Отзывы о работе в Данила-Мастер — Ярославль

доброжелательная атмосфера в коллективе, возможности для профессионального роста и развития на данный момент в работе в компании меня все устраивает, никаких нареканий нет

Основные положительные стороны компании:1. Четкое выполнение взятых на себя обязательств по отношению к сотрудникам (высокий уровень порядочности по отношению к сотруднику); 2. Профессиональное, адекватное руководство компании, которое готово выслушать точку зрения каждого сотрудника, идет на встречу и создает максимально комфортные условия для работы; 3. Отличная деловая коммуникация в коллективе (только уважительное и вежливое отношение между сотрудниками); 4. Отлично выстроенная система внутреннего обучения и наставничества в компании; 5. Четкая, прозрачная и понятная система оплаты труда с оплатой б/л, а также доп. поддержка в виде выплат к рождению детей, заключению брака и проч.6. Возможность удаленной работы 1.Приобретение полисов добровольного медицинского страхования для сотрудников компании.

Компания ориентирована не только на клиентов, но и на сотрудников. Где большое внимание уделяется развитию не только профессиональных, но и личностных качеств. Чёткое определение функциональных обязанностей, закреплённых документально и есть понимание, что ты должен делать и сколько за эту работу готовы платить. Отдельно хочется отметить, что большое внимание уделяется новым сотрудникам, редко где встретишь такую помощь и поддержку на испытательном сроке. Внимание к каждому сотруднику - именно такой подход даёт понять, что ты можешь быть полезным своими профессионализмом. Заметно, что компания не так давно стала менять стратегию развития социально значимых мероприятий для объединения коллектива. Пока таких мероприятий мало, но думаю, что это только начало.

Официальное трудоустройство, транспортная доступность, хороший коллектив. Система первоначального обучения. модернизировать системы обеспыливания рабочих зон, установить тепловые завесы

Работаю в компании месяц, пока только вхожу в должность, прохожу обучение и стажировку на практике. Очень круто выстроена система обучения новых сотрудников, есть тренер, постоянно на связи с руководителем, коллеги включены и искренне помогают. Мне есть с чем сравнить, такой системы ввода в работу еще нигде не видела. Очень подкупает корректная обратная связь от руководителя, уважительно и глубоко не просто отвечают на вопросы новичка, а поясняют почему именно так и почему это важно.
Из-за объема информации бывает сложно все успеть, еще на собеседовании об этом предупреждали. Если думаете, что просто "пугают" - это не так) Задач и информации много и пока нет автоматизма - времени на все уходит больше, чем у опытных коллег. Стараюсь это учитывать, хотя и стрессую иногда. Пока не увидела что можно улучшить, вижу, что работодатель прислушивается к предложениям

- в компании развито обучение, свой учебный центр, тренеры-наставники, каждый желающий сотрудник может учиться и расти профессионально и по карьерной лестнице;
- качественное оборудование и инструмент на производстве, нет простоя из-за поломки, т.к. всегда проводится своевременное обслуживание. Высокая нагрузка , штрафы есть но если быть честным не большие

Компания работает уже 30 лет, заработная плата вовремя, не кидают, руководство адекватное, всему обучают, оборудование нормальное и всё выдают, вплоть до спецовки, можно зарабатывать впринципе и 150 тыс. рублей, если брать сверхурочные, коллектив хороший. Работа прямо на конечной Машиностроителей - очень удобно добираться. Заменить старые кран-балки, а то весь гранит в масле постоянно! Поставить кондиционер в столовой - жарко очень летом. Хорошо бы было организовать утренний развоз на работу.

Учитывая специфику труда , работа в оборудованном теплом цехе это большой плюс , особенно водные вытяжки с поглащением пыли для пильщиков , такого ни где не найдете. Работа стабильная , зарплата, отпускные стабильные . График 2/2 в полное устраивает , время для восстановления сил хватает. Текущие рабочие вопросы и предложения можно решить с начальством в том числе по спецодежде , расходникам и др Есть пожелания для небольших бытовых улучшений , например если бы на производстве можно было бы постирать рабочую одежду , или поставить дополнительный водонагревательные котел в душевую .

