Коллектив, удобное расположение, выплата в срок заработной платы.
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата (особенно при ненормированном рабочем дне, работе весь день за мониторм компьютера), старый ,
медленный компьютер, пользоваться своим личным телефоном при необходимости найти нужную информацию в сети Интернете, нет нормальных условий для приема пищи, покупка холодильника, микроволновки, чайника и бутилированной воды за свой счёт, совершенно ужасные туалетные комнаты, отсутствует система обучения сотрудников.
Мне очень нравится специфика работы. Это прям моё. Хорошее и понимающее руководство, всегда пойдут на уступки и примут сторону сотрудника.
Что можно улучшить?
На первых порах низкая зарплата, не каждому такое подойдёт, но в зависимости то того сколько и как вы будете работать, будет зависть и ваша зарплата. Отдел кадров отлично справляется, вы всегда получите повышение своевременно, на низких должностях долго не держут.
До декрета устраивала зарплата. Но после выхода, пришлось сделать рабочий день на час короче. И зарплата стала абсолютно не привлекательной.
Начальство адекватное( кто, которое не посредственно сидит с вам в одном кабинете)
Коллектив, ну кто-то с кем-то общается.
Что можно улучшить?
Нет работы по вливанию нового сотрудника в коллектив.
Могут даже не представить.
Работа монотонная и требует внимательности.
Работа в ФНС — это сочетание рутинной работы с возможностью решения сложных задач в сфере налогообложения. Опыт работы здесь дал мне глубокое понимание налогового законодательства и практики его применения. Коллеги — профессионалы своего дела. Однако, высокая нагрузка и необходимость постоянного самообразования требуют значительных усилий и самоотдачи.
Что можно улучшить?
Если чайники и микроволновки, которые покупают сотрудники за свои деньги наконец переедут от документов налогоплательщиков с рабочих столов (ведь все работают, едят и живут фактически за одним и тем же столом) - будет просто шикарно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Федеральная налоговая служба (ФНС России) для трудоустройства?
61.5% сотрудников рекомендуют компанию Федеральная налоговая служба (ФНС России) для трудоустройства, на основании 1 764 оценок.
Какая оплата труда в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)?
Сотрудники компании Федеральная налоговая служба (ФНС России) оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 1 764 оценок.
Как сотрудники Федеральная налоговая служба (ФНС России) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Федеральная налоговая служба (ФНС России) оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 1 764 оценок.
Как сотрудники Федеральная налоговая служба (ФНС России) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Федеральная налоговая служба (ФНС России) оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 764 оценок.
Миссия ФНС России – высокое качество услуг и комфортные условия для уплаты налогов при эффективном противодействии схемам незаконного уклонения от уплаты налогов для обеспечения справедливых и равных для всех условий ведения бизнеса.
Основные направления деятельности Федеральной налоговой службы:
обеспечение соблюдения законодательства о налогах и сборах;
создание комфортных условий для исполнения налогоплательщиками налоговых обязанностей;
снижение административной нагрузки и упрощение процедур, развитие открытого диалога с бизнесом и обществом;
укрепление и совершенствование кадрового потенциала;
оптимизация деятельности налоговых органов с учетом эффективности затрат на ее осуществление.