График прежде всего, коллектив магазина, сооучастие. Доступность материалов для тех кто только пришел в сферу продаж.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководящим составом и сотрудниками магазина. Считаю не лучшим выбором рекламы компании с участием сотрудников магазина ( продвижение дисконтных карт), лучше этим заниматся непосредственно в магазине, если есть необходимость для компании, а не обходом по организациям.
Выбор территории, ДМС через полгода, в остальном ничего хорошего про компанию сказать не могу
Что можно улучшить?
Были задержки в зп, несколько дней, коллектив так себе, условия труда ужасные, какой вы на были бы эффективный сотрудник, с лёгкостью уволят вас одним днём за небольшую провинность, либо создадут условия для ухода. Не рекомендую.
Руководитель ИТ отдела - хороший человек. Больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
Условия в офисе ужасные: пол холодный - ноги замерзали, освещение дурацкое холодное портит глаза, и вода в кране только холодная - ледяная. Короче, офис каких-то "моржей", я заболел и глаза воспалились
Близость к дому, можно проявить себя, есть возможность творчества в общении, есть обучение.
Что можно улучшить?
Не адекватные планы. Много отчётности. Отчёт по отчёту на отчёт... Многозадачность, а вообще, если соблюдать регламент и правила, все ок. Будет что отписаться по отчёту на отчёт.
Официальное трудоустройство, график работы без опасных и вредных ночных смен, больше здесь нет ничего хорошего!
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата, имейте ввиду! Платят реально копейки за такую тяжелую и стрессовую работу!
Продавец здесь и кассир, и консультант, и грузчик, и уборщица, и разнорабочий!
Нет возможности карьерного роста совсем!
Нет полиса ДМС!
Завышенные требования при трудоустройстве, есть ограничения по возрасту!
Есть штрафы!
Скучная, монотонная, неинтересная работа!
Очень низкая оплата труда, постоянная текучка кадров, не советую здесь работать!
Хороший работодатель. Зарплата выплачивается регулярно без задержек и обмана. Отличный коллектив, работа интересная, время пролетает не заметно. Есть командировки, не нужно сидеть все время в офисе.
Что можно улучшить?
Хочется чтобы чаще индексировали зарплату. Было бы не плохо иметь свою столовую для персонала с оплатой питания.
Стабильная большая компания, белая зп, комфортный офис, удобные внутрикорпоративные коммуникации, обучение, поддержка коллег, бесплатные чай, кофе, сладости, место для отдыха, переработки исключены.
Что можно улучшить?
Ставить реальные планы для выполнения, повысить зп, уменьшить давление на сотрудников, сократить рабочий день в пятницу. Люди быстро выгорают, разочаровыввются, есть текучка кадров
Отличный коллектив, бесплатный чай и печенье, хорошее обучение
Что можно улучшить?
Руководству изменить отношение к сотрудникам и начать их ценить. За сотрудников абсолютно не держатся и не заинтересованы их сохранить. Проще найти одного "крайнего", уволить его и надеяться, что проблема решится
Хорошее обучение с нуля новых сотрудников, приветливые сотрудники собственной безопасности
Что можно улучшить?
Отношение между подразделениями, одни хватили звезду, другие (наборщики) ползают на дне и по зп и по другим факторам! Улучшить ночные смены для наборщиков (ночью не заработать, уходишь только в минус, пустые тяжелые смены)!!!
- график (стандартный 5/2 без переработок и дополнительных смен по выходным)
- комфортные условия труда, отдыха
- наличие системы обучения от наставника
- з/п без задержек
Что можно улучшить?
- повысить заработную плату
- сделать удобнее зону парковки
- было бы неплохо, если компания сделала возможность работать удаленно
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОФИСМАГ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОФИСМАГ для трудоустройства?
77.4% сотрудников рекомендуют компанию ОФИСМАГ для трудоустройства, на основании 1 054 оценок.
Какая оплата труда в компании ОФИСМАГ?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 054 оценок.
Как сотрудники ОФИСМАГ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 054 оценок.
Как сотрудники ОФИСМАГ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОФИСМАГ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 1 054 оценок.
«ОФИСМАГ» — первый в России специализированный гипермаркет для офиса и школы и дома, где в одном месте собран широкий и глубокий ассортимент товаров для офиса, учебы и творчества.
Наши цели:
помочь покупателям сэкономить на расходах на офис и учебу, предлагая качественные товары и услуги по низким ценам.
помочь покупателям сэкономить время и силы, предлагая широкий ассортимент товаров для офиса, школы и творчества в одном месте.
дать покупателю возможность рассмотреть товар, подержать его в руках, получить квалифицированную консультацию.
Наши покупатели физические лица и организации малого и среднего бизнеса.