Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ЭР-Телеком — Пермь
Оценка компании
3,8
хорошо
45 отзывов
5
4
3
2
1
15
17
8
5
0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Март 2024
Что мне нравится в работодателе
Федерального уровня компания. Корпоративное обучение. Коллектив.
Что можно было бы улучшить
Мотивация. Сроки карьерного роста.
Список льгот
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отзывчивый коллектив, всегда помогут в решении любого вопроса
Что можно было бы улучшить
Более быстрое реагирование на запросы, связанные с рабочими моментами, зарплату больше.
Список льгот
Менеджер по продажам
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика работы, есть место отдыха, возможность влиять на свой заработок
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Менеджер группы прямых продаж
Февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Рядом с мцд. Есть где покушать. Зп во время
Что можно было бы улучшить
Поменять все руководство
Список льгот
Менеджер отдела продаж корпоративным клиентам
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда и планы
Что можно было бы улучшить
Отношение рук-ва, размер оклада
Список льгот
Менеджер по продажам
Июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Свободный график, лояльное руководство, понятное обучение. Удобная экосистема, можно поесть и выпить кофе, технологичная компания и стильный офис
Что можно было бы улучшить
Не хватало окладной части, не всегда было понятно как начисляется з/п. Отношение людей к менеджерам по продажам, но это не вина компании.
Список льгот
Менеджер по продажам
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
График, коллектив, возможности, сколько привлёк столько заработал,
Что можно было бы улучшить
Всё хорошо, обеды бесплатные было бы неплохо, или компенсации проезда
Самые высокие зарплаты в ЭР-Телеком
Менеджер по продажам
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Бесплатное обучение и тренинги по повышению квалификации, заработная плата без потолка, коллектив
Что можно было бы улучшить
Рабочее место, очень тесно сидят сотрудники
Список льгот
Менеджер холодных продаж
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Был удобный график, ездила после учебы работать и заработок в целом был не плох
Что можно было бы улучшить
На тот период стоило улучшить условия для отдыха и возможность карьерного роста
Список льгот
Менеджер по продажам
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, понимающее руководство. Понятное начисление зп (из чего формируется .)
Что можно было бы улучшить
Почаще проводить корпоративы.
Список льгот
Менеджер по продажам сетевым клиентам
Март 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая з/п, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Список льгот
Менеджер по продажам
Январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Командный дух, отношение к сотрудникам, корпоративная культура
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, систему мотивации
Список льгот
Менеджер по продажам сетевым клиентам
Декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачи, социальная ответственность, хорошие бытовые условия труда
Что можно было бы улучшить
Наладить коммуникации и между отделами с другими регионами
Список льгот
Менеджер продаж
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильный график, фиксированные выходные, отдых в праздники, выгодные условия для мобильной связи и домашних услуг
Что можно было бы улучшить
Обучение новых сотрудников
Список льгот
Менеджер по продажам B2C
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив молодых людей, поощрения не только денежные
Что можно было бы улучшить
Свободный график который является не свободным, обязательные планерки и обучения, после первых успехов крупное повышение планов продаж с которыми трудно справляться, например продать услуги телефонии которые никому уже не нужны
Список льгот
Менеджер по продажам
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
свобода выбора графика
Что можно было бы улучшить
оплату не за проданный продукт, так как человек может и не заработать ничего за месяцы работы и впустую потратить время, стимул не очень
Список льгот
Менеджер по продажам
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, способный поддержать в трудную минуту. Возможность работы не полный день
Что можно было бы улучшить
Доход составляют исключительно твои продажи, которых к моему сожалению было у меня невероятно мало. И дело было не в моей способности продавать, а исключительно в удаче
Сентябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим опытом.
В компании настроена эффективная система обучения и наставничества. Все, в том числе и супервайзер, заинтересованы в том, чтобы научить сотрудников действующим регламентам и бизнес-процессам: это помогает специалистам уже с первого месяца добиваться хороших результатов и выполнять KPI. Но даже если у сотрудника на 1-ом месяце показатели невысокие, и какие-либо KPI не выполнены, это никак не отразится на его заработной плате, так как в первый месяц у специалиста постоянная фиксированная премия.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
В компании настроена эффективная система обучения и наставничества. Все, в том числе и супервайзер, заинтересованы в том, чтобы научить сотрудников действующим регламентам и бизнес-процессам: это помогает специалистам уже с первого месяца добиваться хороших результатов и выполнять KPI. Но даже если у сотрудника на 1-ом месяце показатели невысокие, и какие-либо KPI не выполнены, это никак не отразится на его заработной плате, так как в первый месяц у специалиста постоянная фиксированная премия.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер продаж сетевым клиентам
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Продуктовая линейка, спектр оказываемых услуг. Быстрое принятие решений
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, систему мотивации
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что поделились опытом и остаетесь с нами.
В 2021 году мы провели большую работу, заключающуюся в проведении как планового пересмотра заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышении дохода эффективных и результативных сотрудников.
Мы всегда стараемся сделать условия труда более комфортными и сохранить долгие и продуктивные взаимоотношения с сотрудниками Компании.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг".
В 2021 году мы провели большую работу, заключающуюся в проведении как планового пересмотра заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышении дохода эффективных и результативных сотрудников.
Мы всегда стараемся сделать условия труда более комфортными и сохранить долгие и продуктивные взаимоотношения с сотрудниками Компании.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг".
Менеджер по продажам
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в направлении. Выполнение обязательств. Вовремя выплачивается заработная плата.
Что можно было бы улучшить
Процесс обучения сотрудников. Уменьшить число кадров. Сотрудники меняются очень быстро.
Декабрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что поделились отзывом о работе в Компании.
У нас в компании создана уникальная образовательная среда для сотрудников, о которой, возможно, вы не успели узнать. На нашем внутреннем портале размещены различные курсы, пройдя которые можно освоить что-то новое в разных сферах.
Кроме того, мы развиваем наших сотрудников на внешних учебных курсах за счет средств работодателя.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
У нас в компании создана уникальная образовательная среда для сотрудников, о которой, возможно, вы не успели узнать. На нашем внутреннем портале размещены различные курсы, пройдя которые можно освоить что-то новое в разных сферах.
Кроме того, мы развиваем наших сотрудников на внешних учебных курсах за счет средств работодателя.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Менеджер по продажам
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Свободе выборе графика, нет потолка в ЗП, хороший молодой коллектив, поддержка руководства обучение продажам.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы, условия труда и отдыха в рамках. Повышение по карьерной лестнице
Август 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше для своих сотрудников. Мы обязательно обратим внимание на условия труда и отдыха в пермском офисе и приложим максимальные усилия для их улучшения.
Что касается возможностей для развития, нам очень жаль, что у вас осталось такое впечатление. Создать условия для карьерного роста наших сотрудников – одна из наших ключевых задач. Для этого мы:
– в первую очередь рассматриваем внутренних кандидатов на вакансии;
– информируем об открытых вакансиях в корпоративной рассылке;
– с 2021 года запустили карьерное консультирование сотрудников.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше для своих сотрудников. Мы обязательно обратим внимание на условия труда и отдыха в пермском офисе и приложим максимальные усилия для их улучшения.
Что касается возможностей для развития, нам очень жаль, что у вас осталось такое впечатление. Создать условия для карьерного роста наших сотрудников – одна из наших ключевых задач. Для этого мы:
– в первую очередь рассматриваем внутренних кандидатов на вакансии;
– информируем об открытых вакансиях в корпоративной рассылке;
– с 2021 года запустили карьерное консультирование сотрудников.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по продажам
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Сплоченный коллектив,разноплановая и интересная работа,точно не заскучаешь,также гибкий график.
Что можно было бы улучшить
Менеджер прямых продаж уже не самая актуальная профессия,в качестве опыта отличный вариант
Август 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим вас, что поделились своим опытом работы, и ценим, что отметили столько положительных моментов.
