Отзывы сотрудников о компании РОЛТЭК
Специалист отдела персонала
Инженер
Отзыв сотрудника
Есть теоретическая возможность для карьерного роста.
Отзыв сотрудника
А в целом все хорошо
Отзыв сотрудника
Инженер
Инженер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РОЛТЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию РОЛТЭК для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию РОЛТЭК для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании РОЛТЭК?
Сотрудники компании РОЛТЭК оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники РОЛТЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РОЛТЭК оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники РОЛТЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РОЛТЭК оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 8 оценок.
Мы гордимся тем, что делаем!
- Создаем рабочие места для жителей СПБ и ЛО.
- Занимаемся производством товаров категории «Импортозамещение».
- Мы Российские поставщики материалов и не зависим от курса валют.
- Наше производство полного цикла - от листа металла до готового изделия.
- Наше качество продукции самое высокое и самая длительная гарантия среди конкурентов.
- Нами внедрена система менеджмента качества ИСО.
- Ежедневно мы повышаем производительность и совершенствуем технологии.
- Мы имеем мощную производственную базу.
- А наш процент брака по рекламациям – всего 0,01%.
- Компания РОЛТЭК является плательщиком почти 1% всех налогов по Ленинградской области.
Мы развиваемся вместе с Компанией !
- Мы не стоим на месте и развиваем новые направления,
- У нас современное оборудование с программным управлением
- Мы стремимся к автоматизации всех процессов.
- Ежедневно обучаем и развиваем персонал повышая квалификацию работников,
- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста.
- Каждый может инициировать и внедрять рациональные предложения.
- В компании существует система наставничества и передачи опыта молодым специалистам.
- У нас каждый рабочий может обучиться и вырасти до профессионального специалиста и даже руководителя.
- Ежегодно мы привлекаем студентов для прохождения учебной практики с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Мы всегда рады опытным коллегам, и также готовы принять в свою команду молодых специалистов!
Сотрудники уверены в завтрашнем дне.
- В Компании белая заработная плата,
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты.
- РОЛТЭК дает возможность заработать, предлагая принять участие в проектах и дополнительной работе.
- У нас существует ежемесячное и ежеквартальное премирование лучших работников,
- И вознаграждение за выслугу лет.
- А также прозрачная система начисления премий и достойный уровень заработной платы.
- У нас производится выплата дополнительных премий всем, кто трудится в непростых условиях сезонности.
- Компания частично компенсирует оплату проезда до места работы и обратно.
- Мы организуем развозку до дома сотрудников второй смены.
- 70% наших сотрудников работают в компании более 2-х лет.
РОЛТЭК - Социально ориентированная компания.
- В компании внедрен стандарт безопасности.
- Мы заботимся о работниках и обеспечиваем их средствами защиты (спецобувь, спецодежда и пр.)
- Проводим все необходимы инструктажи и обучения по охране труда.
- Выплачиваем материальную помощь в сложных или радостных случаях.
- В компании внедрен Кодекс корпоративной этики.
Подробнее о Компании:
Сейчас на территории нашей Компании находятся 2 офисных здания и 3 производственных цеха.
Мы постоянно совершенствуем пространство вокруг нас.
С 2000 года у нас было стремление наращивать собственное производство, постепенно включать все этапы обработки в собственный производственный цикл.
Сегодня компания РОЛТЭК обладает мощной производственной базой, включающей высокотехнологичную фрезерную и токарную обработку, высокоточную прокатку профилей, современное сварочное производство, лазерную резку. Сто процентов нашей продукции производится на территории предприятия в Ленинградской области.
При подборе сотрудников в нашу Компанию мы обращаем внимание на опыт работы кандидатов и на их желание развиваться вместе с Компанией.
Кандидатов ожидает собеседование с Менеджером по персоналу или Руководителем отдела персонала, где обсуждается вакансия, характер работы, принятые правила работы в Компании, условия. Второй этап проводится с непосредственным руководителем, где кандидат может узнать тонкости работы, основные цели и задачи должности.
Для руководящих и производственных должностей организуется небольшая экскурсия по производству, чтобы у кандидата сложилась целостная картина о Компании.
Компания ценит ответственный подход к делу и готова оценить вклад каждого сотрудника.
Успешно реализованные идеи и проекты могут привести сотрудников к продвижению по карьерной лестнице и к увеличению их дохода.
"Дорогу осилит идущий!"
Если у Вас есть желание работать, применять свои знания и навыки, если Вы умеете работать как в команде, так и самостоятельно, то мы будем рады видеть Вас в нашей Компании!
Ссылка на наш youtube-канал: https://www.youtube.com/@roltek_spb
Информация о РОЛТЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Металлургия, металлообработка Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие