Отзывы о работе на должности Сервис-инженер в компании ЭР-Телеком — Пермь

Близость к дому, свобода действий, хороший коллектив, возможность строить свой рабочий день как удобно Например: коммуникация между сотрудниками, слишком большие требования касаемо планов работы на месяц, от этого соответственно и зависит зарплата

Много красивых обещаний, на этом пожалуй и все! Платить достойную зарплату.

Дружный и отзывчивый коллектив. Зар.плата выплачивается без задержек Уровень зар.платы несоответсвует требованиям к работе.

Работа в одном прикрепленной за бригадой районе, поэтому со временем ускоряется получение доступа к чердакам, так как знаешь куда обращаться и к кому Логисты делают не логичные заявки... Могут легко отправить двух техников в соседние квартиры по времени с разницей в час, т. е. приезжает техник на одну заявку, а следом за ним к соседу приезжает второй с другого конца района, а первый по окончании заявки едет к ту часть района откуда приехал второй.

работа в полях, общение с начальником только на телефоне, хорошая работа я считаю заработная плата достойная, но иногда возникают сложности в процессе монтажа, за которые нужно увеличивать оплату

Белая ЗП, отпуск , коллектив, наличие оборудования для диагностики. Компенсация ГСМ, увольняют просто потому что так надо конторе.

Хороший график
Постоянство в работе , обеспечение всем необходимым для работы Низкая зп, относительно 2020-2022 годов
Уровень ее остался +- прежний , а жизнь стала дороже значительнее, при условии , что работаешь на своей машине , все подорожало , а денег не прибавилось
, а только порезали.
И самый огромный минус - это продажи .
Премиальная часть это 60-70 % вашей зп, которая состоит из несколько пунктов kpi-самым сложным , который не всегда зависит от сотрудника - являются именно продажи оборудования и услуг . А ведь по факту должность сервисного инженера не подразумевает продажи , а подразумевает подключение услуг и техническое обслуживание абонентов . Каждый месяц непонятно получишь ты свою зп в полном объёме или нет , так как помимо того, что есть мотивация , так она еще и коллективная . И если вы напродадите свой план , а ваши коллеги нет и в итоге план территории будет не выполнен , останетесь без премии .

График, коллектив, сама суть работы, все вроде неплохо, но что то не то Зарплата стала меньше, порезали сдельные расценки, порезали премию. Нет возможности карьерного роста. Компания не заинтересована в долгосрочных отношениях с работником.

Нет привязанности к рабочему месту, новый инструмент. Спецодежда на 3-. Заработную плату, возможность карьерного роста

Все выплаты вовремя, учебный отпуск оплачивается, больничные вовремя! Можно было бы взять полную оплату топлива, на бензин уходит 10000 тысяч рублей, а то и больше.

Хороший график и дружелюбный коллектив. Отпускные и больничные. Также возможность набрать опыта Коммуникация между сотрудниками

Уверенность в завтрашнем дне. Отличный коллектив. Профессиональный опыт и рост Коммуникация между высшим и низшим персоналом

Хороший коллектив , на этом все Улучшить качество услуг , улучшить оплату труда .

Стабильная выплата ЗП Повысить ЗП и оплачивать больше ГСМ

Выдается спецодежда, обувь, весь инструмент и расходники, обеспечение ноутбуками, удобный график работы 2/2. Изменить отношение руководства к опытным кадрам, ценить их, а не делать ставку на молодежь с улицы.

Близость к дому, график, зарплата всегда вовремя, достойная зп до недавнего времени, коллектив Мотивацию зп, руководство, оплату за бензин при цене 50р за литр оплата бензина 2550р за смену искатываешь 1000р а таких смен 15

2/2 график, своевременная оплата труда Условия труда и мотивауию

Хорошая заработная плата, профессиональный рост Качество взаимодействия отделов, забота о сотрудниках

Нормальная оплата труда, стабильные выплаты Более ответственного руководства не хватает очень сильно.

Хороший коллектив, понимание, почти свобода слова, помощь, общительность Понимание потребностей людей

Вроде платят, дают форму и 2800 на бензин на месяц. Выжить можно Нет карьерного роста. В 9 ты уже на работе а в 24 ты можешь еще быть на работе. Что бы получить зарплату нужно продавать, хотя ты вроде как инженерный технический состав.

Близость к дому, отличный коллектив, не плохая заработная плата Временами нереальные планы

совевременные выплаты, нет задержек условия труда, убрать переработки.

Условия труда, коллектив, оплата, перспектива карьерного роста Повысить зп, новое оборудование

график и место работы руководство филиала и организацию труда

хороший коллектив и руководили, которые всегда готовы помочь условия труда улучшить, компания постоянно требует повышения KPI, но зарплата и условия работы только ухудшаются

Возможности, коллектив Качество закупаемых материалов/оборудования

Близость к дому. Условия труда. Рабочий график свободный не очень. Аврал весьма постоянно. Например, коммуникации между сотрудниками, планирование безаварийной работы.

Хороший коллектив, удобный график работы. Увеличение зарплаты и еë индексация. Усиление отношения к качеству услуг и их бесперебойности.

График, близость к дому, условия труда, дружный коллектив, качество обслуживания Проблем на работе на данной должности не увидел