Меня привлекает миссия организации: нормализация жизни особенных людей, признание того, что каждый человек - особенный. БОО "Перспективы" - работодатель с безупречной репутацией, все законно, честно и прозрачно и вовремя. Превосходно организован процесс обучения - профессионалы своего дела помогают быстро приобрести необходимые практические навыки и мотивацию. А самое главное, что при соблюдении всех формальностей есть еще чисто человеческое понимание и поддержка со стороны руководства - всегда можно договориться, чтобы всем было удобно. Отмечу, что работа не простая - она для людей особого склада, помогающего типа, поэтому случайные люди если и попадают, то быстро отсеиваются. В общем, очень надежная организация, где работают честно и выполняют высокую миссию - это большая редкость на рынке труда. Однозначно рекомендую.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы работу над выгоранием сотрудников (повторюсь: работа не такая простая, как может показаться, требует большого количества душевных сил) и сотрудников тех учреждений, где работают "Перспективы": детские дома, ПНИ - там, где есть взаимодействие с государственной системой. Это и есть основная сложность в работе.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Уважаемый социальный куратор!
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей организации. Мы очень ценим ваше мнение и рады, что вы разделяете нашу миссию.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда для наших сотрудников и стремимся создать благоприятную атмосферу в коллективе. Ваше замечание о необходимости работы над эмоциональным выгоранием сотрудников очень важно для нас. Мы будем продолжать работать над этой проблемой и создавать условия, которые помогут нашим сотрудникам сохранять баланс между работой и личной жизнью.
Для поддержки наших сотрудников мы предоставляем регулярные супервизии, где они могут обсудить свои чувства, эмоции и переживания, связанные с работой. Это помогает им лучше справляться со стрессом и предотвращать эмоциональное выгорание.
Ещё раз благодарим вас за вашу поддержку и рекомендацию. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
С Уважением,
СПБ БОО Перспектив!
Четкие тз, уважительное общение в коллективе, акцентирование внимания работодателем на значимости работы каждого члена команды, возможность обучения - сотрудники и волонтеры делятся опытом с новичками, что очень ценно
Что можно улучшить?
Честно говоря, даже не знаю, что можно улучшить. Это благотворительная организация с огромным опытом и знаниями
Отличный рабочий график, прекрасные люди и добрая атмосфера в коллективе. Уютный офис, близость от метро, много творческих задач.
Что можно улучшить?
Работа в благотворительной организации - это не совсем работа, это образ жизни коллектива. Отсутствие собственных средств у компании и целевые средства благотворителей оказывают влияние на уровень дохода сотрудников, он очень небольшой. Такова специфика.
Одна из лучших компаний, в которой довелось работать! Работодатель честный и ответственный, коллектив и руководство - все очень понравилось. Интересное наблюдение: почему-то в сфере заботы об инвалидах в основном работают либо в начале карьеры, т.е. совсем молодые сотрудники и волонтеры, либо уже люди пенсионного возраста.
Что можно улучшить?
Нет идей, что можно улучшить - для сотрудников все классно, вспоминаю с благодарностью.
За 6 лет (2018-2024, перерыв год) выросла из волонтёра в директора проекта.
Спасибо за поддержку и обучение на всех этапах. Соц-куратором работала с 2019 по 2022 год.
Руководство всегда было открыто к диалогу. Благодарна, что были честны. Каждый человек в коллективе ценен, отношения внутри коллектива поддерживающие, все отзывчивые, без токсичности и предвзятости.
Рада, что миссия организации, где благо подопечных, их интересы - выше всего, реализуется не только на словах, но и на деле. Сотрудники бережно и уважительно относятся к подопечным. + Почти нет бумажной волокиты, с этим хорошо справляется офис.
Инициатива поощряется, есть возможность творческого и профессионального развития. Обучают с нуля многим вещам, есть супервизии и обмен опытом. Есть возможность на некоторых позициях развиваться в индивидуальном направлении внутри своих должностных обязанностей.
Место моей работы находится среди парков Петергофа, в помещениях также есть возможность отдохнуть и восстановиться во время перерыва.
Что можно улучшить?
Пока есть проблема с дефицитом кадров и из-за этого сложности в планировании текущих задач, а также оказании услуг для части целевой аудитории.
Не всегда хватает помещений под нужды программы, где я работаю.
Организация в которой можно реализовать себя, все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации. Задачи интересные, сложные, но вполне выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост. Коллектив дружный, на который можно положиться. Доход стабильный и вовремя выплачивается. Удобный график, официальные больничные и отпуска
Внутри компании проводятся супервизии с психологом. Так же есть обучение сотрудников как новых, так и тех кто уже работает.
Что можно улучшить?
Возможно дополнительным бонусом можно было бы добавить ДМС или бассейн
Надёжная организация. Возможность повышения квалификации. Постоянное обучение, мастер-классы, супервизия. Возможность раскрыть или расширить творческий талант в подготовке мероприятий для детей. Прекрасный коллектив в программе, благодаря которому создаётся приятная атмосфера, командная работа. Руководство слышит и готова выслушать по тем или иным вопросам. Работа со смыслом.
