У нас в офисе в Томске сложилась очень приятная дружелюбная атмосфера. Менеджеры заботятся о том, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно: всегда есть чай, кофе и перекусы. Часто проходят мастер-классы — как офлайн, так и онлайн. Условия работы также вполне комфортные.
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибридный график, чтобы часть времени работать из дома, а не как сейчас — или только удаленка, или только офис. Ну и, конечно, негатив от клиентов печалит.
Работала в разных колл-центрах, но здесь лучшие для меня условия. График удобный, перерывы четко распределены. Можно взять дополнительные смены и заработать больше. Коллектив классный, приятно общаться даже вне работы.
Что можно улучшить?
Работа требует самодисциплины, поэтому подходит далеко не всем.
Две недели всего прохожу обучение . Но уже успела отметить для себя все достоинства работы в данной компании :
1. Соц. пакет
2. Условия отдыха для персонала , компания действительно заботится о своих сотрудниках.
3. Обучающий персонал . Профессионализм наставников , тактичность, гибкий подход к ученикам.
4. Гибкий график работы . Я несколько лет не могла подобрать для себя комфортный график . Теперь есть время для работы и семьи
5. Достойная оплата . Возможность подработки .
Что можно улучшить?
Пишу с целью осведомить руководство компании о том , что все-таки , при всех привилегиях, есть существенные сложности . Оператору ставят задачи , порой , превыше их физических сил. Я имею ввиду , одновременное решение проблем сразу в 4х чатах с ограничением времени ! При всем уважении и восхищени и данной компанией , используя весь возможный потенциал , к сожалению, успеть решить столько задач одновременно, пррой, не представляется возможным . Я и далее , с удовольствием, и всей ответственностью планирую делать все от меня зависящее , чтобы не подвести вас . Однако, считаю своим долгом , внести предложение, по возможности , хоть немного , снизить нагрузку в чатах .Беру на себя смелость предположить, что данная опция , только улучшит качество обработки часов оператором .
Всегда поможет в трудную минуту, ко всему относятся с пониманием. Работа заключается в использовании своего телефона и когда заказы горели - он сел, но руководитель одолжил свой🥰
Что можно улучшить?
Работа всегда кипит и условия что предоставляет работодатель зависят не только от него, а от сотрудничающей стороны. В целом все продумано до мелочей и добавить нечего.
Можно начать с нуля и продвинуться в карьере в рамках контактного центра. Создана хорошая рабочая атмосфера, все новички могут расчитывать на поддержку более опытных коллег.
Что можно улучшить?
Скрипт для общения с клиентами иногда излишен и не похож на нормальную человеческую речь, думаю, стоит несколько переработать
Хороший график, можно выбрать удобный, как в день так и в ночь. Есть подработки( что удобно для поднятия заработка), отличный коллектив всегда готовы помочь в любом вопросе!
Что можно улучшить?
Можно было бы устраивать по больше тренингов в живую с наставниками, а не с ботом
Мягкий и поэтапный онбординг и погружение в рабочие задачи (тебя не кидают с первых дней в гущу задач)
Возможность удаленной работы
Высокий уровень заработной платы
Неформальное общение внутри компании (всегда и со всеми на "Ты" и никаких "Вы")
Высокотехничный стек ИТ технологий
Что можно улучшить?
Бенефиты/соц.пакет, аля профсоюз и т.д.
Мероприятия для детей сотрудников
Близость к дому, выдают форму, в начале были плюсы сейчас их нет.
Что можно улучшить?
Менеджер точки постоянно не выполняющая свою работу, постоянно не хватало то контейнеров, то места в холодильнике,сами холодильники обычные не предназначены для такой работы, постоянные штрафы, запретили кушать в перерывах,свободного графика нет, менеджер заставляла выходить 12 ч или 6 и все. Штраф за отмену смены лично от нее и т.д. получаешь и так немного ещё и половина на штрафы дают если работать 24/7 можно заработать,если обычный график, то копейки, никакой гибкости которую обещают, сан-книжку так и не компенсировали.
Близость к Северску! Удобный офис в конце города Томска, можно весь мир посмотреть пока до него доберешься! Иногда бывает еда в холодильнике - орешки можно грызть! Кока кола даже в дверце холодильника бывает! Кофе машина есть с надписями на бумажках - очень удобно! Везде все прозрачно и без штор - всегда тепло на солнце, не замерзнешь! Рядом Бердская улица - а это склады с оптом по сниженным ценам и три "Кафе восточной кухни рядом". Много плюсов в фирме!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Покупать еду к утру и к ночи, а не только к обеду! Белочкам нужны орешки! Поставить аквариум с рыбками - он успокаивает нервы на работе связанной с повышенным стрессом! Действительно играть в приставку и заниматься йгой наяву, не в сказочных рассказах и фантазиях!
Повезло с супервайзером. Коллеги(с бОльшим стажем) на первых порах помогают и советуют.
Что можно улучшить?
Речь идёт про Томск.
1. Почему не пишут про ЗП до 500т.р? Ведь 40-50т это меньше и 190т, и 500т.
2. Нет никакого обучения. Дело наставника тебя принять, дальше ничем полезным не поможет, самый бесполезный человек в компании.
3. Нет стабильного заработка, может быть один заказ за весь день.
4. За последние полгода стоимость заказа упала больше чем в два раза
5. Нет зоны отдыха сотрудника, элементарных уборных не предусмотрено. Все нужды - твои проблемы.
6. Космическая система штрафов. Штрафуют вообще за все. Автокурьеру реально закрыть день работы в минус себе.
7. Нет возможности работать в выбранном районе.
8. Нет возможности выстроить себе желаемый график.
Выбор удобного расписания, дружный коллектив, перспектива роста в должности
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда, из-за большого груза обязанностей выходит много стресса и не хватает выделенного времени смены на выполнения всех действий по работе
Близость к дому, хорошее место для отдыха, удобный график
Что можно улучшить?
Было бы не плохо, чтобы сотрудники работали свою работу, а не так что делают работу ещё и за других, также было бы лучше, если бы нагрузка которая есть была менее высокой
Свободный график, работа от 4х часов в день, молодой коллектив
Что можно улучшить?
ЗП, точку(базу) в магазине, набор людей. Бывало, что сидишь на смене, заказов нет, на смене 9 сборщиков + 7 человек приходит на собеседование, занимая весь стол и приходится сидеть на улице. + кучу своих локальных нюансов (зависит от магазина). Мед книжку приходится оформлять самим,полностью. Все льготы - фейк. Они находятся в свободно доступе на каком-нибудь промокод нет