ВкусВилл: отзывы о работе на должности
Продавец-консультант

магазин от дома совсем недалеко, поэтому после увольнения с предыдущей работы стала вставать на целый час позже) а время как говорится дороже денег. На заработок не жалуюсь, доход неплохой, мне хватает на все что нужно. Покупатели довольно приятные люди, осознанные, следящие за питанием (иначе они бы у нас и не закупались). Товары в магазин приходят всегда свежие, никакой просрочки в ВВ не бывает, поэтому конфликты с покупателями – большая редкость.

за смену отдохнуть особо некогда, особенно когда много народу, когда надо выкладывать вновь поступивший товар.

Руководство супер,магазины находятся рядом с домом ,всегда можно взять подработки,питание

Более качественно подбирать персонал

Хорошая компания, нет задержек зп. Оформление по трудовому с самого начала, штрафов нет. Никакой хитрости от нас тоже не требуют, в первые ряды по правилам нужно ставить самые свежие продукты а не наоборот, как в большинстве супермаркетов. И есть хороший кэшбэк за покупки по карте сотрудника, тоже плюс, продукты же постоянно покупаем.

не со всеми коллегами сразу нашли общий язык, но сейчас все ок. Атмосфера позитивная.

полный соцпакет, а мне это было супер-важно для того чтобы взять ипотеку, и в дальнейшем же еще планирую уйти в декрет со всеми выплатами:) заработная плата вовремя, штрафов не бывает. Магазин находится недалеко от дома, у нас на работе практически все живут по соседству. Ну это и понятно, вкусвиллов много, можно выбрать самый удобный.

минусов особо не вижу, разве что зарплату бы побольше, было бы отлично

Работаю уже 8 лет, все нравится. Устроилась сюда когда-то, потому что недалеко находился садик сына, он только-только туда поступил, и мне было удобно его приводить. А потом уже привыкла. Коллектив стал как родной, отношения практически со всеми замечательные. С некоторыми созваниваемся и просто так, дружим семьями.

От более высокой зарплаты бы не отказалась, особенно стало это заметно на фоне инфляции...

Зарплата всегда вовремя и белая, никаких конвертов. Магазин находится недалеко от дома, не скажу что прям по соседству, но пешком дойти можно, соответственно на проезд тратиться не приходится, а это уже экономия бюджета. Обеды компенсируют, есть еще частичная компенсация за фитнес, но у нас ей пользуются те кто помоложе, я не хожу туда...

Работа многозадачная, большая физическая нагрузка, так что не требуется дополнительно ходить в спортзал)))

Щедрая оплата труда, уловия, материальные помощи в разных ситуациях,

Обеды, понимание своих подчинённых у руководства, не знаю как в других городах но в Туле все ужасно с управляющей Тулы и выше тоже наплевать на продавцов и обычных сотрудников. Человечности и понимания 0.

Вовремя, без задержек выплачивается зп. Нет штрафов. Частичная компенсация оплаты за фитнес, лечение и т.д.

Низкая зарплата. Объем работы не сопоставим с оплатой

Выбор графика работы, удобно добираться, понимание руководства.

Коммуникабельность сотрудников, старших продавцов, и персонала.

Близко к дому, выбор графика, отзывчивость и порядочность руководителя

Увеличить заработную плату

никогда не было задержек зарплаты. Штрафов тоже нет. Посетители в большинстве своем адекватные, тут много зожников, семей с детьми. Алкоголь и сигареты у нас не продаются, и это делает свое дело, тут работать как мне кажется безопасней чем в других продуктовых магазинах, где все это есть. Качество продукции в ВВ правда очень хорошее, и большой плюс что все сотрудники могут покупать тут все со скидкой.

меня все устраивает, но от повышения зарплаты бы конечно не отказалась=)

попался очень хороший коллектив. так как это была моя первая работа в жизни, то переживала по поводу коллектива
меня поддерживали постоянно, показывали на мои ошибки и учили как правильно как все делать

да мне все нравилось

работа недалеко от дома, с первых дней стажировики тебе всё объясняют более, чем подробно о твоих непосредственных обязанностях, никаких подводных камней. белая зарплата, расчетный лист с твоей зп ты в любой момент можешь просмотреть, кзнать какие-либо подробности об бонусах и т.п., не отходя от «кассы»

стоит улучшить качество овощей и фруктов, как минимум более избирательно выбирать поставщиков

Составленный график не мешает личной жизни, руководство не навязчиво

В целом все хорошо, в магазине где работала я было холодно. Это все

Очень много плюшек: частичная компенсация фитнеса и каких либо мед обследований( отсюда вытекает минус, медобследование вам понадобиться после работы в магазине)
Локально хороший коллектив, но может не повезти. Работа для взрослых, для молодых вряд ли подойдет, через пару месяцев вы уже потухнете.

