Отзывы сотрудников о компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
Менеджер по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
- оплата больничного, соблюдение гос. выходных
- приятный офис, свое рабочее место
- выдача канцелярии
- наличие кухни, чая/кофе/сахара
- полное безразличие руководителя: за более 1 года работы ни разу не проводили встречи с сотрудниками, не брали обратную связь. Руководитель даже током не знает, чем занимаются подчинённые. Какое-то внимание появлялось только после возникающей ситуации, тогда начиналась суета и попытка быстро исправить "косяк";
- Нет мероприятий по тимбилдингу ни в компании, ни в отделе. Поэтому никакого единства не наблюдается, многие просто держатся по одиночке или парами;
- Возможности продвинуться по карьерной лестнице практически нет, если только не повезет и кто-нибудь не уйдет в декрет или уволится, но сильная текучка обычно происходит на рядовых позициях, верха сидят по 10 лет;
- работа монотонная и низкооплачиваемая, хотя в некоторые месяцы приходилось работать за нескольких человек и задерживаться после окончания рабочего дня. Индексации и пересмотра зп нет, каких-то мотиваций или премий тоже;
- Если ты не менеджер по продажам, который может принести деньги, никто не заинтересован в твоем продвижении или обучении;
- Можно было бы продумать систему плюшек для сотрудников: введение ДМС, посещение спортзала или бассейна (хотя бы льготу), обучение, мерч, корпоративы, увеличить наличие необходимых вещей на кухне - добавить сорта чая (не 2 вида пакетиков целый год), поставить на кухне соль, пару соусов, мб какие-то готовые завтраки
Руководитель проектов
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Администратор Центра оценки квалификации
Преподаватель английского языка
Менеджер по работе с клиентами
На собеседовании все проходит очень красиво и гладко, после него людей как будто подменили
Отзыв сотрудника
Старший специалист по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Работаю здесь менеджером уже почти год, все нравится. Зарплата во время, коллеги и начальство не обижают.
Вы бы хотели работать в АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Системный администратор
Менеджер
Ведущий программист
Ресечер
Инженер-испытатель
Отзыв сотрудника
Старший аккаунт-менеджер
Отдел дружный, часто куда-то вместе ходим
Руководитель никак не присутствует в жизни сотрудников
Руководитель отдела
Эксперт испытательной лаборатории
Отзыв сотрудника
Специалист по работе с клиентами
Заместитель руководителя отдела по организации обучения
Специалист по работе с клиентами
Ведущий специалист по работе с клиентами
Менеджер по продажам
Аккаунт-менеджер
Менеджер по продажам услуг
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
Рекомендуют ли сотрудники компанию АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС для трудоустройства?
68.5% сотрудников рекомендуют компанию АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС для трудоустройства, на основании 168 оценок.
Какая оплата труда в компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС?
Сотрудники компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 168 оценок.
Как сотрудники АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 168 оценок.
Как сотрудники АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 168 оценок.
«ТехноПрогресс» — стабильная российская компания, занимающая лидирующее положение на рынке услуг в области дополнительного образования и профессионального обучения.
С момента основания компании в 1997 году и по сегодняшний день мы стремимся сделать сотрудничество с нами простым и продуктивным, не изменяя основным принципам нашей деятельности: индивидуальный подход к каждому партнёру, обеспечение высокого качества услуг, выполнение взятых на себя обязательств.
За 26 лет работы «ТехноПрогресс» создал более 400 образовательных программ, в том числе по узким специальностям и для подготовки к аттестациям. Обучающие мероприятия ведут практикующие эксперты, преподаватели с многолетним стажем работы, доктора и кандидаты в доктора наук. Сейчас мы проводим обучение в трех форматах: очное, на территории заказчика и удаленное, а также создаем комплексные онлайн-курсы.
«ТехноПрогресс» даёт возможность не только получить теоретические знания, но и проверить их на практике. Компания построила учебно-тренировочные полигоны для оттачивания навыков работы на высоте и в опасных условиях. Также у нас есть собственный лабораторный комплекс, который состоит из 4 аккредитованных лабораторий: испытательной, электроизмерительной, неразрушающего контроля и по контролю условий труда.
Наша задача — помочь клиентам компании сделать из своих работников высококвалифицированных специалистов, которые обладают прочными теоретическими знаниями и уверенными практическими навыками в области безопасности труда, способны быстро ориентироваться в любой ситуации и умеют решать самые сложные задачи.
Работа в «ТехноПрогресс» — это:
- Обучение и развитие для сотрудников — в рамках Корпоративного университета мы проводим лекции, вебинары, мастер-классы, практикуем систему наставничества и передачи знаний, опыта и навыков. Нам важно, чтобы наши сотрудники обладали всеми необходимыми профессиональными компетенциями, знали продукт и развивались вместе с компанией.
- Большие возможности для карьерного роста – все наши руководители когда-то пришли к нам на линейные позиции. Мы поощряем и ценим стремление к росту, здоровые амбиции и лидерские качества. Пройти путь от специалиста до руководителя возможно при должном желании, главное — показывать результат.
- Большой и дружный коллектив – нас более 800 человек. Мы дорожим нашими коллегами, признаём достижения каждого, разделяем профессиональные и личные успехи.
- Оборудованные кухни, комфортные зоны отдыха для сотрудников — мы постоянно улучшаем условия для работы и совершенствуем наши офисные пространства, которых немало: красивые офисы класса А в бизнес-центрах, а также у нас есть свой научный институт (и даже своя телевизионная студия!).
Если Вы хотите у нас работать, но не нашли подходящей вакансии, просто отправьте свое резюме или напишите о себе на почту HR@tpcorp.ru. Обязательно укажите, в каком направлении хотите развиваться — возможно, у нас найдутся подходящие для Вас варианты в будущем. Отсутствие опыта работы не является для нас критичным фактором: мы готовы вкладываться и обучать начинающих специалистов, ведь главное — это искреннее стремление к развитию и желание достигать результатов.
Добро пожаловать в нашу команду!
Информация о АНО ДПО ИПК ТЕХНОПРОГРЕСС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО Образовательные учреждения Услуги для бизнеса Энергетика