Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Очень довольна коллективом и руководством. При трудоустройстве оказали максимально гладкий ввод в работу, назначили наставника, который грамотно помогал и наставлял. В целом весь отдел главного металлурга отзывчивы, компетентны и доброжелательны.
Требуемую программу мне пришлось осваивать на месте. На территории находится центр по обучению CAD программам, где я успешно прошла обучения NX и team center.
Хочу отметить достаточно активную деятельность внутри компании. Часто проходят различные мероприятия, направленные на сплочение коллектива, ознакомление с историей института и его деятельностью. Например, тимбилдинг, экскурсии внутри завода, тест-драйв на аурусах и многое другое.
Зарплата всегда вовремя +квартальные и годовая премии.
Карьерный рост отметила 3 звезды, так как с этим не сталкивалась. На данный момент вопроса о повышении у меня возникал, не знаю процесс перехода на высшую должность.
Что можно улучшить?
В целом, особо нет предложений. Все устраивает.
Есть большое желание иметь гибридный график работы (1-2 дня дистанционно).
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим вас за подробный и искренний отзыв!
Особенно приятно, что вы отметили процессы адаптации и обучения, а также организацию корпоративных активностей, развитие профессиональных навыков и атмосферу в команде. Ваши слова - сильная мотивация для нас продолжать работать в том же духе!
Что касается гибридного графика - мы понимаем его востребованность, но есть своя специфика отрасли, которая накладывает ограничения на формат работы сотрудников.
Если в будущем у вас появятся вопросы о карьерном развитии, готовы обсудить возможные пути роста в компании.
Спасибо, что выбрали нас!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Стабильная компания. Своевременная оплата. Компенсация за питание. Профессиональное непосредственное руководство.
Что можно улучшить?
Систему премирования и поощрения сотрудников, отличившихся продуктивностью своей работы или внедривших новые технологии, которые привели к экономии средств.
Пересмотр оплаты труда, если сотрудник берет на себя дополнительные обязанности за другие локации предприятия.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за высокую оценку нашего предприятия!
Мы анализируем среднерыночные показатели по фонду оплаты труда и применяем сбалансированную систему материальных и нематериальных стимулов для повышения эффективности труда.
Мы рады, что вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Автору отзыва понравился ответ
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Раньше было лучше, пока не сменилось главное руководство.
Удобное расположение работы, более менее лояльное начальство.
Что можно улучшить?
Увеличение зарплаты, выше рынка.
Грамотное планирование рабочих задач.
Улучшить цеха, рабочие места.
Добавить ДМС рабочим.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за отзыв!
Понимаем, что вопросы относительно заработной платы, предоставления ДМС и улучшения рабочих мест очень важны.
Мы работаем над возможностью усовершенствования системы мотивации, социальной поддержки и условий труда наших работников.
Желаем вам успехов на новом рабочем месте!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Оплата выше средней. Хороший коллектив, все коллеги и в отделе и в смежных подразделениях отличные люди. Качественное внутренне обучение, собственный отдел обучения сотрудников по внутренним программам.
Что можно улучшить?
Минусы гос конторы. Много совещаний, странные сроки и странные задачи, много работы ради работы, сложные цепочки согласований.
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за ваше мнение!
Приятно, что вы отметили справедливую и рыночную оплату труда, а также возможность внутреннего обучения.
Действительно, есть процессы, которые требуют многоступенчатого согласования, однако это позволяет обеспечивать точность и порядок в работе.
Благодарим вас за то, что вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Бывший сотрудник
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошие условия труда. Даже многие ипотеку брали под низкий процент.
Что можно улучшить?
Рабочие места не очень удобные. Большой аквариум разделён перегородками. Мне было некомфортно
Ответ представителя компании
Апрель 2026
Спасибо за ваше мнение!
Мы рады, что работа в НАМИ оставила у вас приятные воспоминания.
Опенспейс позволяет быстро обмениваться информацией и создает атмосферу более динамичной рабочей среды.
Нам жаль, что вы ощущали себя дискомфортно.
Успехов вам на новом месте!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Рабочий график, столовая на территории предприятия! Лояльность руководителей, обучение, наставничество.
