Неплохой офис. Заинтересованные сотрудники
Что можно улучшить?
Холдинг абсолютно не умеет управлять своими Активами. Процессы очень старые. Никакой автоматизации, а уж тем более ИИ. Любые предложения отрицаются, говорят, что нецелесообразно. Только отчет за любой шаг.
Человекоцентричность отсутствует совсем.
Зарплаты у рядовых сотрудников сильно ниже рынка. В HR все совсем плохо. Это направление застряло в развитии в 2018 году, хотя везде в массах идут публикации «о каком-то невиданном развитии». Внутри Активов об этом не знают.
Средний срок работы HR BP в компании от 6 мес до 1,5 лет. Не больше.
От Холдинга могут поступать обращения в виде нецензурных высказываний и криков (общаются так, как само собой разумеющееся). Уважения не проявляют совсем, ни к труду, ни к человеку.
Не рекомендую рассматривать работодателя, как долгоиграющий проект для развития.
Москва, Ноябрь 2025

Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Работаю 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
3,8
3,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Большая, надежная компания, хороший коллектив и много разноплановой работы.
Что можно улучшить?
Требуется много согласований при нестандартных ситуациях, и эти согласования зачастую тормозят работу.
Москва, Октябрь 2025

Старший редактор телеканала

Работаю 3-5 лет
Москва, октябрь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график, активная работа, приятный коллектив, понятный функционал
Что можно улучшить?
Условия в офисе, распределение рабочей нагрузки, всегда есть, куда расти
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Октябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, октябрь 2025
2,8
2,8
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Корпораты редкие, но в целом не стыдные. Поставили фреш бар для сотрудников приятный.
Что можно улучшить?
Роль руководителя крайне номинальна, не дают управлять своим же подразделением. все решения принимаются группой высокого руководства исходя из своих предрассудков. Могут прийти и сказать уволить человека в твоем прямом подчинении просто потому что. Они его работу даже и не видели никогда. перфоманс ревью никак не связано с реальными заслугами людей, а опирается только на математическое распределение оценок спущенных свыше.
Делегирование ответственности около нулевое, коммуникация внутри топ-менеджмента на таком же уровне, а так как компания внутри дробиться на множество компаний поменьше и количество руководителей превышает количество исполнителей, процессы стоят колом, потому что топ менеджмент между собой договориться не может
Москва, Сентябрь 2025

Графический дизайнер

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
2,7
2,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Отремонтировали и сделали хороший уголок кухни, есть места для отдыха и даже тренажеры
Что можно улучшить?
Устраивают по договору ГПХ, большая текучка кадров, шумное рабочее место, руководство может хамить
Москва, Август 2025

Ведущий менеджер

Работаю 1-2 года
Москва, август 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Доверие к сотрудникам. Общая цель, сплоченный дружный коллектив. Грамотно выстроенная комфортная среда
Что можно улучшить?
Чаще индексировать зп
Больше информировать о доступных бонусах и мероприятиях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Июль 2025

Главный бухгалтер

Работаю меньше года
Москва, июль 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличные социальные гарантии, фрукты по пятницам, кино по четвергам
Что можно улучшить?
Заработную плату и коммуникацию между руководителем и подчиненными
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Июль 2025

Курьер

Работал 1-2 года
Москва, июль 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Добропорядочность, всё по букве закона и лишнего не дадут и всё до копейки заплатят.
Что можно улучшить?
Вот на какого лешего нужно было в Питер переезжать когда в Москве вся основная работа и деньги!?
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Москва, Июль 2025

Персональный водитель

Работал 1-2 года
Москва, июль 2025
3,0
3,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Домашняя парковка. Самостоятельность в выборе решений
Что можно улучшить?
Условия отдыха сотрудников. График работы. Планирование рабочего дня
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Москва, Июнь 2025

Шеф-редактор

Работаю больше 10 лет
Москва, июнь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Творчество, возможность проявлять себя, гибкий график, соцпакет, надежность
Что можно улучшить?
Ввести систему премиальных вознаграждений, индексация зп, добавить динамики в реализации идей, решений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Москва, Июнь 2025

Системный аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, июнь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Начальство, гибкий рабочий график, удаленный формат работы, коллектив
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, сейчас они полностью отсутствуют. Работа не благодаря, а вопреки
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата мобильной связи
Москва, Июнь 2025

Менеджер по дистрибуции контента

Работал меньше года
Москва, июнь 2025
2,2
2,2
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственный плюс этой конторы-
узнаваемость и хороший офис.
Что можно улучшить?
Уже стоит пересмотреть руководство и текучку сотрудников. Работа без планов- это пусть в некуда. Низкая зарплата и отсутствие прямой мотивации.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Москва, Июнь 2025

