Отзывы о работе во ВкусВилл — Санкт-Петербург

Зарплата выплачивается во время. Бесплатное питание.поздравление на день рожденья. График работы что бы не больше 12 часов.Поднять часовую оплату труда.Все остальное в компании отработано.

Компания думает о сотрудниках - есть разные компенсации (на спорт, медицину, санатории и т.д.), это после 3 месяцев работы в компании такие бонусы, кэшбек 15%, хорошо кормят за счет компании (хотя это зависит от магазина). В общем, условия отличные! Когда подряд несколько смен, не всегда получается выспаться, всегда жду выходных, чтобы полноценно отдохнуть.

Работать здесь удобно: форма комфортная, а обеды предоставляют — это большой плюс. Зарплату переводят вовремя, причём на любой банк, что тоже радует. Оплата хорошая, соответствует рынку. Коллектив просто супер, все готовы поддержать и помочь в любой момент. Обратить внимание на рабочую обувь, чтобы была ещё более нескользящей.

Мне нравится, что магазин удобно расположен, да и коллектив здесь замечательный. Руководитель всегда на связи и поддерживает, что очень важно. Всегда можно поднять зарплату, чтобы сотрудники были ещё больше замотивировны в работе.

Мне нравится, что здесь нет строгой иерархии, всё строится на доверии и самоуправлении. Это здорово мотивирует, и я чувствую, что расту вместе с компанией. Хотелось бы, чтобы всё-таки были какие-то общие стандарты, например, единая система для звонков или ведения задач.

Стабильность,постоянство,кормят на работе. Честность,открытость. Увеличить количество мероприятий для развития взаимодействия коллектива вне рабочего времени.

Зарплата всегда вовремя, график можно подстроить под себя, работа рядом с домом — вообще удобно. Коллектив отличный, руководители адекватные. Бывает, что темп работы высокий, но к этому надо просто привыкнуть.

В магазине Вкусвилл я работаю уже больше года. Деньги платят всегда во время, большой плюс, что нет штрафов. Хорошие отношения между коллегами в коллективе -не останешься один на один с каким-нибудь вопросом, всегда можно обратиться к руководству или коллегам. Работа не простая, на ногах, еще сроки на упаковке надо проверять, а шрифт мелкий

В такой компании, где настолько ценят своих сотрудников, я работаю впервые. Радует, что есть много внутренних активностей, можно вырасти по карьерной лестнице, можно переводиться в другие отделы.
ВкусВилл - my love foreve! Весь день на ногах - усталость чувствуется к концу смены, но по мне это лучше, чем весь день сидеть на кассе

Добрый день, на самом деле плюсов достаточно много, к ним относится то, что свободно можно выбрать себе любой удобный график при согласовании с руководителем, также это близость с домом.

При трудоустройстве всему учат, есть специальные наставники, которые все покажут и расскажут. Даже в дальнейшем если что-то будет не получаться или возникнут вопросы, то наставник всегда поможет. Лидер, СКК, заинтересованы в том, чтоб ты всему научился и втянулся в работу, поэтому они тоже всегда помогают и решают проблемы. Коллектив очень отзывчивый и помогает новеньким, поэтому группа поддержки большая:) Для новеньких сотрудников сразу назначаются курсы в приложении ispring, по спецификации ФРОВ, срокам годности и сборке заказов. После прохождения этих курсов ежемесячно проводятся обучения и тестирования по нововведениям и спецификации сезонных ФРОВ.

К плюсам можно отнести еще возможность влиять на свой доход, работать нужно много, но если желание и здоровье позволяет, то вперед и с песней.

Также хочу отметить лояльность компании. К примеру проводится игра Даркстоиия, где каждый сотрудник по своим успехам работы может получить не маленькое количество баллов Вкусвилл, или получить какой-либо подарок. Компания оплачивает ваше питание, но это зависит от Даркстора, либо Вкусвилл частично оплачивает ваше питание (каждый сотрудник получает 250 рублей баллами), либо выбирает кейтеринг и всему коллективу приходят обеды каждое утро (кстати, они довольно вкусные). Также компания компенсирует определеную часть на покупку термобелья, психолога, врачей и абонемент в спортзал. И это не весь список плюшек от ВВ.

Что касается обедов и перекуров, то нужно учесть одну вещь, это расписание, сначала идут кушать ранние сотрудники, потом поздние друг за другом, на кухне может находится максимум 3 человека, а если много заказов, то один, т.к заказы это приоритет. С перекурами почти такая же система, на улице максимум 2 человека, соответственно много заказов 1 человек, либо никто не курит пока все сборщики не скинут заказы. (Тут не влияет кто когда пришел).

Потом мне очень повезло со всем руководящим составом, мне помогали, чему-то учили, всегда выслушивали, решали спорные ситуации, по сей день мы остались в дружеских и теплых отношениях. Огромное спасибо им всем. К этому списку можно отнести и коллектив. (Но это как повезет, говорю только за свой даркстор).

Последним пунктом будет организованность работы. На нашем Дарксторе делается все для сборщиков, то есть все овощи специально фасуют и клеют этикетки (очень экономит сборку сборщика), также перебирают все мелкие ягоды и упаковки, чтоб не попалось плесени или гнили. Налажена работа товароведов, они сразу реагируют, если качество ФРОВ не соответствует качеству, либо же что-то не найти или нет товара на полке. У нас всегда было чисто, т.к весь картон убирали и прессовали, пол везде по расписанию мыли.