Рады, что вы с нами, и желаем вам карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Благодарим вас, что поделились своим опытом работы, и ценим, что отметили столько положительных моментов.
Рады, что вы с нами, и желаем вам карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по продажам В2В
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Для людей, которые только начинают, отличное место. Дружный коллектив и отличный руководящий состав, который на самом деле занимается твоим ростом и организацией рабочего дня.
Что можно было бы улучшить
Поднять заработную плату.
Август 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Ежегодно мы анализируем рыночный уровень оплаты труда и пересматриваем зарплаты сотрудников с доходом ниже рынка. Кроме того, мы повышаем доход сотрудников с зарплатой в рынке, если они эффективны и результативны.
Желаем вам карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Ежегодно мы анализируем рыночный уровень оплаты труда и пересматриваем зарплаты сотрудников с доходом ниже рынка. Кроме того, мы повышаем доход сотрудников с зарплатой в рынке, если они эффективны и результативны.
Желаем вам карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по продажам
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Удобный График, Высокая Заработная Плата, Дружелюбный Коллектив
Что можно было бы улучшить
Больше совместных мероприятий
Июль 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв и высокую оценку. Нам очень приятно, что вы отметили столько положительных моментов в работе. Возьмём на заметку ваше предложение по организации спортивных соревнований.
Желаем вам интересных проектов и карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Благодарим за отзыв и высокую оценку. Нам очень приятно, что вы отметили столько положительных моментов в работе. Возьмём на заметку ваше предложение по организации спортивных соревнований.
Желаем вам интересных проектов и карьерных успехов!
HR–команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Менеджер по продажам
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Дом ру это 2 дом. Работаешь в комфортных условиях. Официальное трудоустроиство. Заралата всегда приходит вовремя, ,есть возможность развиваться и рости в компании.
Что можно было бы улучшить
Зарплаты сделать выше. Мотиваций соответственно увеличить
Июль 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Спасибо вам, что поделились своим опытом работы у нас, а также за столь высокую оценку! Сравнение «Дом.ру» со вторым домом очень трогательное, и это лучшая награда для нас – мы понимаем, что не зря стараемся улучшать условия труда сотрудников.
По поводу зарплаты: ежегодно мы анализируем рыночный уровень оплаты труда, пересматриваем зарплаты сотрудников с доходом ниже рынка и повышаем доход эффективных и результативных сотрудников с зарплатой в рынке.
Искренне рады, что вы с нами!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Спасибо вам, что поделились своим опытом работы у нас, а также за столь высокую оценку! Сравнение «Дом.ру» со вторым домом очень трогательное, и это лучшая награда для нас – мы понимаем, что не зря стараемся улучшать условия труда сотрудников.
По поводу зарплаты: ежегодно мы анализируем рыночный уровень оплаты труда, пересматриваем зарплаты сотрудников с доходом ниже рынка и повышаем доход эффективных и результативных сотрудников с зарплатой в рынке.
Искренне рады, что вы с нами!
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Менеджер по продажам
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, приятный коллектив, дружелюбная атмосфера, понятные задачи и условия оплаты труда
Что можно было бы улучшить
мотивации к работе (доп показатели, чтобы получать больше зп), собрания внутри коллектива, решение проблем индивидуально и помощь в работе
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв о работе в Холдинге, и что остаетесь частью нашей команды. В Компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей.
Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых КПЭ. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии.
Вы всегда можете обратиться за помощью в работе к своему непосредственному руководителю.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Благодарим вас за отзыв о работе в Холдинге, и что остаетесь частью нашей команды. В Компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей.
Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых КПЭ. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии.
Вы всегда можете обратиться за помощью в работе к своему непосредственному руководителю.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Менеджер по продажам
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружелюбный коллектив и руководство, обучение внутри компании очень сильное
Что можно было бы улучшить
Маленькая зарплата
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо за обратную связь.
