Отзывы сотрудников о компании Данила-Мастер

Работаю в компании менее года. Трудоустройство официальное согласно ТК РФ. Работа в интересная, обучение нового сотрудника происходит через свой учебный центр с опытными тренерами-наставниками, которые всегда помогут и подскажут. Есть возможность карьерного роста. Коллектив отличный, очень быстрая коммуникация со всеми сотрудниками. Стабильный доход, зарплата выплачивается всегда вовремя 2 раза в месяц. Внимательное руководство, все возникающие вопросы обсуждаются с руководителем и решаются в кратчайшие сроки. Удобное расположение офиса в центре города. Высокая нагрузка в сезон. Есть система штрафов, но назначаются адекватно, сильно не влияют на уровень дохода.

Компания Данила мастер это не просто группа людей, объединенных общим делом. Это семья в которой ты всегда можешь чувствовать поддержку. Очень нравится как организованна работа по обучению новых сотрудников. Легко работать когда руководитель и коллеги всегда готовы помочь. Не разу не было, что бы какой то вопрос оказался не решённым. Мотивация по оплате труда за последний год изменилась в лучшую сторону, задержек по выплате з/п не бывает, есть очень гибкая система премирования. Со временем ты становишься заинтересованным, получить дополнительную премию. Ничего не выполнимого от тебя в компании не требуют, планы ставят всегда адекватные. Многозадачность, вот единственная трудность с которой сталкиваюсь в работе, ты должен выполнять функции начиная от уборки офиса до взаимодействия с подрядчиками.

Официальное трудоустройство, стабильная белая заработная плата. Возможность влиять на уровень своего дохода. Работа интересная и многогранная. Для новых сотрудников предусмотрено качественное обучение в течении нескольких месяцев. Компания постоянно растет и развивается, руководство заинтересовано в профессионализме каждого сотрудника. Т.к. компания федерального уровня, надо привыкнуть к большому количеству внутренних регламентов

Очень интересная и творческая работа. Достойная компания с достойной оплатой труда. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Многому обучают и дают возможность для роста. Наличие полиса ДМС. Здорово, когда компания заботиться о здоровье своих работников.

Официальное трудоустройство, транспортная доступность, хороший коллектив. Система первоначального обучения. модернизировать системы обеспыливания рабочих зон, установить тепловые завесы

Очень нравится работать в компании Данила-Мастер, завораживающая и активная работа. Работаю всего-ничего, но об увольнение даже мыслей не было. Очень дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Про руководство так можно писать бесконечно, очень заинтересованы в развитие и профессионализме каждого сотрудника. Зарплата полностью белая, бонусы и премии. Удобный график работы. все замечательно. на работу иду с удовольствием.в сезон работать еще интереснее. бывают конечно проблемные клиенты, но очень приятно, когда мы попадаем в их пожелания и они с благодарностью относятся к нам.

Но когда увидел вакансию онлайн-консультанта в этой компании, решил попробовать. Помогаю людям выбрать памятник, рассказываю о материалах. К тому же, условия работы здесь отличные. У нас удобный офис, гибкий график, достойная зарплата и прекрасные коллектив. В общем, я счастлив, что я здесь. Эмоционально было сложно в первое время работать, нужно время на адаптацию.

Помню, когда я только пришла, меня немного смущала специфика работы. Я никогда раньше не имела дела с похоронной тематикой, и боялась, что буду испытывать дискомфорт. Но меня очень тепло встретили, объяснили все тонкости работы и помогли адаптироваться. И знаете, я была приятно удивлена тем, что работа оказалась совсем не такой мрачной, как я себе представлял. Да, конечно, сфера эмоционально сложная, иногда бывают сложные клиенты, но в остальном мне все нравится. В некоторые периоды бывает много заказов, что требует большого усилия и сосредоточенности.

Раньше я рисовал для рекламы, но здесь я нашел более глубокий смысл в своей работе. Я помогаю сохранить воспоминания о любимых людях в их лучшем виде. Иногда приходится работать с фотографиями в не идеальном состоянии, но я стараюсь сделать все возможное, чтобы восстановить их красоту и передать все те чувства, которые они вызывают. С некоторыми фотографиями иногда бывает очень трудно работать.

