работа по специальности, с хорошей оплатой, и зарплата в ВВ официальная, никаких конвертов. Я вообще с детства люблю готовить выпечку, нравится запах который идет в процессе. Коллектив у нас хороший, есть взаимопонимание и с теми кто работает рядом, и с руководством.
Что можно улучшить?
работа все-таки на ногах, это физически сложно. Но еще больше меня смущает инвентаризация, не понимаю зачем мне в этом участвовать.. может особых сотрудников каких нибудь бы наняли, которые бы инвентаризировали все сами.
Нравится заработная плата. Оплата во Вкус вилле хорошая.Нравится то что над тобой не стоит начальник всё время. Знаю по опыту, что это сильно напрягает. Работа довольна тяжёлая. Но когда нет заказов можно сесть отдохнуть. (На предыдущей работе стул был запрещён и весь день нужно было стоять, а это очень тяжело). Ещё вкус Вилл предоставляет 250 рублей в день на обед. Это тоже большой плюс. Команда у нас просто замечательная. Со мной работают такие же простые люди как я. Отношения у нас как в дружной семье.Штрафов нет,зарплата всегда вовремя, по графику можно договориться.
вполне комфортная работа для человека который уже знаком с общепитом.
Что можно улучшить?
что бы в час пик появилась возможность отключать приёмку не только из самого приложения вв, но и сторонних приложений (Яндекседа, деливери, сбермаркет)
улучшить обучение, что бы всё было по пунктам (очень не удобно когда приходишь на обучение и тебя сразу ставят работать обучая в моменте(из за этого в последствии появляется много пробелов в знаниях).
Хороший коллектив, но не на всех точках так. Мне повезло только после перевода на другую точку.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и управляющими, питание ( 200 рублей во вкус вилл не наесться) и место для отдыха 13 часов стоя на ногах очень сложно переносить без адекватного отдыха
Работа не сложная, но хорошо оплачивается. Задержек с выплатами нет. Удобный график, есть возможность брать подработки. Хорошее обучение, нет штрафов, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам. Людей не хватает, а тек, кто есть - вообще не ценят. Хорошего отношения ждать не стоит если Вы нижестоящий сотрудник/подчиненный. Это что касается не только Ваших интересов, но и банальной вежливости.
Своевременная оплата труда, работа не требующая выдающихся умственных и каких-либо ещё способностей
Что можно улучшить?
Назначить на руководящие должности компетентных людей, которые понимают как работает сфера общепита и не чураются ответственности, в состоянии дать ответ на "неудобные" вопросы, а не делать неделями вил, что их не задавали
В принципе, если не считать руководство, компания неплохая. Коллектив дружный и общительный, можно спокойно найти друзей. Неособо далеко от дома, добираться было удобно. График тоже можно немного поменять, чтобы было удобно работать
Что можно улучшить?
Руководство. Он сам не знает, что надо и как надо, но требует в идеале. Также куча обязанностей, которые не входят в обязанности по договору, но обязательны. Это стоит проконтролировать и убрать совсем