Федеральная налоговая служба (ФНС России): отзывы о работе на должности
Инспектор

Я не могу оценивать Государственную организацию. Но мой непосредственный начальник был замечательный душевный человек, всегда прислушивался и откликался на нужды работников. Очень большая загруженность, короткий перерыв и мало выходных

Смотря в какой отдел попадете, но умение расставлять границы между работой и отдыхом там присутствует, по сравнению с остальными работами. На маленькой должности можно не иметь много обязанностей если притворяться тупой, если покажешь что ты умная то будешь делать больше всех Средний возраст коллектива 50 лет, ужасное место работы, грязно, все страшное, компьютеры старые, будешь чувствовать себя вечно грязной после нахождения там, ну и сама служба не совсем подходит всем по характеру, зарплата норм только у начальников но чтоб стать начальником там не хватит одного ума

Социальные гарантии, белая зарплата, интересная работа, общение Здравомыслящие руководители, которые понимают и могут оценить жизнь в регионах

Государственная гражданская служба, коллектив, интересная работа Заработная плата, нагрузка

Близость к дому, удобный график работы, хороший и дружный коллектив Повышение заработной платы, карьерный рост

Своевременная оплата труда, льготная дорога, предоставление оплачиваемого отпуска Коммуникабельность работников

Близость к дому, режим работы, развитие кадрового потенциала Ненормированный рабочий день

Стабильность, коллектив помогает, полное предоставление свободной работы Повышение уровня зарплаты

Стабильная з/п, соц. пакет. Возможность обучаться и развиваться Увеличить заработную плату

Стабильный оклад, соц пакет. Больше плюсов в работе нет. Минусов огромная куча Оплату, постановка четких задач и пути их решения

Государственная структура, рядом с домом, вовремя заработная плата. Отношение к сотрудникам, порядочность, доброжелательность.

Добираться до работы было легко. Хорошая система охраны. Дружный коллектив Чтобы руководство могло услышать рабочего

Служба нравилась, коллектив и зарплата, отношение. Всё нравилось Рабочие места предоставить

Близость к дому, уровень зарплаты, возможность повышения уровня образования Служебное жилье, ДМС.

Понимание,строгость где нужно,лояльность,старание сделать рабочий коллектив одним целым Техническое оснащение,условия труда

Зарплата без задержек Отпуск 45 дней стабильно работа в офисе Продвижение по карьерной лестнице

Гос. Служба. Льготы. Передовые технологии, автоматизация. Возможность карьерного роста. Снизить нагрузку на персонал. Улучшить техническую базу.

Условия труда, коллектив, возможность развития и роста, коллектив Увеличить заработную плату

Близость к дому , работа по трудовому договору, госслужба, премии, рабочее время Обучение сотрудников , увеличение окладов , увеличение премии

Приобретаемый опыт работы, знание законодательства, социальный пакет Повысить уровень оплаты труда

Хорошие условия труда, отдельный кабинет и рабочее место Проводить семинары по работе в программе, так как много нюансов.

Удобный график работы-5/2 с 9 до 18, с соблюдением трудового законодательства, возможность ежегодного обучения, наличие дополнительных отпусков, длительность которых зависит от количества лет выслуги. Добавить полис ДМС, улучшить коммуникации между сотрудниками не только за счёт их личных симпатий, но и путём создания командного духа.

Стабильный доход, карьерный рост, удобный режим работы, социальные гарантии Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, неординарные задачи, регулярные спортивные мероприятия, возможность отдыхать с детьми в ведомственных санаториях с хорошими скидками Развитие кадрового направления и привлечения новых специалистов с одновременным сохранением сотрудников

Возможности для профессионального роста. Уровень заработной платы.

Это Госслужба: приказ-исполнение. Работа не по трафику -ненормированный рабочий день. Хороший отпуск и плата труда. Отношения начальник/ подчиненный категорично. Коллектив в среднем хороший. Быть более человечными и уважительнее относиться к подчиненным.

Стабильность, наличие соц.пакета и комфортных условий труда повысить оплату труда

Стабильность, соблюдение ТК, дополнительный отпуск. Хороший коллектив, обучение. Ненормированный рабочий день, постоянный стресс.

Дружный коллектив, коллеги которые всегда помогут. Сплоченность. Повысить уровень оплаты труда, ввести систему наставничества.

близость к дому, ничего не нравиться Уровень оплаты труда