Что можно улучшить?
Улучшить работу над выгоранием для сотрудников, ДМС, бассейн для сотрудников.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Уважаемый Социальный куратор!,
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей организации. Мы очень рады, что вы цените надёжность нашей компании, возможности для повышения квалификации и обучения, а также замечаете усилия, которые мы прилагаем для создания приятной атмосферы в коллективе.
Мы стремимся создать комфортные условия труда для наших сотрудников и обеспечить им возможность профессионального роста. Именно поэтому мы организуем постоянное обучение, мастер-классы и супервизию, чтобы наши специалисты могли совершенствовать свои навыки и знания.
Что касается работы со смыслом, то мы разделяем вашу точку зрения. Наша организация стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и понимал, как его работа влияет на жизнь других людей.
Относительно улучшения условий труда, мы ценим вашу обратную связь и мы понимаем, что работа может быть сложной и требует внимания к эмоциональному состоянию сотрудников, поэтому готовы работать над улучшением системы профилактики выгорания.
Потрясающий коллектив единомышленников и невероятно талантливых людей. За много лет работы в данной организации убедилась в том, что в нашу профессию приходят и остаются только по-настоящему заинтересованные, отзывчивые и добрые люди, поэтому работа в окружении таких специалистов приносит радость, и я постоянно ощущаю, что действительно работаю в команде и всегда могу рассчитывать на помощь и поддержку. Для всех сотрудников компания организовывает постоянные обучения, супервизии и семинары.
Что можно улучшить?
Мне подходит все. Единственное - мне не всегда удобно добираться до главного офиса или других локаций, на которых проводят обучение или семинары, но это связано только с тем, что я живу не в городе и дорога до города может занимать у меня несколько часов.
Мне нравится поддерживающая атмосфера. Это исходит от коллег и начальства. Довольно много свободы действий в рамках своего направления. Приветствуется инициативность. Очень радует, что одна из буквально обязанностей рядовых сотрудников - ставить в известность руководство, если есть несогласие с его решением или действиями, открытость диалога. Иногда проходят супервизии для сотрудников.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС, мобильную связь и пролонгированный отпуск, работа с людьми, особенно с нашей категорией, на мой взгляд, требует бОльшего количества отдыха.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Уважаемый Координатор!,
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей организации. Мы очень рады, что вы цените поддерживающую атмосферу в коллективе и отмечаете свободу действий в рамках своего направления.
Мы стремимся создать комфортные условия труда для наших сотрудников и обеспечить им возможность профессионального роста. Именно поэтому мы приветствуем инициативность и открытость диалога, а также организуем супервизии для сотрудников.
Что касается улучшения условий труда, то мы ценим вашу обратную связь и мы понимаем, что работа с людьми требует особого внимания к эмоциональному состоянию сотрудников, поэтому готовы работать над улучшением системы профилактики выгорания.
Благодарим вас за ваши комментарии и надеемся на дальнейшее сотрудничество. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
Благотворительная организация с многолетним опытом помощи детям и молодым людям с инвалидностью. Прекрасный коллектив единомышленников, руководство, которое готово слушать и слышать. Есть возможность профессионально расти. Это место для тех, кто ищет работу со смыслом.
Что можно улучшить?
Выбор в пользу работы в НКО - это всегда выбор между работой со смыслом и высокой зарплатой. Конечно хотелось бы чтобы не нужно было выбирать)
Самая ламповая компания, в которой мне когда либо приходилось работать. Очень отзывчивый коллектив , есть возможность повышать квалификацию, есть учёба от работодателя с лучшими специалистами в области социального обеспечения Питера. Все прозрачно , работодатель очень чётко выполняет ТК. Ну и самый большой плюс это есть возможность познакомиться с самыми лучшими подопечными на свете!
Что можно улучшить?
Возможно компенсация питания для сотрудников в сменах , а так в целом ,все устроено хорошо, работодатель всегда готов к диалогу , так же знаю ,что когда я уходила (по причине смены места жительства) подняли зарплату
Хорошее отношение руководства — всегда можно договориться. В целом мне нравится коллектив, коллеги поддержат в непростой рабочей ситуации, если необходимо. Здесь повышена концентрация неравнодушных людей. Есть супервизии с психологом, если нужно, можно взять отгул. Есть возможность индексации зарплаты, компания проводит обучения для сотрудников, тут постоянно что-то происходит!
Что можно улучшить?
Мечтаю о ДМС и возможно об организации питания на рабочем месте.
Благотворительность - дело для осознанных людей. Помогать людям - хорошее дело, и для принимающих помощь, и для оказывающих ее.
Перспективы более 30 лет осуществляют данную деятельность, есть опыт оказания помощи, организации волонтерства, работы с сотрудниками
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, больше внимания уделять действующим сотрудникам
Надёжность, стабильность, возможность профессионального роста, возможность развивать творческий потенциал, уважительное и бережное отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Дополнительное медицинское страхование, фитнес, бассейн для сотрудников
БОО "Перспективы" - как вторая семья. Сюда приходишь не просто за зарплатой, а за смыслом. В придачу получаешь друзей и единомышленников в лице коллег.
Работать в офисе очень комфортно. Несмотря на то, что это НКО, руководство старается обеспечить своих сотрудников всем необходимым для комфортной работы.
Есть возможность горизонтального и вертикального карьерного роста для сотрудников (часто волонтеры становятся специалистами\\координаторами, координаторы - директорами программ, или специалисты переходят из одного проекта в другой.
Отдельно хочется отметить уровень профессионализма работающих людей. В организации также есть постоянное обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
В целом все нравится.
Возможно, хотелось бы немного больше бонусов для сотрудников.
Отличный коллектив, готовность руководства к диалогу, обсуждениям.
Работа на благо людям с тяжёлой инвалидностью. Интересная работа.
Своевременная оплата.
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему расти. На мой взгляд сейчас организация старается максимально улучшить условия труда, не только ростом зарплаты, регулярным проведением супервизий, обучения для сотрудников, но обустройством офиса.
Надежная организация с безупречной репутацией, уважение к сотрудникам, руководство слышит все мнения, дружеская атмосфера. Супервизии психолога. Работа со смыслом! Реальная помощь людям с тяжелой инвалидностью
Что можно улучшить?
Если офис - оупен- спейс, лучше выделять закрытые пространства для переговоров.
Мне нравятся ценности организации, ее коллектив, возможность общаться с руководством, которое тебя слышит. Если ты развиваешься в профессии, хочешь учиться, реализовывать новые идеи в рамках своей деятельности - это может быть поддержано руководством.
Что можно улучшить?
Коммуникация между программами, отделами и планирование можно еще улучшать, хотя мы осознаем эту проблему и постоянно над этим работаем.
Поддержка коллег по программе помогла мне быстро адаптироваться на рабочем месте. В приятном коллективе гораздо проще справляться со сложностями труда в социальной сфере. В целом, очень радует, что процессы в организации прозрачны и открыты. В должности социального куратора достаточно разнообразной деятельности: и работы с подопечными, и ведения конкретных задач. "Перспективы" предоставляют программы обучения, здесь можно развиваться и повышать свою квалификацию
Что можно улучшить?
Лично для меня сложностью является отдалённость от города, но этот вопрос касается далеко не всех программ.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Уважаемый социальный куратор!
Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку нашей организации. Мы очень рады, что вы нашли поддержку среди коллег и быстро адаптировались на рабочем месте.
Мы стремимся создать комфортную и дружелюбную атмосферу в коллективе, чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенно и могли эффективно выполнять свою работу. Также мы стараемся обеспечить прозрачность процессов и открытость информации, чтобы каждый сотрудник мог понимать, как работает организация и какие цели перед ней стоят.
Что касается разнообразия деятельности в должности социального куратора, то мы действительно предоставляем нашим сотрудникам возможность развиваться и повышать свою квалификацию. Мы организуем программы обучения и тренинги, которые помогают нашим специалистам быть в курсе последних тенденций и методов работы в социальной сфере.
Относительно отдаленности от города, мы понимаем, что это может быть сложно для некоторых наших сотрудников. Однако мы также ценим вашу обратную связь и будем работать над улучшением условий труда для всех наших сотрудников, включая тех, кто работает вне города.
Еще раз благодарим вас за ваши комментарии и надеемся на дальнейшее сотрудничество. Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Перспективы, СПб БОО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Перспективы, СПб БОО для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Перспективы, СПб БОО для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Перспективы, СПб БОО?
Сотрудники компании Перспективы, СПб БОО оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Перспективы, СПб БОО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Перспективы, СПб БОО оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Перспективы, СПб БОО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Перспективы, СПб БОО оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 22 оценок.
«Перспективы» - это партнёрство благотворительных организаций, работающих ради улучшения жизни детей и взрослых с тяжелой инвалидностью.
Санкт-Петербургская благотворительная общественная организация «Перспективы» с 1996 года работает в Санкт-Петербурге. Сейчас организация поддерживает детей с тяжелой инвалидностью в четвертом корпусе Детского дома интерната №4 (программа «Дети вне семьи. Павловск»), семьи, в которых растут такие дети (программа «Семейная поддержка»), волонтерскую программу, программу "Повышение квалификации. Обмен опытом".
Автономная некоммерческая организация «Новые перспективы» дает сопровождение и помощь подопечным старше 18 лет: это программа «Взрослые вне семьи «Петергоф» в интернате для взрослых (ПНИ №3) и инновационные проекты «Тренировочная квартира», «Сопровождаемое проживание» и "Гостевой дом".