В принципе, можно было бы еще перечислять плюсы работы, ну я думаю основное я все выделила и этого хватит. Хотелось бы, чтоб компания прекратила такой бешеный набор сотрудников. Т.к заказов мало, а люди только приходят, отбора никакого нет, берут абсолютно ВСЕХ, и далеко не каждый хочет работать или же способен на такую работу. От этого страдают хорошие сотрудники, которые готова бегать и зарабатывать деньги. Я понимаю для чего этот колоссальный набор людей, но разве вы не понимаете, что Новый Год пройдет и заказов будет кот наплакал:)
Ради всего святого, либо сделайте нормальный отбор (а не видимость его), либо набирайте определенное количество.
Я считаю, что на сегодняшний день это главная и острая проблема сборщиков.

Также обращусь к соискателям, не слушайте, что вам обещают в офисе, если вы не будете набирать хотя бы 800-900 строк, то большой зарплаты ждать не придется. На первоначальных этапах это очень сложно, поэтому нужно быть готовым, что первые месяцы не будет зарплаты, которую бы вы хотели или увидели в вакансии. Работа физически сложная, постоянно на ногах, резкие смены температуры, а иногда и тяжелое придется что-то поднять (не всегда по времени есть возможность искать мальчиков). Работа для трудяг, которые готовы брать доп. смены и нацеливаться на результат.

Забота о сотрудниках,скидки ,мотивация ,подарки ,премии ,заработная плата Заработную плату ,униформу

Близость к дому, заработная плата, руководство, с коллективом может повезти Обучение сотрудников, условия для отдыха, разнообразие графиков работы

Открытость, вежливость, ввели в курс дело довольно быстро и все понятно объяснили. Коммуникация между всеми сотрудниками, здравая оценка труда и заработной платы.

свободный график, получение бонусных баллов после полной отработанной смены помещение, удобства сборки и укомплектовки товаров курьерам потому что столы всегда заняты и можно легко перепутать заказа с другим, убрать эту делёжку заказов чтобы все распределялось грамотно и быстро

В принципе свободный график(зависит от склада). Расположение складов в моем случае тоже было рядом. Электронную очередь для курьеров

Всегда можно выбрать магазин рядом с домом ,если переедешь переведут с легкостью на другой магазин.Компенсируют питание ,что тоже очень удобно ,не надо таскать с собой контейнеры ,так же компенсируют фитнес
/медицину ,благодаря этому наконец-то начала ходить в спортзал Количество часов работы ,иногда трудно 15+ часов работать .Хотелось бы компенсировать проезд ,если живешь не совсем рядом с рабочим местом

При трудоустройстве подобрали склад рядом с домом; график сменный, но взять подработку никогда не было проблемой.
Оплата труда для сборщика заказов конктерно в Питере выше среднего, всё зависит от того, как быстро вы можете собирать и насколько большой даркстор.
Местное начальство конкретно на нашем дарксторе было очень лояльное. Нет возможностей для карьерного роста, все места, которые выше просто сборщика по карьерной лестнице, заняты друзьями друзей, к сожалению.

Работодатель честный, устраивают по трудовой, делают сан книжку, обучают, дают развиваться в компании, руководство лояльное. Можно было бы улучшить условия перерывов. Т. К. Постоянно на ногах очень тяжело, тем более по 14-16 часов.

Можно выбрать свободный график (только 3/3 или более )
Близко к дому (в 4х станциях метро + автобус ) Сделать нормальное приложение и объяснить как там считывается зп. Ну и выплачивать нормально зп

Близость к дому , коллеги. Бесплатное питание , компенсация за фитнес или за лечение 20 тысяч . Добавить на каждый магазин РТЗ что бы девушки не таскали мешки.

Близость к дому
Уровень дохода
На этом всё, больше нечего добавить Зарплату, часы работы, карьерный рост, питание

Заработная плата, график, место работы не далеко от дома, скидки Даже и не знаю , всего в норме

неограниченный заработок, легкодоступность в трудоустройстве грамотный отбор наставников и старших смены, условия труда

Не вовлечённость в процессы ,но добрые руководители .хотя не все Условия труда для ночной смены сложные но реальные .легко работать когда все заинтересованы.

Легкие заказы на сборку курьерам
Есть приятные продукты
Горячая кухня очень вкусные блюда На постоянной основе установить почасовую оплату. Не изменять ее форму

Все быстро четко, без каких либо проблем, люди приветливые, готовы помочь и разобраться Все хорошо, только чуть чуть повысить зарплаты лицам которые долго работают в этой сфере

Рядом с домом. Хорошая оплата. Не сложная работа. Дружный, веселый коллектив. Пересмотреть компетентность некоторых отдельных руководителей.

Зарплата точно в срок. Возможность подработок, хороший заработок, но если только лезть из кожи вон. Зарплату и отдых на рабочем месте. И чтобы начальство умело слушать

Забота о свои сотрудниках. Удобная развозка. Отличная столовая. Стабильная, высокая заработная плата. Ничего, всё и так прекрасно!

Что мне понравилось в компании на Оптиков 30 СПб, так это коллектив.
Хорошая еда, не могу сказать что она прям супер но приемлемая.Блюда значит такие суп,втрое,салат.Руководитель, с которым можно договориться об замене рабочего дня можно легко из сборщика перейти в тавороведы, хорошие условия для питания столовые приборы,кулер с водой, новая мебель, 1) что нужно улучшать зарплату сборщикам заказов не 3,5 рубля строчка а 5 рублей.Для тех кому важно один товар это одна строка .если вы сделаете 600 строк вы получаете 2100.в среднем сборщик делает приблизительно 600-700 строк в день.
2) участвовать в даркстория нет смысла( те кто не понимают, в дарсторах каждый месяц выводят лидеров дарков и каждому начисляют бонусы эти бонусы можно тратить на продукцию вкусвилла либо на коллективные вещи) Я считаю если ты стремишься стать главным дарком среди все то за нужны не бонусы а деньги.