Работаю 3-5 лет
ноябрь 2025
2,2
Что нравится?
Нормальный коллектив, возможность работать с детьми. Удобная работа (т.к. будете работать удалённо у себя дома). Платят стабильно, но обещанных денег в вакансии вы тут не получите. Шутка ли, чтобы получать 80000 рублей как пишут в вакансии, вы должны полностью "прокачаться" по карьерной лестнице и проводить 172 занятия в месяц или каждый день по 6 занятий (7.5 часов работы) без выходных.
Что можно улучшить?
Не ломать то, что работает хорошо. Прислушиваться к тем, кто вам приносит прибыль - к своим сотрудникам! Улучшить рабочий процесс. Методические материалы просто кошмарные, никогда по ним не работал. Убрать глупые адаптационные и другие воркшопы которые только и делают, что удерживают наставника от быстрого продвижения. В какой-то момент рост в компании останавливается. Ставку за занятие не меняли с 2022 года и постоянно откладывают, зато стоимость курса стабильно повышается для учеников. Убрать конские и бессмысленные штрафы.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
4,2
Что нравится?
Свой собственный гибкий график, работа полностью онлайн, ежемесячные воркшопы и встречи
Что можно улучшить?
Улучшить систему аудитов, делать акцент на практической части занятия, а не на то с какой интонацией я сказал «Привет». Некоторые направления мертвые, студентов мало, наставников много, новых студентов иногда ждешь неделями
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
2,3
Что нравится?
Коллектив молодых заряженных ребят(но этот заряд кончается спустя 3 месяца работы, видно по общему чату)
Можно выставлять слоты по сути как угодно
Что можно улучшить?
Да по факту нужно все менять и улучшать
Подход к разработке методических материалов. Ребята сделали методички в 23 году и дай бог что-то поменяют раз в год(обычно это оформление внешнего вида)
Подход к общению с наставниками. Абсолютно наплевательское отношение на любые высказывания со стороны руководства.
Повышение оплаты. Её не повышали с 22 года, и каждый год кормят завтраками, что мы думаем как это сделать.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2025
2,3
Что нравится?
Свобода в выборе графика - была, потому что с ноября за твоим графиком следят и начальство контролирует, куда ты переносишь уроки.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Платят гроши, оправдывают возможностью роста, но в других школах даже начальная ставка больше, чем у меня после полугода работы. Преимущество было в выборе графика самостоятельно, но с ноября этого нет. Контроль с каждым нововведением всё сильнее, зп не растёт - ужасная контора
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
ноябрь 2025
1,2
Что нравится?
Ничего. Не такого. Вообще. Удаленный режим работы тут не преимущество для исполнителя, это единственное, что хоть как-то удерживает исполнителей в компании. Кроме этого, им заманивать больше нечем, вообще, больше никаких плюсов.
Что можно улучшить?
Прислушаться к мыслям исполнителей.
Не ставить во главу угла только свои запросы, не интересуясь мнениям исполнителей.
Прекратить использовать штрафную систему, которая превышает поощренительную в 10 раз.
Упразднить бюрократические ньюансы, увеличивающие рабочее время, которое не оплачивается. Убрать из головы руководителей мысли о том, что свое свободное время, которое НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, исполнитель должен уделять исполнению рабочих моментов(прохождение опросов, воркшопы, общение с родителями и студентами). Почасовая работа, это почасовая работа.
Оплачивать исполнителю за все обучающие тренинги, в прохождении которых заинтересована компания.
Увеличить время отжатия кнопки "буду на занятии", и уменьшить абсурдную сумму штрафа.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
1,8
Что нравится?
Хороший коллектив, удобная CRM, необычный опыт во взаимодействии с руководителем
Что можно улучшить?
Можно не увольнять сотрудников 1 днём из-за выдуманных причин, выплачивать зарплаты полностью и не брать на работу своих родственников
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
ноябрь 2025
1,8
Что нравится?
классно что можно работать из дома и занимать несколько позиций одновременно
Что можно улучшить?
отсутствие роста зп, отсутствие карьерного роста (не учитывая несколько позиций одновременно), много лишнего, постоянные нововведения
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
1,7
Что нравится?
Возможность удаленной работы, отсутствие необходимости в опыте работы
Что можно улучшить?
Улучите менеджмент, чтобы куратора в боте не отключались не решив проблему, увеличьте ЗП и уменьшите штрафы, смягчите политику относительно отбивок "буду на уроке"
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и за то, что поделились своими впечатлениями о работе в компании. Мы ценим, что вы отметили важные для нас моменты.
Основные организационнные вопросы клиентов в Реботике решаются клиентским сервисом.
Сейчас мы действительно находимся в процессе перестройки внутренних процессов, чтобы сделать работу наставников комфортнее. В частности, мы внедряем новую систему коммуникации, при которой по всем организационным вопросам клиенты будут общаться напрямую с менеджерами, а наставники - с кураторами.
Нам жаль, что ваши финансовые ожидания не оправдались. В свою очередь, мы прозрачно озвучиваем систему оплаты, задачи и вознаграждение за них. И нацелены на то, чтобы те люди, которые качественно оказывают услугу проведения занятий, растут в педагогических навыках также росли и в денежном эквиваленте.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Rebotica
Наставник
на основании 26 отзывов
Усредненная зарплата
34 000 ₽
Педагог
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Преподаватель
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
30 000 ₽
Преподаватель программирования
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
25 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Оператор call-центра
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
31 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (81)
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
2,0
Что нравится?
Работодатель не дает пространство для развития, платит слишком мало за колоссальный объём труда необходимый хотя бы чтобы получить деньги
Что можно улучшить?
Оплату труда и рабочие условия, дать возможность не писать родителям самостоятельно
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
2,3
Что нравится?
Можешь создавать график под себя , правда с некоторыми правилами . Хорошие коллеги с которыми всегда можно что то обсудить и посоветоваться
Что можно улучшить?
Заработную плату , условия труда , премии , общение между отделами , убрать необоснованные неустойки
Преимущества и льготы
Популярные компании
МТС
4,1
13 128 отзывов
Хочешь стать частью команды, которая помогает детям осваивать цифровые профессии? Присоединяйся к Rebotica – вместе мы вдохновляем новое поколение учиться и создавать, делая обучение интересным, доступным и увлекательным!
Мы начали свой путь в 2017 году с кружка робототехники, а в 2020 году перешли в онлайн, чтобы дети из любого уголка страны могли получить знания, которые пригодятся им в жизни. В Rebotica дети создают сайты, разрабатывают игры, моделируют в 3D и учатся достигать своих целей.
Мы не просто растём – мы побеждаем:
Премия EdTechs Awards 2022 в номинации «Дебют 2022»
Премия EdTechs Awards 2023 в номинации «Лучший рост в сегменте детского образования»
Миссия Rebotica – быть надёжным компасом в мире цифровых возможностей для каждого студента.
Ценности, которые мы разделяем, – проактивность, профессионализм, осознанность и командная работа. Они вдохновляют нас ежедневно помогать детям раскрывать свои способности и находить себя.
Если ты хочешь быть частью чего-то значимого и видеть, как твои усилия приносят пользу, откликайся! Вместе мы воспитаем новое поколение счастливых и успешных профессионалов.