Что можно улучшить?
Зарплата! Высокий уровень бюрократии. Улучшить Коммуникабельность среди отделов.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за высокую оценку!
Мы рады, что Вам комфортно работать в НАМИ.
Мы анализируем среднерыночные показатели по фонду оплаты труда и применяем сбалансированную систему материальных и нематериальных стимулов для повышения эффективности труда.
Коммуникация между отделами очень важна, ведь она напрямую влияет на эффективность и качество работы. Мы работаем над формализацией процесса передачи информации и оптимизацией совместной работы.
Благодарим Вас за то, что являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Автору отзыва понравился ответ
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Возможность встать в конце рабочего дня и просто пойти домой, без всяких обязательств.
Что можно улучшить?
Очень инертные бизнес-процессы, если можно так назвать ту бюрократию, которая преследует сотрудника на протяжении всей деятельности. От получения ручки, до подписания договора. "Без бумажки - ты букашка, а с бумажкой - человек" это можно сказать неофициальный гимн НАМИ.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим Вас за отзыв.
Мы полностью соблюдаем те договорённости, что указаны в трудовом договоре, и считаем, что работникам важно соблюдать work-life баланс.
Действительно, есть бизнес-процессы, которые требуют многоступенчатого согласования, однако это позволяет обеспечивать точность и порядок в работе.
Мы рады, что Вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Возможность роста
Стабильность
Наличие всего необходимого оборудования
Что можно улучшить?
Внутреннюю инфекционную структуру
Чтобы каждый сотрудник мог быть в курсе внутренних мероприятий
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим Вас за высокую оценку.
Действительно, очень важно, чтобы все сотрудники находились в едином информационном пространстве.
На предприятии внедрены внутренние каналы коммуникации, однако сейчас возможны технические ограничения при их использовании.
Мы уже работаем над расширением доступности сервисов для всех работников, в том числе в разных локациях.
На это время надежный канал коммуникации – ваш руководитель.
Он знает обо всех изменениях, активностях и обязательно информирует команду – можете смело обращаться к нему по любому вопросу.
Мы рады, что Вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Зарплаты по популярным должностям в НАМИ, ФГУП
Инженер-конструктор
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
111 000 ₽
Инженер
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Инженер-программист
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
136 000 ₽
Ведущий инженер-конструктор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
118 000 ₽
Инженер-исследователь
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Кладовщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
64 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (84)
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Не особо требователен к условиям работы, квартальная преми, 13 заработная плата,
Что можно улучшить?
Отдалить курилки от рабочих мест, разрешить проход с неэлектрическими самокатами и скейтборда и и роликами, сделать более полезной еду в столовой и сделать хоть как нибудь конкурентную цену по еде.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим Вас за отзыв!
Мы заинтересованы в том, что бы сотрудники работали с удовольствием и на результат.
На предприятии есть система мотивации и мы регулярно поощряем тех, кто выполняет показатели эффективности.
Предприятие заботится о безопасности работников, поэтому проход с самокатами, скейтбордами и роликами невозможен.
Места для курения на предприятии выбраны с подветренной стороны, подальше от проходных и окон рабочих кабинетов, что бы было удобно и безопасно для всех.
Меню в столовой достаточно разнообразно, ежедневно представлены отварные и запеченные блюда. Меню периодически обновляется, учитывая пожелания работников.
Цены на блюда соответствуют средним ценам по рынку. В обед доступно несколько вариантов комплексного обеда от 160 руб.
Спасибо за то, что Вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне. Ощущение причастности к большому и серьёзному делу.
Что можно улучшить?
Алгоритм взаимодействия между направлениями можно улучшить, бизнес-процессы, конкретизировать зоны ответственности и ужесточить контроль за результатом.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за вашу оценку!
Приятно, что вы разделяете наши ценности: мы гордимся тем, что работаем на предприятии с многолетней историей.
Благодарим Вас за то, что Вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Хорошая площадка для начала карьеры, для молодых специалистов много возможностей получать опыт от старших коллег, часто в нескольких смежных областях, не зависая над каким-то одним направлением. Довольно лояльное отношение к расслабленному стилю работы.
