Найдено: 32 из 219 отзывов
По специальности «Администратор / Заместитель управляющего»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Henderson
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
32 отзыва
25
3
3
3
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заместитель управляющего магазином
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, хорошая заработная плата. Удобство выбора графика работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Казань,
июль 2024
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, динамично развивающаяся сеть, достойная оплата
Что можно улучшить?
Добавить в салоны штатного сотрудника склада
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Сочи,
апрель 2024
Что нравится?
Качественный продукт, обучение персонала, возможность работы с адекватными покупателями, обновление коллекций.
Что можно улучшить?
гибкость руководства; больше доверия к управленческому составу.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Общение, помощь в решении вопросов по рабочим процессам. Быстрое реагирование на различные ситуации и проблемы.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Зарплату.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Честная и прозрачная компания. Любой вопрос сотрудника всегда решаемый. Прекрасные условия для развития.
Что можно улучшить?
Улучшить место отдыха.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свободный график, работа рядом с домом, своевременная оплата, конкурсы в которых реально выиграть, оплата по двойному тарифу в праздничные дни, помощь другому салону по двойному тарифу, коллектив, ДМС, больничные.
Что можно улучшить?
Часовую ставку, личные продажи
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Кострома,
август 2023
Что нравится?
Стабильность, хороший коллектив, высокая своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
График работы 2/2 у управляющего звена
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Корпоративная культура компании и четкое следование ей, президентом компании в числе первых. Участие руководства во всех процессах, совместный поиск новых решений и возможностей. Взаимодействие розница-офис, возможности роста и реализации своих компетенций, командный дух.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и график работы управляющего звена
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Система мотивации, обучение, развитие, стабильный доход на карту строго в определённых период, возможность развиваться в стабильной Российской компании, работать в режиме многозадачности.
Что можно улучшить?
Добавить линейку женского ассортимента, больше обуви и более разнообразную цветовую гамму пиджаков и брюк.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
март 2023
Что нравится?
График работы, заработная плата, социальный пакет, работа возле дома
Что можно улучшить?
Брать обратно на работу, если до этого уволился, по сложившимся обстоятельствам.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Стабильность, устойчивость на рынке, репутация компании, ассортимент и качество
Что можно улучшить?
меньше инструкций, больше коммуникации между сотрудниками офиса и салонов
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Понравилось то, что полностью белое оформление, зарплата без задержек, карьерный рост при желании
Что можно улучшить?
Очень жесткие условия труда, двенадцать часов на ногах, в туалет на три минуты - по записи, даже при отсутсвии людей. Огромные поставки, по сто коробов в неделю, которые принимают сами продавцы, они же и полы моют и витрины оформляют
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Известный бренд, стабильный на рынке, соблюдают законность, официальное трудоустройство, белая зарплата
Что можно улучшить?
Перестать экономить на сотрудниках
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Henderson?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Администратор торгового зала
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
1) Полностью белая оплата труда строго по трудовому кодексу РФ, устраивалась еще тогда, когда была студенткой на заочном обучении, отпускали в учебный отпуск без каких-либо вопросов (очень мало компаний которые вообще отпускают в учебные отпуска, так еще и платят за это отпускные). 2) Девушки и женщины уходят в декретный отпуск сразу же после того, как приносят справку о беременности, не нужно дожидаться 7ми месяцев беременности и работать с животом, в этот период выплачивается средняя заработная плата.
3) В главном офисе компании проводят частые интересные обучения.
Что можно улучшить?
В плане улучшения было бы очень хорошо, если бы по карьерной лестнице работники поднимались чуть быстрее, если именно сам работник этого очень хочет.
Преимущества и льготы
Управляющий магазина
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Стабильность, внутреннее обучение, развитие
Что можно улучшить?
Единственное что бы я улучшила , это коммуникацию отдела HR с управленческим звеном магазинов
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
август 2022
Что нравится?
Как относятся к беременным, отпускают сразу после предоставления справки о беременности, с сохранением среднего заработка
Что можно улучшить?
Защитить магазины от воровства, прекратить понижать зарплаты. И научиться разговаривать с позиции человек-человек, это относительно департамента продаж этой компании
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
август 2022
Что нравится?
Стабильность, всегда платили вовремя. Временами было даже интересно работать, оформлять зал и все такое
Что можно улучшить?
Выше позиции регионального менеджера не прыгнуть. В некоторых магазинах держали сотрудников чисто по знакомству, что и стало причиной ухода из компании. Невозможно навести порядок во вверенном магазине, если для этого из него надо выгнать половину чьих-то родственников/друзей.
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Белая ЗП , хорошие условия труда, гибкий график, коллектив поьорвн хорошо
Что можно улучшить?
Ниже планы, слишком переувеличен , ставят прирост от прошлого года слишком большой
Преимущества и льготы
Управляющий салоном
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Достойная оплата, гибкий график, возможность роста, выбор места работы близко к дому при наличии свободных мест
Что можно улучшить?
Целый день на ногах, высокий уровень контроля за сотрудниками (через камеры в салонах), не гибкое руководство
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Хорошая зарплата по сравнению с аналогичной работой в других компаниях
Что можно улучшить?
Организация совместного проведения досуга для сплоченности команды сотрудников
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
март 2022
Что нравится?
Стабильность, лояльность, даже в тяжолый период времени в мире
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Белая система отплаты труда, отпуск в срок, оплата больничных
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп. . Отношение руководства к коллективу.
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Прозрачность: зарплата в срок, абсолютно белая. Условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Все отлично, один из лучших работодателей в данной сфере
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Нижневартовск,
февраль 2022
Что нравится?
Стабильность, развитие компании и сотрудников. Стремление к первенству.
Что можно улучшить?
Многозадачность слишком велика.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Возможность карьерного роста, отличный офис, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Утвердить график 2/2, пересмотреть мотивацию сотрудников.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
Москва,
декабрь 2021
Что нравится?
Достойный уровень дохода. Чётко сформулированные требования.
Что можно улучшить?
Уравнять условия для разных подразделений, организовать большее количество обучения для персонала, своевременно проводить инвентаризации при переводе персонала
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Белая ЗП, переработки оплачиваются, работа строго по графику, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Приложение для интернет магазина, обучение для сотрудников.
Преимущества и льготы
Заместитель управляющего магазином
ноябрь 2021
Что нравится?
5 лет впустую,никогда руководство не идёт на уступки, да,есть правила, но есть и человеческие качества, которыми здесь и не пахнет,клиент здесь всегда прав,а сотрудник всегда виноват. Из положительного то, что зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Отношение к сотрудникам.
Заместитель управляющего магазином
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, белая зп, соблюдение норм ТК РФ.
Что можно улучшить?
Нужна охрана, кладовщик и клининг…
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
октябрь 2021
Что нравится?
Официальное трудоустройство со всеми вытекающими: белая зарплата, отпуска, больничные, выплаты во время ковидных простоев, бесплатная форма, оплата мед. книжки. График работы плавающий, но всегда есть возможность договориться. Все переработки оплачиваются, находиться на рабочем месте в нерабочее время нельзя. Возможен карьерный рост, переход на работу в офис (все зависит от Вашего желания и возможностей).
Что можно улучшить?
Заменить рейтинговую систему мотивации, на процент от продаж.Отсутствует ДМС
Отсутствуют корпоративные плюшки, скидка на продукцию бренда такая же, как у покупателей с картой привилегий, да и лимит маленький
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Henderson
Рекомендуют ли сотрудники компанию Henderson для трудоустройства?
66.2% сотрудников рекомендуют компанию Henderson для трудоустройства, на основании 219 оценок.
Какая оплата труда в компании Henderson?
Сотрудники компании Henderson оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 219 оценок.
Как сотрудники Henderson оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Henderson оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 219 оценок.
Как сотрудники Henderson оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Henderson оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 219 оценок.
Дом моды HENDERSON 30 лет предлагает мужчинам модную и современную одежду для работы и отдыха. Сегодня HENDERSON присутствует более чем в 160 крупнейших торговых центрах, расположенных более чем в 50 городах России. Корпоративная культура HENDERSON основана на сложившейся системе ценностей: клиентоориентированности, эффективности, ответственности, взаимном уважении, доверии и социальной ответственности. Мы рады предложить нашим сотрудникам благоприятные условия труда, возможность внести свой вклад в дальнейший успех нашей компании, а также уникальные преимущества и широкие возможности для личного и профессионального роста. ГК HENDERSON-Россия относится с уважением к своим ценностям и с уверенностью смотрит в будущее. В нашей компании всегда найдется место для умных, целеустремленных, ответственных сотрудников, умеющих работать в команде. Выбирайте карьеру вместе с HENDERSON!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Henderson
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: Перейти
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)