Работаю в Boxberry уже более 2-х лет, и могу с уверенностью сказать, что это лучшее место, где мне приходилось работать.С самого начала меня поразила открытая и дружелюбная корпоративная культура. Общение между коллегами строится на взаимоуважении и взаимопомощи — всегда можно рассчитывать на поддержку и совет. Это настоящая команда, где каждый чувствует себя важным и необходимым. Компания постоянно развивается, и у каждого сотрудника есть шанс построить успешную карьеру. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Есть возможность работать удаленно!
В целом, Boxberry — это отличная компания с заботливым отношением к сотрудникам, прекрасными возможностями для развития и достойной оплатой труда.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Было бы здорово добавить плюшки на спорт
Положительных моментов нет. Хорошая внешняя оболочка, великолепные громкие слова.
Что можно улучшить?
Низкий уровень компетенции руководителей среднего звена. Структура компании чрезмерно раздута. Присутствует потребительское отношение к сотрудникам, в частности к их опыту знаниям со стороны руководителей компании.
Работаю в этой компании курьером на своём авто уже несколько месяцев. Что могу сказать, работа как работа, вполне нормальная. График удобный: с понедельника по пятницу семичасовой рабочий день, выходные свободны, что радует. Зарплата приличная, плюс есть компенсация за бензин по топливной карте, платят вовремя, задержек не было. Утреннюю загрузку прохожу быстро, на складе всё шустро делают. Маршруты доставки нормальные. В принципе, ездить по городу привык, так что это не особо напрягает. Работа без особого стресса, коллектив нормальный, начальство адекватное, клиенты, понятное дело, разные, но у меня пока без форс-мажоров. В общем, обычная работа курьером, но с нормальными условиями и стабильной зарплатой. Если ищете что-то в этом роде, вполне можно рассмотреть.
Что можно улучшить?
Высокая загруженность, особенно в сезон праздников, когда полно работы
Работаю чуть меньше года, все устраивает. Компания с большим опытом и заслуженной репутацией, поэтому для работы созданы все комфортные условия. Обстановка в коллективе дружная, со всеми коллегами общаюсь хорошо, все приветливые, руководители замечательные, всегда выслушают и поддержат. Рабочий день пролетает незаметно, при этом работать интересно.
Что можно улучшить?
Сервис бывает работает со сбоями, но чаще всего проблемы быстро устраняются.
Работаю стабильно 4-й год, сначала в студенческие годы подрабатывать начинал, сейчас на полный день уже вышел как год. Премии есть в компании, коллектив неплохой, слаженный.
Что можно улучшить?
Бывает, что нагрузка большая, особенно если габаритная доставка на 4-5 этаж без лифта
Современный и удобный офис. Возможность работать удаленно, удобный график работы, который всегда можно скорректировать.
Своевременная выплата зарплаты, официальное трудоустройство.
Много интересных задач с которыми ты сталкиваешься лицом к лицу получая в замен колоссальный опыт как для профессионального роста так и личностного.
Чувствуется забота о сотрудниках.
Компания постоянно развивается, набирает обороты и это придает уверенности в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Мне всё нравится, я хочу и буду здесь работать дальше! Компания развивается и я хочу развиваться вместе с ней!
Есть возможность подстроить график под себя, хороший и дружный коллектив, взаимопощь между коллегами по любым вопросам, руководство, которое поможет с решением любых задач, отличная атмосфера в компании.
Что можно улучшить?
Если доработать зависающий, периодически, 1С было бы прекрасно.
Замечательный коллектив и руководство, которое идет на встречу сотруднику и всегда помогает с решением разного рода вопросов. Возможность удаленной работы. Удобный и уютный офис. Достойная заработная платная, белая и без задержек.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить программу ДМС. Ввести компенсации офисным сотрудникам, а не только работникам терминалов и тд. за питание, проезд и спорт.
Мне нравится лояльный подход руководства, гибридный формат работы (удаленный формат и офис). Нравится решать интересные задачи и развиваться вместе с компанией. За эти 3 года мы много чего прошли вместе и много чего достигали. Компания дается возможность обучаться как внутри компании, так и за ее пределами, это очень важно и ценно. Коллеги со смежных подразделений прислушиваются и можно решить любой вопрос в диалоге, благодаря чему найти самое конструктивное решение! У нас очень хорошая корпоративная культура как внутри макрорегиона , так и в целом. Я горжусь нашим результатом, благодаря которому за эти годы мы стали узнаваемым брендом, благодаря моей команде в Сибири, благодаря другим моим коллегам из других регионов. Наши клиенты нам доверяют, а это значит, что мы с моей командой продавцов движемся в правильном направлении!
Что можно улучшить?
расширить ДМС, возможности карьерного роста внутри региона, больше встреч оффлайн с коллегами. А так все супер, спасибо мой ББ
Работаю в компании более 5 лет, надежная и стабильная компания. Доброжелательное отношение к своим сотрудникам, выплаты без задержек. Возможность развиваться и расти. Так же приятные бонусы в качестве частых корпоративных мероприятий.
Что можно улучшить?
Есть конечно небольшие минусы, но они покрываются достоинствами компании.
1. Корпоративная культура: в компании открытая и дружелюбная атмосфера, где сотрудники могут выражать свои идеи и предложения.
2. Есть возможности для карьерного роста: Я работаю в контакт-центре почти два года. За это время удалось попробовать себя в разных направлениях и остановиться на том, что наиболее близко. Это очень ценно.
3. Баланс между работой и жизнью: Гибкий график, который сотрудник может выбрать себе самостоятельно, и возможность удаленной работы.
4. Приятная рабочая обстановка: В нашем офисе есть уютный уголок, в котором можно расслабиться, много цветов, чай/кофе предоставляется компанией.
Можно перечислять очень долго, так как я считаю, что положительных моментов достаточно много. Рада, что несколько лет назад стала частью команды Боксберри!
Что можно улучшить?
Какие-то технические моменты. Например, улучшить работу программного обеспечения для бесперебойного выполнения рабочих процессов.
Я приходила на эту работу с двумя важными критериями: ЗП и коллектив! Нужно продолжать почему я до сих пор тут работаю и буду продолжать работать? Конечно в первый месяц работы как и везде нужно приловчиться, научиться, "наработать", но уже в первом месяце работы я показала хороший результат и была удивлена своей первой ЗП. Я люблю это место всей душой, люблю атмосферу которая здесь царит и люблю дело которым занимаюсь! Спасибо что когда то подумала сменить место работы и прийти сюда! Я не перестаю удивляться что существуют такие условия труда! Начиная от рабочего места, распорядка дня и заканчивая коллективом, атмосферой и поддержкой которая тут присутствует! Очень отзывчивое, доброе руководство и коллеги, всегда помогут, подскажут, объяснят. Мне очень нравится коллектив, именно из за него всегда приятно работать в офисе, а не сидеть на удаленке, да да, удаленка тут тоже есть:)
Что можно улучшить?
Как улучшить то что и так прекрасно? Разве что почаще собираться коллективом на общие встречи, обсуждать рабочие моменты, ставить планы на месяц, мотивировать друг друга, делиться опытом и знаниями!
Мне очень нравится возможность работы удалленно, позволяет выполнять задачи эфективно, очень дисциплинирует. Коллеги отзывчивые и профессионалы своего дела. Руководите всегда четко и по СМАРТ ставят задачи к выполнению.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше очных встреч с коллегами и руководителями.
Стабильная и надежная компания, которая на рынке более 20 лет. Компания стремится становится лучше с каждым днём. Лучшие руководители, которые придут на помощь и подскажут)
Есть удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Как и в любой компании, такого масштаба бывают сложности коммуникации с коллегами из других департаментов. Но нерешаемых проблем не возникает.
Устроилась на работу в марте этого года, коллектив очень дружный, помогают легко влиться, все всегда спешат прийти на помощь, руководители и коллеги МР Юга суперские ребята , мне очень повезло оказаться в нашем дружном коллективе, работаю уже пол года, работа очень нравится, часто узнаю много нового , если Вы выбираете между нашей компанией и другой , выбирайте Нашу - не ошибетесь в своем выборе, уважение и сплоченность-девиз нашей компании !
Очень дружный коллектив. Совместные корпоративные мероприятия. Лояльный руководитель, который способствует твоему росту в компании. Классная система мотивации (никогда ещё такую не встречала).
