Отзывы сотрудников о компании Почта России

Близость к дому, отличный коллектив, график работы, пятидневка Перерыв есть, но по факту надо быстро покидать в себя еду, так как оператор один

Колллектив, руководство, своевременная оплата труда, близость к дому, наличие дмс Коммуникацию между отделами, чтобы руководство прислушивалось к замечаниям своих сотрудников, поднять зарплату, проводить ежегодную индексацию, полностью укомплектовать штат, поскольку нагрузка на 1 специалиста очень высокая, работа за троих получается, ввести систему мотивации, выплачивать премию своевременно

Начальник отделения входил в положение, можно было договориться Зарплату поднять и убрать неадекватный план продаж на лотерейные билеты

Удачное расположение офиса, хороший и отзывчивый коллектив, белая зарплата Нет зон отдыха и приема пищи, индексации зарплат.

Своевременная ЗП без задержек. Оплачиваются больничные, но когда болеешь нужно все равно быть постоянно на связи. Всё! Обеспечение достойных условий труда начиная от качества техники, условий в офисе (нет ремонта, кондиционеров, комнаты приема пищи, постоянное отключение воды и тд), обеспечение бумагой, канцтоварами. Слишком высокая нагрузка на одних сотрудников и низкая на других, неравномерное распределение обязанностей. Если один сотрудник чего-то не умеет/не хочет, его обязанности автоматически перекладывают на тех, кто хоть что-то делает, так растёт нагрузка на более ответственных специалистов, которые впоследствии уходят. Нет понятной системы нематериальной мотивации - поощряются менее эффективные сотрудники наравне с хорошими специалистами. Постоянная оптимизация, при этом ставятся невыполнимые планы, которые сотрудники вынуждены закрывать за свой счет. Нет четкой цели. Слишком много ежедневных задач, которые при таком объеме работы невозможно выполнить качественно. Постоянно требуют продажи и выполнение планов, при этом элементарно не обеспечивают расходниками. Огромная неповоротливая махина, очень медленно развивающаяся и не умеющая соизмерять реальные ресурсы с амбициозными задачами. ТОП-менеджеры плохо знают реальную ситуацию, а если и знают все равно требуют невыполнимое. Также нет нормального обучения.

Белая зарплата. Полный соцпакет. Работа рядом с домом. Хороший коллектив Не сокращать освободившиеся ставки

Находит новые пути для успешного развития и эффективности компании
Профессионал своего дела
Умеет слушать и слышать подчиненых Зарплату
Бонусную систему внести

Коллектив дружный.
Работа интересная, некогда скучать.
Офис в центре города. Коммуникации между подразделениями

Близость к дому, график работы, можно меняться с коллегами, дружный коллектив, программное обеспечение Условия труда, повысить зарплату, решить проблему очередей, поставить камеры возле окошек, хотя бы муляжи, потому что люди при виде камеры ведут себя более адекватно.

График работы и все, а так ужасная работа, много требований за низкую зп Коммуникацию руководителя

Место расположения от дома, график работы, сокращённая пятница Настроить удаленку, провести роботизацию, настроить работу технической поддержки

Вообще ничего хорошего в данной работе- работа за копейки, а спрашивают как за директора Улучшить необходимо всё - условия труда, место труда(все отделения в плачевном состоянии), повысить зарплату и уважать своих работников

Отличный коллектив, всегда. За год работы прокачала скилы в нужном направлении и есть куда дальше расти. Так же развился навык работы в многозадачности и планировании времени. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность.

Руководство, график работы, локация - почти центр города
Интересные задачи (аналитик курьерской доставки) Заработную плату, расширить полис дмс, плюс к отпуску за ненормированный рабочий день

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда. Повысить заработную плату сотрудникам, изменить отношение к сотрудникам (улучшение условий труда и отдыха).

График относительно гибкий, но могут поставить 1/1, что очень выматывает. Хорошего сказать-то и нечего Оплату труда, график работы, ввести адекватную адаптацию сотрудников.

Близость к дому, официальное трудоустройство, на этом плюсы заканчиваются Поднять зарплату, набирать людей, ибо приходится за копейки работать на нескольких должностях

Хорошие и адекватные руководители. Отзывчивые коллегии. Хороший опыт и старт в продажах и логистике. Мне кажется нужны более чёткие инструкции по работе.

Близко к дому, удобный график. Официальные отпуска. Зп стабильно 2 раза в месяц. Обучают на любую профессию, есть наставники. Есть возможность заработать сверх зарплаты продажами доп. Услуг. Полис добровольного медицинского страхования очень скромный, можно было бы расширить.

Близость к дому, удобный график работы.Замечательный коллектив. Увеличение заработной платы операторам и почтальонам

Хороший коллектив, всегда готовы придти друг к другу на помощь ! Удобный график работы Не плохо было бы сделать ремонт в помещении, поменять мебель в кабинетах и повысить зп

Близость к дому,подарки детям на новый год,лояльное руководство Низкая заработная плата,условия отдыха,ненормированный рабочий день, тяжёлый вес посылок

Близость к дому. С руководителем именно мне повезло. График можно более менее согласовывать Зарплата, условия приема пищи. Перерывы в работе

Вовремя зарплата, официальная оформление, корпоративная этика Старое оборудование и мебель, отношения с руководством не сложились, придирки без повода, каждый раз новая "жертва"

Берут без опыта работы и всему обучают на месте. Попался хороший коллектив. График работы ужасный. В отделение которое работает 7 дней в неделю можно было бы работать по графику 2/2, а не 5/2 с постоянно плавающими выходными. В маленьких отделениях дело не лучше, график стабильно до 18,30 пять дней в неделю. Одним словом дома не бываешь. Почту превратили в магазин, руководство интересуют лишь продажи и больше ничего.

Отличная работа , замечательный коллектив и хорошие условия для роста. Заработную плату и лояльность руководства.

Социальное обеспечение, стабильная организация,работа с государственными структурами. Зарплата , условия труда,материальное обеспечение.

Свобода действий и возможность самостоятельно выстраивать рабочий день, отдаленность руководства Условия труда, оргтехнику заменить, мебель, организовать обучение сотрудников путем наставничества

Руководство готово пойти на встречу в сложных жизненных ситуациях. Прислушиваются к мнению и объективной критике Уровень оплаты труда

Хороший коллектив. Нормальный график работы. В центре города. Все остальное. Полный бардак в координации между подразделениями, низкая зарплата, у меня лично - очень плохое начальство.