Пришел в компанию меньше полугода назад. Очень нравится работать. Прекрасный коллектив, то есть взаимовыручка, помощь новичкам, хороший бригадир и мастера, всё обьяснят где что, где какой инструмент использовать. За месяц помогли мне выйти на результат. Сейчас работаю не отставая от других.здесь всегда есть возможность повысить квалификацию и соответственно свой заработок При устройстве на работу сразу предупреждали, что в отпуска скорее всего будут отпускать только в осенне-зимний период, потому что летом работы больше. А так в целом плюсов в работе гораздо больше

Основным критерием, для меня, является стабильность компании. Не смотря на сезонность выпускаемой продукции, организована круглогодичная работа предприятия, что позволяет персоналу предприятия, видеть стабильность и материальную защищенность. Что также подкрепляется достойной заработной платой, регулярно выплачиваемой согласно графика, без малейших задержек. Официальное трудоустройство. Возможность повышения профессионального уровня, приобретение новых навыков и специальностей. Свой учебный центр, хорошо выстроенная система наставничества. Карьерный рост. Грамотное руководство, всегда готовое помочь, разъяснить, поддержать. Хорошие бытовые условия, оборудованные раздевалки, душевые, кухня-столовая, . Не останавливать, не сбавлять темп, ведущимся в компании, модернизации производство, что позволит находится в лидерах отрасли. Увеличить количество и разнообразие мероприятий, связанных с досугом сотрудников компании.

Стабильность. Своевременная оплата труда. Гибкий график, возможность работы из дома. Грамотное и лояльное руководство, которое четко координирует планы и задачи. Нет проблем, которые не смогли бы решить.

Если любишь и можешь работать руками, то тебе однозначно стоит здесь работать. Сомневался насчет тяжестей, однако, тут на потолке несколько кран-балок, тяжести носить не нужно. Достойная зарплата, график 2/2, начальники адекватные. Отпуск только с октября по апрель, но отпускные платят

Работа в развивающейся производственной компании. Очень интересно выстроены процессы. Здравое руководство. Сплоченный коллектив. Адекватный размер оплаты труда. Режим многозадачности. Не плохо бы ускорить процесс принятия решений

стабильная и прогнозируемая ЗП, выплачивается всегда вовремя. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные. Есть возможность влиять на свой заработок, через повышение квалификации. Более высокая категория - увеличивает ЗП. В коллективе царит взаимопомощь и взаимовыручка, новичков не бросают, обучат и помогут выйти на результат. Работать не просто - высокая нагрузка, высокие требования к работе, режим многозадачности - не подойдет для лентяев.

Официальное трудоустройство, удобный график, транспортная доступность, хороший коллектив, адекватное руководство, своевременная оплата труда. Запыленность производства, много ручного труда. Есть зависимость в работе от сезона.

Работаю в компании Данила-Мастер уже 9 лет, в РМЦ. Прошел путь от электромонтёра до инженера-программиста. Разрабатываю станки собственного производства компании. Достойная з/п + индексация, без задержек, официальное трудоустройство. Хорошее руководство и снабжение. Из-за поломок не стоим, работа есть всегда. В компании высокое требование к качеству продукции. Работа требует ответственности и дисциплины. Большое количество сотрудников работает на производстве, не хватает промывочных и туалетов

Отличный коллектив, лучший руководитель отдела! Всегда вовремя выплачиваемая зп. За 3 года работы было увеличение уровня заработной платы на 60% Большой объем работы в сезон. Расширять штат сотрудников

- надежная и стабильная компания, много лет на рынке, люди работаю по много лет в компании;
- стабильная и прогнозируемая ЗП, выплачивается всегда вовремя;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- внимательное руководство, обо всем можно поговорить с руководителем, сотрудника слышат, проблемы решают;
- в компании развито обучение, свой УЦ, тренеры-наставники, каждый желающий сотрудник может учиться и расти профессионально и по карьерной лестнице;
- в коллективе царит взаимопомощь и взаимовыручка, новичков не бросают, обучат и помогут выйти на результат; - работать не просто - высокая нагрузка, высокие требования к работе, режим многозадачности - не подойдет для лентяев;
- для того, чтобы отсидеться - не подходит, быстро распознают и попрощаются;
- за допущенные ошибки есть система штрафов, но они составляют небольшую часть от премии и назначаются за дело;
- руководитель требует постоянного развития профессионализма, проводятся обучения, повышение квалификации. За нежелание развиваться - могут и уволить.

