свобода в выборе рабочих дней и рабочего времени, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
можно было бы улучшить отношение руководства к сотрудникам. также не выдают пакет документов, с которыми сотрудники должны ознакомиться перед выходом на работу и только не объясняют твои обязанности. в обязанности продавца-кассира у них входят обязанности всех вакансий, которые у них должны быть
Магазинов в Москве много, я сначала работала в том что возле дома, а потом перевелась в тот что возле универа. Гибкий график, это гуд, для студента неплохая подработка, плюс товары для себя можно брать с хорошей скидкой.
Что можно улучшить?
Тяжеловато, особенно поначалу, все время на ногах, к этому привыкнуть нужно.
Свободный выбор графика, хороший стимул для развития и роста. Приятные бонусы от компании.
Что можно улучшить?
Помогать магазинам, у которых трудно с персоналом. Относится к линейному персоналу более человечнее, особенно когда их мало в магазине, ведь они очень стараются сделать всё что в их силах
Из плюсов только:
Гибкий график, и то, не сказать, что прям все пожелания учитываются, отдельные личности в коллективе, ну и рядом с домом
Что можно улучшить?
А вот тут уже можно отыграться:
Во-первых, катастрофически низкая зарплата, которую едва хватает на дорогу до работы и на обеды в перерывах.
Во-вторых, коллектив, многие из коллектива ведут себя достаточно мерзко.
В-третьих, слишком долгий испытательный срок.
В-четвертых , если вы сюда идете, то знайте, вы будете работать не только продавцом-кассиром, но и охранником, уборщицей и кладовщиков
свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошая зона отдыха
Что можно улучшить?
отношение начальства к коллективу, распределение рабочих обязанностей, повышение заработной платы, работа с маркировками, коммуникация между офисом и сотрудниками магазина
Официальное трудоустройство, не далеко от дома. Есть все необходимое для отдыха
Что можно улучшить?
Плюсов не так много к сожалению. Аллармов нет, поэтому придется заниматься ерундой, проверять примерочные и наблюдать за подозрительными людьми. График 5/2 чаще всего, поэтому устаешь сильнее чем когда 2/2 по 12 часов. Списывают с тебя за недостачи на кассе, а там нужно провести что шагов чтобы рассчитать клиента. Руководство относится безответственно к своим обязательствам, некоторые моменты не рассказали до устройства на работу. Обучения как они говорят, оно отсутствует, поэтому не тратьте время на эту компанию
Свободный график, удобное расположение места работы.
Сама работа в магазине не сложная, и очень комфортная
Что можно улучшить?
Должностные полномочия директора магазина осуществляет недобросовестно, обеспечивает ненадежный заработком ( ставят очень мало часов или не ставит совсем ). Я неоднократно пыталась договориться с руководителем о данной проблеме, на что она отвечала мне повышенным тоном и давлением .
Близость к дому, относительно свободный график. Двойная ставка в праздничные дни, присутствует туалет в стаффе, что не нужно выходить из магазина.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе: предвзятость к некоторым сотрудникам, недоверие к ним, работа сотрудника только на определенных зонах магазина. Оплата краж у некоторых сотрудников.
Отношение директора магазина к сотрудникам.
Возможность оплаты больших поставок.
Возможность взять неоплачиваемый отпуск в связи с регистрацией брака, а также возможность взять оплачиваемый отпуск с продолжительностью работы меньше полугода.
Относительно близко к дому и также скидка, и видимо на этом плюсы пока заканчиваются
Что можно улучшить?
из минусов.
-график ты не сам подбираешь, я просила всегда утренние смены (с 10), в итоге всю неделю проставили в 15-16 и до закрытия, ах да про закрытие, ты остаешься минимум на 2 а то и на 3 часа, чтоб поправить зал и все разобрать (это не доплачивается), к сожалению корпоративного такси нет, как хочешь так и добирайся-никого это не волнует.
-перерыв 30 минут, к сожалению за эти 30 минут ты ничего не успеешь сделать.
-также ты еще и охранник, приходиться следить.
-по крайней мере у меня никакого обучения не было, накидали материала вот и изучай как хочешь.
но самое ужасное, что график ты сам себе не подбираешь, к нему не прислушиваются, даже когда ты со 2-го или 3-го раза просишь
поставить смену в 10 утра, тебя просто игнорируют, хотя ты описываешь ситуацию почему тебе нужно именно с 10 выйти, а не вечером
График составляется индивидуальный, каждую неделю. Отличное место для отдыха, переодически руководством предоставлялся перекус - печенье, фрукты и т. д. (мелочь, а приятно). Руководство неплохое, если не нравится отдел, в котором тебя поставили, всегда можно поменять.
Что можно улучшить?
Заработная плата маловата, постоянные задержки после закрытия магазина на 15-45 минут. Один раз влепили ночную смену 13 часовую с одним перерывом на пол часа, что тоже не очень приятно