Что можно улучшить?
Большой контраст между гибкостью в работе с непосредственным коллегами и начальством и костностью и бюрократичностью АУП. Большинство низовых инициатив быстро глохнут, не получая поддержки. Мало научных исследований.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за отзыв!
Мы действительно стараемся обеспечить комфортный старт для начинающих специалистов, однако и про более опытных работников не забываем – активно развиваем кадровый резерв и стремимся, в первую очередь, на высвободившиеся позиции рассматривать действующих работников.
Мы не стоим на месте и стремимся улучшать и модернизировать процессы.
Спасибо за то, что были частью НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал меньше года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Территория. Люди. Есть уникальные специалисты. Зарплата четко выплачивается. Есть корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Питание в столовой. Зоны отдыха, а так присесть даже негде. Вентиляция помещений.
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим вас за обратную связь.
В июне 2025 года мы проводили опрос удовлетворенности по работе столовой. На основании пожеланий работников, была проведена корректировка меню: разнообразили комплексные обеды, добавили больший выбор рыбных блюд, ввели на ежедневной основе суп для вегетарианцев.
Понимаем, что обстановка вокруг: зоны отдыха, вентиляция - очень важны, мы работаем над возможностью улучшить условия.
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Стабильность, даже если ничего не делаешь, то зарабатываешь, много мероприятий, и показов авто, всë время видишь новые разработанные автомобили, интересно смотреть на них
Что можно улучшить?
Возможности для роста, выше зарплата, больше прислушиваться к сотрудникам и понимать куда их направлять для более эффективного рабочего процесса
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Приятно, что Вы отметили стабильность предприятия, НАМИ уже 107 лет, и мы этим годимся!
Мы на постоянной основе изучаем ситуацию на рынке труда и работаем над программой кадрового резерва, чтобы расширить возможности вертикального и горизонтального роста работников.
Благодарим Вас за то, что Вы с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
За время работы я приобрел новые навыки, расширил профессиональные знания и познакомился с интересными людьми.
Наличие квартальных и годовых премий. Компенсация проезда и питания.
ЗП как договоришься.
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в росте своих сотрудников. Повышение в должности маловероятно или его вообще нет. Продвигают в должности своих знакомых и друзей.
Рост зарплаты символический и никак не связан с трудовыми достижениями.
За время работы встретил достаточно много некомпетентных сотрудников не способных выполнять поставленные задачи и руководство никак не решает эту проблему.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Мы рады, что работа в НАМИ помогла Вам обрести новые знания, а также позволила Вам развиваться.
Мы стремимся улучшать процессы, например, в текущий момент работаем над программой кадрового резерва,
чтобы расширить возможности вертикального и горизонтального роста работников.
Желаем Вам успехов на новом месте работы!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Интересные задачи и работа, в некоторых отделах. Пешая доступность от мцд Лихоборы
Что можно улучшить?
Уровень ЗП ниже среднего по Москве.
Нет медицинской страховки. Мало парковочных мест. Нет гибкого графика даже в пределах часа, ходить строго к назначенному времени, иначе выговор. Не современная техника , инженерный состав вынужден работать на устаревшем оборудовании.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим Вас за отзыв!
Понимаем, что вопросы относительно заработной платы и предоставления ДМС очень важны. Мы работаем над улучшением системы мотивации и социальной поддержки наших сотрудников.
Мы ценим дисциплину и стремимся соблюдать work-life balance, чтобы сотрудники вовремя приходили на работу и вовремя уходили.
Нам известна проблема с нехваткой парковочных мест, однако, в настоящее время, решить данную проблему не представляется возможным.
Спасибо, что остаетесь с НАМИ!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Важный проект. Интересные задачи и интересные люди. Зарплата приемлемая, дурдом присутствует.
Что можно улучшить?
Много всего. В первую очередь руководство, потом планирование, потом техпроцессы.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Спасибо за ваше мнение и за то, что были с НАМИ!
Успехов вам на новом месте!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работаю 5-10 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата без задержек. Нет строгого поминутного регламента на вход/выход
Что можно улучшить?