Хороший коллектив, ЗП выше среднего, воспитывают человеческие качества. Необходимо сократить влияние сезонности. Хотя такой бизнес. Хотелось бы ДМС.

Работаю в компании менее года в должности Менеджера по персоналу. Меня привлекло то, что работодатель предлагает полностью удаленную работу и оформление по трудовому договору, что редко встречается среди работодателей, предлагающих «удаленку». Зарплата начисляется в установленные сроки. Мне нравится, что работа выстроена четко и все процессы налажены. В компании выстроена программа наставничества и руководство, заинтересованное в профессиональном развитии каждого работника путем проведения обучения и личных встреч.В компании проводится различные мероприятия: дети работников участвовали в конкурсе рисунков на День защиты детей, на День Победы мы делились историей и фото наших дедов. Все это сплачивает коллектив и поддерживает корпоративный дух. Минусов не увидела. Нужно работать в таком же духе и темпе в направлении.

Официальное трудоустройство по ТК РФ, руководство слышит и старается улучшить условия работы, коллектив отличный, углублённое обучение, постоянная помощь, если что-то не понятно, иногда бывает много работы, но это больше плюс, потому что мне так привычнее, выполняя задачи, можно хорошо заработать, главное личное желание, а помощь в достижении всегда будет. Важно понимание, что я помогаю людям Не знаю есть ли какие-то мероприятия для досуга сотрудников, какие-то плюшки, но сейчас сезон, поэтому не интересовалась, этой темой

Занимаюсь ретушью, работа достаточно творческая. Мысли о том, что это работа в сфере ритуальных услуг меня уже особо не тревожит. Важно, что я помогаю людям. Меня часто клиенты благодарят и руководство довольно, что я со всем справляюсь. Устраивает, что работа официальная, есть и отпуск и на больничный можно выйти. Бывает местами что нагрузка прям огромная, но тут от работодателя мало что зависит наверное.

Работаю в компании месяц, пока только вхожу в должность, прохожу обучение и стажировку на практике. Очень круто выстроена система обучения новых сотрудников, есть тренер, постоянно на связи с руководителем, коллеги включены и искренне помогают. Мне есть с чем сравнить, такой системы ввода в работу еще нигде не видела. Очень подкупает корректная обратная связь от руководителя, уважительно и глубоко не просто отвечают на вопросы новичка, а поясняют почему именно так и почему это важно.
Из-за объема информации бывает сложно все успеть, еще на собеседовании об этом предупреждали. Если думаете, что просто "пугают" - это не так) Задач и информации много и пока нет автоматизма - времени на все уходит больше, чем у опытных коллег. Стараюсь это учитывать, хотя и стрессую иногда. Пока не увидела что можно улучшить, вижу, что работодатель прислушивается к предложениям

- в компании развито обучение, свой учебный центр, тренеры-наставники, каждый желающий сотрудник может учиться и расти профессионально и по карьерной лестнице;
- качественное оборудование и инструмент на производстве, нет простоя из-за поломки, т.к. всегда проводится своевременное обслуживание. Высокая нагрузка , штрафы есть но если быть честным не большие

Компания работает уже 30 лет, заработная плата вовремя, не кидают, руководство адекватное, всему обучают, оборудование нормальное и всё выдают, вплоть до спецовки, можно зарабатывать впринципе и 150 тыс. рублей, если брать сверхурочные, коллектив хороший. Работа прямо на конечной Машиностроителей - очень удобно добираться. Заменить старые кран-балки, а то весь гранит в масле постоянно! Поставить кондиционер в столовой - жарко очень летом. Хорошо бы было организовать утренний развоз на работу.

Учитывая специфику труда , работа в оборудованном теплом цехе это большой плюс , особенно водные вытяжки с поглащением пыли для пильщиков , такого ни где не найдете. Работа стабильная , зарплата, отпускные стабильные . График 2/2 в полное устраивает , время для восстановления сил хватает. Текущие рабочие вопросы и предложения можно решить с начальством в том числе по спецодежде , расходникам и др Есть пожелания для небольших бытовых улучшений , например если бы на производстве можно было бы постирать рабочую одежду , или поставить дополнительный водонагревательные котел в душевую .

