Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Администратор магазина
Отзыв сотрудника
Увеличить зарплату линейному персоналу, дабы привлекать большее количество кандидатов, исходя из чего будет больше возможностией в отборе ответственных и трудолюбивых
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Очень радует, что вы видите перспективы карьерного роста и цените удобство расположения работы. Это важные моменты для каждого сотрудника.
Ваши предложения по поводу увеличения заработной платы и привлечения большего количества линейного персонала — очень важные. Мы понимаем, что перегрузки могут негативно сказываться на рабочем процессе и на настроении сотрудников. Будем продолжать работать над улучшением условий, чтобы привлечь больше ответственных и трудолюбивых кандидатов.
Спасибо за вашу обратную связь и ценные предложения!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Нам жаль, что ваш опыт в компании оставил такие впечатления.
Мы понимаем, как важны баланс между работой и личной жизнью и комфортные условия труда. Ваши комментарии касательно графика и рабочих условий особенно важны для нас. Обратная связь от сотрудников помогает нам выявлять проблемные точки и искать пути для улучшения.
Спасибо за обратную связь.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
Много списывается товар,который не пользуется спросом.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в нашей компании! Мы рады слышать, что вы цените карьерный рост, интересную работу и поддержку со стороны коллег и руководства.
Мы также приняли к сведению ваши замечания по поводу увеличения заработной платы и вопросов списания товара. Ваше мнение имеет для нас большое значение, и мы обязательно передадим эти предложения для обсуждения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим мнением. Рады слышать, что вам подходят график работы, удобное расположение и официальное трудоустройство по ТК с белой зарплатой.
Ваши замечания по поводу подбора персонала, работы супервайзеров и отдела кадров очень важны для нас. Мы обязательно обратим внимание на эти аспекты, чтобы улучшить работу компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится близость к дому, условия труда, отдых и зарплата, а также оплата замещений.
Мы обязательно учтем ваши замечания по поводу коммуникации между сотрудниками и предоставления обеда. Ваше мнение очень важно для нас, и мы будем работать над улучшением этих аспектов.
Благодарим вас за честность и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Рады слышать, что вы довольны нашей компанией, уровнем зарплаты и тем, что магазин подобран рядом с местом жительства.
Ваше замечание по поводу дресс-кода очень важно. Мы понимаем, что белый верх не всегда удобен, и обязательно рассмотрим варианты менее маркой формы.
Спасибо, что поделились своими мыслями! Ваши предложения помогают нам становиться лучше.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв и за то, что отметили положительные моменты, такие как достойная белая зарплата и качественная система обучения. Мы рады, что эти аспекты вашей работы в нашей компании соответствуют вашим ожиданиям.
Мы понимаем вашу озабоченность относительно нехватки сотрудников при открытии новых магазинов. Это действительно важный вопрос, и мы активно работаем над его решением. В компании уже разрабатываются и внедряются меры по улучшению найма и удержания персонала, чтобы обеспечить полноценную работу всех магазинов и улучшить условия труда для наших сотрудников.
Ваши замечания очень ценны для нас, и мы будем продолжать работать над улучшением условий труда и поддержки для всех наших работников. Спасибо за ваш труд и участие в развитии нашей компании.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением о работе в нашей компании.
Рады слышать, что вам нравятся близость к дому, возможности развития и карьерного роста, а также относительно лояльное руководство. Это очень важные аспекты, которые мы стараемся поддерживать и развивать.
Ваши предложения по улучшению условий труда также очень ценные для нас. Мы понимаем, как важно своевременно индексировать заработную плату, расширять штат сотрудников и улучшать условия труда и отдыха. Мы обязательно учтем ваши замечания и постараемся сделать всё возможное для улучшения этих аспектов.
Благодарим вас за обратную связь. Ваши предложения помогут нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам очень приятно слышать, что вы удовлетворены отношениями руководства, стабильностью работы и близостью к дому.
Мы стремимся поддерживать высокий уровень комфорта и эффективности для наших сотрудников, и ваша оценка — отличное подтверждение того, что мы движемся в правильном направлении.