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых КПЭ. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме того, сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
В компании действуют индивидуальные схемы мотивации для разных категорий и групп должностей. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых КПЭ. В зависимости от уровня должности и влияния на финансовый результат существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме того, сотрудники получают единоразовые вознаграждения за достижение высоких результатов или выполнение особо важного производственного задания.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Менеджер по продажам
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, оформление по тк, прозрачная система мотивации - сколько продал, столько и заработал. На этом всё
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства к своим подчиненным, уметь руководителям слушать несколько точек зрений, а также отстаивать своих сотрудников перед вышестоящим руководством. Не хватает в компании справедливости. Действительно стоящих сотрудников не ценят. Так ещё и заносят в чёрный список абсолютно не разобравшись. Жалею, что есть опыт работы в этой компании.
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим, что поделились опытом работы у нас.
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление от работы в нашей компании.
Вы правы, случается так, что не совпадаешь с новым руководителем по взглядам.
Несмотря на это, мы продолжаем развивать компетенций руководителей, поэтому обязательно обратим внимание на ваше замечание.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Благодарим, что поделились опытом работы у нас.
Сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление от работы в нашей компании.
Вы правы, случается так, что не совпадаешь с новым руководителем по взглядам.
Несмотря на это, мы продолжаем развивать компетенций руководителей, поэтому обязательно обратим внимание на ваше замечание.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Менеджер по продажам
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, руководство, удобный график, близко к дому, комфортный офис
Что можно было бы улучшить
С окладом было бы лучше
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас за оценку работы в нашей компании!
Мы стремимся стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.
Спасибо за обратную связь о работе с нами.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Благодарим вас за оценку работы в нашей компании!
Мы стремимся стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.
Спасибо за обратную связь о работе с нами.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Менеджер по продажам
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Не знаю, как сейчас, но раньше регулярно проводились фесты разные, на день рождения компании попасть удалось, массовых мероприятий море. Порой удавалось в рабочее время свалить на такой фест и выиграть мерч. Киберспортивные соревнования были тоже. Не участвовал, но наблюдал
Компания не боится расти и меняться. Переехали в новый офис, распродав строке офисное оборудование сотрудникам за копейки
В новом офисе аппараты вендинговые, классная столовая, где можно поболтать за едой с менеджерами из верхушки. Тренинги и обучения регулярные, корпоративные игры с сотрудниками вне зависимости от статуса. Тот же продажник вполне может задорно спорить с руководителем отдела на два выше. Мне, как 19-летнему пацану среди таких же работалось идеально
Компания не боится расти и меняться. Переехали в новый офис, распродав строке офисное оборудование сотрудникам за копейки
В новом офисе аппараты вендинговые, классная столовая, где можно поболтать за едой с менеджерами из верхушки. Тренинги и обучения регулярные, корпоративные игры с сотрудниками вне зависимости от статуса. Тот же продажник вполне может задорно спорить с руководителем отдела на два выше. Мне, как 19-летнему пацану среди таких же работалось идеально
Что можно было бы улучшить
Конкретно сейчас даже не могу сказать, а в тот момент я попал на смену моего непосредственного руководства, было непонятно многое
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас, что поделились опытом работы в компании.
Мы стремимся создавать комфортные условия для работы наших сотрудников, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Благодарим вас, что поделились опытом работы в компании.
Мы стремимся создавать комфортные условия для работы наших сотрудников, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Менеджер по продажам
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Развозка на такси, удобный график, возможность пройти много тренингов и улучшить свои навыки
Что можно было бы улучшить
Предложения отсуствуют
Май 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо за ваш вклад в работу Холдинга.
Мы благодарны вам за впечатления от работы с нами, это очень ценно и важно.
Однако, компания все время стремится стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников компании.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Большое спасибо за ваш вклад в работу Холдинга.
Мы благодарны вам за впечатления от работы с нами, это очень ценно и важно.
Однако, компания все время стремится стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников компании.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 12000
Сайт: https://job.ertelecom.ru/
Категория: Интернет-провайдер