Что можно улучшить?
ДМС, но ЗП тут хорошая что на нее можно позволить себе платные клиники :)
Мне очень нравится лояльность руководства, удалённая работа, возможность подстраивать график работы. Перспектива карьерного роста. Официальное трудоустройство.
Самое главное потрясающая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Возможность дистанционного подписания документов. Более пожеланий нет, в целом очень довольна что работаю в этой компании
Честно говоря, когда я начинала здесь работать, не ожидала, что буду настолько вдохновлена. Но что больше всего цепляет. Это люди. Коллеги стали для меня второй семьей: всегда готовы подставить плечо, дать совет или просто посмеяться в обеденный перерыв. И давайте будем откровенны — это не просто работа, это место, где я чувствую себя важной и нужной. Особенно меня мотивирует та скорость, с которой здесь решаются задачи — это заряжает энергией и заставляет становиться лучше каждый день. Я реально кайфую от того, что могу вносить свой вклад в проекты компании и вижу, как это реализуется.
Что можно улучшить?
Знаете, как говорится, нет предела совершенству. Вот и у нас тоже есть куда стремиться. Было бы здорово, если бы мы еще активнее внедряли новшества, особенно в области автоматизации. Например, тот же ДМС — просто must-have для нашей компании, это повысит лояльность сотрудников. И еще, возможно, стоит больше внимания уделять обратной связи от сотрудников на местах — ведь иногда самые крутые идеи рождаются не в офисах, а в филиалах, где кипит работа.
Классный коллектив, отличное отношение друг к другу. Интересная работа - я в компании уже более 5 лет, а все еще узнаю что-то новое (в хорошем смысле). Компания проявляет гибкость - можно работать в офисе или дома, гибридом, можно предлагать свои идеи и не бояться, что никто не обратит внимание.
Что можно улучшить?
Как и в любой компании такого размера бывают сложности коммуникации с коллегами из других департаментов. Но нерешаемых проблем не возникает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Boxberry
Рекомендуют ли сотрудники компанию Boxberry для трудоустройства?
84% сотрудников рекомендуют компанию Boxberry для трудоустройства, на основании 275 оценок.
Какая оплата труда в компании Boxberry?
Сотрудники компании Boxberry оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 275 оценок.
Как сотрудники Boxberry оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Boxberry оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 275 оценок.
Как сотрудники Boxberry оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Boxberry оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 275 оценок.
www.rabota.boxberry.ru
Boxberry является структурным подразделением группы компаний «Урал-Пресс», которая работает в России с 1992 года в сфере логистики периодических печатных изданий, выполняя полный цикл услуг по подписке и доставке прессы для юридических лиц, и имеет большой опыт в доставке «последней мили».
В направлении доставки для интернет-магазинов Boxberry выполняет как доставку по России, так и международную доставку. Мы работаем с компаниями дистанционной торговли во всем мире, доставляя посылки покупателям в России непосредственно в руки конечных получателей с помощью собственной курьерской службы или пунктов выдачи заказов. На данный момент партнерами Boxberry является более 4000 интернет-магазинов, в числе которых ТОП-200 Российского и Западного рынка e-commerce. Высокий уровень логистического сервиса обеспечивает 3000 отделений, в 640 городах России и Зарубежья.
Сеть филиалов и представительств ГК «Урал-Пресс» насчитывает свыше сотни подразделений: от Смоленска до Петропавловска-Камчатского и от Мурманска до Пятигорска, включая филиалы в Москве и Санкт-Петербурге, представительства в Германии и Казахстане. Головной офис компании расположен в Екатеринбурге. В группе компаний работает более 3500 сотрудников.
«Урал-Пресс» – одно из первых альтернативных подписных агентств в России, предоставляет услуги для юридических лиц. Оно было основано в 1992 году в Екатеринбурге и за несколько лет из небольшой региональной компании превратилось в крупнейшего в стране оператора рынка ведомственной подписки. В рамках подписного бизнеса «Урал-Пресс» обслуживает более 25 000 клиентов.
Бурно развивающиеся проекты требуют расширения штата сотрудников, и мы ищем квалифицированные кадры. Мы ценим хорошие руки и светлые головы, поэтому работа в команде «Урал-Пресс» – это интересные задачи и личностный рост.