Decathlon, Декатлон: отзывы о работе на должности Менеджер торгового сектора
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому,можно выбрать график
Что можно было бы улучшить
Быть более лояльными к сотрудникам
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Рядом с домом, стабильная зарплата. Командные встречи, Занятия спортом, разносторонность в работе
Что можно было бы улучшить
Точку питания в здание магазина (автомат с кофе, ВкусВилл и тому подобное)
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
-западный менеджмент
-отсутствие системы штрафов
-отсутствие системы личных продаж
-мега крутой коллектив
-лояльное начальство
-интерактивная и многогранная система обучения
-отсутствие системы штрафов
-отсутствие системы личных продаж
-мега крутой коллектив
-лояльное начальство
-интерактивная и многогранная система обучения
Что можно было бы улучшить
Увеличение уровня доходов согласно текущему уровню инфляции в стране
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Условия восстановления энергии после тяжелых дней. Очень много средств вкладывается в сотрудников для их улучшения
Что можно было бы улучшить
Поднятие зарплаты, так как потраченные силы не достаточно окупаются
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Творческая работа, дружный коллектив, большое количество интересных мероприятий, ДМС.
Что можно было бы улучшить
Можно было бы улучшить возможности по карерному росту. При повышении часто учитывается уровень расположенности руководителя к работнику, (из чего следует что если получилось выслужиться перед руководством, даже без существенных дел, считай повышение в кормане).
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Интересная коррективная система, нестандартные подходы к задачам (на первый взгляд)
Что можно было бы улучшить
Компания ведёт позицию "за идею" и считает что труд сотрудников не должен оплачиваться, хорошая работа для студентов но не более
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, бесплатная медицина, зарядка по утрам, трансфер до метро
Что можно было бы улучшить
Сложности в продвижение по карьерной лестнице, неэффективное руководство, отсутствие обратной связи с руководством, предвзято отношение к сотрудникам, отсутствие помощи компании в кризисных ситуациях (начало пандемии), несохрание рабочих мест, плохое отношение и поддержка к сотрудникам частичной занятости.
июнь 2022
Ответ представителя компании
Привет!
В компании много путей развития, доступных каждому: логистика, продажи, IT, HR и другие сферы. В Decathlon мы верим, что талантлив каждый, подбираем людей, руководствуясь ценностями компании. Искренне сожалеем, что тебе не удалось найти себя в Decathlon.
Руководителей мы также готовим и обучаем, а обратная связь, это один из важнейших инструментов в компании. В пандемию все рабочие места и зарплаты были сохранены на время закрытия магазинов.
Твоя ситуация явно требует вмешательства, если не затруднит, расскажи, пожалуйста, свою историю нам на recruiterru@decathlon.com
Желаем Вам удачи в дальнейшем! С уважением Decathlon Россия.
В компании много путей развития, доступных каждому: логистика, продажи, IT, HR и другие сферы. В Decathlon мы верим, что талантлив каждый, подбираем людей, руководствуясь ценностями компании. Искренне сожалеем, что тебе не удалось найти себя в Decathlon.
Руководителей мы также готовим и обучаем, а обратная связь, это один из важнейших инструментов в компании. В пандемию все рабочие места и зарплаты были сохранены на время закрытия магазинов.
Твоя ситуация явно требует вмешательства, если не затруднит, расскажи, пожалуйста, свою историю нам на recruiterru@decathlon.com
Желаем Вам удачи в дальнейшем! С уважением Decathlon Россия.
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, возможность заниматься в сфере спорта
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между сотрудниками
июнь 2022
Ответ представителя компании
Привет! Спасибо, что ценишь Decathlon! Мы рады, что тебе с нами хорошо и вместе мы делаем спорт доступнее! Компания растёт, иногда с коммуникацией неладно, но мы работаем над этим =)
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень классный рабочий коллектив и все условия для сплочения команды
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между начальством и работниками
июнь 2022
Ответ представителя компании
Привет! Спасибо за отзыв о Decathlon! Мы рады, что в целом тебе всё понравилось.
Что до взаимодействия с начальством, в компании мы придерживаемся принципов французской системы менеджмента, вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений. Все мы на "ты" и открыты к общению, начиная с продавца и заканчивая генеральным директором. К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто, но внутри компании всегда можно попросить перевод в другой отдел или к другому руководителю, работа с которым будет более продуктивна.
Грустим о твоём уходе, успехов в дальнейшем!
С уважением, Decathlon Россия
Что до взаимодействия с начальством, в компании мы придерживаемся принципов французской системы менеджмента, вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений. Все мы на "ты" и открыты к общению, начиная с продавца и заканчивая генеральным директором. К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто, но внутри компании всегда можно попросить перевод в другой отдел или к другому руководителю, работа с которым будет более продуктивна.
Грустим о твоём уходе, успехов в дальнейшем!
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
июнь 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбрать график, относительная близость к дому, активная работа (не сидячая), возможность изучить спортивные дисциплины
Что можно было бы улучшить
Установить постановку четких задач руководством, исключить лавирование и субъективность оценки результатов выполнения целей на испытательном сроке (в связи с чем у руководства возникает возможность не продлевать временный контракт с ограниченным окладом на контракт с полноценным окладом, аргументируя невыполнением личного задания испытательного срока)
июнь 2022
Ответ представителя компании
Привет! Система обучения в Decathlon устроена так, чтобы новому сотруднику было максимально просто понять устройство компании и влиться в коллектив. Сожалеем, что в данном случае она дала сбой и привела к негативному опыту, хотя должно быть наоборот.
Иногда бывает, что магазин не может продлить контракт временного сотрудника по финансовым причинам, о чём стороны договариваются "на берегу". Твой случай, это пример некорректного подхода к менеджменту внутри компании, у каждого должны быть чёткие и понятные задачи, не говоря уже о критериях их выполнения. Напиши нам на recruiterru@decathlon.com, мы разберёмся в ситуации и улучшим систему интеграции новых сотрудников.
Спасибо за обратную связь!
Ваш Decathlon Россия
Иногда бывает, что магазин не может продлить контракт временного сотрудника по финансовым причинам, о чём стороны договариваются "на берегу". Твой случай, это пример некорректного подхода к менеджменту внутри компании, у каждого должны быть чёткие и понятные задачи, не говоря уже о критериях их выполнения. Напиши нам на recruiterru@decathlon.com, мы разберёмся в ситуации и улучшим систему интеграции новых сотрудников.
Спасибо за обратную связь!
Ваш Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
май 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Европейский ценности: подход к обеспечению условий труда для сотрудников;
Русский ценности: кумавство, игнорирование европейских ценностей;
Уровень заработной платы немногим выше среднего показателя по рынку;
Применение современных технологий в рабочем процессе.
Русский ценности: кумавство, игнорирование европейских ценностей;
Уровень заработной платы немногим выше среднего показателя по рынку;
Применение современных технологий в рабочем процессе.
Что можно было бы улучшить
Исходя из зональности, адаптировать корпоративные ценности;
Наладить логистические механизмы;
Усовершенствовать процессы найма и адаптации нового персонала;
Разработать программу обучения для руководящего персонала.
P.S.
Не забывать, в правовом поле какой страны вы работаете)
Наладить логистические механизмы;
Усовершенствовать процессы найма и адаптации нового персонала;
Разработать программу обучения для руководящего персонала.
P.S.
Не забывать, в правовом поле какой страны вы работаете)
июнь 2022
Ответ представителя компании
Привет! Спасибо за отзыв о Decathlon.