Стабильная развивающаяся компания, производят качественный продукт, который приятно презентовать. Трудоустройство официальное с первого дня. Есть свой УЦ, очень подробное обучение и поддержка на всех его этапах. Коллектив большой и отзывчивый, если есть вопросы или нужна помощь всегда подскажут и помогут. Есть возможность работать полностью удаленно, ЗП выше средней, но это зависит в первую очередь от менеджера, на сколько он заинтересован в том чтоб она такой была). Есть возможность карьерного роста, постоянно проходят дополнительные тренинги и вебинары для развития персонала. Вообщем плюсов большое количество. Если у сотрудника нет стремления улучшать показатели и развиваться, держать не будут. Занятость высокая, работы много, бывает сложно, так что просто отсидеться тут не получится.

Работодатель соблюдает договоренности.
У меня был рост в деньгах, пропорционально росту компетенций: чем больше ты можешь, тем больше стоишь.ЗП всегда вовремя.
Можно работать в офисе и удаленно. Комфортный формат.
Можно в процессе. переквалифицироваться, в рамках потребности твоих и фирмы.
Возможность получить релевантный опыт рынку. Отличная школа работы в бизнесе, на результат. Слышать и слушать сотрудников

У Вас будет возможность проявить себя и научиться новому. Вас будут слышать и давать возможность проявить себя. Вы не будете одни, с вами будет сплочённая команда, нацеленная на результат. Требовательный руководитель будет проводить вам стимулирование, что обеспечит вас зарядом энергии. Многое для себя приобрёл именно в этой компании, чего и вам советую. Зарплату бы побольше, не всегда она соответствует объёму задач выполняемых специалистом.

Удобный график. Стабильный заработок. Дружный, слаженный коллектив. Обеспечение спецодеждой и СИЗ. Достаточно теплый, в зимний период, и прохладный в летний период, цех. Тёплые бытовые помещения, душ, микроволновки чайники и т.д. Карьерный рост, возможность вырасти из рабочего в руководителя. Руководство производства слышит своих подчиненных и решает возникшие проблемы и вопросы. Есть система премирования рабочих, категорирование, практически все рабочие получают премиальные надбавки по этой системе. Существует система наставничества, к новому сотруднику прикреплен наставник который обучит и познакомит с производством и коллективом, в общем , новому сотруднику максимально комфортно вливаться в коллектив и производственный процесс. Снизить уровень запыленности в цехе

Стабильность компании(компания существует более 25лет), заработная плата всегда вовремя,достойная заработная плата, всегда есть куда развиваться - повышать свою заработную плату, хорошие бытовые условия, рост в компании. Интересные % повышения заработной платы( есть определённые ступени категорирования сотрудников-куда каждый может развиваться, для повышения заработной платы и своих навыков). Главное ответственно относиться к своим трудовым обязанностям. Работа тяжёлая, не для лентяев и людей, которые хотят “просто так” получать заработную плату.
Относится ответственно к своим трудовым обязанностям и по правилам компании- будет наилучший результат для Вас.

Компания отличается своей стабильностью на рынке и надежностью, что подтверждается количеством ресурсов, направленных на выполнение обязательств как при работе с клиентами, так и с сотрудниками. На сегодняшний день это редкость и особенно ценно. Также тут каждый сотрудник может прокачать свои навыки и вырасти не только профессионально, но и ментально. Рекомендую всем, кто действительно хочет и развития, и заработка! Работа действительно многозадачная и непростая, требуется высокий уровень ответственности и желание решать нетривиальные задачи. Хотелось бы улучшить коммуникацию внутри смежных подразделений в ЦО.

Адекватное руководство, видно, что собственникам совсем не все равно, кто и как в компании работает. Любой специалист имеет возможность получить обучение, дополнительные навыки и вырасти в компании, как в профессиональном плане, так и карьерно. Компания давно на рынке, устойчивая и надежная. Зарплата платится вовремя и столько, сколько заработал. Да, работать не просто, того, кто пришел отсидеться или не возьмут или быстро вычислят и расстанутся на испытательном сроке. Трудиться придется, НО! После этой компании, в любой другой работа покажется простой и легкой, так тут круто воспитывают и обучают персонал. ЗП в рынке, за этим прям собственники следят, но вот если бы можно было бы сделать выше рынка, то работать тут можно до пенсии!

Только если душ пустой и место приёма еды.График. Больше ничего. На всех рабочих местах можно что то исправить.

Работа в развивающейся производственной компании. Очень интересно выстроены процессы. Есть зависимость результата моего труда и результата компании, его можно пощупать, измерить. Компания развивается своим собственным путем. Отрасль достаточно специфическая, найти готовых специалистов сложно (их практически нет), так что улучшать, генерировать идеи, развивать, думать головой - задача каждого сотрудника