В НАМИ не хватает грамотного руководства, заинтересованного в достижении результата. Это основной бич и боль предприятия. Классных специалистов даже не пытаются удерживать, а моментов, провоцирующих их покинуть сей заведение - сколько угодно.
Жуткая бюрократия и хаос в процессах. Нет чётких задач и целей.
Очень мало возможностей для роста.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв!
Мы не стоим на месте и стремимся улучшать процессы, например,
в текущий момент работаем над программой кадрового резерва,
чтобы расширить возможности вертикального и горизонтального роста сотрудников.
Спасибо, что остаетесь с нами.
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Дешёвая и вкусная столовая. Хороший заводской коллектив технарей. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Куча бюрократии. Миллион согласований, чтобы пуговицу пришить. Начальство иногда про тебя забывает.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за ваше мнение.
Приятно, что вы отметили дружелюбный коллектив и интересные задачи.
Действительно, есть процессы, которые требуют многоступенчатого согласования, однако это позволяет обеспечивать точность и порядок в работе.
Успехов вам на новом месте!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Условия работы, стабильная зарплата, грамотные и умные люди рядом! Хорошее расположение по отношению к дому. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Условия труда, автоматизированные процессы, уровень заработной платы, ДМС/фитнес и другие возможные бонусы/«плюшки»
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за оценку!
Приятно, что вы отметили условия работы, стабильную зарплату и карьерный рост - это те аспекты, над которыми мы ведем постоянную работу.
Если говорить о «плюшках» и бонусах, то мы анализируем опыт других предприятий и работаем над улучшением системы мотивации и социальной поддержки сотрудников.
Спасибо, что были частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив.
Все интуитивно понятно.
Чистота и порядок. График рабочего дня, тоже можно договориться.
Что можно улучшить?
Никуда не денешься от запаха , пахнет каким-то клеем что ли. Работает около 4000-4500 человек. Много бумажной волокиты при устройстве на работу.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за отзыв!
Мы рады, что работа в ФГУП «НАМИ» оставила у вас положительные впечатления.
Мы работаем над улучшением условий труда и над внутренними процессами.
Желаем вам успехов на новом рабочем месте.
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
инженерная углубленность, проектирование новых безальтернативных узлов
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами, согласованность работы между отдельными группами сотрудников конструткторов
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за ваше мнение!
Приятно, что вы отметили нашу инженерную экспертизу и инновационные разработки.
Коммуникация между отделами очень важна, ведь она напрямую влияет на эффективность и качество работы. Мы работаем над формализацией процесса передачи информации и оптимизацией совместной работы.
Удачи вам на новом месте!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Работал 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Стабильность, спокойствие, хороший коллектив, интересная работа, хорошее место для старта карьеры.
Что можно улучшить?
Бюрократия, не всегда рациональные требования к сотрудникам и достаточно низкий потолок
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за отзыв!
Очень ценно, что вы отметили стабильность, спокойную атмосферу, дружный коллектив и интересные задачи. Мы действительно стараемся создавать комфортную среду для профессионального старта и роста.
Относительно карьерного потолка: мы развиваемся и планируем расширять возможности для вертикального и горизонтального роста сотрудников.
Успехов вам на новом месте!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Автору отзыва понравился ответ
Работаю 1-2 года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Нормальный человек , всегда собран, знает что ему нужно, требовательный как к себе, так и к работникам
Что можно улучшить?
Логистику, территории, снаружи и внутри помещения, больше рекламы
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим Вас за отзыв!
Мы не стоим на месте и стремимся улучшать условия и процессы.
Спасибо, что остаетесь с нами!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Автору отзыва понравился ответ
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Большой опыт в разработке и сборке автомобилей. Много интересного, что можно увидеть.
Что можно улучшить?
Сделать ремонт, хорошие кресла для сотрудников, всегда заняты туалеты, нет воды питьевой в бутылках
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим Вас за обратную связь.
Ценно, что вы отметили наш колоссальный опыт, мы им гордимся и стремимся преумножать.
