DESPORT
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

DESPORT
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.12.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 10.12.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 4 из 793 отзывов
Балашиха
Менеджер торгового сектора

Отзывы о работе на должности Менеджер торгового сектора в компании DESPORT — Балашиха

Оценка компании
3,7
Хорошо
4 отзыва
3 0 0 1
88%
Рекомендуют работодателя

Менеджер торгового сектора

Балашиха,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
мой руководитель прислушивается ко мне, старается помочь и зачастую входит в моем положение
в коллективе царит дружественная атмосфера, все готовы помочь друг другу
множество льгот в виде обучения за счёт компании, премий и даже корпоративное такси после поздних смен
совместный отдых с командой за счёт компании!)
Что можно улучшить?
зачастую приоритеты сотрудника перекрываются общими приоритетами, что в свою очередь тормозит его развития в рамках компании
работа требует много сил и времени, переработки в большинстве своем не оплачиваются, а проходят под девизом "добровольно", что вызывает некоторое недовольство
хотелось бы, чтобы чуть больше внимания к сотруднику как к человеку, стремящегося к развитию и самосовершенствованию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер торгового сектора

Балашиха,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Стабильность, возможность развиваться и узнавать много нового, постоянная поддержка руководства, отличный коллектив, обустроенная зона отдыха, наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше внимание уделить вопросу по индексации заработной платы сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Менеджер торгового сектора

Балашиха,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится?
Рядом с домом, стабильная зарплата. Командные встречи, Занятия спортом, разносторонность в работе
Что можно улучшить?
Точку питания в здание магазина (автомат с кофе, ВкусВилл и тому подобное)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Менеджер торгового сектора

Балашиха,
май 2022
Работал меньше года
1,5
Что нравится?
Европейский ценности: подход к обеспечению условий труда для сотрудников;
Русский ценности: кумавство, игнорирование европейских ценностей;
Уровень заработной платы немногим выше среднего показателя по рынку;
Применение современных технологий в рабочем процессе.
Что можно улучшить?
Исходя из зональности, адаптировать корпоративные ценности;
Наладить логистические механизмы;
Усовершенствовать процессы найма и адаптации нового персонала;
Разработать программу обучения для руководящего персонала.
P.S.
Не забывать, в правовом поле какой страны вы работаете)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить