- надежная и стабильная компания, много лет на рынке, люди работаю по много лет в компании;
- стабильная и прогнозируемая ЗП, выплачивается всегда вовремя;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
- внимательное руководство, обо всем можно поговорить с руководителем, сотрудника слышат, проблемы решают;
- в компании развито обучение, свой УЦ, тренеры-наставники, каждый желающий сотрудник может учиться и расти профессионально и по карьерной лестнице;
- качественное оборудование и инструмент на производстве, нет простоя из-за поломки, т.к. всегда проводится своевременное обслуживание;
- есть возможность влиять на свой заработок, через повышение квалификации. Более высокая категория - увеличивает ЗП.
- в коллективе царит взаимопомощь и взаимовыручка, новичков не бросают, обучат и помогут выйти на результат;
Что можно улучшить?
- работать не просто - высокая нагрузка, высокие требования к работе, режим многозадачности - не подойдет для лентяев;
- для того, чтобы отсидеться - не подходит, быстро распознают и попрощаются;
- за допущенные ошибки есть система штрафов, но они составляют небольшую часть от премии и назначаются за дело;
- руководитель требует постоянного развития профессионализма, проводятся обучения, повышение квалификации. За нежелание развиваться - могут и уволить.
Очень интересная и творческая работа. Достойная компания с достойной оплатой труда. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Многому обучают и дают возможность для роста.
Что можно улучшить?
Наличие полиса ДМС. Здорово, когда компания заботиться о здоровье своих работников.
Официальное трудоустройство,прозрачное начисление зарплаты: ее можно рассчитать и спрогнозировать самостоятельно. Руководитель и более опытные коллеги всегда помогут стажёра с разбором трудных рабочих моментов.
Что можно улучшить?
Работать сложно,задач очень много, все нужно держать в фокусе. Постоянно требуется повышение профессионализма
Работа в компании нравится, имеется свой учебный центр, много интересной информации и навыков приобретается вовремя обучения, зп стабильная, достойная, есть возможность карьерного роста, для которого не нужно работать в компании десятилетиями, труд не остаётся не замеченным. Что касается руководства, идут навстречу всегда, адекватное, спокойное общение.
Что можно улучшить?
В сезон очень большой объем работы, приходится находиться в режиме многозадачности, из-за этого требуется высокий уровень темпа развития.
Федеральная компания с отлаженной системой обучения и поддержки начинающих менеджеров. Приемлемые условия работы, адекватное руководство, возможность получения поддержки по любому вопросу, классное обучение и развитие.
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось конечно же побольше, ценовой сегмент продукции выше аналогов, но и качество на высоте!
Работа по трудовому кодексу, график составляется за месяц, офис должен работать каждый день,коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Зарплата не порадовала максимальна до 55 к, больше не будет. Зарплату желательно больше хотелось бы, условия труда и расширить коллектив, что бы не было загруженности