Понимаем, что обстановка вокруг очень важна, мы работаем над возможностью улучшить условия. Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в НАМИ, ФГУП
Инженер-конструктор
на основании 14 отзывов
Усредненная зарплата
111 000 ₽
Инженер
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Инженер-программист
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
136 000 ₽
Ведущий инженер-конструктор
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
118 000 ₽
Инженер-исследователь
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Кладовщик
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
64 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (84)
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Достойный работодатель, выполняет обещанное при собеседовании.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты для рабочего персонала! Если хочешь работать с профессиональным уровнем рабочего класса стоит не экономить на оплате проф труда!!!
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Спасибо за вашу оценку!
Мы придерживаемся принципа открытости и прозрачности, поэтому соблюдаем все те условия, которые озвучиваем. По уровню заработной платы – мы анализируем среднерыночные показатели по фонду оплаты труда и применяем сбалансированную систему материальных и нематериальных стимулов для повышения эффективности труда.
Спасибо, что остаетесь с нами!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
ЗП выплачивается вовремя. Огромное поле для деятельности и развития. Есть хорошие специалисты которые искренне болеют за своё дело.
Что можно улучшить?
Требуются другие руководители. Всё строится на отчётах и показухе. Никому их "топов" не интересны результаты. Сами не делают и никому не позволяют делать. Доходит до открытого саботажа. Карьерного роста нет, чтобы хоть как-то постараться изменить ситуацию.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Приятно, что Вы отметили инициативных сотрудников, которые трудятся над развитием предприятия, а также своевременную оплату труда - это важно для всех работников.
Нам очень жаль, что вы столкнулись с негативным опытом при взаимодействии с другими руководителями, будем рады если поделитесь конкретными предложениями.
Ваша обратная связь для нас очень ценна. Спасибо, что остаетесь с нами более 10 лет и помогаете становиться лучше!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Бюджетное предприятие, хороший качественный инструмент, чистота в цеху.
Что можно улучшить?
Руководство. Заработная плата.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим Вас за обратную связь!
Мы действительно стремимся создавать комфортные условия для труда и отдыха, приятно, что Вы это видите и отмечаете.
Что касается заработной платы и стиля руководства, мы понимаем, насколько эти факторы влияют на удовлетворенность работой. Мы анализируем систему оплаты труда и проводим работу с управленческим составом для повышения эффективности взаимодействия.
Спасибо за то, что были частью нашей большой команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Нравится все кроме зарплаты. Очень хорошие люди работают, в целом условия хорошие. Но не хватает ДМС полиса и зарплаты соответствующей нынешнему времени
Что можно улучшить?
Оплату труда. Почему-то людей, кто делает работу руками, в моем случае ремонтируют автомобили, не ценят совсем. Почему-то новенькие , совсем без опыта, получают столько же , сколько платят опытным людям
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за Ваше мнение!
Очень приятно, что вы отметили атмосферу внутри коллектива и общую рабочую обстановку.
Понимаем, что вопросы относительно справедливости оплаты труда и предоставления ДМС очень важны. Мы работаем над улучшением системы мотивации и социальной поддержки наших сотрудников.
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, близкое расположение к дому и спокойная рабочая атмосфера.
Что можно улучшить?
Повышение зарплат для давно работающих сотрудников до уровня вновь прибывших.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за то, что Вы поделились своим мнением о работе на предприятии!
Приятно, что Вы отметили гибкий график и спокойную рабочую атмосферу – мы стараемся создавать комфортные условия для наших работников.
Также благодарим Вас за конструктивное замечание относительно уровня заработных плат. Мы понимаем важность этого вопроса и постоянно работаем над совершенствованием системы вознаграждения, чтобы она была справедливой и конкурентной для всех наших сотрудников.
Спасибо за ваше доверие и вклад в развитие предприятия!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Стабильность вовремя платят зароботную плату, но так было не всегда
Что можно улучшить?
Поднять зароботную плату согласно рынка
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за Ваше мнение!
Мы проводим регулярный мониторинг рынка труда и изучаем возможности для стимулирования работников предприятия.
Большое спасибо за то, что уделили время и поделились своим впечатлением о работе на предприятии. Мы ценим, что Вы являетесь частью нашей команды более 10 лет!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Возможность выбрать удобный график работы. Руководство готовое идти на встречу для разрешения возникающих проблем.
