Отзывы сотрудников о компании VK

Красивые офисы
ДМС
Компенсация питания
Компенсация спорта
Полу свободный график Удаленщикам закрыли проход в офисы, потому что удаленщики
Отобрали полностью компенсацию питания
Порезали ДМС
Порезали компенсацию спорта так, что теперь дай бог хватит компенсировать пару месяцев

Возможность работать удаленно, ездить на различные мероприятия, зарплата и коллеги. Руководство, которое не слышит своих сотрудников. Нам не нравится система на которую перешли и говорили неоднократно про это. По итогу нас не слышали и не хотели как-то этот вопрос решать.
Если ты совершил какую-либо ошибку, то забудь про карьерный рост – будешь сидеть дальше на начальной должности.
Повышение можно получить НЕ за хорошие показатели (а за личностные качества, например, просто понравится как человек), хотя говорят, что повышают за хорошие показатели, но это не так.
Также если не понравился как человек, то на тебя будут смотреть как будто ты что-то сделал ужасное.
Если готовы общаться одновременно с 10 пользователями + вернувшимся ко всему этому списку (получается уже больше 10 диалогов), то вперед) Они агрессивные в большинстве и не понимают что ты им пишешь.
Не идите работать в VK Рекламу – дороже выйдет. Срывы и обсуждения вас за спиной будут.

Очень много разных поощрений, в виде подарков, ДМС. Разного рода мероприятия и приглашения. компенсация питания


Да и вообще все супер. Как и в любой работе есть сложности, но все как без них. Было бы хорошо подкорректировать коммуникацию между коллегами. Иногда мы друг друга просто не слышим.

удобный график, уютный офис, дружелюбный коллектив, качественное обучение, корпоративы зарплата не всегда стабильная, зависит от количества работы.

Стабильность, возможность роста, как карьерного, так и зарплатного. Есть много хороших людей и специалистов. Работодатель заботится о сотрудниках, создает все условия для адекватной работы и жизни. Коммуникацию внутри команд и смежных отделов. Подход к графику работы.

Удаленная работа, современный продукт, возможность участвовать в процессах Коммуникация руководства с подчиненными, более прозрачная система роста и развития в компании

Отсутствие бюрократии, прикольные плюшки помимо зарплаты, лояльное руководство. Возможности для роста и развития, они как бы есть, но очень условные.

Адекватное отношение руководства.
Хорошая зп за соизмеримый труд Нужна более прозрачная система роста

1. Организованный документооборот − быстро подготавливаются документы и всегда можно уточнить детали по договору
2. Хороший подбор коллектива − люди с похожими ценностями, уважают личные границы друг друга и всегда придут на помощь
3. Нет задержек по выплатам, весь доход виден в личном кабинете
4. Комфортные условия − работа из дома, обсуждаемый график и выявление особенностей, которые помогают в работе Заработная плата - зарплата не индексируется, оклад остаётся прежним. Есть система премий, но, на мой взгляд, не совсем справедливая

Удобный график, отличный коллектив, отзывчивое руководство, интересный рабочий процесс. Увеличить компенсацию питания.

Своевременная оплата труда, ДМС, стабильность, приятная атмосфера в коллективе, приятные новогодние подарки Изменить систему мотивации, стыдные зарплаты для ведущей IT компании

Узнаваемый бренд, хорошие офисы с удобным расположением, приятные бонусы, есть возможность варьировать рабочий график Главная проблема - коммуникация между сотрудниками и руководством

Заботится об условиях Слишком узконаправленная зона ответственности

Отличное руководство, условия труда (дмс, оплата питания, компенсация спорта), прекрасный коллектив, всё удобно и прозрачно Заработную плату, в остальном всё супер

Полная удаленка и 100% соц гарантии. ДМС со стоматологией, компенсация спорта. Пересмотреть оплату труда

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому. Очень дружный, теплый и отзывчивый коллектив. Быстрая обратная связь от тимлида по возникающими вопросам, поддержка на любом этапе работы. ДМС, компенсация на спорт. Почаще проводить корпоративы

удаленная работа, лояльность, график Снизить требования к скорости

По большей части свобода в выборе графика работы. Есть развоз после ночной смены. Не помешает улучшить рабочее оборудование, а так же обучение возможностям в компании. Основное обучение сумбурное и скомканое

Условия труда, заработаная плата, коллектив Возможность карьерного роста

+ Рейтинг компании на рынке. Компания в топ 5 в России.
+ Коммуникабельность и отурытость.
+ Возможность удалённой работы. - Уровень автоматизации. Хотя и так всё круто, но можно улучшить.

Большая, компания, работал удалённо из дома, из другого города. Хотя офис классный. Техподдержка сама по себе очень ресурсосъедаемая работа, работать смогут долго не все и судя по книге записей на ресепшене текучка была огромной.

– ДМС с первого дня работы (точнее появляется через 2 недели после выхода).
– Высокая зарплата по сравнению с другими компаниями на такой должности.
– Компенсация спорта (легко оформить бесплатный абонемент на год).
– Различные льготы не только для жителей Москвы и СПб.
– Реальная возможность перейти с одного отдела в другой (даже радикально отличающийся). – Прозрачность в выплатах, т.е. платят шикарно, но откуда порой берутся какие-то цифры, вопросик возникает.
– График работы. Каждый месяц изменения, планировать что-то достаточно трудно. Однако на уступки идут и можно подвинуть смену, если требуется.

Объёмный соцпакет и отличные условия для работы как в офисе так и на удаленке. Можно было бы улучшить отношение руководящего состава к своим подчиненным. С начала 2022 года всё скатилось на дно.

Комфортные рабочие условия - гибкий график, дистанционная работа, дружелюбный коллектив, соц.пакет Возможно, стоит улучшить коммуникацию между сотрудниками на удалёнке

Кроме очевидного- официальное оформление и тд, были бонусом ДМС и удаленка с предоставлением оборудования.
Вне удаленки чистый офис в БЦ Ренессанс, кухня, печеньки и все плюшки, которые часто описны в вакансиях подобных мест.
Скидки на многое у партнёров (товары, учёба, отдых). Внутреннее развитие и обучение. Оба рука были далеки от отстаивания интересов сотрудника перед вышестоящим.
Ну и постоянные закрытия- открытия проектов (без уведомления за 2 месяца), благодаря которым приходится искать новую работу.

В Дзене (сейчас входит в состав VK) Очень хорошая команда, руководство, можно подобрать для себя удобный график работы Повысить заработную плату хотя бы на 10 тысяч для сотрудников службы поддержки, ибо оклад откровенно низок. Как подработка и временная работа - хороший вариант.

Хорошая оплата труда, выплаты без задержек, стабильный график, в целом приятная компания Проработку качества работы сотрудников, обратную связь от руководства, возможность карьерного роста отсутствует.

Условия труда вообще отличные. Бесплатные кофе, фрукты, овощи, полдники и все тому подобное. Страховка тоже хороша. Руководство не в каждой команде ок.

Корректность.
Всегда можно договориться.
Понятные регламенты.
Престижность компании. Заработную плату и прозрачность карьерного роста.

условия работы, соц пакет более высокая заработная плата