Главный специалист по информационной безопасности

Работаю меньше года
Москва, июнь 2025
3,7
3,7
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Гибкость графика и рабочего места. Комфортные условия работы. Уважительное отношение к сотрудником сквозь иерархию. Комфортное общение с руководителями. Выстроенный рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Рабочее место и условия для сотрудников, отсутствие машиномест для сотрудников не руководящего сегмента. Финансирование отделов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Москва, Май 2025

Креативный продюсер

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Классный коллектив специалистов в разных нишах и пространство для реализации любых идей
Что можно улучшить?
Можно улучшить подбор кадров, знаю что находить специалистов трудно, а потенциальны классных коллег многих отсеивают еще до встречи с руководством, мир медиа тесный и специалисты между собой общаются и чувствуется в этом месте трудность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Москва, Май 2025

Контент-менеджер (Yappy)

Работал 1-2 года
Москва, май 2025
2,2
2,2
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, расположение, офисное пространство.
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации
Если вы прождали собеседования на диване 45 минут, если в первый рабочий день вам не выдали пропуск и не встретили вас, то не ждите, что ваши заслуги оценят и подойдут поговорить, когда вы подадите заявление на увольнение, чтобы узнать о причинах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Москва, Май 2025

Специалист административно-хозяйственного отдела

Работал меньше года
Москва, май 2025
2,5
2,5
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень приятный БЦ, на первый взгляд, как и в любой крупной компании, очень приятные люди. В целом не приветствовали переработки. Хотя слышала, что в других отделах было иначе. Месторасположение не очень, но от метро ходят бесплатные автобусы, это очень приятно!
Что можно улучшить?
В компании не принят общий стандар адаптации новых сотрудников. Коммуникация между отделами не выстроена, каждый сам за себя, редко встречаешь человека, готового радушно помочь. Так же хотела отметить, что часто зп=оклад+ премия+надбавка, в случае чего, у вас останется только мизерный оклад, в любой момент все плюшки убираются
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Май 2025

Менеджер по работе с клиентами B2B

Работаю 1-2 года
Москва, май 2025
2,5
2,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
стабильная выплата зп, полностью белая зп, ДМС, рабочее место
Что можно улучшить?
- обстановку и условия работы в офисе (из привилегий только кулер с водой)
- возможность удалённой работы (отсутствует)
- индексация зарплаты (отсутствует)
- возможность роста (отсутствует)
- постоянное снижение бюджета без снижения требований по проектам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Май 2025

Режиссер монтажа

Работал 5-10 лет
Москва, май 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Конкурентная з/п, развитая корпоративная культура, возможность общаться с коллегами с разных ТК.
Что можно улучшить?
Индексация з/п, в остальном здесь личные моменты связанные с руководством.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2025

Моушн-дизайнер

Работал 1-2 года
Москва, апрель 2025
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Просто подобралась очень хорошая команда. Не знаю, случайность это или умысел был, но было в самом деле круто. Приятные воспоминания.
Что можно улучшить?
В офисе давно требовался ремонт + новая мебель. В целом всё отлично.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Москва, Апрель 2025

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стильный офис, ДМС, место приёма пищи, массажное кресло, которое стоит где-то на складе. Зарплата во время, без задержек
Что можно улучшить?
Хотите быть женатым/за мужем за работой и не видеть ни чего кроме работы. Чтоб к вам относились, как к расходному материалу, это компания для вас.
Переработки не оплачиваются.
Душно, воздуха нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Москва, Март 2025

Ведущий финансовый менеджер отдела финансового анализа

Работал меньше года
Москва, март 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, удобный офис, удобная локация и инфраструктура
Что можно улучшить?
Что касается минусов, то их нет. Всё хорошо
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Москва, Март 2025

Ведущий бизнес-аналитик

Работал 1-2 года
Москва, март 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Замечательный, современный офис со всем необходимым и даже больше
Потрясающие корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Побольше бы автоматизации для удобства сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2025

Администратор проектов

Работаю меньше года
Москва, февраль 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда, коллектив и атмосфера в нем, возможности карьерного развития.
Что можно улучшить?
Возможности премирования сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Москва, Февраль 2025

Режиссер

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2025
3,8
3,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Все хорошо. Работа интересная и насыщенная , красивый и удобный офис, частые командировки.
Что можно улучшить?
Будет хорошо, если решится вопрос с отпуском. Чаще всего отпуск выпадает в не очень удобный сезон.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Январь 2025

