Интересные, амбициозные цели; зарплата соответствует работе; отзывчивый и профессиональный коллектив; насыщенная корпоративная жизнь, ДМС; Топ - руководство идет навстречу при различных инициативах.
Что можно улучшить?
Не весь состав ИТР и руководителей соответствует своим должностям; специфика работы такая, что карьерный рост будет долгим.
Стабильность, официальное трудоустройство, понятные кретерии оценки работы и прозрачная система оплаты. Достойные условия проживания на вахте.
Что можно улучшить?
Снабжение. Расценки на ряд выполняемых работ, оклады на отдельные должности. Постоянная работа в авральном режиме над исправлением проблем, которые достаточно просто прогнозируются, но мер по их предупреждению не предпринимается.
Служебный транспорт, вовремя платят зарплату , хорошо оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты , более уважительное отношение к рабочим , и за переработки оплату в положенном размере. Так же отпуска более справедливо расставить, рабочих отправляют в отпуск когда выгодно начальнику.
Близость к дому, служебный транспорт, дешевая вкусная столовая, возможности для самообразования.
Что можно улучшить?
Сделать зарплату в рынке, установить прозрачную систему премирования и повышения зарплаты, своевременно проводить аттестацию сотрудников, внедрить систему грейдов и карьерную лестницу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Томлесдрев
Рекомендуют ли сотрудники компанию Томлесдрев для трудоустройства?
71.7% сотрудников рекомендуют компанию Томлесдрев для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании Томлесдрев?
Сотрудники компании Томлесдрев оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Томлесдрев оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Томлесдрев оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Томлесдрев оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Томлесдрев оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 53 оценок.
ТОМЛЕСДРЕВ – крупнейшее лесозаготовительное предприятие России, которое находится в Томской области.
Приоритетным направлением компании ТОМЛЕСДРЕВ является комплексная переработка древесины: производство ДСП, ЛДСП и пиломатериалов. Компания непрерывно развивается, наращивая объемы выпускаемой продукции и расширяя рынок сбыта. В 2016 году состоялся успешный запуск нового завода, оснащенного современным оборудованием, были удвоены производственные мощности, а также улучшены физико-механические свойства плиты.
Благодаря интенсивному развитию ТОМЛЕСДРЕВ заинтересован в привлечении новых специалистов лесной отрасли, а также инженерных и административных работников.
Компания создает все условия для комфортной работы своих сотрудников: своевременная стабильная заработная плата, расширенный социальный пакет, условия для проживания и питания в том числе на отдаленных объектах, профессиональное обучение и переподготовка кадров, возможность для карьерного роста молодых специалистов, развитые корпоративная и социальная политика.
Если на данный момент в компании ТОМЛЕСДРЕВ нет подходящих для вас вакансий, вы можете оставить свои данные для включения в кадровый резерв, отправив их на электронную почту hr@tomlesdrev.ru