Красивые офисы
ДМС
Компенсация питания
Компенсация спорта
Полу свободный график
Что можно улучшить?
Удаленщикам закрыли проход в офисы, потому что удаленщики
Отобрали полностью компенсацию питания
Порезали ДМС
Порезали компенсацию спорта так, что теперь дай бог хватит компенсировать пару месяцев
– ДМС с первого дня работы (точнее появляется через 2 недели после выхода).
– Высокая зарплата по сравнению с другими компаниями на такой должности.
– Компенсация спорта (легко оформить бесплатный абонемент на год).
– Различные льготы не только для жителей Москвы и СПб.
– Реальная возможность перейти с одного отдела в другой (даже радикально отличающийся).
Что можно улучшить?
– Прозрачность в выплатах, т.е. платят шикарно, но откуда порой берутся какие-то цифры, вопросик возникает.
– График работы. Каждый месяц изменения, планировать что-то достаточно трудно. Однако на уступки идут и можно подвинуть смену, если требуется.
Выбор режима работы (офис, гибрид, удаленка). З/П выше рынка в моей специальности, дмс, оплата больничного 100% 30 дней в году, корпоративный спорт, компенсация спорта
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии, длинные цепочки согласований
классный офис, пришёл без опыта, всему научили, коллеги такого же возраста как и я, поэтому у нас своя тусовка. график плавающий, поэтому могу совмещать даже с учебой. дают подарки на праздники, и еще устраивают дорогие корпоративы.