Frontend-разработчик

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Достойный уровень оплаты труда, предоставление аппаратуры (ПК, ноутбук, телевизор) для работы.
Что можно улучшить?
Порог вхождения для технических специалистов. Объективность в оценке специалиста.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Москва, Январь 2025

Редактор планирования

Работал меньше года
Москва, январь 2025
3,3
3,3
5,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Отличный соцпакет, хорошие условия труда. Четкие задачи и порядок их выполнения все прозрачно
Что можно улучшить?
зарплату и побольше бонусов виде развлекухи и отдыха , корпоративных обучений
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Москва, Декабрь 2024

Инженер

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2024
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень дружный, отзывчивый коллектив. Вначале от такого теплого приема даже не по себе, непривычно
Что можно улучшить?
Пожалуй, внедрение квартальных премий, было бы очень кстати, т.к. здесь их просто нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2024

Ведущий программист 1С

Работаю меньше года
Москва, ноябрь 2024
2,8
2,8
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Руководители, готовые помогать и развивать сотрудников - наверное самый главный плюс этой организации, но это не по всем отделам) стабильная белая ЗП. Нет лишней отчетности о проделанной работе. Нет планов по выработке и прочих КПИ
Что можно улучшить?
Приходится много работать, за эту работу могли бы платить больше (касается не всех отделов и должностей)) кто то себя прекрасно чувствует). Нет удаленки. Офис периодически переезжает и условия опенспейса нравятся не всем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Москва, Ноябрь 2024

Эксперт департамента безопасности и анализа корпоративных рисков

Работал 3-5 лет
Москва, ноябрь 2024
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Бренд, наличие мотивации. Неплохой соц. пакет. Общая идея холдинга.
Что можно улучшить?
Все хорошо, менять можно только этапы согласования бизнес процессов. Есть ненужные подразделения, наподобие оценки качества
Преимущества и льготы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Москва, Октябрь 2024

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, октябрь 2024
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Приятный коллектив, быстрые ответы поддержки, предоставление техники
Что можно улучшить?
Было бы здорово получать технику сразу при выходе на работу, а не через неделю. Сам проект написан очень коряво, баг на баге. Нет возможности реализовывать сразу новые фичи. Первое время работы приходится исправлять чужые ошибки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Соискатели также смотрят
Похожие компании
СИБУР, Группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
5 452 отзыва
89%
рекомендуют
Русская Медиагруппа
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
38 отзывов
81%
рекомендуют
Триколор
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
512 отзывов
70%
рекомендуют
Электронное издательство ЮРАЙТ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,3
22 отзыва
36%
рекомендуют
Соискатели также смотрят
Триколор
512 отзывов
3,8

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газпром-Медиа

Рекомендуют ли сотрудники компанию Газпром-Медиа для трудоустройства?

61% сотрудников рекомендуют компанию Газпром-Медиа для трудоустройства, на основании 187 оценок.

Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают оплату труда на 3.45 из 5, на основании 187 оценок.

Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают работу руководства на 3.56 из 5, на основании 187 оценок.

Сотрудники компании Газпром-Медиа оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 187 оценок.

«Газпром-медиа» – ведущая медиакомпания в России и Восточной Европе, объединяет активы во всех сегментах медиарынка: телевидении, радио, прессе, кинопроизводстве и дистрибуции, интернет-платформах и продаже рекламы. Охват аудитории на ресурсах «Газпром-медиа» составляет 90 миллионов человек.

Холдинг управляет эфирными телеканалами (НТВ, ТНТ, «Пятница!», ТВ-3, ТНТ4, «Матч ТВ»,Супер!), оператором спутникового телевидения НТВ-ПЛЮС, производством и дистрибуцией тематических телеканалов («Ред Медиа»), 10 радиостанциями («Авторадио», Energy, «Юмор FM», «Радио Romantika», Comedy Radio, Like FM, Relax FM, «Детское радио»,101.ru).

В портфель «Газпром-медиа» также входят активы в сегменте Интернет (видеохостинг Rutube, онлайн телегид Вокруг ТВ, компания UMA.TECH), печати (издательства «Семь дней» и «Медиа Пресс»), кинопроизводства и дистрибуции («Централ Партнершип», Comedy Club Production, Good Story Media).

Продажу рекламных возможностей ресурсов холдинга осуществляют собственный сейлз-хаус «Газпром-медиа»

Оценка компании
3,6
Хорошо
80 53 36 18
Условия труда 4,0
Коллектив 4,0
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 2,9
Оценка компании
3,6
Хорошо
80 53 36 18
Условия труда 4,0
Коллектив 4,0
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,5
Условия для отдыха 3,4
Возможности роста 2,9
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.