Ценности компании едины для всех сотрудников во всём мире, зонально дробить их в компании не принято. Программа обучения для руководителей давно разработана и показывает хорошие результаты. Также Decathlon, действуя на территории России, чтит законодательство. Если ты видишь недостатки или у тебя есть история, в которой что-то неправильно и мы можем её исправить, напиши нам, пожалуйста, на recruiterru@decathlon.com
Нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
Ценности компании едины для всех сотрудников во всём мире, зонально дробить их в компании не принято. Программа обучения для руководителей давно разработана и показывает хорошие результаты. Также Decathlon, действуя на территории России, чтит законодательство. Если ты видишь недостатки или у тебя есть история, в которой что-то неправильно и мы можем её исправить, напиши нам, пожалуйста, на recruiterru@decathlon.com
Нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
май 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
ДМС, стабильный зп, тренинги и обучение. Корпоративы, отзывчивый коллектив
Что можно было бы улучшить
Субординация между сотрудниками и руководством.( соблюдение деловой этики директором)
май 2022
Ответ представителя компании
Привет!
Спасибо за отзыв о Decathlon! Будем рады, если вы опишете, что было не так в отношениях с директором и пришлёте нам на почту recruiterru@decathlon.com, примем меры. Нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
Спасибо за отзыв о Decathlon! Будем рады, если вы опишете, что было не так в отношениях с директором и пришлёте нам на почту recruiterru@decathlon.com, примем меры. Нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
май 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Забота о сотрудниках, европейская компания, все на одной волне
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с руководством иногда теряется
май 2022
Ответ представителя компании
Привет! Спасибо, что ценишь Decathlon! Мы рады, что тебе с нами хорошо и вместе мы делаем спорт доступнее! Компания растёт, иногда с коммуникацией неладно, как в отделах, так и между людьми, но мы уже работаем над этим =)
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
май 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
свобода в выборе рабочего графика
Что можно было бы улучшить
условия отдыха, заработную плату
май 2022
Ответ представителя компании
Привет! Спасибо за отзыв о Decathlon, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Условия отдыха в каждом магазине обеспечены, детали может решить команда магазина и создать зону отдыха так, как нравится.
Спасибо за отзыв! Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
Спасибо за отзыв! Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Обучение;
Подход к работе;
Менеджмент;
Хорошая зп для студента, гибкий график.
Подход к работе;
Менеджмент;
Хорошая зп для студента, гибкий график.
Что можно было бы улучшить
KPI; разделение обязанностей, повышение зарплаты
май 2022
Ответ представителя компании
Привет! Спасибо за отзыв о Decathlon, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей! Одной из ценностей Decathlon является щедрость, поэтому при первой возможности мы это сделаем. Разделение обязанностей и постановка задач в каждом магазине может реализовываться по-своему, если ты хочешь дать развёрнутую обратную связь о работе в магазине, напиши, пожалуйста, на recruiterru@decathlon.com, мы придумаем, как решить =)
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работала в Декатлон Авиапарк, остались только самые лучшие впечатления от работы в вашей компании, начиная от свободного графика работы до невероятно крутых коллег и не менее крутых руководителей.
Возможность развития и брать на себя ответственность и при этом иметь право на ошибку - это одно из самых сильных сторон Декатлон, но не менее важное это люди, которые находятся в этой компании, спортивные, каждый со своим энтузиазмом и увлечением. Для себя я поняла, что если ты будешь стараться и показывать себя, то тебя обязательно оценят и заметят и точно дадут шанс для чего то большего.
Плюс сильная сторона компании это совместный спорт среди сотрудников.
И также больше всего мне понравилось страхование ДМС, с ним ты можешь быть уверен, что если ты заболел, то тебя качественно и быстро вылечат.
Возможность развития и брать на себя ответственность и при этом иметь право на ошибку - это одно из самых сильных сторон Декатлон, но не менее важное это люди, которые находятся в этой компании, спортивные, каждый со своим энтузиазмом и увлечением. Для себя я поняла, что если ты будешь стараться и показывать себя, то тебя обязательно оценят и заметят и точно дадут шанс для чего то большего.