Что можно улучшить?
Усилить пиар компанию для увеличения привлекательности компании на рынке труда для новых специалистов.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку!
Безусловно, развитие бренда работодателя — это стратегическая необходимость для каждого предприятия. Для привлечения молодых специалистов мы участвуем в различных мероприятиях: сотрудничаем с ВУЗами, в том числе по целевому обучению, посещаем Дни карьеры, привлекаем молодежь на летний период.
Спасибо, что остаетесь с нами!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Рабочий ритм. Коллектив отличный, позитивный, весёлый. Работа на грани творчества. Проэкты сложные, но интересные. Была бы оплата по выше не искал бы новое место работы.
Что можно улучшить?
Всё. В первую очередь заработную плату!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим Вас за обратную связь!
Приятно, что Вы отметили дружный коллектив и интересные проекты.
Мы на постоянной основе изучаем ситуацию на рынке труда и возможности для стимулирования работников предприятия.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Работа в НАМИ оставила у меня положительные впечатления. Особенно хотелось бы отметить дружелюбный и профессиональный коллектив, который всегда готов поддержать и помочь. Территория предприятия ухоженная и просторная, что создает приятную атмосферу для работы и отдыха. Также приятно удивили удобные столовые — в них всегда можно перекусить вкусной и свежей едой. В целом, это было отличное место для работы, где чувствовалась забота о сотрудниках и комфортная рабочая среда.
Что можно улучшить?
Несмотря на множество положительных моментов, в работе были и некоторые нюансы. В частности, в коллективе ощущалась определенная отстраненность, которая иногда мешала более открытому и свободному общению. Также отсутствовала возможность удаленной работы, что для некоторых сотрудников могло стать неудобством. В целом, эти моменты не мешали выполнению обязанностей, но могли бы сделать рабочий процесс еще более комфортным.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за то, что поделились своим опытом о работе на предприятии!
Мы понимаем востребованность удалённого формата работы, однако есть специфика отрасли, которая накладывает ограничения на формат работы сотрудников.
Спасибо, что были частью нашей большой команды! Желаем вам удачи в развитии карьеры!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Близость к дому, выбор графика работы, стабильность выплат зп, хорошая недорогая столовая и буфет, адекватное начальство в основном.
Что можно улучшить?
Возможность выхода за 2е и переработки.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за отзыв и высокую оценку!
Приятно, что Вы видите, как мы стараемся сделать рабочее пространство комфортным и удобным.
Мы стремимся к балансу между рабочей и личной жизнью, в связи с чем всё-таки не поощряем переработки.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Территория как в санатории, зп нормальная, есть много хороших людей, нл просто потому что людей много
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам, убрать разделение на элиту и челядь, соц.пакет и хоть какую-то заботу о сотрудникам, элементарно нормальную мебель и воду для начала дать.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Спасибо за отзыв!
Приятно, что Вы отметили комфортную рабочую атмосферу и рыночной уровень заработной платы.
Мы ценим Ваше мнение, и рассматриваем возможности улучшения социального пакета и повышения уровня заботы о каждом сотруднике.
Спасибо, что остаетесь с нами!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Рядом с домом,хороший коллектив, прекрасный HR блок, ЗП без задержек
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным и соблюдение субординации.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Благодарим вас за обратную связь!
Мы стараемся поддерживать комфортную и рабочую атмосферу, основанную на уважении и взаимопонимании.
Безусловно, субординация важна, ведь она помогает поддерживать порядок, обеспечивает уважение между коллегами и способствует эффективному выполнению задач в команде.
Нам очень жаль, что у вас сложились неприятные впечатления от взаимодействия с руководителем.
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Породистый работодатель.
Приемлемые условия труда и отдыха.
Не стыдно сказать что работал в НАМИ.
Что можно улучшить?
Зарплаты могли быть и повыше.
Сократить количество руководителей в соотношении на одного работника, было бы проще работать и быстрее решать насущные проблемы в производстве.
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
1) НАМИ - это стабильность. Белая зп, соцпакет, премии.
2) Интересный проект, всё-таки не так много в РФ строят автомобилей премиум класса.
3) Иногда организовывают футбол/ волейбол / курсы английского за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
1) Бесконечная бюрократия. На любой чих оформляется бумажка. Практически отсутствует ЭДО.
2) Нет карьерного роста, многие годами сидят на своём месте. При собеседовании открыто говорят, что карьерного роста ждать не стоит.
3) Плохая коммуникация между отделами, не принято проводить кросс-функциональные встречи.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Транспортная доступность.
Условия труда: столовая, раздевалка с душем.
Техническая поддержка сервисом IT.
Что можно улучшить?
Ввести адекватную индексацию ЗП.
Больше внимания общественным мероприятиям.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Можно мощно прокачать проджект-скилы, работу с большим объемом данных и стрессоустойчивость. Для кого-то это может быть и недостатком, для меня - ощущение, как рыба в воде. Рабочее место обеспечено как положено, для успешной работы все есть. Есть возможность прокачивать себя.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, для конца 2023 уровень зп высокий, в 2025 уже средний, индексация была, но ниже реальной инфляции + практически нет инструментов для увеличения зарплаты
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Развитая корпоративная культура, молодой коллектив и желание идти в ногу со временем
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями и инициативу со стороны работодателя по продвижению вверх сотрудников
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Коллектив,если бы платили больше и не урезали подработки можно остаться
Что можно улучшить?
Всё отлично но з/п не растёт,надо поднимать з/п и люди не будут уходить а так много ушло специалистов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Хороший коллектив, много заинтересованных людей. Живые проекты, много внерабочих активностей. Хорошие условия, компенсация питания и проезда, премии
Что можно улучшить?
Бюрократия, местами процессы отвратительны. Есть вросшие сотрудники
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Коллектив, большое количество профессионалов в организации. Возможность расширения зон ответственности и профессионального развития. Интересные задачи , поощрение инициативы
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки в подразделении. Обучение более интересным и полезным сделать. Настроить процессы в сторону уменьшения бюрократии
Ответ представителя компании
Август 2025
Благодарим вас за развернутый отзыв и искреннее мнение о работе на предприятии!
Мы ценим, что вы отмечаете профессиональную среду, поддержку коллектива и возможности для развития. Ваша вовлеченность и инициативность важны для общего успеха.
Что касается распределения нагрузки, мы внедряем новые инструменты планирования задач. Также обновляем программы обучения, чтобы сделать их более практичными.
Ваш опыт помогает нам совершенствовать рабочие процессы!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2025
Что нравится?
Грамотное руководство и дружный коллектив.
Внедряются новые системы: ЭДО, ERP. Оптимизируются процессы.
Заработная плата ежегодно индексируется, выплачивают квартальные и годовые премии.
Есть оплата питания и проезда.
Доступны курсы повышения квалификации, есть возможности для обучения.
Что можно улучшить?
Не хватает ДМС.
Возможно можно было бы внедрить индивидуальные планы развития.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо, что поделились своим мнением о «НАМИ»!
Очень приятно, что вы отметили множество преимуществ и обратили внимание на нашу работу по оптимизации процессов.
Продолжаем работу по внедрению льгот и привилегий для сотрудников, а также расширяем возможности для профессионального обучения и карьерного роста. Так, в данный момент разрабатываются система кадрового резерва и индивидуальные планы развития.
Надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
июль 2025
Что нравится?
Хороший коллектив. Рядом с метро. Своевременная оплата. Корпоративные мероприятия. Наличие столовой.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты в соответствии с реальной инфляцией. Оптимизировать работу столовой, чтобы не стоять в очереди в обед и не тратить на это время.
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо, что поделились впечатлениями!
Касательно ваших предложений по улучшению:
- Индексация зарплаты на предприятии проводится ежегодно в соответствии с уровнем инфляции и находится в зоне нашего внимания.
- Работа столовой: мы собрали обратную связь от сотрудников по поводу организации питания, проанализировали итоги. Были установлены дополнительные вендоматы с едой на территории предприятия.
Рады, что отмечаете стабильность оплаты и социальные гарантии - это основа нашей политики.
