Отзывы о работе в Кухонный двор — Москва

Добрый день!
Благодарим вас за хороший отзыв о нашей Компании. И не смотря на то, что наши трудовые отношения закончены, очень ценно читать положительную обратную связь. Благодарим вас за сотрудничество.

С уважением, отдел персонала.

Добрый день! Нам искренне жаль, что у вас остался негативный опыт от работы в компании.
Сотрудники компании являются одной из важнейших ценностей нашей компании и мы стараемся сделать все максимальное дня комфортной работы в коллективе. Хотелось бы уточнить, что в отделе системного администрирования нет старослужащих сотрудников, так как при открытии отдела все сотрудники пришли практически одновременно.

Благодарим вас за обратную связь!
С уважением, отдел управления персоналом фабрики.

Добрый день!
Благодарим вас за обратную связь. Ваше мнение очень ценно для нас. На данный момент, со стороны Руководства разрабатываются варианты решения по геолокации заказов. Чтобы сделать работу Дежурных бригад легче.

С уважением, отдел персонала.

Добрый день, благодарим вас за отзыв. Ваше мнение очень важно для нас.

Для улучшения коммуникации есть проект Гемба. Возьмем на заметку и возобновим проект в более активном режиме.

С уважением, Отдел подбора и адаптации.

Добрый день.
Благодарим Вас за отзыв. Нам очень важно мнение наших сотрудников.

Постараемся решить вопрос, пообщаемся с партнерами.

С уважением, Отдел подбора и адаптации.

Добрый день. Благодарим вас за отзыв. Он очень важен для нас.

Вы можете связаться с Отделом персонала, чтобы мы постарались решить вопросы по коммуникации в Отделе.

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день. Благодарим вас за отзыв. Он очень важен для нас.

Для решения возникающих сложностей по взаимодействию с отделами, вы можете связаться с Отделом персонала. Мы с удовольствием поможем решить вопросы, которые мешают продуктивной и комфортной работе.

С уважением, Отдел персонала.

Здравствуйте, спасибо за отзыв. Очень сожалеем, что коммуникация внутри вашего участка нарушена, уверены на это есть свои причины у руководителя. Мы проработаем этот вопрос.
Хотим напомнить, что вы всегда можете обратиться в отдел управления персоналом для решения любых вопросов.

С уважением, Отдел управления персоналом.

Добрый день. Благодарим вас за работу и отзыв. Да, действительно Компания старается максимально много вкладывать в нематериальную мотивацию сотрудников. Относительно зарплаты, мы ежегодно пересматриваем уровень дохода на рынке труда и стараемся не отставать (по мере возможности). Что касается зон роста, то у нас настолько обширный функционал (и кадровый резерв, и корпоративы, и обучение), что можно проявить себя в разных направлениях, в зависимости от потенциала.

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день! Спасибо большое за такой отзыв. Это очень ценно, мы стараемся сделать работу команды комфортной и интересной. На счет формы обязательно возьмем на проработку.

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день!

Благодарим вас за высокую оценку условий труда в нашей Компании!

Компания старается держать заработную плату в рынке. Доход на производстве складывается из нескольких показателей, таких как выполнение плана, качество и тд. Вы всегда можете обратиться с вопросами о заработной плате к своему руководителю или в отдел управления персоналом, вам обязательно дадут пояснение.

С уважением, отдел управления персоналом фабрики КД

Добрый день. Благодарим вас за отзыв. Мы бы с радостью смогли бы вам предоставить обратную относительно графика и роста, если понимать должность, которую вы занимали. Под каждую должность свой график работы.

С уважением, Отдел персонала.

Здравствуйте, спасибо большое за отзыв. Стараемся из коллектива делать Команду и единомышленников, которые помогают друг другу. Очень сожалеем, что коммуникация внутри коллег вас не устроила. Возьмем это обязательно на контроль внутри салонов и отделов.

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день!
Нам приятно, что в числе преимуществ работы в компании вы выделили комфортные условия труда, возможность роста и уровень дохода. Мы обязательно примем во внимание ваше замечание по поводу коммуникаций.

С уважением, отдел управления персоналом фабрики КД

Добрый день. Обязательно возьмем это вопрос на проработку.

С уважением, Отдел персонала

Добрый день. Благодарим вас за отзыв, а также работу в нашей Компании. Для нас обратная связь от сотрудников очень важна и полезна. Это помогает нам становиться лучше. Вы можете связаться с отделом персонала, мы со своей стороны постараемся разобраться в ситуациях, которые сподвигли вас на данное впечатление.

С уважением, Отдел персонала.

Благодарим вас за отзыв. Обязательно постараемся реализовать в ближайшее время)

С уважением, Отдел персонала.

Доброго дня! Благодарим за отзыв, который вы оставили. Очень жаль, что сложилось именно такое впечатление ( Система мотивации в продажах достаточно сложная, так как на зарплату влияют многие факторы и % с продаж мебели, % с продаж техники и бонусы за количество заказов и бонусы выходных дней и окладная часть и выработка часов по рабочему графику и конкурсы (доплаты) от партнеров по технике. На собеседовании всегда стараемся проговаривать систему начисления зарплаты. Видимо не совсем удалось все подробно и детально объяснить. Благодарим за рекомендацию, проговорим с руководством относительно вашего предложения по расчетным листкам!

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день. Благодарим вас за отзыв. Обязательно переправим вашу обратную связь в производственный дивизион для проработки.

С уважением, Отдел персонала

Добрый день! Благодарим вас за отзыв. Обсудим обязательно с руководством ваши пожелания. Постараемся быть еще лучше)

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день, благодарим вас за отзыв. Очень жаль, что у вас сложилось именно такое впечатление о работе в компании. Передадим ваш отзыв в производственный дивизион для проработки!

С уважением, Отдел персонала.

Добрый день. Благодарим вас за отзыв. Мы стараемся делать все возможное для комфортного вхождения в компанию и легкого периода прохождения адаптации. Будем благодарны, если вы свяжетесь со службой персонала и расскажите, что поспособствовало такому впечатлению. Постараемся улучшить процесс адаптации.

С уважением, Отдел персонала.