Плюс сильная сторона компании это совместный спорт среди сотрудников.
И также больше всего мне понравилось страхование ДМС, с ним ты можешь быть уверен, что если ты заболел, то тебя качественно и быстро вылечат.
Что можно было бы улучшить
Из минус могу назвать только технические аспекты, но наверное это везде. Часто случалось, что не работает интернет и ты банально не можешь сделать свою работы или пройти какой нибуть тренинг. Не хватка ноутбуков или же сложности с пересчётами, в этом плане Декатлону предстоит проделать много работы, но есть к чему стремится.
май 2022
Ответ представителя компании
Привет! Большое спасибо за отзыв, нам жаль, что ты ушла из компании, рады, что воспоминания остались хорошие. Стремимся и с технической стороны стать лучше! Желаем удачи и успехов =)
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, отличная зона отдыха, таймбилдинг.
Что можно было бы улучшить
Затрудняюсь ответить
май 2022
Ответ представителя компании
Привет! Благодарим за отзыв, нам жаль, что ты ушёл из компании, но рады, что воспоминания остались хорошие. Желаем удачи и успехов!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хороший директор, прекрасный Колектив.
Правильно поставлены задачи для работы.
Хороший отдых с командой
Правильно поставлены задачи для работы.
Хороший отдых с командой
Что можно было бы улучшить
Всегда можно, и нужно услышать сервис, работа с клиентами, интернет заказы и тд
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв, нам жаль, что Вы ушли из компании, но мы рады, что воспоминания остались хорошие. Желаем удачи и успехов!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Компания и сотрудники придерживается важных ценностей, прекрасный коллектив, все условия для комфортной работы, много возможностей карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Увеличить з/п, так как функционал работы достаточно широкий
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Спасибо Вам за отзыв о Decathlon! Рады, что опыт с нами понравился Вам! Заработная плата в компании состоит из оклада и ежеквартальных премий, действует программа льгот, ДМС, компенсация связи и техники. В зависимости от результатов работы сотрудника, вознаграждение может расти, как и должность. К сожалению, не всегда можно поднять зарплату всем, но каждый сотрудник может достичь карьерных высот и доход вырастет тоже.
Ваш Decathlon Россия.
Ваш Decathlon Россия.
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Относительная свобода в выборе графика - это безусловно плюс. Нормальная Комната отдыха, перерывы-обеды. Может повезти с командой, можно найти друзей
Что можно было бы улучшить
Переработки, манипуляции на чувстве вины и командном духе)
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Спасибо за отзыв о Decathlon, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто у нас уже не работает.
К сожалению, всё хорошее можно обернуть так, что выйдет плохое. Сожалеем, что так произошло с Вами. Переработки недопустимы, как и манипуляции на ценностях сотрудников и компании. Просим Вас написать подробности в отдел HR (recruiterru@decathlon.com), магазин и подробности о ситуации, мы обязательно сделаем так, чтобы подобное не повторялось.
Спасибо Вам за обратную связь! Желаем успехов и удачи!
С уважением, Decathlon Россия
К сожалению, всё хорошее можно обернуть так, что выйдет плохое. Сожалеем, что так произошло с Вами. Переработки недопустимы, как и манипуляции на ценностях сотрудников и компании. Просим Вас написать подробности в отдел HR (recruiterru@decathlon.com), магазин и подробности о ситуации, мы обязательно сделаем так, чтобы подобное не повторялось.
Спасибо Вам за обратную связь! Желаем успехов и удачи!
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Интересный формат работы, сфера деятельности, постоянно проводились тренинги, для повышения компетентности, мероприятия на сплочения коллектива, руководство проводит встречи с сотрудниками для определения узких зон и их улучшения
Что можно было бы улучшить
Коллектив интерпретирует ценности компании под себя, и вспоминает про них, только когда им удобно. По умолчанию практически никто не соответствует тем самым ценностям, о которых компания так громко заявляет. ЗП ниже средне рыночной и не соответствует спрашиваемому с тебя результату
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв о нашей компании.
Нам искренне жаль, что в процессе работы у Вас были трудности с командой в Decathlon. В компании мы придерживаемся принципов французской системы менеджмента, вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений.
К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто.
Спасибо Вам за отзыв, мы постоянно совершенствуемся и обязательно учтём Ваш опыт.
С уважением, Decathlon Россия
Нам искренне жаль, что в процессе работы у Вас были трудности с командой в Decathlon. В компании мы придерживаемся принципов французской системы менеджмента, вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений.
К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто.
Спасибо Вам за отзыв, мы постоянно совершенствуемся и обязательно учтём Ваш опыт.
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Декатлон сотрудничает со многими спортивными штуками. В свободное время можно и покататься на байдарке, и сходить в какую-то интересную спортивную секцию.
Что можно было бы улучшить
Думаю, что большая часть проблем в декатлоне связана непосредственно с руководством. Именно оно, по моему мнению, неправильно координирует сотрудников для выполнения какой-то цели. Считаю, что и из-за этого атмосфера в коллективе натянутая.
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв о нашей компании.
Нам искренне жаль, что в процессе работы у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Decathlon. В компании мы придерживаемся принципов французской системы менеджмента, вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений. К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто, но внутри компании всегда можно попросить перевод в другой отдел или к другому руководителю, работа с которым будет более продуктивна.
Прозрачность и коммуникация, это одни из плюсов Decathlon: о сложившейся ситуации можно поговорить с руководителем, с директором, а можно с HR отделом.
Спасибо Вам за отзыв, мы постоянно улучшаем систему обучения и обязательно учтём Ваш опыт.
С уважением, Decathlon Россия
Нам искренне жаль, что в процессе работы у Вас сложилось негативное впечатление о работе в Decathlon. В компании мы придерживаемся принципов французской системы менеджмента, вкладываем время и силы в обучение руководителей подразделений. К сожалению, от человеческого фактора не застрахован никто, но внутри компании всегда можно попросить перевод в другой отдел или к другому руководителю, работа с которым будет более продуктивна.
Прозрачность и коммуникация, это одни из плюсов Decathlon: о сложившейся ситуации можно поговорить с руководителем, с директором, а можно с HR отделом.
Спасибо Вам за отзыв, мы постоянно улучшаем систему обучения и обязательно учтём Ваш опыт.
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная работа для начинающих, хорошая корпоративная культура и условия труда. Рекомендую
Что можно было бы улучшить
Прозрачность коммуникации
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв, нам жаль, что Вы ушли из компании, но мы рады, что воспоминания остались хорошие. Желаем удачи и успехов!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
апрель 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Отличная возможность совмещения учебы и работы. Удобный график
Что можно было бы улучшить
Разрешите сотрудникам работать сидя за кассами и примерочными
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв, нам жаль, что Вы ушли из компании, но мы рады, что воспоминания остались хорошие.
К сожалению, работа в Decathlon подразумевает активное времяпрепровождение и стулья будут лишь мешать работе. Спасибо за понимание.
Желаем удачи и успехов!
С уважением, Decathlon Россия
К сожалению, работа в Decathlon подразумевает активное времяпрепровождение и стулья будут лишь мешать работе. Спасибо за понимание.
Желаем удачи и успехов!
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График работы, руководство, свобода слова, коммуникация внутри компании, коллектив, подробный расчетный лист, лояльность и забота к сотрудникам со стороны компании
Что можно было бы улучшить
Улучшить заработную плату
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв, нам жаль, что Вы ушли из компании, но мы рады, что воспоминания остались хорошие. Желаем удачи и успехов!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе сектора продаж. Разнообразие задач и возможность брать больше ответсвенности.
Что можно было бы улучшить
Руководство, заработную плату, график, комнаты отдыха и раздевалки для сотрудников.