Спасибо, что являетесь частью нашей команды!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Коллектив отличный, система наставничества очень порадовала, компенсация за питание!!
Что можно улучшить?
Хотелось бы более гибкий графику и возможность удаленной работы!!
Ответ представителя компании
Август 2025
Спасибо за отзыв и высокую оценку!
Мы искренне рады, что процесс адаптации позволил вам качественно и быстро влиться в работу предприятия.
Что касается удаленной работы - мы понимаем её востребованность, но специфика процессов на предприятии накладывает ограничения на данный формат работы.
Желаем вам карьерных успехов в «НАМИ»!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Близко к метро. Скидки в столовой для работников. Есть обучение по 3 д и другим инструментам.
Что можно улучшить?
Безсистемность, а точнее отсутствие шаблонов для бизнес процессов, в итоге, для выполнения задания часто споры так как нет регламентирующего документа.
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим, что поделились своим мнением! Мы работаем над систематизацией процессов и актуализацией регламентов, чтобы повысить эффективность командной работы.
Здорово, что вы реализовали возможности обучения и повышения квалификации внутри предприятия.
Спасибо за вашу работу!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Все устраивает. Определенная стабильность и честность работодателя.
Что можно улучшить?
Все прекрасно.
Добавить можно:
-ДМС
-Закрытую парковку для сотрудников
Ответ представителя компании
Июль 2025
Благодарим за отзыв!
С каждым годом мы создаем всё больше комфортных условий для команды и улучшаем уже существующие. Если у вас есть дополнительные идеи, будем рады обсудить их в рамках корпоративных программ.
Нам приятно видеть, что вы цените стабильность и честность нашего предприятия!
С уважением,
Управление подбора и адаптации персонала.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Крупная стабильная компания. Интересные проекты и задачи. Адекватное руководство. Возможности карьерного роста присутствуют.
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить систему оплаты труда в сторону повышения. Но это ахилесова пята большинства гос компаний.
Преимущества и льготы
«НАМИ» — ЭТО ЗНАНИЯ И МОЩНАЯ ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА!
Государственный научный центр Российской Федерации ФГУП «НАМИ» основан 16 октября 1918 года как первый научно-исследовательский институт в области автомобильной теории и технологии. За вековую историю ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» прошел огромный путь в области исследования автомобильной науки и техники России.
История создания и развития «НАМИ» неразрывно связана со становлением и развитием отечественного автомобилестроения. За годы своей деятельности коллектив института внёс значительный вклад в развитие отечественного автостроения, тракторостроения, автомобильного и авиационного двигателестроения и оказал большое влияние на развитие науки в этих областях.
Результатом деятельности института в содружестве с предприятиями отрасли является тот неоспоримый факт, что жизнедеятельность и оборона страны была обеспечена автомобильной техникой преимущественно отечественного производства. При непосредственном участии ученых и конструкторов института были созданы, испытаны и поставлены на производство почти все отечественные автомобили, многие двигатели и тракторы — от первых легковых автомобилей и до мощных высокопроизводительных грузовых автомобилей КАМАЗ, МАЗ, КрАЗ, БелАЗ и многих других.
«НАМИ» сегодня — это современная научно-исследовательская, опытно-производственная база, которая позволяет решить любую задачу в области исследований, проектирования, построения, разработки и испытаний автотранспортных средств.
За почти вековую историю ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» прошел огромный путь развития ключевых индустриальных основ и планирует сохранить лидирующие позиции в качестве основного российского индустриального инженерного и регулятивного центра, применяя 100-летний опыт в области научных исследований и развития автомобилестроения.
Сегодня ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» обладает большим потенциалом для роста, являясь современным научно- исследовательским экспериментальным центром развития производства для проектирования, конструирования и испытаний автомобильных платформ.
На данный момент ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» определено единственным исполнителем госзаказа на выполнение «пилотного проекта по разработке и постановке на производство отечественных автомобилей на базе единой модульной платформы, обеспечивающего создание автотранспортных средств, предназначенных для перевозки и сопровождения первых лиц государства, а также других лиц, подлежащих государственной охране».