Спасибо за то, что вы с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш откровенный отзыв! Мы рады, что вам удобно работать рядом с домом и вы довольны уровнем заработной платы.
Мы понимаем, что требования могут быть высокими, и работа может быть напряженной. Ваше замечание о том, что сотрудники часто работают за нескольких человек, особенно важно для нас. Мы будем стараться улучшить условия труда и распределение задач.
Ваши предложения по повышению лояльности и понимания к сотрудникам, а также увеличению заработной платы для привлечения новых кадров, будут обязательно рассмотрены.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Мы рады, что вам нравится работа в нашей компании. Также нам приятно слышать положительные отзывы о нашем региональном руководстве. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать благоприятную рабочую атмосферу для всех сотрудников.
Мы приняли к сведению ваши предложения по улучшению. Количество поставок товара и товарная матрица — это аспекты, которые мы постоянно анализируем и стремимся оптимизировать. Мы будем работать над тем, чтобы улучшить эти процессы и создать более комфортные условия для вас и всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и положительные слова о нашей компании.
Мы рады слышать, что вы цените удобное расположение работы и хороший коллектив – это действительно важные аспекты, которые помогают создать комфортные условия для работы.
Ваше предложение о привлечении внешних сотрудников на часы также очень ценно для нас. Мы понимаем, что гибкость в графике может существенно повысить удовлетворенность сотрудников и эффективность работы. Мы рассмотрим возможность внедрения данной практики и постараемся найти оптимальные решения для ее реализации.
Спасибо за ваши предложения и вклад в развитие нашей компании. Мы продолжаем работать над улучшением условий труда и всегда открыты к вашим идеям и замечаниям.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Относительно ваших замечаний, которые мы принимаем к сведению и важны для нас. Мы понимаем, насколько важно иметь достаточное количество сотрудников для эффективной работы магазина. Будем работать над улучшением этого аспекта и обязательно учтем ваше мнение относительно соответствия обещанной заработной платы.
Что касается процента списания на просроченный товар и на недобросовестных покупателей, то ваш отзыв является для нас поводом внимательно изучить и оптимизировать процессы в этой области. Мы стремимся к справедливому и эффективному взаимодействию со всеми нашими сотрудниками.
Спасибо за вашу обратную связь, которая помогает нам совершенствовать нашу деятельность и удовлетворять потребности наших сотрудников и клиентов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь. Мы рады, что вам нравится возможность работать в районе проживания и своевременная выплата заработной платы. Ваше мнение для нас очень важно.
Отмечаем ваше предложение о проведении инвентаризации с ревизорами. Мы обязательно примем это во внимание и постараемся улучшить процессы с учетом ваших рекомендаций.
Спасибо за ваше сотрудничество и активное участие в улучшении нашей работы. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Относительно вашего предложения о стабилизации заработной платы и неравномерности оплаты труда у сотрудников, мы очень серьезно относимся к вопросам справедливости и равноправия в оплате труда. Ваш отзыв поможет нам принять соответствующие меры и проработать систему оплаты, чтобы обеспечить более справедливый подход к вознаграждению за труд.
Также мы обратим внимание на вашу замечание о недостатке обучения. Мы понимаем важность профессионального роста каждого сотрудника и обязуемся улучшить нашу систему обучения и развития персонала, чтобы сотрудники могли эффективнее выполнять свои обязанности и достигать новых профессиональных высот.
Спасибо еще раз за ваш отзыв. Мы ценим вашу открытость и обязуемся улучшать наши рабочие процессы на благо всех наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор магазина
Ответ представителя компании
Ваши замечания о тяжелой физической работе, задержках расчетных листов и нестабильности заработка будут учтены. Мы постоянно стремимся к улучшениям и ценим ваш отзыв как ценное руководство для нас.
Благодарим за ваше внимание к деталям и оценку нашей работы.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль».
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Администратор магазина
Карьерный рост
Хорошая зарплата
Удобный график
Администратор магазина
Администратор магазина
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.7% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 241 оценки.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 241 оценки.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 241 оценки.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 241 оценки.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля