Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Возможность карьерного роста, молодой и активный коллектив, хорошая корпоративная культура: проводятся мероприятия для сотрудников, психолог, массаж, тренинги в Крыму. Командировки в Крым!
Что можно улучшить?
Внутренняя коммуникация между смежными отделами может быть улучшена. Оптимизация операционных процессов
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Возможности и участие в интересных федеральных проектах большого масштаба. За время работы на Тавриде я получил отличный опыт и смог расширить профессиональные компетенции. Мой руководитель всегда на связи, прекрасно держит коллектив и организует работу. Коллеги всегда готовы помочь, если я задаю вопрос в общем чате. Отлично организованы планерки и созвоны по оперативным и долгосрочным вопросам, а это очень важно для правильного выстраивания эффективной работы. В моей команде собрались настоящие профессионалы, у которых я многому научился, а опыт часто ценнее и важнее образования.
Важно также, что есть возможность гибкого графика либо полностью удаленно, это огромное преимущество компании как работодателя. HR-отдел вообще на высоте, это пример для многих коллег из подбора персонала. Ппрофессионализм, доброжелательность, стремление помочь соискателю - это всё особенно ценно в наше время.
Очень нравится, что есть командировки в Крым с возможностью насладиться морем и прекрасной погодой, чудесным климатом
Что можно улучшить?
Конечно, периодически бывают периоды авралов, это творческий процесс, как и в любой другой работе, но руководство понимает и компенсирует переработки отгулами
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Работа в организации оставляет положительное впечатление. Особенно хочется отметить приятный и дружелюбный коллектив - коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Также понравился подход к адаптации новых сотрудников: нет резкого входа в рабочие процессы, погружение проходит постепенно и комфортно.
Заработная плата соответствует рынку, при этом есть возможности для профессионального и финансового роста внутри компании.
Что можно улучшить?
Скорость коммуникации между отделами. Иногда рабочие вопросы решаются дольше, чем хотелось бы.
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Возможности обучения и роста внутри компании, так и вне.
Дружелюбный, веселый коллектив и интересные нестандартные задачи.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы почаще были тренингов и компания развивалась дальше.
Глобальных минусов не нашла.
Работаю меньше года
май 2026
Что нравится?
Работаю на Тавриде не так давно, но могу сказать, что здесь супер заряженные люди. Постоянные мероприятия на площадке, большое количество задач – это место точно для тех дизайнеров, кто не привык сидеть на месте.
Возможность работать на удаленке – вообще очень крутой плюс. К тому же, можно поехать в командировку в Крым, на море!
Коллектив молодой, активный. Точка притяжения талантов)))
Что можно улучшить?
Бывают недопонимания между заказчиком и дизайнерами из-за неточной формулировки тз или недостаточных данных для разработки проекта. Многие крупные проекты долго согласовывают. Но это все мелочи работы дизайнера)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
май 2026
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика и половина ставки помогли мне совместить работу с учебой, грамотная и понятная коммуникация с руководителем и коллегами, если чего-то не знаешь, всегда подскажут и помогут. Работаю из дома + командировки в Крым, которые обсуждаются заранее и расходы на дорогу, питание, проживание оплачиваются компанией. Работа с проектами федерального масштаба, которые сначала пугают, но потом вливаешься и становится проще, особенно с такой дружелюбной командой.
Перед устройством проходила практику в качестве координатора, очень помогает понять структуру компании, ее цели и направление движения
Что можно улучшить?
Очень долгий период приема на работу, бумажная волокита, как во всех организациях такого масштаба и в начале работы непонятная система выплаты заработной платы. Но руководитель все объяснила в моменте и помогла разобраться
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Судак,
май 2026
Что нравится?
Лучшее место работы за последние годы
Работаю здесь уже год и могу смело сказать — это идеальный баланс комфорта, развития и стабильности.
Главные плюсы:
· Команда. Творческая, живая и невероятно дружная. Здесь заряжаешься идеями, а не выгораешь.
· Руководство. Замечательный руководитель, который слышит сотрудников, ставит понятные задачи и ведёт за собой.
· Коллеги. Настоящие профессионалы, у которых хочется учиться. Работать бок о бок с экспертами — бесценно.
· Условия. Офис просторный, светлый и находится прямо на берегу моря — это меняет качество жизни. Перерывы и обед теперь как мини-отпуск.
· Здоровье. Внутри офиса есть тренажерный зал — не нужно никуда ехать после работы.
· Карьера и доход. Есть реальный карьерный рост и главное — стабильная зарплата, которую платят без задержек.
Огромное спасибо всей команде и руководству за возможность расти и кайфовать от того, чем занимаешься. Рекомендую как отличного работодателя!
Что можно улучшить?
Дружный коллектив, стабильная зарплата без задержек и тренажёрный зал прямо в здании делают это место лучшим. Спасибо за год без выгорания и с улыбкой!
Работаю 1-2 года
Судак,
май 2026
Что нравится?
Очень нравится, что организация состредоточена на том, чтобы у работника была комфортная и беспрепятственная работа. То есть, если вы работе в г. Судак, то вас до работы и обратно возит корпоративный транспорт. Если вдруг неожиданно сломался компьютер, то специалист к тебе придет буквально в течение 10-15 минут и все на месте починит и можно продолжать работать. По сравнению с прошлым местом работы, это действительно существенное преимущество. Супер удобные и обустроенные офисы. Особенно везёт тем, у кого и вид из окна прямо на море:)
Приятные коллеги, которые придут на помощь если вдруг что-то не получается.
Проработав около года могу сказать, что здесь одни из самых хороших условий по сравнению с другими организациями, в которых мне приходилось работать.
Что можно улучшить?
Критических моментов не наблюдала.
Да, бывают какие-то то сложности, но это не те сложности, из-за которых нужно увольняться и тд. Интересная работа
Зарплаты по популярным должностям в АНО Таврида.Арт
Все
Продюсер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Делопроизводитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Дизайнер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Ведущий специалист по сопровождению
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Специалист по закупкам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Мойщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Что нравится?
Офис на берегу моря — это отдельный кайф
Достойная зарплата, всё стабильно и вовремя
Работа с креативными индустриями — реально интересно
Масштаб проектов федеральный, драйв чувствуется
Коллектив дружный, всегда можно подстраховаться
Можно участвовать в фестивалях и развиваться дальше
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше опций/плюшек в рамках программы заботы о сотрудниках в Москве
Работаю меньше года
май 2026
Что нравится?
Работаю в проекте федерального масштаба, о чём давно мечтала. Здесь очень молодой, активный и целеустремлённый коллектив — работать в такой атмосфере невероятно вдохновляет. Всегда ощущается поддержка со стороны коллег на всех этапах, что особенно важно в крупных и динамичных проектах. График удобный, зарплата выплачивается точно в срок, а среди сотрудников много настоящих профессионалов, у которых можно многому научиться и постоянно развиваться. Отдельно хочется отметить командировки на берегу моря — это не только отличная возможность сменить обстановку, но и приятный бонус к основной работе. В целом, здесь созданы все условия для комфортной и продуктивной деятельности, а атмосфера в команде только усиливает желание расти и двигаться вперёд.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо повысить системность обучения сотрудников — как для тех, кто только приходит в компанию, так и для тех, кто продвигается по карьерной лестнице. Хорошим решением могло бы стать внедрение в каждом департаменте команды тренеров, ответственных именно за обучение и введение в функционал разного уровня.
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Мне нравится, что в организации есть карьерный рост, мне удалось вырасти с должности специалиста до руководителя службы всего лишь за год работы, отличная корпоративная культура: ДМС, культурная программа для сотрудников, массажист, психолог, выезды, экскурсии, обучения. Нравится, что в организации есть гибридный режим работы, наличие командировок и возможность участия в различных проектах.
Что можно улучшить?
Всегда есть то, что можно улучшить. Иногда случается аврал перед крупными мероприятиями. Приходится включать «режим пожарного» и работать чуть плотнее обычного. Но за это, как правило, потом дают отдохнуть.
Работаю меньше года
май 2026
Что нравится?
С недавнего времени работаю в команде Тавриды. Мой первый опыт работы здесь был по договору ГПХ, и теперь я перешла на штатную позицию, что подтверждает наличие возможностей для карьерного роста и открытость организации для новых специалистов, если ты смог себя проявить
Плюсы работы в «Тавриде»:
• Молодой и динамичный коллектив.
• Комфортные условия труда.
• Удобный график работы.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Высокая концентрация профессионалов, способствующих развитию навыков.
• Командировки на берегу моря
Что можно улучшить?
Хотелось бы упорядочить и структурировать работы служб между собой, хотя бы до одной соц. сети, с целью сократить количество рабочих чатов )))
Работаю меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Очень теплый, дружелюбный и при этом профессиональный коллектив. Открытые и понятные руководители, интересные задачи и адекватные требования
Что можно улучшить?
Возможно, стоит пересмотреть уровень зарплат, хотя и так видно, что руководство максимально идет навстречу и старается дать сотрудникам максимум из возможного
Что нравится?
Работаю делопроизводителем в компании уже три года. За это время убедилась, что здесь:
- всё организовано чётко — от документооборота до коммуникации;
- ценят инициативу и помогают развиваться;
- царит дружелюбная атмосфера.
Благодарна компании за профессионализм, поддержку и комфортные условия.
Однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
Хотелось бы получить ДМС, не после года, а после испытательного срока.
Работаю 3-5 лет
Судак,
апрель 2026
Что нравится?
Я ценю, что работаю в организации, где действительно заботятся о сотрудниках.
Условия труда здесь одни из лучших на рынке. ДМС после года работы. Организация постоянно развивается: мы работаем в новых, современных офисах с продуманным пространством для отдыха. Кроме того, есть удобная возможность работать удалённо — для этого полностью выдается необходимая техника. Уровень зарплат достойный и конкурентный, что добавляет уверенности в завтрашнем дне.
Отдельно хочется отметить отзывчивый коллектив — это команда профессионалов, которые всегда придут на помощь. И, конечно, лояльное руководство, которое слышит запросы сотрудников, не занимается микроменеджментом и готово идти навстречу. Горжусь, что работаю здесь!
Что можно улучшить?
При всех плюсах можно улучшить систему обучения и карьерного роста. А ещё - проводить регулярные анонимные опросы, чтобы руководство быстрее узнавало о точках роста.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Работаю в проекте федерального масштаба, где подбираю как технических специалистов, так и настоящих творцов своего дела, вношу и реализую собственные идеи без монотонной рутины. Работа делится на два этапа: интенсивный период подготовки к фестивалям с быстрым подбором большого числа специалистов и более размеренный этап взаимодействия с административным штатом. Офис оснащён всем необходимым для комфортной работы, зарплата выплачивается вовремя и стабильно. Коллектив дружный, всегда готов помочь по любым вопросам. При необходимости можно согласовать удалённую работу, в компании есть корпоративный психолог и тренер по йоге, организуются командировки в Крым с возможностью насладиться морем и прекрасной погодой.
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если добавят больше переговорок в Московском офисе. Также хотелось бы меньше задач с горящими дедлайнами.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Проекты высокого качества с собственной методологией для развития сферы культуры и творческих индустрий
Что можно улучшить?
Условия для отдыха при высоком темпе работы, чтобы успевать восстановиться. Больше нечего добавить!
Посмотрите вакансии похожих компаний
АНБО Инклюзивный центр раннего развития Росток надежды
2,7
16 отзывов
Смотреть вакансии
Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
3,6
53 отзыва
Смотреть вакансии
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Уровень задач федерального масштаба, каждый в отдельности влияет на то, что оставляет культурный след в стране.
Коллектив каждого подразделения разный и внутри своя атмосфера, мне повезло с коллегами: поддержка с любым вопросом, перераспределение задач, если с чем-то не успеваешь.
Работы много, темп и скорость на максималках, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты и управлять своим состоянием.
Что можно улучшить?
Плюшек и в Москве, и в Крыму много, мероприятия и праздники яркие!
Сейчас очень нужен корп мессенджер.
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
действительно интересные проекты, возможность участия в крупных инициативах
Что можно улучшить?
ужасная коммуникация между отделами, руководители не обладают навыками менеджмента, постоянные неоплачиваемые переработки, много задач в форме «срочно и сейчас», служба безопасности вызывает тревожность, а не безопасность
Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург,
январь 2026
Что нравится?
Работаю в АНО «Таврида.Арт» графическим дизайнером. Хочется отметить, в первую очередь, команду, которая состоит из профессионалов, знающих свое дело (руководители всегда готовы помочь в вопросах, в которых нет опыта, без осуждения подскажут и направят в нужное русло). Также, говоря о команде, могу сказать, что она здесь дружелюбная и открытая. Важный момент в работе — гибкий график, он позволяет выстроить жизнь в комфортном режиме. Что касается задач, они здесь разные, от СММ-постов до брендинга, это создает широкое пространство для реализации творчества, или, по крайней мере, помогает избежать выгорания)
Что можно улучшить?
Не хватает четкой структуры во взаимодействии между подразделениями, из-за чего периодически приходится работать над незапланированными задачами
Работаю 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Работаю в АНО «Таврида.Арт» руководителем службы маркетинга. Самое ценное для меня — возможность собрать команду с нуля, выстроить процессы и наладить комфортный режим работы. В этом сильно помогает адекватный руководитель: он слышит, доверяет и дает пространство для управленческих решений, а не живет в формате постоянных «ну как там с этой задачей?».
Очень нравится команда — ребята увлеченные, заряженные. Как и в любой творческой среде, важно найти подход к людям и правильно настроить взаимодействие, и тогда работа идет спокойно и продуктивно. Когда удается выстроить понятные правила и коммуникацию, становится реально комфортно.
Отдельный плюс — командировки летом: по ощущениям это мини-путешествия. Меняешь картинку, переключаешься, при этом продолжаешь быть внутри живого проекта — это дает много энергии.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть больше системности в планировании между подразделениями: иногда задачи появляются достаточно срочно из-за внешних факторов, и это добавляет напряжения. Думаю, помогли бы единые правила постановки приоритетов и более прозрачный календарь ключевых запусков — тогда будет меньше “пожаров” в пиковые периоды.
В целом это место для тех, кто хочет влиять на результат, строить команды и процессы и быть в проектах с ощущением смысла — но важно быть готовым к динамике проектной работы.
Работаю 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Хороший работодатель на рынке труда, отличная корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Слаженность работы различных департаментов. Систематизировать общий процесс труда.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Офис в 7 минутах от метро, довольно удобно добираться. Организованное рабочее место, однако в связи с переходом на гибрид и сокращением пространства на 1 месте может быть до 2 человек в разные дни. Техника предоставляется (компьютеры, ноутбуки для удаленной работы).
Есть удобные переговорки, кулеры с водой, зона для приема пищи. Правда, в обеденный перерыв там бывает тесновато.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, много вопросов к руководящему составу. Коллектив - как повезет. Условия для развития вроде бы есть, а вроде бы и нет. Оплата состоит из оклада + премия, премия вроде стабильна, но ее в любой момент могут убрать.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Компенсация расходов на жилье, красивое место, тренажерный зал, столовая, кухни для приготовления пищи, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Руководство невнятно ставит задачи. Нет гибридного графика работы, удаленка - большая проблема. Не налажен контакт с удаленной командой в Москве. Нет перспектив карьерного роста, внедрять изменения никто не заинтересован. Много бюрократии и чтобы продвинуться нужно «дружить» с нужными людьми. Инициатива в предложении проектов и развитии компании не приветствуется, «делай что сказали». Все бюджетные организации работают по такому принципу, к сожалению.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в АНО Таврида.Арт
Все
Продюсер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
115 000 ₽
Делопроизводитель
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Дизайнер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Ведущий специалист по сопровождению
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Специалист по закупкам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Мойщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Свобода в выборе формата работы, отсутствие давления со стороны руководства
Что можно улучшить?
Коммуникации между департаментами
Информационные потоки внутри компании
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Интересные задачи. Для молодых соискателей очень отличный старт - многозадачность, крутой опыт, знакомства. Зоны отдыха. Интересные мероприятия. ТК РФ.
Что можно улучшить?
Невероятно долгие бесконечные вечные убийственные согласования. Чтобы согласовать один документ (и даже изменение буквы в уже согласованном ранее документе), нужно пройти 10 кругов ада, чтобы все100500 человек руководителей поставили галочку с согласованием. Но до этого каждого из них надо будет еще всех об этом попросить.
Хотелось бы, чтобы кол-во согласовантов уменьшилось, т к темп Тавриды на площадке очень высокий и документальный блок за этим темпом не успевает.
Ну и хотелось бы ,чтобы хоть иногда был баланс между работой и личной жизнью.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Классный современный офис, творческие люди и большой коллектив
Что можно улучшить?
Много недоработок у HR-отдела, согласованные условия оказались отличными от положения дел
Посмотрите вакансии похожих компаний
АНБО Инклюзивный центр раннего развития Росток надежды
2,7
16 отзывов
Смотреть вакансии
Ассоциация волонтерских центров, некоммерческих организаций и институтов общественного развития Добро.рф
3,6
53 отзыва
Смотреть вакансии
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Офис на берегу моря
Достойная заработная плата
Работа с креативными индустриями
Масштаб проектов
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с сотрудниками и между сотрудниками
Подход к распределению задач и планирование рабочего времени
Преимущества и льготы
Что нравится?
В целом проект отличный, зарплата всегда вовремя, с командировками не напрягают сильно
Что можно улучшить?
- полностью отсутствует система обучения новых сотрудников (хотя ее наличие декларируется);
- гибридный график - фикция;
- нет должностных инструкций, положений, регламентов;
- крайне мало компетентных руководителей;
- руководители не ценят опытных сотрудников, новичков вообще за людей не считают;
- нет уважительного отношения к коллегам в коллективе, не работа, а банка с пауками;
- большая рабочего времени тратится на имитацию деятельности;
- бесконечные переписки в личных сообщениях в телеграме;
- затянутые процессы согласования, сотрудники совершенно не соблюдают сроки исполнения поручений.
Категорически не советую.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Офис расположен в пешей доступности от метро , современный бизнес центр .
Что можно улучшить?
компетентное рукаводство , улучшить условия труда , предоставлять полную информацию.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Судак,
май 2025
Что нравится?
возможности для роста, организация рабочего места, питание, коллектив, понятные задачи
Что можно улучшить?
зарплату, большую открытость к тем, кто проходит стажировку, бОльший баланс между работой и отдыхом
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Коммуникация с руководством , понимания целей , трудоспособный и энергичный коллектив , сфера творчества
Что можно улучшить?
Зону отдыха , карьерный рост слишком маленький . Все остальное устраивает
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Позитивное и дружелюбное отношение к работникам.
Свобода в выборе рабочего графика
Проживание и еда за счет работодателя
Что можно улучшить?
Нет минусов, все налажено.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2025
Что нравится?
Интересный и амбициозный проект. Команда профессионалов. Много творческого начала.
Что можно улучшить?
Объект Таврида Арт располагается в Крыму. Есть сложности с логистикой и проживанием.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Судак,
март 2025
Что нравится?
Возможность проводить досуг и двигаться по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и верхушкой руководства, равноправие
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Отличный работодатель. Условия работы отличные, зарплата высокая. Спортзал, дмс, премии и многое другое.
Что можно улучшить?
Повысить внимательность руководства к сотрудникам. Часто не хватает коммуникации
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
График очень удобный, хорошие условия труда, транспорт, питание
Что можно улучшить?
Общение в коллективе , коммуникация между сотрудниками, в общем
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Творческая индустрия, в которой потенциально можно развиваться в различных направлениях от организации проекта до разработки программных направлений.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками;
Информационное обеспечение;
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы, проект в целом очень вдохновляющий
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками внутри
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Оплата жилья, трансфера, питания, комфортные условия работы, крутой, молодой коллектив, неординарные задачи, новый опыт и полезные знакомства.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между службами
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Гибридный график, хорошее условия труда, выдача корпоративных устройств для рабочих задач, отличный коллектив, командировки в Крым
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками разных отделов, не люблю опенспейс
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Судак,
октябрь 2024
Что нравится?
Прекрасный коллектив, удивительное место, оболденая отмосфера праздника, бистро (очень вкусно и сытно кормят) да тут все хорошо!!)
Что можно улучшить?
Поднять зарплату.
Больше добавить нечего
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Место работы отличное. Молодой коллектив. Ребята открытые приветливые и всегда готовы прийти на помощь, как одна большая семья.
Что можно улучшить?
Условия проживания в домиках. Точнее душевых и сан узлов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Общественно значимый проект, дружный коллектив, командировки в Крым
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников, коммуникацию между департаментами и службами
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Спасибо ,могу сказать наработал в этой компании! Есть желание,Незнайка как осуществить!
Что можно улучшить?
Принимать специалистов и не делать ограничение приема на работу по возрасту!
Работаю меньше года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Очень адекватное руководство, на сколько это возможно.
Растущая и развивающаяся компания, с молодым и не очень коллективом.
Что можно улучшить?
Пока не хватает автоматизации процессов, но работа идет над этим
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность командировок на берег моря, интересный креативный коллектив, возможности роста в хаотичной среде
Что можно улучшить?
Социальный пакет и корпоративная культура, операционные процессы и система работы, отношение руководства к сотрудникам
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Судак,
сентябрь 2024
Что нравится?
Качественное питание, хорошие условия для проживания и досуга, лояльное начальство
Что можно улучшить?
Организованность порой хромает, зарплата не очень высокая, в магазины (имеется небольшой универмаг на территории) надо ехать в город
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
Зарплата, предоставляется питание и проживание. Доставка до работы и обратно.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между службами, условия работы для линейного персонала
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2024
Что нравится?
Молодой коллектив, есть хорошие и ответственные ребята. Расположение БЦ. Можно договориться об удалёнке.
Что можно улучшить?
- отсутствует система обучения новых сотрудников;
- нет должностных инструкций, отсутствует понимание границ полномочий сотрудников;
- мало компетентных руководителей и сотрудников;
- не ценят опытных сотрудников, не говоря уже о новичках;
- нет уважительного отношения к коллегам в коллективе;
- 95% рабочего времени тратится на имитацию деятельности;
- бесконечные переписки в личных сообщениях в телеграме, нет альтернативных каналов связи, постановки задач и их отслеживания типа Jira;
- затянутые процессы согласования, сотрудники не соблюдают сроки исполнения поручений.
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
