ВкусВилл: отзывы о работе на должности
Кассир-комплектовщик

Рядом с домом, не задерживается заработная плата, кто хочет работать , может заработать Мало времени на отдых, не совсем повезло с руководством

Близость к дому, лояльность, гибкость графика, соответствующая оплата за выполненную работу, высокий уровень дохода, дружный коллектив Возможность работать более 5 дней подряд

Довольно хорошая зп, мои более опытные коллеги зарабатывают около 120 тыс.руб. Конечно, новичку будет тяжело так много зарабатывать, но в свой первый месяц я заработала 60 тыс.руб. при графике 4/2. На Васильевском острове очень хороший и дружный коллектив. Можно было бы улучшить отношение руководства к сотрудникам. Мой помощник управляющего не мог сформировать мне заявление об увольнении больше недели, хотя я объясняла свою ситуацию (у меня фактически не было жилья, приходилось жить в хостеле), только когда он передал это дело нашему старшему смены, он сделал всё за один день, без заморочек. И иногда случаются конфликты между ночной и дневной сменами, поскольку ночная смена занимается выкладками, днем, когда товары привязаны неправильно сотрудники дня и ночи ругаются.

близко к дому, выбор ночных и дневных смен, выбор занятости, выбор времени работы с 6, 10 увеличить время сборки и доставки, не урезать время сборки заказов, пересмотреть в целом политику сборки. научить администраторов вежливому общению с сотрудниками и держать дистанцию. спокойно давать перерыв на обед.

Официальное трудоустройство, компенсация обеда, работа рядом с домом, удобный график Отношение к сотрудникам. Изначально все было хорошо. Но потом поменялись старшие смены. По итогу хамское отношение, невозможность взять положенный обед.

Свобода в выборе рабочего графика, месторасположение и возможность найти работу не далеко от дома/места учебы В целом ничего критично мешающего рабочему процессу мной замечено не было

Компенсация питания,отличный коллектив, частичная компенсация медицинских расходов, бесплатное оформление мед.книжки Расположение дарка
Оплата такси в позднее время

Относительная свобода в выборе графика, близость к дому, дают 250р на обед каждый день Коммуникация между старшими кассирами и теми, кто стажируется, компетентность старшего персонала, условия труда, уменьшить загруженность

Небольшая компенсация за обеды, отсутствие штрафов, понятные условия Не хватает лавочек между заказами

В принципе практически всё. То есть следят за отдыхом сотрудников и состоянием сотрудника, помогают в работе и если чего то не понимаешь можно обратиться и тебе объяснят. То есть эти качества очень важны и я их ценю. Считаю было бы не плохо, если бы к сотрудником немного больше прислушивались. То есть решали проблему в некоторых случаях коллективно, а не когда только старший. Потому что из-за переполнения штата стало очень тяжело заработать денюжку и в обще выбить себе больше смен.

Выбор графика ближе к дому оплата труда коллектив и т.д все супер Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, место работы близкое к дому, приятное руководство Не думаю что могу что-то предложить, потому что мне всё показалось нормальным. Разве что форму сделать немного теплее

Возможность приобрести продукцию со скидкой до 40%,каждые два часа "перекуры" Штрафов нет,зато есть смена стажёра. Если допустил-пропустил просрочку,ставят смену стажёра. Это в два раза меньше положенной суммы за смену

Близость к дому, стабильная зп.
Зп зависит от самого себя, сколько сделаешь, столько и получишь Больше места для упаковки заказов

Понимающее руководство, хорошее отношение к работникам. Всегда идут навстречу. Условия для отдыха никакие. Один получасовой перерыв на обед из 12 рабочих часов.

Можно подобрать удобный график (если сборщиком на складе, в магазинах не всегда) если выкладываться и брать подработки можно от 80 до 100 к в месяц зарабатывать. Вроде все нормально, зависит от конкретных людей.

отличный коллектив, неплохая зарплата, недалеко от дома, компенсация обеда, компенсации на лечение в медицине правильное обучение внимательности сотрудников

Можно подобрать под себя график, какой вам удобнее,прекрасный коллектив(ну это зависит от места),но мне очень повезло. Все прекрасно, никаких нареканий нету,зп хорошая,условия труда тоже коммуникация между сотрудниками

Честность, добросовестность и аккуратность в своем деле Коммуникация между сотрудниками

Умение работать с людьми, лояльность и понимание, хорошее отношение к своим коллегам Мотивацию для сотрудников

Хорошее отношение к сотрудникам, учитывается мнение каждого, приянтый коллектив, программы по частичному покрытию расходов (спортзал, термо бельё, обувь, питание, помощь психолога, дорогостоящие лечение и помощь при сложной жизненной ситуации) возможность ездить в командировки - оплачивается проезд и проживание, так же переводиться на работу в другие города, постоянные мероприятия на разные темы, при желании возможность карьерного роста, программы лояльности, экопроекты и благотворительности, широкая база знаний (адаптация, обучение, программы квалификаций, догфудинг, исследования, различные курсы и гайды), подарки на праздники и важные события (даже день рождения и свадьбы), чаевые приходят на твою карту, отпуск Расширение склада, увеличение зп

Близко к дому , и зарплата вовремя.хорошие условия работы, и зона отдыха Коммуникабельность между сотрудниками

Отличные условия работы, множество привилегий и компенсаций. В зависимости от конкретного места работы,на новичков могут потратить как и достаточное время на обучение, так и пустить в свободное плавание.

Коллектив просто идеальный, лучше коллектива я не встречал ,работал больше из-за коллектива,чем из-за самой работы Распределение обязанностей и сам дарк

Очень понимающие отношение со стороны руководства, однако , помощь в адаптации следует ждать только от ваших коллег, которые выполняют такие же функции как и вы. Необходимо сделать обязанности более прозрачными, объяснять что можно и нужно делать, а что нельзя. Обычно получается узнавать по факту произошедшего или уже сделанного.

Свобода выбора графика, близость к дому. Больше ничего хорошего. Отдыхать нельзя. Работать должны как роботы Отношение старших и помощника к работникам

Близость к дому, график работы, уровень дохода, понимающие начальство... Коллектив, мотивацию

Близость к дому , график,коллектив, достойная зп.
Всегда находишься в движении Зону раздевалки, иногда тесно

Свободный график; большое количество заказов (что делает работу интереснее); уважительное отношение к сотрудникам. Бытовое обслуживание даркстора.

Компания отлично создаёт условия труда для работников, питание зона отдыха, оплата своевременно Что бы руководство обращало внимание на сотрудников