Работа в Данила-Мастер
4,2
очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 18 отзывов
Мастер участка
Очистить фильтры

Данила-Мастер: отзывы о работе на должности
Мастер участка

Оценка компании
5,0
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 4 Все 4
Клиентский сервис и поддержка
4,5
4 отзыва
Производство
5,0
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
2,2
2 отзыва
Маркетинг
4,7
1 отзыв

Мастер участка

Ярославль,
сентябрь 2023
Работал больше 10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Удобный график. Стабильный заработок. Дружный, слаженный коллектив. Обеспечение спецодеждой и СИЗ. Достаточно теплый, в зимний период, и прохладный в летний период, цех. Тёплые бытовые помещения, душ, микроволновки чайники и т.д. Карьерный рост, возможность вырасти из рабочего в руководителя. Руководство производства слышит своих подчиненных и решает возникшие проблемы и вопросы. Есть система премирования рабочих, категорирование, практически все рабочие получают премиальные надбавки по этой системе. Существует система наставничества, к новому сотруднику прикреплен наставник который обучит и познакомит с производством и коллективом, в общем , новому сотруднику максимально комфортно вливаться в коллектив и производственный процесс.
Что можно было бы улучшить
Снизить уровень запыленности в цехе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Мастер участка

Ярославль,
август 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность компании(компания существует более 25лет), заработная плата всегда вовремя,достойная заработная плата, всегда есть куда развиваться - повышать свою заработную плату, хорошие бытовые условия, рост в компании. Интересные % повышения заработной платы( есть определённые ступени категорирования сотрудников-куда каждый может развиваться, для повышения заработной платы и своих навыков). Главное ответственно относиться к своим трудовым обязанностям.
Что можно было бы улучшить
Работа тяжёлая, не для лентяев и людей, которые хотят “просто так” получать заработную плату.
Относится ответственно к своим трудовым обязанностям и по правилам компании- будет наилучший результат для Вас.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества