Почта России
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
Хорошо
47%
Рекомендуют
Почта России
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,1
Хорошо
47%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы о работе в Почта России — Москва

Оценка компании
3,1 Хорошо
5 185 отзывов
Рекомендуют
47%
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
2,4
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Типы оценок
1 424 1 411 1 473 877

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «Почта России»
3,1 декоративная звезда общая оценка
11 465 отзывов
3021 (27%) 😀
1517 (13%) 😐
6927 (60%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы о компании в целом критичные: ценят коллектив и стабильные выплаты, но жалуются на низкие зарплаты, перегрузку обязанностями и слабую организацию процессов.
like Что нравится сотрудникам
Дружный коллектив Коллеги часто отмечаются как поддержка при больших нагрузках: помощь, наставничество и отзывчивость в отделениях, это главный положительный фактор.
Москва, Октябрь 2025

Системный администратор Windows

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучшая организация, где мне посчастливилось работать.
Дружный коллектив.
Грамотное наставничество.
Великолепные условия труда.
Что можно улучшить?
Предложений по улучшению не имеется. Весь рабочий процесс грамотно отлажен.
Своевременные выплаты Много отзывов отмечают белую зарплату и регулярные выплаты, а также соцгарантии (ДМС, отпуск, больничный) как важный плюс для сотрудников.
Челябинск, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Челябинск, сентябрь 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Соц пакет. Зп без задержек. Оформление по тк с первого дня.
Что можно улучшить?
Всё:
1. Старый автопарк
2. Логистику
3. Зарплаты
Из компании по доставке, почта превратилась в транспортную компанию. Загрузить и выгрузить по несколько сотен кг - несколько тонн посылок за день? Да легко.
Нет регламентов предельной нагрузки на человека.
Потратить 2-3 часа на пару посылок, пересылка которых не окупит даже доставку до сц? Легко.
Чтобы получать хоть более менее нормально, мне как руководителю приходилось совмещать 1,5 ставки и работать 6/1 по 12 часов в день без обеда.
Нет карьерного роста.
График и расположение Во многих отзывах плюсом называют возможность работать рядом с домом и удобные сменные графики (2/2, 5/2, сутки/трое), что помогает совмещать личное.
Кызыл, Сентябрь 2025

Мастер

Работаю меньше года
Кызыл, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы 5/2, условия работы, руководство, коллектив, место работы, выплата за работу соевременая
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить а не прожиточный уровень , а не 29000 тысяч рублей после вычета
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая зарплата Частые жалобы на низкие оклады: зарплата не индексируется, расхождения с объявленными суммами и премии часто не компенсируют объём работы.
Екатеринбург, Октябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работаю меньше года
Екатеринбург, октябрь 2025
2,5
2,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне ничего не нравится. Много кто увольняется и выполняешь работу за них, а новых работников нет. Обещали в лучшем случае зарплату 45к, но максимум я получала 37к
Что можно улучшить?
Вернуть старый график работы. Раньше по будням работали с 8 до 8, в сб и вс с 9 до 18 и с 10 до 18 соответственно. С начала лета работаем 9 до 9 и в выходные тоже
Перегрузка обязанностями Много отзывов указывают на нехватку персонала: обязанности складываются на оставшихся, переработки не оплачиваются, нормированный график отсутствует.
Москва, Октябрь 2025

Главный инженер участка хозяйственного обслуживания

Работаю больше 10 лет
Москва, октябрь 2025
2,7
2,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, людей уволили по соглашению сторон, пришел негласный приказ вышестоящего руководства, ради экономии денежных средств, есть служебная записка также вышестоящего руководства, кто увольняется на вакантную должность не принимать, доплату за совмещение не производить, вот и получается что работаешь за себя и уволенных сотрудников обязанности тянешь за минимальную зарплату!
Что можно улучшить?
Все, зарплату, отношения руководства к людям,
Плохое руководство и коммуникация Множество отзывов критикуют руководство и внутренние коммуникации: непрозрачные решения, давление сверху и слабая реакция на проблемы отделений.
Москва, Октябрь 2025

Оператор

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственным плюсом,была близость к дому.
В остальном отвратительные условия. Рабочее место не организованно, с учетом рабочего дня 11 часов, кресло расшатано, не обеспечивается канцелярией, все надо покупать самой не предусмотрено время для обеденного перерыва.
Что можно улучшить?
Поменять руководителя. Наладить обеспечение небходимым, для комфортной работы. На данном этапе, не советую Почта России как место работы.

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 
Москва, Июль 2026

Экспедитор-грузчик

Работал 3-5 лет
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания
Шикарные условия труда
Квалифицированные сотрудники
Система наставничества
Что можно улучшить?
Конечно же уровень заработной платы
А так всё нравилось
Идеально для старта карьеры
Москва, Июль 2026

Оператор почтовой связи

Работаю больше 10 лет
Москва, июль 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
В работе нравиться все. Интересная работа. Разносторонняя. Коллектив в отделениях
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение руководства к сотрудникам, размер зарплаты не сопоставим с требованиями
Москва, Июль 2026

Водитель-курьер

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, хорошая логистика, хорошая зарплата, хороший коллектив, удобный график работы!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между диспетчером и операторами почтовых отделений, слабая обратная связь!
Москва, Июль 2026

Оператор

Работал меньше года
Москва, июль 2026
2,8
2,8
4,0
Условия труда
2,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы; Сухое чистое помещение.; Близкое расположение к метро моего бывшего отделения почты.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. График работы(ровного графика 2/2 на который я пришла, не вышло. Были всякие разные и 3/2 и 4/2 и тд) Увеличить оплату труда
Москва, Июль 2026

Ведущий ведущий специалист по кадрам

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близко к дому, удобно, при хорошем коллективе невероятно уютно, всему учат. Можно много узнать, познакомиться с людьми, обучаться
Белая зп, никаких задержек в выплатах, отпуска.
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода.
Пересмотреть период выплаты бонусирования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Москва, Июль 2026

Главный hR-специалист

Работаю 5-10 лет
Москва, июль 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Крупная и стабильная компания. График работы 5/2, понятная работа
Что можно улучшить?
Хотелось бы новую технику, чистый кабинет с новой мебелью, премии на профессиональные праздники
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Москва, Июль 2026

Главный специалист по развитию бизнеса

Работаю 5-10 лет
Москва, июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
За почти 10 лет работы в компании я могу выделить главный принцип - стабильность и уважение к сотруднику. Зарплата всегда выплачивается вовремя, что для меня является базовым показателем надежности. Но главное - это открытый диалог. Я не боюсь обсуждать деньги, задачи и карьеру. Все вопросы решаются путем переговоров и я чувствую что меня слышат, и это мотивирует работать дальше.
Что можно улучшить?
Единственное, что мешает двигаться быстрее, - это излишняя бюрократизация процессов. Любое, даже самое простое изменение, действие или инициатива требуют множества согласований. Это сильно усложняет жизнь и затягивает решение оперативных вопросов. Хотелось бы пересмотреть внутренние регламенты в сторону упрощения, чтобы скорость принятия решений соответствовала скорости работы всей команды
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Москва, Июль 2026

Менеджер по подбору персонала

Работаю меньше года
Москва, июль 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть удаленный формат работы, отличное руководство, строго регламентированный рабочий день. Есть возможности роста внутри компании. Социальный пакет. Есть своя столовая.
Что можно улучшить?
Немного поднять заработную плату. Но в целом все отлично. Очень сильно решает коллектив, так как отдел подбора зарядке на результат!
Москва, Июль 2026

Начальник смены операторов

Работал 3-5 лет
Москва, июль 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная работа, особо ни чего сложного если привыкнуть к физическим нагрузкам и внутренним планам
Что можно улучшить?
Все, начиная от условий труда, заканчивая начальством. Не могут согласовать любой вопрос вовремя, перекладывают на низшее звено. Старое оборудование, требует замены
Москва, Июль 2026

Заместитель начальника отделения

Работал больше 10 лет
Москва, июль 2026
2,7
2,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив. То, что место работы находится рядом с домом. Дружный коллектив, есть возможность договориться по сменам
Что можно улучшить?
Всё. Зарплата никакая, руководство не участвует в работе. Помощи никакой нет. На одного сотрудника пытаются навесить дела других сотрудников без оплаты.
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, июль 2026
1,8
1,8
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, официальное устройство с первого рабочего дня
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, коммуникация между начальством и сотрудником, предоставление бесплатного транспорта для сотрудников, пересмотр количества сотрудников на один участок, повышение заработной платы.
Москва, Июль 2026

Оператор сц

Работал 5-10 лет
Москва, июль 2026
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Устраивал только график, сутки трое, в начале даже зарплата устраивала, до перехода в АО, больше ничего хорошего сказать не могу
Что можно улучшить?
Все необходимо улучшить!!! Начиная с руководства, заканчивая условиями труда, организовать для сотрудников комнату отдыха в первую очередь, увеличить зарплату!!!
Москва, Июль 2026

Главный специалист отдела обращений и розыска

Работал 3-5 лет
Москва, июль 2026
2,7
2,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
В этой компании у меня получился быстрый рост внутри отдела.
Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Условия труда: в офисе не было кулера; поднять зарплату, тк при таких объемах работы, зп катастрофически мала.
Москва, Июль 2026

Территориальный управляющий

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
2,3
2,3
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Только своевременно выплачиваемая заработная плата и собранная команда под проект.
Что можно улучшить?
Слив бюджетов на пустые проекты, которые хороши только на бумаге. Реализовывать их на местах невозможно. Хочешь что-то внедрить, сначала приведи отделение в порядок за свой счёт, иначе там обои отвалятся когда стеллажи ставишь или пол гнилой провалится. Работа на почте- это тот еще квест. Но спасибо за опыт работы в спартанских условиях.
Москва, Июль 2026

Главный специалист отдела

Работаю больше 10 лет
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравиться стабильность компании, прозрачность условий заработной платы, социальный пакет, ДМС, возможность развиваться и вовлечённость в волонтёрскую деятельность
Что можно улучшить?
Компания сейчас на верном пути нормирования труда и повышения производительности
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Июль 2026

Оператор почтовой связи

Работал меньше года
Москва, июль 2026
2,5
2,5
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
удобно, что работа рядом с домом, хороший коллектив, отзывчивый.
удобный график
Что можно улучшить?
заработную плату, отношение к сотрудникам, условия труда.
сделайте, пожалуйста, нормальный интернет там
Москва, Июль 2026

Оператор сц

Работал 5-10 лет
Москва, июль 2026
3,8
3,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Транспорт для сотрудников всегда а доступности, не одна машина есть душевые после суток это не мало важно. Близко расположение остановки обычного транспорта (если опоздал на рабочий транспорт до метро)
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам, так как функционал выполняемый разносортный. От разгрузки до упаковки и сканировал.
Москва, Июль 2026

Оператор почтовой связи

Работаю 3-5 лет
Москва, июль 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив в отделении очень хороший, но условия для работы очень плохие. Маленькая зарплата
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты, обеспечение канцелярией, оборудование комнаты отдыха для персонала
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал больше 10 лет
Москва, июль 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, все держится на чистом энтузиазме тех, кто работает давно. Новое руководство не желает вникать в специфику предприятия.
Что можно улучшить?
Если нет знакомств, то на повышение в должности или зарплате можно не расчитывать. Обязанностей добавляют, а премиальную часть оплаты труда сокращают.
Москва, Июль 2026

Оператор 1 класса

Работал 1-2 года
Москва, июль 2026
3,2
3,2
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы и официальной трудоустройство
Что можно улучшить?
Мало рабочей силы
Хотелось бы по больше сотрудников
Москва, Июль 2026

Водитель

Работал меньше года
Москва, июль 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная оплата труда, хороший график работы, близость к дому, социальный пакет
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда, обновление автопарка и ремонтной базы, улучшение места отдыха....
Москва, Июль 2026

Руководитель направления

Работаю больше 10 лет
Москва, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, стабильность, поддержка профсоюза
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудникам отделений почтовой связи - лицу нашей компании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Москва, Июль 2026

Водитель

Работаю 1-2 года
Москва, июль 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Начнём с того, что водителей принуждают работать грузчиками. В случае неповиновения они начинают мстить, не позволяя покинуть город. А ведь именно там самые тяжёлые условия работы, и приходится бесплатно таскать ящики весом по 20 кг.
Что можно улучшить?
Необходимо заменить диспетчера и начальника автотранспортного предприятия. Похоже, эти двое возомнили себя великими людьми и совершают действия, последствия которых, боюсь, будет сложно исправить даже директору.
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 5-10 лет
Москва, июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Постоянство, коллектив, возможность карьерного роста , условия труда нормальные
Что можно улучшить?
Все работают понимая что ничего в лучшую сторону не изменить . Оч большая система
Москва, Июль 2026

Оператор почтовой связи

Работал больше 10 лет
Москва, июль 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому и хороший микроклимат в коллективе, но это благодаря только начальнику отделения, на этом все плюсы ПР заканчиваются
Что можно улучшить?
Интересный вопрос: Что можно улучшить на ПР? ДА ВСЕ! Только это нереально! А так кому нужна работа рядом с домом можно попробовать
Москва, Июль 2026

Заместитель начальника почтового отделения

Работал больше 10 лет
Москва, июль 2026
2,3
2,3
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Можно найти почту рядом с домом. Больше плюсов нет. Много обязанностей, очень много, необходимо поднимать и таскать тяжести. И принимать посылки и письма, и оказывать много дополнительных услуг, навязывать людям карты банка, продавать товары, выдавать пенсию, внутренняя работа - прием и отправка почты на машину, выдача озона и ВБ и много еще чего. Ежедневные невыполнимые планы, работа с людьми.
Что можно улучшить?
Улучшений ждать не приходится, все разваливается, у предприятия нет денег, все бегут. За мой большой опыт на почте я поняла, что всё с каждым годом только хуже.
Москва, Июль 2026

Ассистент руководителя

Работаю 5-10 лет
Москва, июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность развиваться и узнавать новое, комфортный офис
Что можно улучшить?
Нет единой линии управления, нет преемственности. Текучка кадров.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Москва, Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, июль 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Офф трудоустройство, офис в центре. Больше плюсов нет все остальное будет сплошные разочарованием.
Что можно улучшить?
Соблюдать договорённости озвученные на собеседовании, предоставлять инструменты для реализации задач, оплачивать гсм и связь, привести в порядок офис (состояние его ужасное), ставить реальные задачи. Советую несколько раз подумать, прежде чем работать с этой компанией
Москва, Июнь 2026

Почтальон

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Свобода в выборе графика,оплата на руки
Что можно улучшить?
Места отдыха и коммуникацию с пенсионерами , пожалуйста
Москва, Июнь 2026

IT-инженер

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
3,0
3,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Обычный работодатель. Простая работа. Иногда замороченные проблемы с техникой, но ничего особенного.
Что можно улучшить?
Зарплату.

Условия труда.

Устаревшая техника.

Отношение руководства.

И конечно, некуда расти.
Москва, Июнь 2026

Заместитель начальника отделения

Работал больше 10 лет
Москва, июнь 2026
2,8
2,8
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стаж 25 лет вме нравиться клиенты и сама работа, но руководство со своими планами. Задолбали.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату операторам., почтальонами и начальникаи отделений, у нас самая низкая зарплата миниалка
Москва, Июнь 2026

Диспетчер транспортного отдела

Бывший сотрудник
Москва, июнь 2026
3,7
3,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное отзывчивое руководство, хороший коллектив. Удобный график и месторасположение.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Условия рабочего места. А в целом всё не плохо. Маленькая заработная плата.
Москва, Июнь 2026

Начальник отделения

Работаю больше 10 лет
Москва, июнь 2026
2,3
2,3
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Уже ничего не нравится на почте , особенно WB , из за чего все и началось, режим работы вырос и т д
Что можно улучшить?
Условия труда надо улучшить, работы много, сотрудников сокращают, возложенных задач становится больше
Москва, Июнь 2026

Оператор почтовой связи

Работаю в компании
Москва, июнь 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший коллектив, радеющий за свой участок работы. Рядом с домом. Общение с людьми.
Что можно улучшить?
Не оплачивают за отсутствующего работника. Большое сокращение штата и распределение непосильных обязанностей.
Москва, Июнь 2026

Товаровед

Бывший сотрудник
Москва, июнь 2026
2,2
2,2
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому стабильная зарплата обучаемость возможность общения с руководством
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты принимать на работу специалистов владеющих информацией о специфике почты обучать руководителей общению с работниками
Москва, Июнь 2026

Оператор

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственное, что могу оценить в положительном ключе-это коллектив
На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Всё. Начиная от руководства и лояльного отношения к сотрудникам, зарплату, условия труда
Москва, Июнь 2026

Оператор почтовой связи

Работал больше 10 лет
Москва, июнь 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего не нравится. В зале один оператор на все. Валдбериссом загрузили а почтовые услуги так между делом. Кошмар и ужас. Довели почту до колен.
Что можно улучшить?
Нужно адекватное руководство которое знает все что с почтой связано а не по бумашкам
Москва, Июнь 2026

Делопроизводитель

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Берут всех и беременных, и больных, тк за такую зп редко нормальный человек пойдет работать.
Что можно улучшить?
Низкая зп, большая нагрузка. Премий нет. Частые сокращения. Ремонта нет. В ОПС поселках и некоторых городах даже туалета нет. Работала я в свердловской области.
Москва, Июнь 2026

Оператор связи

Работал 1-2 года
Москва, июнь 2026
2,8
2,8
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего,
За такую функционал зарплата должны вдвое предложенного быть, для чего продукты питания введены для проживания на почте???
Что можно улучшить?
Мотивацию, рабочее место. Условия оплаты, бесплатные обеды, отпуск плюя 3 дня ща вредность
Москва, Июнь 2026

Начальник ОПС

Работаю в компании
Москва, июнь 2026
3,5
3,5
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Работа в помещении. Оплачиваемый больничный и отпуск. Стабильный доход.
Что можно улучшить?
Ремонты в помещениях. Стабильный интернет. Коммуникабельных, профильных коллег. Наглядное обучение. Повышение зарплат.
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому - это супер. Хорошее отношение руководства на рабочем месте и своевременная помощь в рабочих моментах.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда и больше нанимать сотрудников. Улучшить качество обучения новых сотрудников.
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, июнь 2026
2,2
2,2
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Локация работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, техника и по, спецодежда и инструмент, рабочая нагрузка, организация процессов.
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Отношения с руководством, атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Условия труда, рабочие перерывы, переработки, оплата сверхурочных, безопасность на работе, комфорт в офисе, уровень дохода, рабочая нагрузка, надежность работодателя.
Москва, Июнь 2026

Оператор 1 класса

Работал меньше года
Москва, июнь 2026
2,3
2,3
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. И коллектив отличный. Больше положительных качеств нет, на этом все.
Что можно улучшить?
Зарплату.
Условия труда и нормализацию отдыха. Оплачивать переработки.
Выделить место для обеда.
Нормализовать пятиминутки.
Москва, Июнь 2026

Начальник отделения

Работал больше 10 лет
Москва, июнь 2026
1,7
1,7
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив расчудесный. А вот все остальное упало ниже некуда.
Условия в которых приходится работать оставляют желать лучшего
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда, предвзятое отношение руководителей, а впрочем совсем незаинтересованность в улучшении работы опс
Москва, Июнь 2026

Почтальон

Работаю 5-10 лет
Москва, июнь 2026
2,0
2,0
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Только близость к дому и сама суть работы предполагает быть в тонусе (проходить ежедневно по 10-20000км)
Что можно улучшить?
Руководство за пределами отделения связи. Фактически работники "в полях" работают не благодаря, а вопреки. Всех выживают, иначе и не назовешь
Москва, Июнь 2026

Специалист по работе с кадрами

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2026
3,2
3,2
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Белая заработная плата. Регулярность в ее выплачиваемости. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Пересмотреть увеличение окладов. Дать сотруднику возможность карьерного роста, тем самым задержать его в компании как можно дольше.
Москва, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работаю больше 10 лет
Москва, июнь 2026
2,0
2,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременность выплат, система премий, локация работы.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, рабочая нагрузка, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, карьерный рост и развитие.
Москва, Июнь 2026

Заместитель начальника отделения

Работал 3-5 лет
Москва, июнь 2026
4,0
4,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы (без опозданий). Быстрый карьерный рост. Я работала в очень дружном коллективе
Что можно улучшить?
Заменить технику на более современную и быструю, чтоб компьютеры не думали по 2 часа, а люди не стояли возмущаясь в очередях.
Москва, Июнь 2026

Специалист управления персоналом

Работал 5-10 лет
Москва, июнь 2026
4,3
4,3
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, надежность, постоянство, возможность верить в хорошее. Коллективная сплоченность, профсоюз, гарантия завтрашнего дня.
Что можно улучшить?
Все отлично, можно поднять мотивацию сотрудников, что привлечет еще кандидатов на работу. Прднять обучаемость, курсы повышения квалификации
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Айвазян Артем Артурович
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,7
25 отзывов
92%
рекомендуют
Сервис-Интегратор
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
230 отзывов
80%
рекомендуют
Тюменское Экологическое Объединение
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
23 отзыва
86%
рекомендуют
Национальная почтовая служба
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
70 отзывов
74%
рекомендуют

Отзывы по городам

Информация о Почта России

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://www.pochta.ru/

Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,1
Хорошо
1 424 1 411 1 473 877
Условия труда 3,2
Коллектив 4,1
Руководство 3,3
Уровень дохода 2,4
Условия для отдыха 2,8
Возможности роста 2,9

Информация о Почта России

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://www.pochta.ru/

Категория: Перевозки, логистика, склад, ВЭД

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,1
Хорошо
1 424 1 411 1 473 877
Условия труда 3,2
Коллектив 4,1
Руководство 3,3
Уровень дохода 2,4
Условия для отдыха 2,8
Возможности роста 2,9
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
  • Москва
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Дружный коллектив Коллеги часто отмечаются как поддержка при больших нагрузках: помощь, наставничество и отзывчивость в отделениях, это главный положительный фактор.
Москва, Октябрь 2025

Системный администратор Windows

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Лучшая организация, где мне посчастливилось работать.
Дружный коллектив.
Грамотное наставничество.
Великолепные условия труда.
Что можно улучшить?
Предложений по улучшению не имеется. Весь рабочий процесс грамотно отлажен.
Москва, Сентябрь 2025

Руководитель отдела кадрового администрирования

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,2
4,2
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Расположение места работы, отношение руководства, возможность обучения, обмен опытом по всей стране
Что можно улучшить?
Перераспределение нагрузки между сотрудниками, уменьшение количества показателей KPI, что бы стимулирующие выплаты стали более прозрачным и достижимыми, тогда у сотрудников будет желание конкурировать
Москва, Сентябрь 2025

Почтальон

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, коллектив дружный, всегда придут на помощь. Руководство лояльно относится к работе.
Что можно улучшить?
Не перегружать почтальона работой, которая не соответствует , обязанностям, это как продавать товар .
Ростов-на-Дону, Сентябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работал 1-2 года
Ростов-на-Дону, сентябрь 2025
2,3
2,3
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удачно попала в дружное отделение с адекватным начальником отделения. Близость к дому . Подарок ребенку на новый год действительно был хороший.
Что можно улучшить?
Заработная плата, условия труда, защиту сотрудников от замсва и оскорблений клиентов, убрать обязаловку по навязыванию лотерей , страховок , товаров . Вообще убрать продажи . Почта занимается пересылкой. Точка!
Яранск, Сентябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работал 1-2 года
Яранск, сентябрь 2025
2,2
2,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Хороший дружный, хоть и маленький коллектив опер зала. вот вроде и все
Что можно улучшить?
График работы, условия для отдыха и обеда, дресс код(почему одни должны ходить как нужно, а остальные в чем хотят) . Перерывы не только для обеда. Не хватает работников для смены. Очень много приходится таскать тяжестей(посылки). Убрать Вайдберриз
Своевременные выплаты Много отзывов отмечают белую зарплату и регулярные выплаты, а также соцгарантии (ДМС, отпуск, больничный) как важный плюс для сотрудников.
Челябинск, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Челябинск, сентябрь 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Соц пакет. Зп без задержек. Оформление по тк с первого дня.
Что можно улучшить?
Всё:
1. Старый автопарк
2. Логистику
3. Зарплаты
Из компании по доставке, почта превратилась в транспортную компанию. Загрузить и выгрузить по несколько сотен кг - несколько тонн посылок за день? Да легко.
Нет регламентов предельной нагрузки на человека.
Потратить 2-3 часа на пару посылок, пересылка которых не окупит даже доставку до сц? Легко.
Чтобы получать хоть более менее нормально, мне как руководителю приходилось совмещать 1,5 ставки и работать 6/1 по 12 часов в день без обеда.
Нет карьерного роста.
Москва, Сентябрь 2025

Оператор 1 го класса

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,2
4,2
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Было весело, отличный коллектив, зарплата всегда вовремя, все по госгарантиям,
Что можно улучшить?
Облегчить условия труда, ежегодно индексировать зарплату, снять нагрузку с нач смен, а то они всегда нервные
Москва, Сентябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работал больше 10 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Есть поощрение за выполнение плановых показателей.
Что можно улучшить?
График работы . Для улучшения и модернизации есть специально обученные люди. Повысит оплату труда для ценных работников знающих свою работу и умеющих заменить сразу двух или трёх специалистов
Москва, Сентябрь 2025

Оператор по работе с клиентами

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
2,7
2,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность: своевременные выплаты, планируемый график. Разнообразие рабочих процессов вызывает интерес.
Что можно улучшить?
Обязанностей на каждого сотрудника всё больше, а зарплаты какими были лет 15 назад, такими и остаются. Требования растут, сама рабочая программа постоянно усложняется.
Москва, Август 2025

Оператор 1 класса

Работаю 3-5 лет
Москва, август 2025
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего. Только коллектив. Единственное подарки детям с Москвы и Астрахани
Что можно улучшить?
Ужасное отделение на солянке. Нет кнопки вызова в случае. Нет нормальных условий труда. Даже кондиционера нет в помещении . мы умирали летом. Просто безобразное отношение к сотрудникам.Очень много хулиганов неадекватных бывают.
График и расположение Во многих отзывах плюсом называют возможность работать рядом с домом и удобные сменные графики (2/2, 5/2, сутки/трое), что помогает совмещать личное.
Кызыл, Сентябрь 2025

Мастер

Работаю меньше года
Кызыл, сентябрь 2025
4,2
4,2
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы 5/2, условия работы, руководство, коллектив, место работы, выплата за работу соевременая
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить а не прожиточный уровень , а не 29000 тысяч рублей после вычета
Вологда, Сентябрь 2025

Специалист отдела продаж

Работаю 1-2 года
Вологда, сентябрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
График работы, близость у дому, не мешало бы научиться уважать сотрудников
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и уважать сотрудников нижестоящих. Работают старые сотрудники и устраивают дедовщину вновь пришедшим. При этом вставляя им палки в колёса. И делают всё, чтобы новые уходили.
Клин, Сентябрь 2025

Почтальон и оператор-кассир

Работал 3-5 лет
Клин, сентябрь 2025
2,0
2,0
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив. Общение с клиентами. Больше ничего сказать не могу
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам особенно к операторам, поднять им зарплату нормально, а не платить меньше прожиточного минимума, тогда никто уходить не будет. И вообще просто по человечески относиться к людям которые на вас работают.
Санкт-Петербург, Сентябрь 2025

Водитель

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, сентябрь 2025
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Рядом с домом. Белая зарплата. Всегда вовремя, больничный отпускные это и все что хорошее, все остальное очень печально.
Что можно улучшить?
Улучшать надо все, график башенный на работе 24 часа, а платят за 8, сутки в кабине а руководство говорит ты отдыхаешь. Начальству наплевать на все, автопарк в плачевном состоянии, на станции машина стоит месяц и не ремонтируют должным образом. На почте все очень плохо, ждём смены всего руководства. И повышение зарплат.
Дзержинск , Сентябрь 2025

Руководитель отдела

Работал меньше года
Дзержинск , сентябрь 2025
1,8
1,8
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, больше ничего не понравилось
Работать предстоит много, в отделения в большинстве случаев работают по 2,а то и 1 человеку.
Что можно улучшить?
Хотя бы 1 стажировочный день добавьте , чтобы люди могли увидеть своими глазами с чем им предстоит работать и как.
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкая зарплата Частые жалобы на низкие оклады: зарплата не индексируется, расхождения с объявленными суммами и премии часто не компенсируют объём работы.
Екатеринбург, Октябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работаю меньше года
Екатеринбург, октябрь 2025
2,5
2,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне ничего не нравится. Много кто увольняется и выполняешь работу за них, а новых работников нет. Обещали в лучшем случае зарплату 45к, но максимум я получала 37к
Что можно улучшить?
Вернуть старый график работы. Раньше по будням работали с 8 до 8, в сб и вс с 9 до 18 и с 10 до 18 соответственно. С начала лета работаем 9 до 9 и в выходные тоже
Ступино, Октябрь 2025

Оператор

Работал 3-5 лет
Ступино, октябрь 2025
2,3
2,3
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, так как работников не хватает,нужно делать всё.И работать с людьми,и принять посылки и письма,в конце дня собрать посылки и письма,проверять каждый день все возвратные писма и посылки и делать возврат через программу.И всё это за 28000р.А когда то для всех этих работ были отдельные работники.И все занимались своим делом.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и оценивать труд сотрудников, убрать из почты вайлдбриз и озон
Санкт-Петербург, Октябрь 2025

Оператор связи

Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург, октябрь 2025
3,7
3,7
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Самый большой плюс в этой организации это был коллектив.
Близкое расположение к дому.
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая для того объёма работ.

Руководство, то которое сидит там наверху и придумывает невыполнимые задачи 😑
Псков, Октябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работаю меньше года
Псков, октябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа с добрыми клиентами(постоянными), коллектив операторов и почтальонов. Возможности немного увеличить свою зарплату(продукты банка). Обещания о светлом будущем.
Что можно улучшить?
Зарплату с таким большим объёмом работы. Высшее руководство заменить(сейчас одно хамло, даже не здороваются когда приходят). Перестать оставлять по одному оператору на окнах и нанять сотрудников. Обновить периферию для компьютера, нынешняя грязная и плохо работает. Перестать скидывать работу одних работников на других не квалифицированных. Начальники отделений меняются как перчатки из-за сильного давления руководства сверху. Операторы часто не прорабатывают и месяца, из-за большого объёма работы, хамского отношения начальства и ложных обещаний от отдела подбора кадров. Программа для работы постоянно виснет и долго грузит, что увеличивает время работы с клиентами.
Нарьян-Мар, Сентябрь 2025

Начальник управления

Работаю меньше года
Нарьян-Мар, сентябрь 2025
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив, график работы, обязанности, место нахождение работы, много разных интересных рабочих программ ( 1-С), документооборот
Что можно улучшить?
Зарплату, здание( отремонтировать или другое), более современное оборудование( компьютер) , мебель, канцелярские товары
Перегрузка обязанностями Много отзывов указывают на нехватку персонала: обязанности складываются на оставшихся, переработки не оплачиваются, нормированный график отсутствует.
Москва, Октябрь 2025

Главный инженер участка хозяйственного обслуживания

Работаю больше 10 лет
Москва, октябрь 2025
2,7
2,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, людей уволили по соглашению сторон, пришел негласный приказ вышестоящего руководства, ради экономии денежных средств, есть служебная записка также вышестоящего руководства, кто увольняется на вакантную должность не принимать, доплату за совмещение не производить, вот и получается что работаешь за себя и уволенных сотрудников обязанности тянешь за минимальную зарплату!
Что можно улучшить?
Все, зарплату, отношения руководства к людям,
Екатеринбург, Октябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работаю меньше года
Екатеринбург, октябрь 2025
2,5
2,5
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне ничего не нравится. Много кто увольняется и выполняешь работу за них, а новых работников нет. Обещали в лучшем случае зарплату 45к, но максимум я получала 37к
Что можно улучшить?
Вернуть старый график работы. Раньше по будням работали с 8 до 8, в сб и вс с 9 до 18 и с 10 до 18 соответственно. С начала лета работаем 9 до 9 и в выходные тоже
Иваново , Сентябрь 2025

Оператор

Работаю 1-2 года
Иваново , сентябрь 2025
3,3
3,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Привлекает возможность работать в команде, у которой есть чему поучиться.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Изменить отношение работодателя к подчинённым.

Происходят разногласия между тем, что говорится и обещается и тем, что происходит на самом деле.
Из-за данного отношения работники увольняются. Соответственно увеличивается объём работы, который перекладывают на оставшихся. Время работы увеличивается .Оплата за дополнительные работы не осуществляется. Новые работники не требуются. Данные вакансии почему-то отсутствуют, становятся сокращёнными. Просьба начальника отдела о дополнительной выплате отклоняется. То , что обговаривается на собеседовании не соответствует действительности. В частности, зарплата, плюс премия, плюс дополнительные доплаты. На деле, только зарплата. Премии, если и бывают, то крайне редко. Ее сумма самое большее 200 рублей.
Время на отдых, обед один час ОТСУТСТВУЕТ. Здесь можно применить поговорку:кто успел, тот и поел.
Извините за каламбур. Наболело.
Челябинск, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Челябинск, сентябрь 2025
1,3
1,3
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Соц пакет. Зп без задержек. Оформление по тк с первого дня.
Что можно улучшить?
Всё:
1. Старый автопарк
2. Логистику
3. Зарплаты
Из компании по доставке, почта превратилась в транспортную компанию. Загрузить и выгрузить по несколько сотен кг - несколько тонн посылок за день? Да легко.
Нет регламентов предельной нагрузки на человека.
Потратить 2-3 часа на пару посылок, пересылка которых не окупит даже доставку до сц? Легко.
Чтобы получать хоть более менее нормально, мне как руководителю приходилось совмещать 1,5 ставки и работать 6/1 по 12 часов в день без обеда.
Нет карьерного роста.
Новосибирск, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал 5-10 лет
Новосибирск, сентябрь 2025
2,0
2,0
2,0
Условия труда
5,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хороший дружественный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты ниже рыночной, В связи с постоянными сокращениями должностей, функциональные обязанности растут и зарплата остаётся на том же уровне. Условия (офис, кабинет, место) не соответствуют нормам, всегда душно, недостаточно света и огромное колличество сотрудников на 1 м2
Плохое руководство и коммуникация Множество отзывов критикуют руководство и внутренние коммуникации: непрозрачные решения, давление сверху и слабая реакция на проблемы отделений.
Москва, Октябрь 2025

Оператор

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
1,2
1,2
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Единственным плюсом,была близость к дому.
В остальном отвратительные условия. Рабочее место не организованно, с учетом рабочего дня 11 часов, кресло расшатано, не обеспечивается канцелярией, все надо покупать самой не предусмотрено время для обеденного перерыва.
Что можно улучшить?
Поменять руководителя. Наладить обеспечение небходимым, для комфортной работы. На данном этапе, не советую Почта России как место работы.
Москва, Октябрь 2025

Главный инженер участка хозяйственного обслуживания

Работаю больше 10 лет
Москва, октябрь 2025
2,7
2,7
2,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Ничего, людей уволили по соглашению сторон, пришел негласный приказ вышестоящего руководства, ради экономии денежных средств, есть служебная записка также вышестоящего руководства, кто увольняется на вакантную должность не принимать, доплату за совмещение не производить, вот и получается что работаешь за себя и уволенных сотрудников обязанности тянешь за минимальную зарплату!
Что можно улучшить?
Все, зарплату, отношения руководства к людям,
Псков, Октябрь 2025

Оператор почтовой связи

Работаю меньше года
Псков, октябрь 2025
2,3
2,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа с добрыми клиентами(постоянными), коллектив операторов и почтальонов. Возможности немного увеличить свою зарплату(продукты банка). Обещания о светлом будущем.
Что можно улучшить?
Зарплату с таким большим объёмом работы. Высшее руководство заменить(сейчас одно хамло, даже не здороваются когда приходят). Перестать оставлять по одному оператору на окнах и нанять сотрудников. Обновить периферию для компьютера, нынешняя грязная и плохо работает. Перестать скидывать работу одних работников на других не квалифицированных. Начальники отделений меняются как перчатки из-за сильного давления руководства сверху. Операторы часто не прорабатывают и месяца, из-за большого объёма работы, хамского отношения начальства и ложных обещаний от отдела подбора кадров. Программа для работы постоянно виснет и долго грузит, что увеличивает время работы с клиентами.
Иваново , Сентябрь 2025

Оператор

Работаю 1-2 года
Иваново , сентябрь 2025
3,3
3,3
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому. Привлекает возможность работать в команде, у которой есть чему поучиться.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Изменить отношение работодателя к подчинённым.

Происходят разногласия между тем, что говорится и обещается и тем, что происходит на самом деле.
Из-за данного отношения работники увольняются. Соответственно увеличивается объём работы, который перекладывают на оставшихся. Время работы увеличивается .Оплата за дополнительные работы не осуществляется. Новые работники не требуются. Данные вакансии почему-то отсутствуют, становятся сокращёнными. Просьба начальника отдела о дополнительной выплате отклоняется. То , что обговаривается на собеседовании не соответствует действительности. В частности, зарплата, плюс премия, плюс дополнительные доплаты. На деле, только зарплата. Премии, если и бывают, то крайне редко. Ее сумма самое большее 200 рублей.
Время на отдых, обед один час ОТСУТСТВУЕТ. Здесь можно применить поговорку:кто успел, тот и поел.
Извините за каламбур. Наболело.