Отзывы сотрудников о компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Стабильность, место нахождения, количество дней отпуска , руководство Карьерный рост , заработную плату

Возможности карьерного роста, регулярные премии которые зависят только от тебя. Необходимо четко разработать регламент совещаний (уменьшить время совещаний, содержание доклада).

Официальное трудоустройство. Стабильное место работы. Официальная заработная плата. Социальный пакет. Условия труда. Парк оборудования. Заработную плату. Премии и бонусное вознагрождение.

Официальное трудоустройство,
больничный лист оплачивается. Заработная плата средняя по году,без годовых премий можно и по 22000 тысячи получать

Большой отпуск в год, 40-45 дней, это правда +
Больше плюсов нет. Уровень дохода сотрудников, отношение, льготы для всех сотрудников органа, добавить льготную ипотеку, минимизировать процентную ставку по кредитованию, вернуть льготные поездки в санатории ФНС, увеличить стимулирующую надбавку к основному окладу, увеличить премии (не на смешные 500₽ как было недавно)

Стабильность, престиж занимаемой должности, ощущение пользы для общества, коллектив Коммуникация между отделами, условия труда, заработная плата

Всё хорошо, коллектив, руководство, условия работы.
Но зарплата нищенская, на неё просто не прожить. Увеличить заработную плату. Значительно.

Коллектив, интересные задачи, коммуникация между отделами. Удобный график. Очень маленький доход для Москвы, есть премия, но не знаешь когда и сколько получишь, это очень не удобно в наше время.

Стабильность. График работы. Дружный женский коллектив. Замечательные посетители Грамотное распределение трудовых обязанностей

После смены руководства в 2023 году в данной организации плюсов осталось очень мало, но в основном из плюсов - это часть коллективом, который остался Необходима замена руководства и возврат к закрепленному функционалу каждого структурного подразделения

Государственная структура
Стабильная зарплата
Дружный коллектив Хотелось бы побольше электронного документооборота и сервисов для людей, чтоб максимально меньше было очередей

Работа в хороших условиях. Сплоченность коллектива, человекоцентричность. уровнять уровень зарплат между руководящим звеном и сотрудниками.

Нравилось отношение в коллективе, отношение руководителей к подчиненным и т.д. Коммуникации между сотрудниками, коллективный отдых

Стабильность, регулярность выплат, рабочее место, относительно удобное расположение Отношение руководства, размер заработной платы, коммуникации в коллективе, возможность карьерного роста

Стабильность, интересные задачи, уверенность в завтрашнем дне, возможности для карьерного роста Уровень заработной платы

Работал недолго, заработную плату выдают без задержек. Руководство лояльное. Поднять заработную плату

Стабильность, повышение квалификации, возможность карьерного роста. Условия труда, уровень зарплаты, соцобеспечение

Социальные обязательства. Больше ничего хорошего на государственной службе не вижу. Зарплату, условия труда, коллектив как руководящий состав, так и обычных сотрудников.

Справедливый и компетентный во всех вопросах непосредственный руководитель Коммуникация между отделами

Хороший адекватный коллектив, интересные задачи, возможность карьерного роста Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы

Выбрала эту работу, потому что она рядом с домом. Работа непыльная. Шла работать именно с компьютерами, но не до конца поняла специфику, поэтому... Копание в бумагах не для меня. Нравится понимающее начальство (если какой-то форс-мажор, то без вопросов отпускают), коллектив дружный. Думаю, на этом плюсы кончаются. Перестать "давить" на госслужащих и контролировать каждый чих. И неплохо было бы увеличить зарплату. Выполняемые задачи разнообразить.

Хороший , отзывчивый, веселый коллектив. Прекрасное руководство Все хорошо. Есть возможность роста по карьерной лестнице.

Стабильно, надежно, долгосрочно,Социальные гарантии, не задерживают з/п. Условия труда-в кабинете 25 человек, летом температура в помещении +32, зимой 15, пыльно, захламлено документами.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста Коммуникация между сотрудникам

Близко к дому и с работы вовремя уходить. Работы не так много Отношения к сотрудникам и добавлять премии.

Есть возможность роста, или спокойно делать свою работу. Есть чёткое описание твоей работы. Не сокращать малые города. Ведь таким образом не оставляете выбора где жить. Приходится задумываться о переезде в большие города. А ведь не все могут это позволить.

то что, это постоянное трудоустройство, нет необходимости сидеть без дела Руководство, персонал, заработную плату, подход к новым работникам

Работать не сложно, коллектив хороший, но все перечёркивает низкий уровень дохода. Очень маленькая заработная плата.

Надёжность и стабильность. Отличный коллектив. Возможность карьерного роста. Отличный старт в жизнь для молодого госслужащего. Вернули бы ранний выход на пенсию по выслуге лет

Я не могу оценивать Государственную организацию. Но мой непосредственный начальник был замечательный душевный человек, всегда прислушивался и откликался на нужды работников. Очень большая загруженность, короткий перерыв и мало выходных

Ничего кроме отпуска и выходных и праздничных дней. А вообще нечего добавить Отношения к людям. Столовую сделать для сотрудников а не для всех подряд(даже студенты приходят) как это есть