Улучшить оплату труда, на магазинам с маленькой проходимостью продавцы вынуждены работать 5/2, 6/1, чтобы заработать хоть какие-то деньги. При трудоустройстве проговаривают, что нет привязки к магазину по факту это далеко не так. Нет возможности развития меньше чем за год, совсем не понятно как расти дальше, нет развития и наставников, лучший тот, кто лучше подмазался. Нет постоянно информационных ресурсов, по типу новостей собранных в единый формат. Преимущественно вся коммуникация происходит через телеграмм.

Очень люблю ВкусВилл, я сама давний покупатель этого магазина. А когда попала под сокращение, как раз увидела вакансию продавца-консультанта, и недолго думая устроилась сюда. Магазин находится в моем районе, на работу хожу пешком, для меня это супер-удобно. И продукты из ВкусВилла достаются со скидкой, как сотруднику, так что еще и получается экономить семейный бюджет. В зарплате я особо не потеряла по сравнению с предыдущим местом работы, поэтому сейчас условия даже получше, чем были до сокращения.

Здесь все что можно, уже улучшили, но зарплату можно улучшать бесконечно, поэтому если только ее.

График, зарплата, отдаленность от дома, коллеги, продукты.

Повысить температуру в помещении

Белая зп.
Хороший соц пакет.
Близость с домом.
Хорошее руководство

Заработную плату.
Количество часов рабочих

Близость к дому, коллеги, отношение руководителя, условия работы

Коммуникация между сотрудниками

Коллектив, ночные работы, постоянные гости, график 3/3,общение с гостями

Коммуникацию между сотрудниками, уровень дохода,место для обеда

Близость к дому, карьерный рост, возможность заработать, если ты работаешь с графиком 3/3, 4/2.

Условия труда, график работы в часах, расширить штат на магазинах

Начальство идет на уступки , и дает выбор по поводу графика , для меня это был большой плюс

Конечно же комнаты для приема пищи , на складе комната для приему пищи очень хорошая, а вот в магазинах они маленькие не уютные

своевременные выплаты, спецодежда, компенсация фитнеса и медицинских услуг.

условия отдыха,мотивацию.

Близость к дому,хорошая заработная плата за смену, можно брать подработки

Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, выбор графика, отсутствие штрафов, стабильная 3/п

Коммуникацию между подразделениями

относительная близость к дому. зависит от места проживания и конкретного рабочего места.

ответственность за права простых работников касаемо продавцов, кассиров и тд. конкретно в моем магазине температура утром такая же как на улице практически. очень холодно, соответственно болею каждый сезон. зима- весна-лето-осень. зарплаты не хватает чтобы обеспечить питание семьи и лекарства. и выздороовить при этом. приходится выбирать или болеть на рабочем месте. имея ту же зарплату. но сильно просаживать здоровье и иметь после осложнения. или идти на больничный и спокойно лечиться но искать постоянно у когото както занимать и к следующему сезону "болезни расплатиться с долгами. спасибо Вкус Вилу за это.

Близость к дому, единственное.

Далее, ничего хорошего. Ещё и тяжести таскать, бананы коробками, картошку мешками... Столько не заработаешь, сколько на лечение потратишь.
Открыть вакансию уборщицы. Потому что, продавцы сами всё отмывают, полы моют.

Удобно, рядом с домом, не нужно свой доход тратить на транспорт

Больший контроль со стороны руководства

Свобода выбора рабочего графика. Предоставляется полный социальный пакет

Коммуникацию между сотрудниками. Увеличить заработную плату,при этом сократить рабочий день

График работы,белая зар.платы,стабильность в доходах,соц.пакет,отзывчивость руководства

Хотелось бы
Больше доступности к общению с териториальными управляющими