Отзывы о работе в СберМаркет — Новосибирск

Свобода выбора рабочих смен, а также дружный коллектив почти на каждой точке.

Улучшить можно было бы разве что момент отдыха курьеров, когда заказы отсутствуют, а приходится сидеть в магазине в тесной подсобке.

Гибкий график, работа рядом с домом, регулярные выплаты, выдача формы

Условия труда. Зарплата с каждым месяцем все меньше и меньше, гибкий график постепенно перестает быть гибким, плохая техподдержка

Только свобода в выборе графика, выдача формы для работы, возможен выбор предприятия, на котором вы будите работать

Руководство свое обучите пожалуйста, а также, такой тяжелый труд оплачивайте справедливо.

Еженедельная зарплата

Ответственность супервайзера. Неделю ждала перевод на другую точку, так и не дождалась

Предоставление рабочей формы, свободный график.

Верните пожалуйста систему с почасовой минимальной оплатой и где курьер не должен мотаться через половину города за выпавшим ему заказом, а работает в своём районе(в радиусе километра от точки, к которой он привязан).

В сбермаркете вы имеете очень гибкий график и на этом все преимущества заканчиваются

Хотелось бы чтобы в компанию вернулась прозрачность выплат. Чтобы можно было за ранее просчитать свой доход, а не гадать

Выбор графика, рядом с домом, лучший коллектив. Благодаря компании, обрела друзей, пожалуй это единственный плюс

Хотелось бы, чтобы вышестоящее руководство лучше относилось к своим партнёрам. Для сборщиков увеличили заработную плату, а курьером оплачивали бензин, доплачивали за заказы 30+кг (и сборщикам также), были льготы на клиники, чтобы проходить различные обследования. На каждом рабочем месте хотелось бы наблюдать зоны отдыха.

Свободный график, достойная оплата, много бонусов, быстрый прием на работу, бесплатная форма и короб, выдают в аренду велосипед.

Медленно работает чат поддержки. Когда случается какая-то техническая неполадка приходится долго ждать ответа.

То, что при каких то ситуациях входят в положение, отношения в коллективе благодаря руководству

Заработную плату и место отдыха

Летом возможно выбирать тот график, который будет удобен работнику, смены проставляются работником в самостоятельном порядке при учете необходимого минимума рабочих часов. Коллектив общительный, можно получить помощь, много подсказок для начинающих. Следят за поведением сотрудников как по отношению к клиентам, так и друг к другу.

Радиус работы курьеров (чаще всего, если вы выходите на смену, тот радиус, который изначально был обещан, оказывается куда больше), распределение заказов по общему весу товаров (при заявлениях, что для пеших курьеров вес заказа не превышает условных 10кг, на практике оказывается, что этот вес может быть как в полтора, так и в три раза больше). Частая смена условий проставления смены и дохода за каждый заказ. Система оценивания курьеров. Пересмотреть политику по поводу перерывов в работе. Курьерам приходится всегда находится на улице, что в жару, что в холод - необходимо учитывать как погодные условия во время смены, так и уровень заряда на вашем смартфоне. Создание рабочего приложения не только для системы Андроид.

Свобода выбора графика, легкое трудоустройство, наличие рабочей одежды

Оплату труда, коммуникацию с куратором

Свободный график, недалеко от дома, доброжелательное руководство

Вернуть пеших универсалов, поднять цену за заказы

Нравится что не привязан к работе. Заработная плата зависит от самого тебя. Но это только в зимнее время так как летом ловить совсем не чего там. Если на своей машине работаешь по 12-13 часов за 2500 минус расходы и в конце смены выходит что 12 часов отработал за 1000 рублей. Совсем все плохо становится летом и это уже не первый год так. Специально понижают сумму доставки и сборки. Короче летом не кому не советую работать тут. А вот зимой можно зарабатывать.

Просто не нужно на Лето не чего ухудшать. И, все будет отлично.

