Отзывы о работе на должности Менеджер торгового сектора в компании DESPORT — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,5
отлично
10 отзывов
5
4
3
2
1
5
5
0
0
0
88%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер торгового сектора
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
-Хороший график
-Отзывчивый коллектив
-ДМС, компенсация занятий спортом
-Комфортная зона отдыха
-Корпоративные мероприятия
-Отзывчивый коллектив
-ДМС, компенсация занятий спортом
-Комфортная зона отдыха
-Корпоративные мероприятия
Что можно было бы улучшить
Если ты не профессиональный спортсмен (амбассадор спорта) устроиться туда сложно
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, надежность, дружелюбность, обучение внутри компании (это вообще отдельная история, целая школа внутри работы, причем интересная), всегда дают шанс ошибиться, не наказывают за ошибки в работе, что даёт возможность спокойно выполнять свои обязанности.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы чтобы были открыты магазины, но это уже не от Декатлона зависит, к сожалению
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, близость к дому, хороший дружный коллектив, возможности для роста и развития как личностного, так и в карьере. Корпоративы и спортивные выезды
Дмс
Частичная компенсация занятий спортом
Дмс
Частичная компенсация занятий спортом
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты труда
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучение;
Подход к работе;
Менеджмент;
Хорошая зп для студента, гибкий график.
Подход к работе;
Менеджмент;
Хорошая зп для студента, гибкий график.
Что можно было бы улучшить
KPI; разделение обязанностей, повышение зарплаты
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Соблюдение правил охраны труда, белая зарплата, ДМС.
Как правило, доброжелательный коллектив, попытки построить европейский менеджмент.
Как правило, доброжелательный коллектив, попытки построить европейский менеджмент.
Что можно было бы улучшить
Заработная плата оставляет желать лучшего, но это отчасти компенсируется её белизной, больничными, ДМС, скидкой сотрудника итд. Особенно печалит темп переиндексации заработных плат с падением курса рубля. Приходя на работу с минимальной по компании ЗП и добившись повышения почти вдвое за два года, я был очень удивлён повышению минимальной зп почти до того же уровня. Ещё два года я постоянно обучал новичков всему с нуля, получая за это аж на 12% большую зп, на повышение которой до этого уровня я усердно работал два года.
Рост есть. В теории. На практике довольно редкое явление.
Повышения имеют следующий формат: сперва дают больше обязанностей, а потом решают, дать ли за это новую должность или денег. Скорее всего ни того, ни другого.
Директора на местах очень разнятся по подходу: может быть хороший европейский руководитель, а может вообще не соблюдать договор. Иногда гибрид: "мы - команда, мы все ради одной цели, но денег нет, а переработки обязательны".
Список льгот
Рост есть. В теории. На практике довольно редкое явление.
Повышения имеют следующий формат: сперва дают больше обязанностей, а потом решают, дать ли за это новую должность или денег. Скорее всего ни того, ни другого.
Директора на местах очень разнятся по подходу: может быть хороший европейский руководитель, а может вообще не соблюдать договор. Иногда гибрид: "мы - команда, мы все ради одной цели, но денег нет, а переработки обязательны".
Менеджер торгового сектора
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Адекватный и целеустремленный коллектив, ребята попались вдохновленные спортом и очень энергичные
Что можно было бы улучшить
Улучшить место для отдыха
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, бонусы зависят в общем от магазина и города, а не от тебя лично, всё работаем, как большая дружная команда. Много вариантов для развития, если ты действительно хочешь этого. Идеально для студентов, можно работать от 20 до 40 часов в неделю, в зависимости от вашей личной загруженности. Идеально для тех, кто любит спорт и людей.
Что можно было бы улучшить
Транспортная доступность. Не всегда получается уехать домой нормально. Либо долго ждать транспорт, либо заказываешь такси
Список льгот
Самые высокие зарплаты в DESPORT
Менеджер торгового сектора
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Компания топ, лучшая команда и руководство, лучшая структура среди всех ритейлов. Расти можно как вертикально, так и горизонтально!
Что можно было бы улучшить
Минусов нет
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
График, атмосфера, возможности работы, самостоятельное принятие решений касаемо отдела.
Что можно было бы улучшить
Удучшение командного взаимоотношения в коллективе. Принцип один за всех и все за одного
Список льгот
Менеджер торгового сектора
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Выбор графика, условия труда
Что можно было бы улучшить
Отношения внутри коллектива
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о DESPORT
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: www.desport.ru
Категория: Розничная сеть (спортивные товары)