Пришел в компанию меньше полугода назад. Очень нравится работать. Прекрасный коллектив, то есть взаимовыручка, помощь новичкам, хороший бригадир и мастера, всё обьяснят где что, где какой инструмент использовать. За месяц помогли мне выйти на результат. Сейчас работаю не отставая от других.здесь всегда есть возможность повысить квалификацию и соответственно свой заработок При устройстве на работу сразу предупреждали, что в отпуска скорее всего будут отпускать только в осенне-зимний период, потому что летом работы больше. А так в целом плюсов в работе гораздо больше

Основным критерием, для меня, является стабильность компании. Не смотря на сезонность выпускаемой продукции, организована круглогодичная работа предприятия, что позволяет персоналу предприятия, видеть стабильность и материальную защищенность. Что также подкрепляется достойной заработной платой, регулярно выплачиваемой согласно графика, без малейших задержек. Официальное трудоустройство. Возможность повышения профессионального уровня, приобретение новых навыков и специальностей. Свой учебный центр, хорошо выстроенная система наставничества. Карьерный рост. Грамотное руководство, всегда готовое помочь, разъяснить, поддержать. Хорошие бытовые условия, оборудованные раздевалки, душевые, кухня-столовая, . Не останавливать, не сбавлять темп, ведущимся в компании, модернизации производство, что позволит находится в лидерах отрасли. Увеличить количество и разнообразие мероприятий, связанных с досугом сотрудников компании.

Официальное трудоустройство,прозрачное начисление зарплаты: ее можно рассчитать и спрогнозировать самостоятельно. Руководитель и более опытные коллеги всегда помогут стажёра с разбором трудных рабочих моментов. Работать сложно,задач очень много, все нужно держать в фокусе. Постоянно требуется повышение профессионализма

Работаю здесь мастером производства уже несколько месяцев. График, зарплата, в целом условия и обстановка меня совершенно устраивают. Бывают пиковые по нагрузке месяцы, но справляемся. Хотя, конечно, хотелось бы, чтоб равномернее распределялась нагрузка...бывает трудновато распланировать рабочее время-то пусто, то густо..

Работаю в компании более 6 лет. Плюсы: стабильная и надежная компания, товар на высоком уровне ( обработка на качественном оборудовании и инструментах), официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, стабильная ЗП, выплачивается вовремя, возможен карьерный рост, обучение на высоко уровне, свой УЦ, тренеры-наставники, которые всегда готовы помочь, внимательный руководитель, умеющий слушать и решать проблемы, отзывчивый коллектив, никогда не откажут в помощи. Более гибкий график, отпуск в летнее время, более быстрое решение претензионных вопросов


Высокая нагрузка, многозадачность, высокие требования руководства, отсидеться точно не получится, имеется система штрафов, но назначаются они только по делу и сумма при этом не значительная, за нежелание расти и развиваться могут уволить.

Работаю 1,5 года, официальное трудоустройство (отпуск, больничный оплачивается), стабильная ЗП, выплачивается вовремя. Карьерный рост (можно учиться и расти профессионально, влиять на свой заработок). Дружный коллектив, сотрудники из разных городов (связь с руководством и коллегами онлайн). Высокая загруженность (особенно в сезон), высокие требования к работе, за нежелание развиваться могут и уволить. За ошибки есть система штрафов (небольшая часть от премии).

Устроилась работать в Данилу ретушером. По зарплате выходит нормально, я работаю на удаленке. Мне с маленьким ребенком, который постоянно болеет в саду, это удобно. Начальство хорошее, с пониманием относится. Иногда только клиенты просят что-то подправить, но их можно понять, что хочется, чтоб все было идеально. Я только иногда чувствую, что мне эмоционально тяжело из-за того, что сфера непростая, но отпускает, когда видишь, что работу принимают с благодарностью... Хотелось бы, чтоб работа более равномерно распределялась. А то бывают периоды затишья, а то большие нагрузки...

В компании Данила- Мастер работаю второй год, что мне нравиться : Эта надежная и стабильная компания, много лет на рынке, люди работают по много лет в компании; Официальное устройство, зарплата всегда вовремя без задержек и полностью прогнозируемая, подарки детям на Н Г, есть карьерный рост. Адекватный руководитель, умеющий слышать своих сотрудников, но и требовательный, умеет ставить задачи и помогает на начальном этапе. Всегда можно к нему обратиться за помощью, это очень ценно! Руководитель требует постоянного развития профессионализма, проводятся обучения, повышение квалификации. За нежелание развиваться - могут и уволить. Здесь нужно работать и принимать ответственность, решать задачи поставленные руководством. Есть свой учебный центр, прежде чем приступить к работе вас обучают, есть наставники, а так же отзывчивые коллеги которые так же помогают новичкам. В коллективе царит взаимопомощь и взаимовыручка, новичков не бросают, обучат и помогут выйти на результат. Скажу по своему опыту, в начале не понимаешь что от тебя требуется, есть страх что что не получиться, но со временем, страх уходит и приходит уверенность .Как и в любой работе нужно знать для чего ты здесь? А здесь мы для того что бы помогать людям в первую очередь сделать последний подарок своим близким! Главное правило компании это человеческое отношение к людям и работать по правилам компании. Если ты это соблюдаешь и понимаешь то и работать на много проще! - работать не просто - высокая нагрузка, высокие требования к работе, режим многозадачности - не подойдет для лентяев; За допущенные ошибки есть система штрафов, но они составляют небольшую часть от премии и назначаются за дело;

Работаю в компании более 5 лет. Стабильный доход, нет задержек по заработной плате, трудоустройство официальное. Надежная компания, сотрудники работают по много лет. Есть возможность карьерного роста. Каждый сотрудник может учиться и расти профессионально и по карьерной лестнице. На первых порах работать нелегко, т.к. компания федеральная, все вопросы решаются онлайн-нужно привыкнуть. Много регламентов-но это тоже необходимо как и в любой федеральной компании. В сезон большая нагрузка. Ничего не делать и получать зарплату не получится! График отпуска(только в межсезонье).Ускорение процесса обработки некоторых вопросов и претензий. Более гибкий график работы.

Отличный руководитель, всегда поможет, справедливый и в меру суровый. Сложно ответить на этот вопрос стажеру, трудности есть и на мой взгляд всегда будут присутствовать, так как все мы люди. Что конкретное затрудняюсь сказать. Просто хочется чтобы ценили людей в первую очередь и понимали на что они способны!

Данила мастер уверенно развивающаяся компания как коммерчески так и профессионально. Для меня очень ценно то что в развитие сотрудников прикладывается очень много сил и ресурсов. Есть много примеров успешного развития со меной должностей! Дружелюбный, понимающий и отзывчивый коллектив как в работе так и в жизненных ситуациях. Компания не стоит на места и постоянно совершенствует рабочие процессы и технологии производства. Меня в компании все устраивает! Рекомендую данного работодателя для сотрудничества!

Работаю в Данила-Мастер уже 6 месяцев на момент написания этого отзыва. Компании такого рода имеют свою специфику, которая отражается как в самой работе, так и в людях, которые там трудятся. Вначале мне было сложно понять, чего именно от меня ожидают. Здесь важны не просто разговоры, а скрытые смыслы, которые руководство вкладывает в каждое свое слово. Если не стараться вникнуть в суть происходящего и не подвергать сомнению свои поспешные выводы, то хорошо работать не получится, и на этом сайте появится еще один негативный отклик. У компании есть своя миссия и ценности, но порой они кажутся новичку слишком далекими. Поэтому лучше лишний раз уточнить детали.
Это не восторженный отзыв, я просто описываю ситуацию такой, какая она есть. Со временем, если проявлять желание и мотивацию, можно понять идеи компании и смысл происходящих процессов. У меня это заняло некоторое время. Так что это еще и возможность развить себя.
Зарплата выплачивается официально и вовремя, руководство адекватное. Стабильность, надежность и нестандартные подходы к работе. В общем, интересно. Как и в любой крупной компании, есть некоторая неповоротливость в принятии решений и согласованиях. Но при такой большой структуре это нормально.

Хорошая, интересная работа, если вы не боитесь брать на себя ответственность и доводить дело до конца.
Устраивает все, надежная и стабильная компания,
система обучения для новых сотрудников, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, отличный коллектив, расположение офиса, но самое главное из плюсов что адекватное и внимательное руководство, где тебя услышат и помогут решить вопросы. Если только график работы, так то график сейчас 5/2 с одним из выходным по будням, а хотелось бы с двумя выходными на выходных. Но это не смертельно, один выходной в будни тоже нужен для решение домашних дел.