График работы 2/2 и еженедельные выплаты заработной платы, руководящий й состав точки, относительно свободный график работы

Отношение высшего руководства к проблемам точки, количество обязанностей у руководящего состава точки, несогласованность большей части взаимодействий с вышестоящим руководством, полное отсутствие понимания ситуации на точке и способов решения проблем у вышестоящего руководства

Свободный график, близость к дому, вынется форма бесплатно, обучают тому что надо делать

Коммуникация между сотрудниками, условия работы и зона отдыха

Открытый диалог, свободное общение и обсуждение проблем на любом уровне. Соц пакет, и различные бонусы.

Отношение к доходам. Платить, во всяком случае на первых уровнях стараются ровно столько, чтобы люди не убегали.

Свобода выбора в графике, доброта и понимание, быстрота ответов и реально очень хорошие отношение, да есть и минусы конечно, но это их работа

Можно было бы улучшить отношения между всеми работниками

Место, где ценят навыки и видят потенциал в сотрудниках. Возможность развития, прозрачная система работы, достойная оплата

Больше возможностей для отдыха.

Свобода в выборе графика и колличестве смен в месяце. Хорошая техническая поддержка.

Маршрутизация, оплата труда в последний месяц.

Интересные задачи, помощь в решении задач от руководства, возможности карьерного роста, хороший уровень заработка.

Возможность более глубокого обучени и адаптации в новой должности.

Своевременная оплата и всё на этом, больше ничего положительного в этой компании не ждёт

Отношение к своим сотрудникам

Близость к дому, дружный коллектив, возможность перейти на другую точку

На самом деле многое: условия отдыха, доход и многое другое

Старший смены: человеческое отношение, свобода выбора графика

Место упаковки
Больше коммутаций с супервайзером

Свободный график. Если изначально договориться о свободном графике то впоследствии, когда поставил себе смену тогда и работаешь. Сколько часов поставил столько и работаешь. Идеальная подработка.

Премирование уменьшили. Хотелось бы прежнюю мотивацию.

Можно выходить в смену, возле дома. Денежное вознаграждение зависит только от тебя. Ответственные, понимающие супервайзеры.

Работу системы в целом и более грамотное распределение нагрузки на курьеров.

Неспешность в работе, идеально, если не хотите спешить (ну, если не важна зп). За смену можно получить в районе 1500-1900 (тоже как повезет).

Взаимодействие супервайзера и сборщиков. К новым сотрудникам такое отношение, как будто вы забираете у них работу (как по отношению к супервайзеру, так и другим-старым сборщикам). Говорили о минимальной оплате труда (при отсутствии заказов) - тут как повезет и скорей это индивидуально на каждой точке.
Могут быть проблемы с начислением зп. Может придти меньше - поэтому нужно писать супервайзеру. Неорганизованность. Сборщики порой для увеличения зп не звонят клиентам для уточнения (сам столкнулся как клиент). На определённых точках супервайзер может вообще не появляться. Не всегда есть термопакеты для охлажденки, на некоторых точках пункты маленькие. График 2/2 или аналогичный. Особого совмещения не ждите, тоже зависит от супервайзера.

Близость к дому, коллектив понимающий и помогающий, возможность менять график/подмениваться с кем то

Подбор руководства на точках. Сделать место для отдыха. Сидеть негде,заказов уже нет, а бывало ноги гудят до ужаса. Поднять зп. На момент когда я работала было 8р за товар, а бывало 50л одной и той же воды закажут, и только 8р и заработаешь.

Свободный график*, возможность смен от 6 часов

Место отдыха,его вообще нет

Выплаты еженедельно, общение с новыми людьми,больше нечего написать.

Отношение к работникам, реально озвучивать уровень заработка, тот заработок который тебе озвучивает по телефону и на прохождении обучения и тот что по факту ты получаешь вообще не сходиться, просто не рельано заработать ту сумму которую озвучивают, физически не реально, это очень расстраивает и естественно работать особо не хочется.

Лояльность работодателя и руководителей 50/50. Коллектив прекрасный.

Сервис и условия работы