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Спасибо за отзыв о Decathlon, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив, возможность карьерного роста как горизонтального , так и вертикального
Что можно было бы улучшить
Заработная плата))))
март 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Спасибо, что цените Decathlon! Мы рады, что Вам хорошо с нами и вместе мы каждый день делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Честность, прозрачность, отношение как к равному не зависимо от должности, своевременные выплаты, ДМС, больничные, командировки, проявление инициатив поощряется.
Что можно было бы улучшить
Передача опыта по проектам и миссиям, в данный момент если уходит человек с проекта, следующему приходится начинать сначала.
Регулировка нагрузки на сотрудниках, внимание к режиму работы, выполняемым задачам.
Регулировка нагрузки на сотрудниках, внимание к режиму работы, выполняемым задачам.
март 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Спасибо за отзыв о Decathlon, нам важно мнение наших сотрудников и тех, кто по разным причинам у нас уже не работает. Вместе мы делаем спорт доступнее для многих людей!
С уважением, Decathlon Россия
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение правил охраны труда, белая зарплата, ДМС.
Как правило, доброжелательный коллектив, попытки построить европейский менеджмент.
Как правило, доброжелательный коллектив, попытки построить европейский менеджмент.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата оставляет желать лучшего, но это отчасти компенсируется её белизной, больничными, ДМС, скидкой сотрудника итд. Особенно печалит темп переиндексации заработных плат с падением курса рубля. Приходя на работу с минимальной по компании ЗП и добившись повышения почти вдвое за два года, я был очень удивлён повышению минимальной зп почти до того же уровня. Ещё два года я постоянно обучал новичков всему с нуля, получая за это аж на 12% большую зп, на повышение которой до этого уровня я усердно работал два года.
Рост есть. В теории. На практике довольно редкое явление.
Повышения имеют следующий формат: сперва дают больше обязанностей, а потом решают, дать ли за это новую должность или денег. Скорее всего ни того, ни другого.
Директора на местах очень разнятся по подходу: может быть хороший европейский руководитель, а может вообще не соблюдать договор. Иногда гибрид: "мы - команда, мы все ради одной цели, но денег нет, а переработки обязательны".
Рост есть. В теории. На практике довольно редкое явление.
Повышения имеют следующий формат: сперва дают больше обязанностей, а потом решают, дать ли за это новую должность или денег. Скорее всего ни того, ни другого.
Директора на местах очень разнятся по подходу: может быть хороший европейский руководитель, а может вообще не соблюдать договор. Иногда гибрид: "мы - команда, мы все ради одной цели, но денег нет, а переработки обязательны".
апрель 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Спасибо, что вы были частью Decathlon все эти годы! Мы рады, что Вам было хорошо с нами, жаль, что нашлись минусы.
Переработки и директора, которые не соблюдают договор и права сотрудников, это очень плохо, пожалуйста, свяжитесь с HR отделом (recruiterru@decathlon.com), мы разберёмся в проблеме.
С уважением, Decathlon Россия
Переработки и директора, которые не соблюдают договор и права сотрудников, это очень плохо, пожалуйста, свяжитесь с HR отделом (recruiterru@decathlon.com), мы разберёмся в проблеме.
С уважением, Decathlon Россия
Менеджер торгового сектора
март 2022
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
стабильный доход, хорошее медобеспечение, с учетом выслуги лет в компании.
Что можно было бы улучшить
заработная плата, на данный момент она ниже средней по региону; усилить профессиональную подготовку как новых, так и действующих работников, включая руководящий состав
март 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Система обучения в Decathlon устроена так, чтобы новому сотруднику было максимально просто понять устройство компании и влиться в коллектив.
Спасибо за обратную связь!
Ваш Decathlon Россия
Спасибо за обратную связь!
Ваш Decathlon Россия
Популярные компании
Информация о Decathlon, Декатлон
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2500
Сайт: www.decathlon.ru
Категория: Розничная торговля